
Modern Greek (1453-): 
Μετάφραση: Aliki Pinto
Επιμέλεια: Chryssa R. Takahashi
Μία Μπέρντσονγκ: Γιατί το Black Lives
Matter είναι σημαντικό τώρα για τις ΗΠΑ
και τον κόσμο;
Πατρίς Κάλορς: Το Black Lives Matter
είναι το κάλεσμά μας για δράση.
Είναι ένα εργαλείο
για να ξαναφανταστούμε έναν κόσμο,
όπου οι μαύροι είναι
ελεύθεροι να υπάρχουν,
ελεύθεροι να ζουν.
Είναι ένα εργαλείο ώστε οι σύμμαχοί μας 
να μας υποστηρίξουν διαφορετικά.
Μεγάλωσα σε μια γειτονιά 
με βαριά αστυνόμευση.
Είδα τα αδέρφια μου
να τους σταματάνε συνεχώς
και να τους κάνουν σωματική έρευνα.
Θυμάμαι να γίνεται επιδρομή στο σπίτι μου.
Και μία από τις ερωτήσεις μου
ως παιδί ήταν γιατί;
Γιατί εμάς;

Turkish: 
Çeviri: Gülsüm Öztürk
Gözden geçirme: medine biyikoglu
MB:''Siyahların Hayatı Önemlidir'' hareketi 
neden ABD için bu kadar önemli?
Ve tabii dünya için de?
PC:''Siyahların Hayatı Önemlidir'' bizim
eylem çağrımızdır.
Dünyayı yeniden tasavvur etmek
için bir araçtır,
öyle bir dünya ki, siyahi insanların 
özgürce var olabildiği,
özgürce yaşayabildiği bir dünya.
Sempatizanlarımızın farklı şekillerde 
bizi desteklemeleri için bir araçtır.
Katı kuralların hakim olduğu 
bir mahallede yetiştim.
Erkek ve kız kardeşlerimin güvenlik
güçleri tarafından
sürekli durdurulup üstlerinin
aranmasına şahit oldum.
Evimin baskına uğradığını hatırlıyorum
Bir çocuk olarak sorularımdan 
biri şuydu: ''Neden?''
Neden biz?

Spanish: 
Traductor: Sebastian Betti
Revisor: Lidia Cámara de la Fuente
Mia Birdsong: ¿Por qué Black Lives Matter
importa en EE.UU. en este momento
y en el mundo?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
es nuestro llamado a la acción.
Es una herramienta 
para reimaginar un mundo
en el que los negros existan libremente,
vivan libremente.
Es una forma para que nuestros aliados
muestren otra actitud ante nosotros.
Crecí en un barrio con 
gran presencia policial.
Fui testigo de la continua 
vigilancia y detención
de mis hermanos por la policía.
Recuerdo que mi casa fue atacada.
Y una de mis preguntas
de niña era, ¿por qué?
¿Por qué a nosotros?

German: 
Übersetzung: Sutharshini Rasathurai
Lektorat: Johannes Duschner
Mia Birdsong: Warum
ist "Black Lives Matter"
gerade jetzt für die USA
und die Welt wichtig?
Patrisse Cullors: "Black Lives Matter" 
ist unser Aufruf zum Handeln.
Es ist ein Mittel, um sich 
wieder eine Welt vorzustellen,
in der schwarze Menschen
frei existieren und leben können,
Es ist ein Mittel für unsere Verbündeten,
anders für uns einzutreten.
Ich wuchs in einer Wohngegend auf, 
die stark überwacht war.
Ich habe miterlebt, 
wie meine Brüder und Geschwister
ständig von der Polizei angehalten 
und durchsucht wurden.
Ich erinnere mich, dass 
mein Haus durchsucht wurde.
Als Kind war eine meiner Fragen:
Warum? Warum wir?

Arabic: 
المترجم: Eatedal Saii
المدقّق: muhammad Samir
ميا بيردسونغ: لماذا حركة (حياة السود مهمة)
مهمة الآن بالنسبة لأمريكا
وفي العالم؟
باتريس كولورز: (حياة السود مهمة) هي 
دعوة إلى العمل.
هي وسيلة لإعادة تخيل عالم
حيث الناس السود يملكون حرية الوجود،
وحرية العيش.
هي وسيلة لحلفائنا ليُظهروا دعمهم لنا
بوسائل مختلفة.
لقد نشأت في حي تسوده
رقابة أمنية شديدة.
شهدت أخي وأقربائي
أثناء توقيفهم وتفتيشهم المستمرين
من قبل السلطات.
أتذكر مداهمة منزلي .
وكانت أحد أسئلتي حينما كنت طفلة : 
لماذا؟
لماذا نحن؟

Swedish: 
Översättare: Ruba Kal Omar
Granskare: Lisbeth Pekkari
Mia Birdsong: Varför är Black Lives Matter
viktigt för oss i USA nu,
och i världen?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
är vår appell till handling.
Det är ett verktyg för att åter
föreställa sig en värld
där svarta människor är fria att finnas,
fria att leva.
Det är ett verktyg för våra allierade
att visa sig på ett annat sätt för oss.
Jag växte upp i ett grannskap
som var tungt övervakat.
Jag bevittnade mina bröder och mina syskon
bli stoppade och kontrollerade
kontinuerligt av rättsväsendet.
Jag kommer ihåg mitt hus bli genomsökt.
Och en av mina frågor
som barn var: varför?
Varför vi?

Portuguese: 
Tradutor: Claudia Sander
Revisor: Maricene Crus
Mia Birdsong: Por que o movimento
Black Lives Matter é importante
para os EUA, neste momento,
e para o mundo?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
é nosso chamado para a ação.
É uma ferramenta para repensar um mundo
no qual as pessoas negras
sejam livres para existir,
livres para viver.
É uma ferramenta para nossos aliados
mostrarem seu apoio a nós de outra forma.
Eu cresci em um bairro
com policiamento ostensivo.
Presenciei meus irmãos e amigos
serem constantemente parados
e revistados pela polícia.
Eu me lembro da minha casa
ser invadida pela polícia.
E uma das minhas perguntas,
quando criança, era "por quê"?
Por que nós?

Korean: 
번역: KwangYu Lee
검토: Park Haesik
미아 버드송: 왜 흑인 목숨도 중요하다는 
운동이 현재 미국과 세계에서 중요한 걸까요?
패트리시 쿨러스: 그건 우리가 
행동을 촉구하는 방법이죠.
흑인들이 자유롭게 
존재하며 살아가는 세상을
다시 꿈꾸기 위한 수단이죠.
저희의 권익를 다른 방식으로
주장하기 위한 도구입니다.
전 경찰이 정말 많은 
지역에서 자랐어요.
전 경찰이 제 형제자매를 계속해서
멈춰 세워 몸수색하는 걸 목격했어요.
제 집에 경찰이 급습한 걸 기억해요.
어릴 때 제가 가진 질문 중 
하나는 '왜'였어요.
왜, 우리지?

Russian: 
Переводчик: Евгений К.
Редактор: Hanna Karnei 
Миа Бёрдсонг: Почему Black Lives Matter
так важно для США в данный момент
и для мира в целом?
Патрисс Каллорс: Black Lives Matter —
это наш призыв к действию,
это движение — наш способ
переосмыслить мир,
в котором чернокожие люди смогут
свободно существовать и свободно жить.
Это способ для наших
единомышленников поддержать нас.
Я росла в квартале, который
сильно контролировался полицией.
Я была свидетелем того,
как моих братьев и сестёр
постоянно останавливали
и обыскивали представители закона,
помню, как проводились обыски в моём доме.
И один из вопросов, которые
я задавала себе ребёнком, был:
«Почему, почему мы?»

Indonesian: 
Translator: Mutiasani Dianmarti Kusuma
Reviewer: Ranny Andayani
Mia Birdsong: Mengapa "Black Lives Matter"
penting bagi Amerika
dan dunia saat ini?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
adalah seruan untuk bertindak.
Sarana untuk menata kembali dunia
di mana orang kulit hitam
memiliki kebebasan untuk ada,
kebebasan untuk hidup.
Sarana bagi kawan-kawan kami untuk eksis
dengan caranya masing-masing.
Saya tumbuh besar dalam lingkungan 
yang dijaga ketat oleh polisi.
Saya menyaksikan kakak lelaki saya
dan saudara-saudara saya
terus menerus dicegat dan digeledah
aparat penegak hukum.
Saya ingat rumah saya pernah digeledah.
Dan salah satu pertanyaan saya
sebagai seorang anak adalah, kenapa?
Kenapa kami?

Vietnamese: 
Translator: Anh Thư Trần
Reviewer: Chi Pham
Vì sao Black Lives Matter quan trọng với Mỹ và trên thế giới ?
Black Live Matter- Người da đen đáng được sống
Black Lives Matter là phong trào nhằm kêu gọi sự hành động
Là công cụ để hình dung lại một thế giới
nơi người da màu có thể tự do tồn tại
và tự do sinh sống
Đó là công cụ liên kết để tạo nên sự khác biệt
Tôi sinh ra ở một khu phố được kiểm soát rất chặt
Tôi đã chứng kiến những đứa em trai và em gái mình
liên tiếp bị chặn lại và lục soát bởi những người thi hành công vụ
Tôi nhớ lúc nhà tôi bị lùng sục bất ngờ
Và một trong những câu hỏi thời bé của tôi là tại sao lại như vậy?
Tại sao lại là chúng tôi?

Japanese: 
翻訳: Yuko Masubuchi
校正: Chieko Tamakawa
「Black Lives Matter」は
なぜ アメリカや世界中で
支持されているのでしょう？
Black Lives Matterは
行動を起こすきっかけです
この運動は
黒人が自由に暮らし
自由に生きる世界を 改めて思い描くための
手段であり
私たち一人ひとりの存在を
明確に示す手段です
私は重点的に警戒される地域で
育ちました
兄弟姉妹が警察に呼び止められ
身体検査を受けるのを
よく目にしました
我が家が家宅捜索されたことを
覚えています
私は幼心に思いました「なぜ？」
「なぜ私たちが？」

French: 
Traducteur: Morgane Quilfen
Relecteur: Hélène Mock
Mia Birdsong : Pourquoi Black Lives Matter
est-il important aux États-Unis
et dans le monde ?
Patrisse Cullors : Black Lives Matter
est notre appel à l'action.
C'est un outil pour ré-imaginer un monde
où les personnes noires
sont libres d'exister,
libres de vivre.
C'est un outil pour que nos alliés
se manifestent différemment à nous.
J'ai grandi dans un quartier
fortement contrôlé.
J'ai été témoin de l'arrestation
et la fouille continuelles
de mes frères et sœurs
par les forces de l'ordre.
Je me souviens d'une descente
dans ma maison.
En tant qu'enfant, une de mes questions
était : « Pourquoi ? Pourquoi nous ? »

Polish: 
Tłumaczenie: Beata Wasylkiewicz-Jagoda
Korekta: Rysia Wand
Mia Birdsong: Czemu ruch 
Black Lives Matter jest ważny dla USA
i dla świata w ogóle?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
to wezwanie do działania.
To narzędzie, które pozwala 
wyobrazić sobie świat na nowo,
świat, w którym czarni 
mogą normalnie funkcjonować,
mogą normalnie żyć.
To narzędzie dla naszych sympatyków
do działania w naszej sprawie.
Dorastałam w dzielnicy pełnej policji.
Byłam świadkiem, 
jak moi bracia, moje rodzeństwo
było zatrzymywane i przeszukiwane
w ramach egzekwowania prawa.
Pamiętam naloty na mój dom.
Jako dziecko zastanawiałam się: dlaczego?
Dlaczego my?

English: 
Mia Birdsong: Why is Black Lives Matter
important for the US right now
and in the world?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter
is our call to action.
It is a tool to reimagine a world
where black people are free to exist,
free to live.
It is a tool for our allies
to show up differently for us.
I grew up in a neighborhood
that was heavily policed.
I witnessed my brothers and my siblings
continuously stopped and frisked
by law enforcement.
I remember my home being raided.
And one of my questions
as a child was, why?
Why us?

Chinese: 
翻译人员: Yinchun Rui
校对人员: alice leong
Mia Birdsong: 为什么“Black Lives Matter”
（珍视黑人生命）运动
对现在的美国以及全世界很重要？
Patrisse Cullors: 
“Black Lives Matter”是我们对行动的呼吁，
它是一个重新构建世界的工具，
一个黑人可以自由生长
无拘无束生活的世界。
这个工具也可以让我们的盟友
用不同的形式参与到我们之中。
我生活在一个有很多警察的社区里面，
我亲眼目睹我的兄弟姐妹们，
时不时的被警察拦住并搜身。
我仍记得我家被突袭时的情景，
我小时候常会有的一个疑问就是，
为什么?
为什么是我们？
为什么？

Italian: 
Traduttore: Leo Chs
Revisore: Maria Carmina Distratto
Perchè Black Lives Matter è importante 
per gli USA in questo momento
e nel mondo?
Patrisse Cullors: Black Lives Matter è
la nostra chiamata all'azione
È uno strumento per reimmaginare un mondo
dove i neri sono liberi di esistere,
liberi di vivere.
È uno strumento per i nostri alleati
per mostrarci in maniera diversa.
Sono cresciuta in un quartiere
altamente vigilato.
Ho visto i miei fratelli e sorelle
continuamente fermati e perquisiti 
dalle autorità.
Ricordo la polizia che irrompeva in casa.
E da bambina mi chiedevo: perché?
Perché a noi?

Chinese: 
譯者: yue chen
審譯者: Bighead Ge
Mia Birdsong（MB）：為什麼現在
「黑人生命也重要」
對美國來說很重要，
對全世界來說也很重要？
Patrisse Cullors（PC）：
這是一個呼籲人們的行動。
一個能讓人重新想像世界的一種工具，
黑人能夠自由存在，
自由生活。
它是一種工具， 能讓我們的盟友
改變對我們的看法。
我在一個治安非常嚴格的社區長大
我看見我的兄弟姐妹們
不斷地被法律限制和搜身。
我記得，我的家被搜捕。
我小時候常想的問題之一是：為什麼？
為什麼是我們？

Korean: 
흑인 목숨도 중요하다란
운동은 그 궁금증에 답해줍니다.
전세계 어린 흑인 소녀들에게 
우리는 마땅히 싸울 자격이 있고
지방정부에 우리를 대변해 달라고
요구할 자격이 있다는 
새로운 비젼을 제시해주죠
오팔 토메티: 흑인 차별주의...
(박수)
흑인 차별주의는 미국에서만
있는 일이 아닙니다.
전 세계 곳곳에서 일어나고 있습니다.
어떤 것보다 우리에게 절실한 건
어떤 상황에서도 조직적인 인종차별에
맞설 수 있는 인권운동이에요
(박수)
이 운동이 필요한 이유는 
전세계 곳곳에서
흑인들은 오늘날 우리가 직면한 
심각한 문제들 중
거의 모든 종류의 불평등에
시달리기 때문입니다.
기후변화를 생각해보죠

Modern Greek (1453-): 
Το Black Lives Matter προσφέρει
απαντήσεις στο γιατί.
Προσφέρει ένα νέο όραμα
για τα νέα μαύρα κορίτσια σε όλο τον κόσμο
ότι αξίζει να δίνεται μια μάχη για εμάς,
ότι αξίζει να απαιτούμε από τις τοπικές
κυβερνήσεις να μας υποστηρίζουν.
Οπάλ Τομέτι: Και ο ρατσισμός
κατά των μαύρων --
(Χειροκρότημα)
Και ο ρατσισμός κατά των μαύρων
δεν συμβαίνει μόνο στις ΗΠΑ.
Συμβαίνει σε όλον τον κόσμο.
Αυτό που χρειαζόμαστε πιο πολύ από ποτέ
είναι ένα κίνημα ανθρώπινων δικαιωμάτων
που προκαλεί τον συστημικό ρατσισμό
σε όλα τα πλαίσια.
(Χειροκρότημα)
Το χρειαζόμαστε γιατί
η διεθνής πραγματικότητα
είναι ότι οι μαύροι υπόκεινται
σε όλα τα είδη ανισοτήτων
στα πιο δύσκολα σύγχρονα ζητήματα.
Σκέφτομαι ζητήματα
όπως η κλιματική αλλαγή,

Italian: 
Black Lives Matter ci offre 
risposte a questi perché.
Ci offre una nuova visione
alle ragazze nere del mondo
perché meritiamo di essere difese,
e meritiamo protezione dai governi
Opal Tometi: e il razzismo...
(Applausi)
E il razzismo contro i neri
è presente non solo negli USA.
Ma in realtà in tutto il mondo.
E adesso abbiamo bisogno di un movimento
per i diritti umani
che affronti il razzismo in ogni contesto.
(Applausi)
Ci serve perché la realtà globale
mostra i neri soggetti 
a tanti tipi di disparità
in molti dei nostri problemi di oggi.
Come per esempio il riscaldamento globale,

Indonesian: 
Black Lives Matter mencoba menjawab
pertanyaan tersebut.
Gerakan ini menawarkan visi baru
untuk perempuan kulit hitam di dunia,
bahwa kami berhak diperjuangkan,
kami berhak menuntut pemerintah setempat
untuk membela kami.
Opal Tometi:
Dan rasisme anti kulit hitam ---
(Tepuk tangan)
Dan rasisme anti kulit hitam
tidak hanya terjadi di Amerika Serikat.
Rasisme ini terjadi di seluruh 
penjuru dunia.
Apa yang kita butuhkan sekarang,
lebih dari sebelumnya, adalah gerakan HAM
yang menolak rasisme sistemik
dalam konteks apa pun.
(Tepuk tangan)
Kita membutuhkannya karena 
pada kenyataannya
orang kulit hitam dihadapkan
pada berbagai keputus-asaan
dalam banyak isu-isu yang menantang 
dalam hidup kita.
Saya mengambil contoh 
permasalahan perubahan iklim,

Polish: 
Black Lives Matter daje odpowiedź 
na te wszystkie "dlaczego".
Młodym czarnym dziewczynom 
na całym świecie daje wiarę w to,
że zasługujemy na to, żeby o nas walczyć,
że zasługujemy na to, 
żeby lokalne władze wstawiły się za nami.
Opal Tometi: Rasizm...
(Brawa)
Rasizm w stosunku do czarnych, 
to nie tylko problem USA.
To problem, który istnieje
na całym świecie.
I obecnie, bardziej niż kiedykolwiek,
potrzeba ruchu na rzecz praw człowieka,
który wypleni zewsząd systemowy rasizm.
(Brawa)
To jest potrzebne, 
bo rzeczywistość jest taka,
że czarni są doświadczają
różnych nierówności
w większości najważniejszych kwestii.
Myślę na przykład
o zmianach klimatycznych.

Chinese: 
「黑人生命也重要」解答了我的疑惑。
它讓全世界的年輕黑女孩們
有了新的願景：
我們值得有人為我們發聲，
我們值得要求當地的政府支持我們。
Opal Tometi（OT)：對黑人的偏見...
（掌聲）
對黑人的偏見不止發生在美國，
全世界都有類似的情況發生。
而我們現在最需要的
是保護權利的行動，
在每一種情況裡
都能挑戰種族歧視的行動。
（掌聲）
我們需要這項行動，
因為全世界的現狀是
黑人正受到各種各樣的不平等待遇，
而這是對我們來說最為棘手的事情。
我想著關於氣候變化的議題，

Vietnamese: 
Black Lives Matter sẽ có câu trả lời
Black Lives Matter đưa ra tầm nhìn mới cho những cô gái da màu quanh khắp thế giới
rằng chúng ta xứng đáng có được sự đấu tranh
rằng chúng ta xứng đáng để chính phủ địa phương hành động vì chúng ta
Và chủ nghĩa phân biệt chủng tộc
(Vỗ tay)
...và chủ nghĩa ấy không chỉ xảy ra ở Mỹ
mà thực tế nó đang xảy ra xuyên khắp địa cầu
Cái chúng ta cần hơn bao giờ hết là một bước ngoặc cho quyền của một con người
thách thức chủ nghĩa đang bám rễ trong từng lối sống
(Vỗ tay)
Chúng ta cần sự thay đổi này vì thực tế
trong các vấn đề đang thách thức nhiều nhất hiện nay trên thế giới thì
người da đen là chủ thể của tất cả các việc bất bình đẳng
Tôi nghĩ vấn đề này giống như những việc đang diễn ra thực sự ở lục địa châu Phi

Swedish: 
Black Lives Matter erbjuder
svar på varför.
Det erbjuder en ny vision
för unga svarta tjejer världen runt,
att vi förtjänar att vara kämpade för,
att vi förtjänar att få uppmana
lokala beslutsfattare att stå upp för oss.
Opal Tometi: Och antisvart rasism...
(Applåder)
Och antisvart rasism
sker inte bara i USA.
Det sker faktiskt jorden runt.
Och det vi nu behöver mer än allt annat
är en rörelse för mänskliga rättigheter
som utmanar systematisk rasism
i vartenda sammanhang.
(Applåder)
Vi behöver detta eftersom
den globala verkligheten
är att svarta människor utsätts
för alla typer av ojämlikhet
i de flesta av vår tids
mest utmanande frågor.
Jag tänker på frågor
som klimatförändringen,

Russian: 
Движение Black Lives Matter
предлагает ответ на этот вопрос.
Предлагает другой взгляд на вещи
для чернокожих девочек по всему миру —
что мы достойны, чтобы за нас боролись,
чтобы местные правительства
поддерживали нас.
Опал Томети: Расизм против чернокожих...
(Аплодисменты)
Расизм против чернокожих —
проблема не только Соединённых Штатов.
Это происходит по всему земному шару.
И то, что нам сейчас необходимо больше
всего, — движение за права человека,
которое будет бороться с постоянными
проявлениями расизма в любом его виде.
(Аплодисменты)
Нам необходимо это,
потому что мировая реальность такова,
что чернокожие люди становятся жертвами
разного рода неравноправия
в условиях самых серьёзных
проблем нашего времени.
Возьмём, к примеру, изменение климата

German: 
"Black Lives Matter" bietet 
Antworten auf das Warum.
Es bietet eine neue Perspektive 
für schwarze Mädchen auf der ganzen Welt.
Wir verdienen es,
dass man sich für uns einsetzt.
Wir verdienen es, dass sich
Gemeindeverwaltungen für uns einsetzen.
Opal Tomeri: Rassismus gegen Schwarze --
(Applaus)
Rassismus gegen Schwarze geschieht 
nicht nur in den Vereinigten Staaten.
Es gibt ihn eigentlich weltweit.
Was wir jetzt mehr denn je brauchen, 
ist eine Menschenrechtsbewegung,
die systematischen Rassismus 
in jedem Zusammenhang angeht.
(Applaus)
Wir brauchen das, 
weil Schwarze weltweit bei den meisten,
der größten Herausforderungen unserer Zeit
Ungleichgewichten aller Art
ausgesetzt sind.
Ich denke an Themen wie den Klimawandel,

Arabic: 
هذه الحركة توفر الجواب
عن هذه الأسئلة.
إنها توفر رؤية جديدة للفتيات السود
في أنحاء العالم
مفادها أننا نستحق أن يُدافع عنا،
وأننا نستحق أن نستدعي 
السلطات المحلية ليدافعوا عنا.
أوبال توميتي: والعنصرية ضد السود --
(تصفيق)
والعنصرية ضد السود لا تحدث فقط في 
أمريكا .
إنها في الحقيقة تحدث عبر 
العالم أجمع.
وما نحتاجه الآن أكثر من 
أي وقت مضى هو حركة حقوق الإنسان
التي تتحدى العنصرية المنظمة
بكل وجوه أشكالها.
(تصفيق)
نحن بحاجة لهذا لأن 
الواقع العالمي
هو أن الناس السود يخضعون
لجميع أوجه المفارقات
في أغلب مشاكلنا وأكثرها
تحديًا في يومنا الحالي.
أفكر بمشاكل كـ التغيير المناخي

Chinese: 
“珍视黑人生命”给我们提供了答案，
它为世界上年轻的黑人女孩儿
提供了一种新观念，
那就是, 我们是值得
人们为了我们而奋斗的，
我们有资格向政权索取我们的权益。
Opal Tometi: 
那么"反对对黑人种族歧视"运动？
(掌声)
"反对对黑人种族歧视"
运动不仅仅发生在美国，
实际上它已经蔓延至全世界了。
现在, 我们比以往任何时候
都更需要人权运动
来对抗任何形式下的歧视。
（掌声）
我们之所以需要这个是因为，
当今社会问题所产生的差异问题
都是由黑人在承担。
当我们考虑到气候变化时，

Turkish: 
''Siyahların Hayatları Önemlidir'' bu sorulara
cevap bulmayı öneriyor.
Dünyadaki siyahi genç kız ve erkeklere
yeni bir bakış açısı sunuyor.
Bizler savaşını verdiğimiz hakları hakediyoruz
Yerel hükümetler tarafından 
görülmeyi hakediyoruz
O.T.: Ve siyah karşıtı ırkçılık--
(Alkışlar)
Siyah ırkçılığı sadece ABD'de gerçekleşmiyor.
Aslında tüm dünyada var olan bir durum.
Şimdi en çok ihtiyacımız olan şey, insan
hakları konusunda harekete geçmek
Bu, her durumda mevcut ırkçılığa meydan
okuyan bir hareket.
(Alkışlar)
Buna ihtiyacımız var çünkü küresel gerçeklik
siyahi insanların günümüzdeki zorlayıcı
meselelerin çoğunda
her türlü eşitsizliğe maruz kaldığıdır.
İklim değişikliği gibi konuları 

French: 
Black Lives Matter
offre des réponses au pourquoi.
Il offre une nouvelle vision
aux jeunes filles noires du monde
selon laquelle nous méritons
qu'on se batte pour nous,
nous méritons qu'on appelle
les gouvernements locaux à se manifester.
Opal Tometi : Le racisme anti-noir --
(Applaudissements)
Le racisme anti-noir n'arrive pas
seulement aux États-Unis.
Il arrive partout à travers le monde.
Aujourd'hui plus que jamais, il nous faut
un mouvement pour les droits de l'Homme
qui défie le racisme systémique
dans tout contexte.
(Applaudissements)
Nous en avons besoin
car la réalité mondiale
est que les personnes noires
sont sujettes à tous genres d'inégalités
dans la plupart des problèmes
importants actuels.
Je parle de problèmes
tels que le changement climatique

Portuguese: 
Black Lives Matter oferece
respostas para esse porquê.
Oferece uma nova visão para jovens
meninas negras ao redor do mundo
de que merecemos que lutem por nós,
merecemos que os governos
locais nos defendam.
Opal Tometi: E o racismo...
(Aplausos)
E o racismo contra os negros
não ocorre somente nos Estados Unidos.
Na verdade ocorre por todo o mundo.
E o que precisamos mais do que nunca
é de um movimento pelos direitos humanos
que desafie o racismo sistêmico
em todos os contextos.
(Aplausos)
Precisamos disso porque a realidade global
é que pessoas negras estão sujeitas
a todo tipo de desigualdades
na maioria das questões mais desafiadoras.
Penso em questões
como as mudanças climáticas,

Spanish: 
Black Lives Matter
da respuestas a esa pregunta.
Da una nueva visión a las 
chicas negras de todo el mundo
de que merecemos que luchen por nosotras,
que merecemos el apoyo 
de los gobiernos locales.
Opal Tometi: Y el racismo antinegro...
(Aplausos)
Y el racismo antinegro no solo
ocurre en Estados Unidos.
Ocurre en todo el mundo.
Hoy, más que nunca, necesitamos 
un movimiento de Derechos Humanos
que desafíe al racismo sistémico
en todos los contextos.
(Aplausos)
Lo necesitamos porque la realidad mundial
es que los negros están sujetos 
a todo tipo de disparidades
en la mayoría de los desafíos actuales.
Pienso en temas como el cambio climático,

English: 
Black Lives Matter
offers answers to the why.
It offers a new vision
for young black girls around the world
that we deserve to be fought for,
that we deserve to call
on local governments to show up for us.
Opal Tometi: And antiblack racism --
(Applause)
And antiblack racism is not only
happening in the United States.
It's actually happening
all across the globe.
And what we need now more than ever
is a human rights movement
that challenges systemic racism
in every single context.
(Applause)
We need this because the global reality
is that black people
are subject to all sorts of disparities
in most of our most challenging
issues of our day.
I think about issues like climate change,

Japanese: 
Black Lives Matterは
この問いに答えを与えます
世界中の黒人の少女たちに
自分たちのために闘うのは当然のことであり
自分たちのために
自治体に働きかけても構わないのだと
新しいビジョンを与えます
そして反黒人主義…
（拍手）
反黒人主義の問題は
アメリカだけではありません
実は世界中で起きています
そしてこれまで以上に必要なのは
人権運動で―
どのような状況下で起きているものであっても
制度的人種差別と戦うことです
（拍手）
というのも世界の現実といえば
黒人があらゆる困難な状況下で
格差に苦しんでいることが
私たちの直面している
最大の課題だからです
気候変動に関して言うと

Modern Greek (1453-): 
και πώς τα έξι από τα δέκα έθνη
που επηρεάζονται πιο πολύ από αυτήν
βρίσκονται στην ήπειρο της Αφρικής.
Ο κόσμος είναι σοκαρισμένος
από διάφορα είδη μη φυσικών καταστροφών
που τους εκτοπίζουν
από τα προγονικά τους σπίτια
και δεν τους αφήνουν ευκαιρίες
να φτιάξουν μια αξιοπρεπή ζωή.
Βλέπουμε επίσης καταστροφές
όπως ο Τυφώνας Μάθιου,
που έφερε πρόσφατα
το χάος σε διάφορα έθνη,
αλλά προκάλεσε τη μεγαλύτερη
καταστροφή στην Αϊτή.
Η Αϊτή είναι η πιο φτωχή χώρα
σε αυτό το ημισφαίριο
και οι κάτοικοί της είναι μαύροι.
Και αυτό που βλέπουμε στην Αϊτή
είναι ότι στην ουσία αντιμετώπιζαν
διάφορες προκλήσεις
που προηγούνταν αυτού του τυφώνα.
Υπέφεραν από τον σεισμό,
υπέφεραν από τη χολέρα την οποία έφεραν
οι ειρηνευτές των Ηνωμένων Εθνών
και δεν έχει ακόμα εξαλειφθεί.
Αυτό είναι παράλογο.

Polish: 
6 z 10 nacji najbardziej zagrożonych 
przez zmiany klimatyczne
mieszka w Afryce.
Ludzie cierpią z powodu 
różnych nienaturalnych katastrof,
które zmuszają ich 
do opuszczenia domów przodków
i pozbawiają szansy na normalne życie.
Pojawiają się też katastrofy, 
takie jak huragan Matthew,
który ostatnio siał spustoszenie 
wśród różnych narodowości,
ale najwięcej szkód spowodował na Haiti.
Haiti to najbiedniejszy kraj
na tej półkuli,
a jego mieszkańcy są czarni.
Właściwie mieszkańcy Haiti
musieli sobie radzić z wieloma wyzwaniami,
jeszcze przed huraganem.
Ucierpieli z powodu trzęsienia ziemi,
dotknęła ich cholera
przyniesiona przez siły pokojowe ONZ
i nadal nie została całkiem wypleniona.
To niedopuszczalne.

Swedish: 
och hur sex av de tio länder som 
påverkas mest av klimatförändringarna
faktiskt finns på kontinenten Afrika.
Människor skakas av alla typer
av onaturliga katastrofer,
som tvångsförflyttar dem
från deras barndomshem
och lämnar dem utan möjlighet
att försörja sig.
Vi ser också katastrofer
som orkanen Matthew,
som nyligen härjade
i många olika nationer,
men orsakade den mesta
förstörelsen i Haiti.
Haiti är det fattigaste landet
på det här halvklotet,
och dess invånare är svarta människor.
Och vad vi ser i Haiti
är att de faktiskt bemötte
ett antal utmaningar
som föregick orkanen.
De led av jordbävningen,
de led av kolera som fördes in
av FN:s fredsstyrkor
och som ännu inte har utrotats.
Detta är orimligt.

German: 
und dass sich sechs der zehn Länder,
die davon am stärksten betroffen sind,
auf dem afrikanischen Kontinent befinden.
Die Leute werden durch alle möglichen
unnatürlichen Katastrophen erschüttert,
die sie aus ihrer
angestammten Heimat vertreiben
und ihnen keine Möglichkeit
für ein anständiges Leben lassen.
Wir erleben auch Katastrophen 
wie den Hurrikan Matthew,
der kürzlich in verschiedenen Ländern
Chaos und Verwüstung anrichtete,
aber den grössten Schaden 
in Haiti verursacht hat.
Haiti ist das ärmste Land 
auf dieser Erdhälfte,
und seine Einwohner sind Schwarze.
Wir sehen in Haiti gerade,
dass sie eigentlich mit mehreren 
Herausforderungen konfrontiert waren,
die dem Hurrikan sogar vorausgingen.
Sie waren vom Erdbeben erschüttert,
sie waren von der Cholera erschüttert,
die UN-Friedenstruppen einschleppten
und immer noch nicht ausgerottet war.
Das ist gewissenlos.

Spanish: 
y cómo 6 de las 10 naciones 
más impactadas por el cambio climático
están en el continente africano.
La gente está a merced de todo 
tipo de desastres naturales,
que los desplaza de 
sus hogares ancestrales
y les quita la posibilidad
de tener una vida decente.
También vemos desastres
como el huracán Matthew,
que recientemente hizo estragos
en muchas naciones,
pero causó el mayor daño en Haití.
Haití es el país más pobre
en este hemisferio,
y sus habitantes son negros.
Y en Haití vemos
que el país enfrentó muchos desafíos
que incluso precedieron a este huracán.
Se estaban recuperando del terremoto,
se recuperaban del cólera traído 
por las fuerzas de paz de la ONU
y que todavía no ha sido erradicado.
Esto es inconcebible.

Korean: 
기후변화에 가장 타격을 입은
10개국 중 여섯 나라는
아프리카 대륙에 있습니다.
비정상적인 재난으로 인해
대대로 살아온 집에서
쫓겨난 사람들은 평범한 삶을 이룰
기회마저 박탈당한 채 비틀거립니다.
허리케인 매튜같은 재난은
여러 나라에 큰 타격을 가했지만
아이티가 가장 큰 피해를 입었습니다.
아이티는 지구상에서 가장 가난한 나라고
국민은 흑인입니다.
아이티를 보면
아이티 사람들은 수많은 도전에 
직면해 있다는 것을 알수 있습니다.
허리케인 이전부터 말이죠.
지진 때문에 휘청거리고
유엔 평화유지군이 옮겨온 
콜레라는 지금까지
박멸되지 않고
아이티를 힘겹게 하고 있습니다.
있을 수 없는 일이죠.

Indonesian: 
bahwa enam dari sepuluh
negara yang paling terkena imbasnya
terletak di benua Afrika.
Orang-orang terporak-porandakan
oleh beragam bencana non-alamiah,
terusir dari tanah leluhurnya
sehingga mereka kehilangan
kesempatan untuk hidup layak.
Kita juga menyaksikan bencana
seperti Topan Matthew,
yang baru-baru ini menimbulkan
malapetaka di berbagai negara,
dengan kerusakan terparah di Haiti.
Haiti adalah negara termiskin 
di belahan dunia ini,
dan penduduknya adalah
orang-orang kulit hitam.
Dan apa yang kita saksikan di Haiti
adalah kenyataan bahwa mereka telah 
menghadapi berbagai cobaan
yang bahkan terjadi sebelum topan ini.
Porak poranda oleh gempa bumi,
terjangkit kolera yang dibawa oleh
pasukan perdamaian PBB
dan masih juga belum diberantas.
Tidak terhitung jumlahnya.

Chinese: 
而我發現，受環境改變影響
最嚴峻的十個國家中
有六個屬於非洲大陸。
由於各種非自然災難，
人們被迫離鄉背井，
甚至連獲得體面生活的機會都沒有。
讓我們再想想
像颶風「馬修」這樣的災難，
最近它對很多國家
都造成了嚴重的破壞，
但是受到破壞最嚴重的地方，是海地。
海地是這半球最貧窮的國家，
而它的居民都是黑人。
我們在海地見到的是，
實際上，他們在颶風來之前
他們因地震受災，
因由聯合國維和部隊帶進來的霍亂受苦，
而這到現在還沒有完全被消除。
這是不合理的。

Arabic: 
وكيف أن ستة من 10 دول
تأثرت بشكل سيء من جراء التغيير المناخ
في الواقع هم في قارة أفريقيا.
الناس تترنح من كل أنواع الكوارث
الغير طبيعية
تنتزعهم من مواطن أجدادهم
وتتركهم بلا أي فرصة
لصنع حياة كريمة.
نحن نرى أيضًا كوارث 
كإعصار ماثيو،
الذي عاث خرابًا في الآونة
الأخيرة في العديد من الدول المختلفة،
ولكن سبب الضرر الأكبر
لهاييتي.
هاييتي البلد الأفقر في هذا
الوسط،
وسكانها من الناس السود.
وما نراه في هاييتي
هو أن الناس يواجهون الكثير
من التحديات
التي تسبق هذا الإعصار حتى.
كانوا يترنحون من الزلزال،
ويترنحون من الكوليرا التي
أتت من قبل صانعي سلام الأمم المتحدة
وما تزال لم يتم القضاء عليها.
هذا غير معقول.

French: 
et comment 6 des 10 nations les plus
affectées par le changement climatique
sont en Afrique.
Les gens sont aux prises
avec des catastrophes naturelles
qui les délogent
de leurs foyers ancestraux
et les laissent sans aucune chance
de gagner leur vie.
Il y a aussi des catastrophes
telles que l'ouragan Matthew
qui a récemment apporté la dévastation
dans nombre de nations
mais a causé le plus de dommages à Haïti.
Haïti est le pays
le plus pauvre de l'hémisphère Nord
et ses habitants sont
des personnes noires.
Ce que nous voyons à Haïti
est qu'ils font face à beaucoup de défis
qui ont précédé cet ouragan.
Ils se remettaient
d'un tremblement de terre,
du choléra qui a été apporté
par les Casques Bleus de l'ONU
et qui n'a toujours pas été éradiqué.
C'est inadmissible.

English: 
and how six of the 10 worst impacted
nations by climate change
are actually on the continent of Africa.
People are reeling
from all sorts of unnatural disasters,
displacing them
from their ancestral homes
and leaving them without a chance
at making a decent living.
We also see disasters
like Hurricane Matthew,
which recently wreaked havoc
in many different nations,
but caused the most damage to Haiti.
Haiti is the poorest country
in this hemisphere,
and its inhabitants are black people.
And what we're seeing in Haiti
is that they were actually facing
a number of challenges
that even preceded this hurricane.
They were reeling from the earthquake,
they were reeling from cholera
that was brought in by UN peacekeepers
and still hasn't been eradicated.
This is unconscionable.

Italian: 
e che sei dei 10 paesi più impattati 
dal riscaldamento globale
sono nel continente africano.
Le persone stanno vacillando
a causa di molti disastri innaturali,
che le costringono
ad abbandonare le loro case
e le lasciano senza speranze
di un futuro migliore.
Abbiamo visto disastri 
come l'uragano Matthew
che ha da poco causato caos
in molte nazioni,
specialmente ad Haiti.
Haiti è il paese più povero
di questo emisfero,
e i suoi abitanti sono neri.
E quello che stiamo vedendo 
ad Haiti
ci fa capire che ci sono 
molti altri problemi
che precedono l'uragano.
Stavano già vacillando per il terremoto
per il colera che era stato portato
dai portatori di pace dell'ONU
che ancora non è stato debellato.
Tutto ciò è irragionevole.

Chinese: 
你会发现，受气候变化影响
最严峻的10个国家中，
有6个属于非洲大陆。
由于各种各样的非自然灾难
人们不得不背井离乡，
甚至连获得好生活的机会都没有。
让我们再想想像飓风“马修”
这样的灾难，
最近它对很多国家
都造成了严重的破坏，
但是受到破坏最严重的地方却是海地。
海地是南半球最贫穷的国家
而且它的居民都是黑人
我们在海地见到的是
实际上，他们在飓风来之前
就已经面临着一系列的困难和挑战。
他们因地震受灾，
因霍乱受苦，
这霍乱就是由联合国维和部队传入的
到现在还有完全被消除。
这一切都是不合理的，

Russian: 
и то, что шесть из десяти
наиболее пострадавших от этого стран
находятся на африканском континенте.
Люди потрясены разного рода
ужасными катаклизмами,
которые заставляют их бросать свои дома
и оставляют без надежды
на достойную жизнь.
Также мы все видели стихийные бедствия, 
такие, как ураган «Мэтью»,
который недавно посеял хаос
и опустошение во многих странах,
но больше всего ущерба нанёс Гаити.
Гаити — беднейшая страна
в Северном полушарии,
а её население — чернокожие.
И мы видим на примере Гаити,
что они столкнулись
с большим количеством проблем,
которые возникли ещё до этого урагана.
Они пережили удар от землетрясения,
серьёзный удар от холеры,
которую завезли миротворцы ООН
и которую они не смогли
до конца искоренить.
Это просто неправильно.

Portuguese: 
e que seis das dez nações mais impactadas
pelas mudanças climáticas
ficam no continente africano.
As pessoas estão sendo assoladas
por todo tipo de desastre não natural,
desalojadas das casas de seus ancestrais
e sem chance de ter uma vida decente.
Também vemos desastres
como o furacão Matthew,
que recentemente devastou diversos países,
mas causou os maiores danos ao Haiti.
O Haiti é o país mais pobre
neste hemisfério,
e seus habitantes são pessoas negras.
E o que vemos no Haiti
é que na verdade eles já estavam
enfrentando diversos desafios
anteriores a esse furacão.
Eles estavam se recuperando do terremoto,
estavam se recuperando da cólera
que foi trazida pelos pacificadores da ONU
e ainda não foi erradicada.
Isso é inaceitável.

Turkish: 
ve iklim değişikliği ile en kötü etkilen-
miş 10 ulustan altısının aslında nasıl
Afrika kıtasında olduğunu düşünüyorum.
İnsanlar doğal olmayan felaketlerin her 
türlüsüyle yalpalıyorlar,
ki o felaketler onları baba evlerinden
ediyor
ve düzgün yaşama şansı vermeden
ortada bırakıyor.
Ayrıca Matthew kasırgası gibi felaketleri
de görüyoruz,
ki son zamanlarda pek çok farklı milleti
kasıp kavurdu,
ama en fazla zararı Haiti'ye verdi.
Haiti bu yarıküredeki en fakir ülke
ve yerleşimcileri siyahi insanlar.
Ve Haiti'de gördüğümüz şey,
bu kasırganın bile önüne geçen bir çok
zorlukla
bilfiil karşılaşıyor olmaları.
Depremle sendeliyor,
BM arabulucuları tarafından getirilen
kolerayla sarsılıyorlardı
ve hala kökünü kazıyamadılar.
Bu, akıl almaz bir şey.

Vietnamese: 
đó là biến đổi khí hậu và làm sao mà
6 quốc gia trong số 10 nước bị ảnh hưởng bởi biến đổi khí hậu
Con người đang quay cuồng bởi thảm họa không đến từ tự nhiên
nó buộc chúng ta phải rời bỏ quê hương tổ tiên của mnh
và rời bỏ nơi mà không có cơ hội để làm cuộc sống khá hơn
Chúng ta cũng thấy thảm họa như là Bão Matthew
gần đây nó đã trút sự tàn phá lên nhiều quốc gia khác nhau
nhưng nó gây nên thiệt hại phần lớn là ở Haiti
Haiti là quốc gia nghèo nhất ở phía Bắc bán cầu
và có người da đen cư trú ở đó
Điều mà chúng tôi nhìn thấy khi ở Haiti đó là
trước khi Bão Matthew ập đến,
những con người nơi đây đang thực sự đối mặt với rất nhiều thử thách
Họ đã quay cuồng với động đất
và với bệnh dịch tả do nhân viên của LHQ mang sang Haiti
đến nay vẫn chưa xóa bỏ được nạn dịch ấy
Thật quá mức tưởng tượng.

Japanese: 
気候変動で最も大きな被害を受ける国
10か国中６か国は
実のところ
アフリカ大陸にあります
人々は次々に起こる異常な災害に
見舞われ
先祖代々の住まいから追い出され
人並みに暮らす機会すら
与えられずにいるのです
他にも最近では
ハリケーンマシューが
多くの国々に
大惨事をもたらしましたが
ハイチの被害は壊滅的でした
ハイチは西半球の最貧国で
その住民のほとんどが黒人です
そこで私たちが目にしたのは
ハイチの人々が
このハリケーン以前から
あらゆる難題に直面する姿でした
彼らは地震に恐怖を感じ
PKO部隊が持ち込んだ
コレラに怯え
その病は
未だに根絶されずにいます
実に許しがたいことです

Spanish: 
Y no habría pasado si la población
de este país no fuera negra,
tenemos que reconocer eso.
Pero lo más alentador ahora
es que a pesar de estos desafíos,
estamos viendo que hay 
una red de africanos
a través del continente
que se levantan y luchan
y exigen justicia climática.
(Aplausos)
MB: Alicia,
has dicho que si los negros son libres,
todos son libres.
¿Puedes decirnos qué significa eso?
Alicia Garza: Seguro.
Pienso que el racismo 
quizá sea el fenómeno
social, económico y político 
más estudiado en este país,
pero también es el menos comprendido.
La realidad es que la etnia en EE.UU.
opera en un espectro del negro al blanco.
No significa que los del medio 
no experimenten racismo,
significa que cuanto más cerca 
del blanco uno esté en ese espectro,
mejor estará.

Indonesian: 
Ini tak akan terjadi seandainya negara itu
tidak memiliki populasi orang hitam,
dan kita perlu mengakuinya.
Tetapi yang paling membesarkan hati 
saat ini
adalah meski berbagai cobaan yang ada,
kita melihat adanya jejaring 
orang-orang Afrika
di seluruh penjuru dunia
yang bangkit dan melawan,
serta menuntut keadilan iklim.
(Tepuk tangan)
MB: Alicia,
Anda mengatakan bahwa jika 
orang kulit hitam bebas,
semua orang bebas.
Apa Anda dapat jelaskan artinya?
Alicia Garza: Tentu.
Menurut saya ras dan rasisme
mungkin adalah
fenomena sosial, ekonomi, dan politik
yang paling banyak dipelajari di AS,
namun juga yang paling tidak dipahami.
Pada kenyataannya, ras di Amerika Serikat
dipahami dalam spektrum
dari hitam ke putih.
Bukan berarti orang yang di antaranya 
tidak mengalami rasisme,
tapi artinya semakin dekat Anda
pada warna putih dalam spektrum tersebut,
semakin baik kondisi Anda.

Turkish: 
Eğer ülke siyahi bir nüfusa sahip olma-
saydı, bu durum başlarına gelmeyecekti,
bu konuda gerçekçi olmalıyız.
Ancak şu an, en sevindirci şey,
bütün bu zorluklara rağmen,
gördüğümüz şey, kıta boyunca
bir Afrikalılar ağı olduğu
ve onların ayaklanıp direnerek iklim 
değişikliğinde adaleti talep etmeleridir.
(Alkışlar)
MB: Alicia,
siyahi insanlar özgür olduğunda
herkesin özgür olacağını söylediniz.
Bunun ne anlama geldiğini 
konuşabilir miyiz?
Alicia Garza: Tabii
Bence ırk ve ırkçılık belki de bu ülkede
en çok çalışılan
sosyal, ekonomik ve siyasi olgu,
ama aynı zamanda en az anlaşılan.
Gerçek, ABD'de ırk'ın
siyahtan beyaza bir skalayı
yönetiyor olmasıdır.
Bu, ikisi arasındaki insanların ırkçılıkla
karşılaşmadığı anlamına gelmiyor,
ama, o skalada beyaza daha yakınsanız,
daha iyi durumda olduğunuz
anlamına geliyor.

German: 
Das würde nicht vorkommen,
wenn die Bevölkerung dieses Landes
nicht schwarz wäre.
Man muss ehrlich sein.
Am ermutigendsten ist im Augenblick,
dass wir trotz dieser Herausforderungen
ein Netzwerk der Afrikaner
auf dem ganzen Kontinent haben,
die sich auflehnen und wehren
und Klimagerechtigkeit fordern.
(Applaus)
MB: Alicia, Sie haben gesagt,
dass, wenn die Schwarzen frei sind,
jeder frei ist.
Können Sie erläutern, was das heißt?
Alicia Garza: Na klar.
Rasse bzw. Rassismus ist das
wohl am intensivsten untersuchte,
soziale, wirtschaftliche und politische 
Phänomen in diesem Land,
aber es ist auch das 
am wenigsten verstandene.
Tatsächlich agiert "Rasse"
in den Vereinigten Staaten
auf einem Spektrum
von Schwarz bis Weiß.
Das bedeutet nicht, dass die Leute, die 
dazwischen sind, keinen Rassismus erleben.
Aber es bedeutet, dass je mehr man sich
auf dem Spektrum "Weiß" annähert,
desto besser man gestellt ist.

Vietnamese: 
Và việc này đáng lẽ đã không xảy ra nếu nước này không có cư dân là người da đen
chúng ta phải nhận thức rõ điều này
Dù cho có những thách thức ấy, nhưng
điều tiếp thêm động lực cho chúng ta đó là,
chúng ta đang thấy một sự liên kết
xuyên lục địa của người châu Phi
họ đang đứng lên, chiến đấu và yêu cầu sự công bằng.
(Vỗ tay)
Vậy thì Alicia,
Cô nói rằng khi người da đen được tự do
tất cả họ được tự do
Cô có thể cho biết điều này nghĩa là gì không?
Vâng. Tôi nghĩ rằng ở đất nước này
chủng tộc và sự phân biệt chủng tộc
có lẽ đã được nghiên cứu trong xã hội, kinh tế và chính trị.
Nhưng cũng có rất ít người thẩm thấu điều này.
Thực tế cho thấy rằng ở Mỹ, sắc tộc
đang trải dài từ người da đen đến người da trắng
Không có nghĩa người có màu da ở giữa không trải qua sự phân biệt chủng tộc
mà nghĩa là màu da bạn càng sáng thì
bạn sẽ thấy khá hơn.

Portuguese: 
E isso não aconteceria se a população
desse país não fosse de pessoas negras,
temos que ser realistas sobre isso.
Mas o mais animador no momento
é que, apesar desses desafios,
o que vemos é que existe
uma rede de africanos
por todo o continente
que estão se rebelando, lutando
e clamando por justiça climática.
(Aplausos)
MB: Então, Alicia, você disse que, 
quando as pessoas negras são livres,
todo mundo é livre.
Você pode nos explicar isso?
Alicia Garza: Claro.
Eu acho que raça e racismo é provavelmente
o fenômeno social, econômico
e político mais estudado neste país,
mas também o menos compreendido.
A realidade é que raça,
nos Estados Unidos,
opera em um espectro
que vai do negro ao branco.
Isso não significa que as pessoas
que estão no meio não sofram racismo,
mas significa que, quanto mais perto
você estiver do branco nesse espectro,
em melhor situação você está.

Chinese: 
但是如果这个国家不是一个黑人国家
事情的结果就不会是这样。
对于这一点我们必须认真对待。
但是现在最令人激动人心的是，
除了我们所面临的这些挑战之外，
我们看到了在整个非洲大陆的民众，
形成了一个网络，
共同起义、斗争并追求气候正义。
（掌声）
MB: 那么 Alicia,
你曾经说过当黑人自由了以后
所有人就都自由了。
能给我们大家讲讲这句话的意思吗？
Alicia Garza: 当然可以。
我想种族和种族歧视，
可能是美国在社会、
经济和政治等方面
研究的最多的两个话题，
但同时也是
被理解的最不全面的两个问题。
现实情况是，美国的种族情况是
由黑到白像光谱一样分布的。
这并不意味着肤色在黑白之间的人
就不受种族歧视，
这意味着你的肤色越接近白色，
你的生活就越好，

Korean: 
이 나라의 국민이 흑인이 아니었다면
이런 일은 일어나지 않았을 것이고
이런 현실을 직시해야 합니다.
하지만 이러한 변화에도 불구하고
아프리카 대륙 전체에
기후 정의를 위해 맞서 싸우는
아프리카 네트워크가 생겼다는 건
매우 고무적입니다.
(박수)
미아 버드송: 그러니까 앨리시아,
흑인이 자유로워지면 모두가 자유롭다고
말했는데요.
무슨 말인지 말해줄 수 있나요?
앨리사 가르자: 물론이죠.
인종과 인종 차별주의는 어쩌면
이 나라에서 가장 많이 연구된
사회, 경제, 정치적인 현상이지만
가장 덜 이해된 현상이기도 합니다.
미국에서 인종은 흑인에서 
백인이란 범위에서
작동한다는 게 현실입니다.
하지만 이는 그 사이에 있는 사람들은
인종차별을 경험하지 않는다는게 아니라
백인쪽에 가까울수록
여러분 삶의 여건이 더 낫다는 걸
의미합니다.

Japanese: 
ハイチが黒人の国でなければ
この惨事は起こらなかったと思います
この現実と
向き合う必要があります
しかし最近よく耳にするのは
これらの困難にもかかわらず
アフリカ人ネットワークが
アフリカ大陸全域で
立ち上がり 公平な温暖化対策を
求めているということです
（拍手）
それはつまり
黒人が自由になれば全ての人が―
自由になるということですか？
どういう意味か教えてくれますか？
ええ
私が思うに この国では
人種や人種差別について
社会 経済そして政治的に
よく研究されていますが
全く理解されていません
実は アメリカ人の人種には
黒人から白人まで
グラデーションがあります
その中間の人種なら
差別を受けないというのではなく
より白人に近い人種ならば
少しは良い生活を送れる
という意味です

Chinese: 
如果這國家不是個黑人國家，
事情的结果就不會是這樣。
對於這一點我們必須認真對待。
但是現在最令人激動人心的是，
除了我們所面臨的這些挑戰之外，
我們看到了在整個非洲大陸的民眾
形成了一個網絡，
一起鬥爭並追求環境正義。
（掌聲）
MB：那麼 Alicia，
你曾經說過，當黑人自由了以後，
所有人就都自由了。
Alicia Garza（AG)：當然可以。
可能是美國在社會、經濟、政治等
方面，研究最多的兩個話題。
但同時也是最不被
深刻理解的兩個問題。
現實是，美國的種族情況是
由黑到白像光譜一樣分佈的。
這並不意味膚色介於
黑白之間的人就不受種族歧視，
這意味著你的膚色越接近白色，

Polish: 
To by się nie zdarzyło,
gdyby mieszkańcy Haiti nie byli czarni.
Ttrzeba być tego świadomym.
Ale najbardziej pokrzepiający jest fakt,
że pomimo tych wszystkich klęsk
istnieje sieć łącząca Afrykańczyków
z całego kontynentu,
którzy stają do walki i domagają się
klimatycznej sprawiedliwości.
(Brawa)
MB: Alicia,
powiedziałałaś, że kiedy czarni są wolni,
to wszyscy są wolni.
Wyjaśnij, co przez to rozumiesz.
Alicia Garza: Jasne.
Uważam, że rasa i rasizm 
to najlepiej przebadane
społeczne, ekonomiczne
i polityczne zjawisko w tym kraju,
ale jednocześnie najsłabiej zrozumiane.
Rzeczywistość jest taka, że rasa w USA
funkcjonuje na skali od czarnej do białej.
Nie znaczy to, że ci pomiędzy
nie doświadczają rasizmu.
Chodzi o to, że im bliżej białego,
tym lepiej.

French: 
Cela n'arriverait pas si cette nation
n'avait pas une population noire
et nous devons être honnêtes à ce sujet.
Mais ce qui est encourageant,
c'est que, malgré ces défis,
nous voyons qu'il y a
un réseau d'Africains
à travers le continent
qui se lèvent et réagissent
et réclament une justice climatique.
(Applaudissements)
MB : Donc Alicia,
vous avez dit que
quand les personnes noires sont libres,
tout le monde est libre.
Pouvez-vous expliquer cela ?
Alicia Garza : Bien sûr.
Je pense que la race et le racisme
sont le phénomène social,
économique et politique
le plus étudié dans le pays,
mais aussi le moins compris.
En réalité, aux États-Unis, la race
est un spectre allant de noir à blanc.
Cela ne veut pas dire
que les gens qui sont au milieu
ne font pas face au racisme
mais que plus vous êtes proche
du blanc sur ce spectre,
mieux vous vous portez.

Arabic: 
هذا لم يكن ليحدث لو لم
يكن سكان هذه الأمة من السود،
ولنكن صريحين بهذا الأمر،
ولكن أكثر ما يشجع الآن
بالرغم من هذه التحديات
التي نشاهدها، أنه هناك شبكة
من الأفارقة
عبر القارة بأكملها
ينهضون ويدافعون 
ويطالبون بالعدالة المناخية.
(تصفيق)
حسنًا أليشا،
لقد قلتي عندما يكون السود 
أحرارًا،
الجميع سيكون حر.
هل تستطيعين التحدث
عم تقصدينه؟
أليشا غارزا: بالطبع.
حسنًا أعتقد بأن العرق والعنصرية 
من المحتمل أكثر الظواهر
الاجتماعية، الاقتصادية، والسياسية
دراسة في هذا البلد،
ولكن مع هذا الأقل فهمًا.
الواقع بأن العرق في
الولايات المتحدة
يتدرج علي مقياس من الأسود للأبيض.
وهذا لا يعني بأن الناس
الذين يكونون في الوسط لا يعانون العنصرية،
ولكن هذا يعني أنه كل ما أصبحت
قريب من الأبيض
كل ما كان أفضل لك.

Italian: 
Questo non succederebbe se questa nazione 
non avesse avuto una popolazione nera,
dobbiamo essere sinceri al riguardo.
Ma la cosa più incoraggiante,
è che nonostante questi problemi,
c'è un gruppo di africani
in tutto il continente
che si sta rivoltando per richiedere 
giustizia climatica.
(Applausi)
MB: Allora Alicia,
tu hai detto che quando i neri sono liberi,
tutti lo sono.
Puoi dirci cosa significa?
Alicia Garza: Certo.
I penso che le razze e il razzismo siano 
probabilmente
i fenomeni sociali, economici e politici
più studiati negli USA.
Ma anche i meno chiari.
La realtà è che le razze negli USA
operano su uno spettro diviso
tra bianco e nero.
Ciò non vuol dire che le persone 
in mezzo non sperimentino il razzismo,
ma significa che se sei 
più vicino al bianco,
allora sei migliore.

Modern Greek (1453-): 
Και δεν θα συνέβαινε αν αυτή η χώρα
δεν είχε μαύρο πληθυσμό
και πρέπει να είμαστε
ειλικρινείς σε σχέση με αυτό.
Αλλά αυτό που είναι ενθαρρυντικό τώρα
είναι ότι παρά τις δυσκολίες
βλέπουμε ότι υπάρχει ένα δίκτυο Αφρικανών
σε όλη την ήπειρο
που ξεσηκώνονται και απαιτούν
δικαιοσύνη για το κλίμα.
(Χειροκρότημα)
ΜΜ: Αλίσια,
έχεις πει ότι όταν
οι μαύροι είναι ελεύθεροι,
όλοι είναι ελεύθεροι.
Πες μας τι σημαίνει αυτό.
Αλίσια Γκάρζα: Βεβαίως.
Πιστεύω ότι η φυλή και ο ρατσισμός
είναι τα πιο πολυμελετημένα
κοινωνικά, οικονομικά και πολιτικά
φαινόμενα σε αυτή τη χώρα,
αλλά είναι επίσης τα φαινόμενα
που έχουν κατανοηθεί το λιγότερο.
Η πραγματικότητα είναι
ότι η φυλή στις Ηνωμένες Πολιτείες
λειτουργεί σε ένα φάσμα
από μαύρο σε λευκό.
Δεν σημαίνει ότι τα άτομα που βρίσκονται
ανάμεσα δεν βιώνουν τον ρατσισμό,
αλλά σημαίνει ότι όσο πιο κοντά
είσαι στο λευκό άκρο αυτού του φάσματος,
τόσο καλύτερα είσαι.

Russian: 
И такого бы не произошло,
если бы население страны не было чёрным,
давайте же просто признаем это.
Но вот что вселяет в нас надежду,
несмотря на все трудности:
мы видим сообщества африканцев
на всём континенте,
которые дают отпор и требуют справедливого
решения климатических проблем.
(Аплодисменты)
МБ: Алисия, ты как-то сказала,
что когда чернокожие
обретут свободу, все станут свободны.
Расскажи, что это значит.
Алисия Гарза: Хорошо.
Я считаю, что расы и расизм —
наиболее изучаемый
социальный, экономический
и политический феномен в этой стране,
но при этом он остаётся
наименее изученным.
Суть в том, что расы в Соединённых Штатах
существуют в диапазоне
между чёрными и белыми.
Это не значит, что люди, которые находятся
посередине, не испытывают расизм,
это значит, что чем ближе ты
к белому концу спектра,
тем легче тебе живётся.

English: 
And this would not happen if this nation
didn't have a population that was black,
and we have to be real about that.
But what's most heartening right now
is that despite these challenges,
what we're seeing is
that there's a network of Africans
all across the continent
who are rising up and fighting back
and demanding climate justice.
(Applause)
MB: So Alicia,
you've said that when
black people are free,
everyone is free.
Can you talk about what that means?
Alicia Garza: Sure.
So I think race and racism
is probably the most studied
social, economic and political
phenomenon in this country,
but it's also the least understood.
The reality is that race
in the United States
operates on a spectrum
from black to white.
Doesn't mean that people who are
in between don't experience racism,
but it means that the closer
you are to white on that spectrum,
the better off you are.

Swedish: 
Och detta skulle inte hända om landet
inte hade en svart befolkning,
och vi måste vara ärliga om detta.
Men det som är uppmuntrande nu
är att trots dessa utmaningar,
ser vi att det finns
ett nätverk av afrikaner
runt kontinenten
som kliver fram och kämpar
och begär klimaträttvisa.
(Applåder)
MB: Så Alicia,
du har sagt att
när svarta människor är fria,
är alla fria.
Kan du berätta vad detta betyder?
Alicia Garza: Absolut.
Jag tror att ras och rasism
förmodligen är det mest studerade
sociala, ekonomiska och politiska
fenomenet i detta land
men det är också det sämst förstådda.
Verkligheten är att ras i USA
är ett spektrum från svart till vit.
Detta innebär inte att människor som
ligger mittemellan inte upplever rasism
men det innebär att ju närmare
du är till vit i detta spektrum,
desto bättre har du det.

Arabic: 
والأقرب للسواد
الأسوء لك.
عندما نفكر كيف نوصف مشكلاتنا
في هذا البلد،
نحن غالبًا ما نبدأ
من مكان تدريجي للعدالة
لهذا نستخدم أشخاص بيض في
السلطة
حسنًا إذا جعلنا
الأمور أفضل لأصحابنا البيض
الجميع حينها سيكونون أحرار.
ولكن في الحقيقة هذا الأمر 
لا يتم هكذا.
نحن بحاجة لنعرف المشاكل
من جذورها،
وعندما تتعامل مع ما يحدث 
في مجتمعات السود
هذا يخلق فوران صحيح؟
يتزايد عوضًا عن أن 
ينقص تدريجيًا.
دعوني أعطي مثال
عندما نتكلم عن فارق المرتبات،
غالبًا نقول النساء تأخذن 78 سنت
لكل واحد دولار يأخذه الرجال.
كلنا سمعنا ذلك من قبل،
ولكن هذه الإحصائيات للنساء
البيض والرجال البيض.
في الواقع النساء السود يأخذن
64 سنت
لكل 78 سنت تأخذه النساء البيض.
عندما نتكلم عن اللاتينيات
فأنه يهبط إلى 58 سنت

Japanese: 
そしてより黒人に近い人種の場合は
生活はより惨めになります
この国における
様々な問題の取り組み方は
トリクルダウン理論を用いて
始めることがよくあります
つまり白人が
私たちの言葉を代弁するのです
白人の状況が良くなれば
他の人種にもその恩恵が及ぶ
という理論です
実はそう上手くはいきません
私たちはこの問題に
根底から取り組むべきであり
黒人社会の問題に取り組めば
活力が沸き起こると思いませんか？
滴り落ちる（トリクルダウン）よりも 
沸き立たせましょう
一つ例を挙げましょう
賃金格差の話をすると
この話が出ます「男性が1ドル稼ぐときに
女性は78セントしか稼げない」
皆さんご存知ですね
しかしこれは
白人の男女間の統計値です
現実は白人男性が1ドル稼ぐときに
黒人女性は
64セントほどしか稼げません
ラテンアメリカ系女性の場合は
58セントに下がります

French: 
Et plus vous êtes proche
du noir sur ce spectre,
le moins bien vous vous portez.
Quand nous pensons à comment
nous gérons les problèmes dans ce pays,
nous commençons souvent
par une justice de retombées.
En utilisant les personnes blanches
comme un contrôle,
si nous améliorons les choses pour elles,
tout le monde va être libéré.
Mais cela ne fonctionne pas ainsi.
Nous devons gérer
les problèmes à l'origine
et quand vous gérez ce qu'il se passe
dans les communautés noires,
cela crée de l'effervescence,
n'est-ce pas ?
Une approche de remontées
plutôt que de retombées.
Je vais vous donner un exemple.
En parlant de l'écart de salaire,
nous disons souvent
que les femmes gagnent 78 centimes
pour chaque dollar qu'un homme gagne.
Vous avez tous déjà entendu cela.
Mais ce sont des statistiques
pour des femmes et des hommes blancs.
En réalité, les femmes noires
gagnent 64 centimes
pour les 78 centimes
qu'une femme blanche gagne.
Si on parle de latinas,
on tombe à 58 centimes.

Spanish: 
Y que cuanto más cerca del negro 
uno esté en ese espectro,
peor estará.
Cuando pensamos la forma de 
abordar problemas en este país,
a menudo empezamos desde un lugar
de la justicia por derrame.
Así, con los blancos
como control, decimos
bien, si mejoramos las cosas
para los blancos
todos saldrán beneficiados.
Pero en realidad no funciona así.
Tenemos que atacar los problemas de raíz,
y al lidiar con lo que sucede 
en las comunidades negras,
eso crea una efervescencia, ¿sí?
Un burbujeo hacia arriba 
más que un derrame hacia abajo.
Daré un ejemplo.
Cuando hablamos de la brecha salarial,
a menudo decimos que las mujeres ganan 
78 centavos por cada dólar de los hombres.
Todos han oído eso antes.
Pero esas son estadísticas para
mujeres blancas y hombres blancos.
La realidad indica que las 
mujeres negras ganan 64 centavos
por cada 78 centavos 
de las mujeres blancas.
Las latinas, ganan 58 centavos.

Russian: 
А чем ближе ты к чёрному концу спектра,
тем сложнее тебе жить.
Когда мы думаем о том,
как решить проблему в этой стране,
мы обычно пытаемся решить её сверху,
сделать это с помощью белых.
Мы говорим: «Что ж, если
сделаем жизнь белых лучше,
тогда и остальные начнут жить свободнее».
На самом деле это не работает.
Мы должны решать проблемы снизу,
и когда начинаешь работать
с проблемами чернокожих сообществ,
это создаёт эффект вскипания.
Решение проблем идёт снизу, а не сверху.
Приведу вам пример.
Если брать разницу в зарплате,
часто приводят, что зарплата
женщин составляет 78% от зарплаты мужчин,
вы все такое слышали.
Но это статистика
для белых мужчин и женщин.
На самом деле зарплата чернокожей женщины
составляет 64% от зарплаты белого мужчины.
Если говорить о латиноамериканках,
цифра опускается до 58%.

Indonesian: 
Dan semakin dekat Anda pada warna hitam
dalam spektrum tersebut,
semakin buruklah kondisi Anda.
Saat kita berpikir tentang bagaimana kita
menangani permasalahan di AS,
seringkali kita mulai dari tempat
dengan keadilan yang tertata.
Jadi dengan menggunakan
orang kulit putih sebagai acuan,
kita katakan bahwa apabila
keadaan orang kulit putih lebih baik,
semua orang akan mendapat kebebasan.
Namun kenyataannya lain.
Kita harus mengatasi akar permasalahannya,
dan ketika kita berurusan dengan apa yang
terjadi dalam komunitas kulit hitam,
muncul gelembung-gelembung, bukan?
Isunya menggelembung,
alih-alih mengerucut.
Satu contoh.
Saat bicara tentang selisih upah,
wanita mendapat 78 sen dari setiap 1 dolar
yang diperoleh seorang pria.
Saya rasa Anda pernah mendengarnya.
Tapi itu adalah statistik untuk
pria dan wanita kulit putih.
Pada kenyataannya,
wanita kulit hitam mendapat 64 sen
untuk setiap 78 sen yang diperoleh
wanita kulit putih.
Untuk wanita latin,
nominal ini turun menjadi 58 sen.

Swedish: 
Och ju närmare du är till svart
i detta spektrum,
desto sämre har du det.
När vi tänker på hur vi behandlar problem
i det här landet,
så börjar vi oftast med en tanke
om nedsipprande rättvisa.
Så med vitt folk som referens säger vi
att om vi gör saker bättre för vitt folk
då kommer alla andra att bli fria.
Men det fungerar faktiskt inte så.
Vi måste behandla problem från grunden,
och när du hanterar det som händer
i svarta samhällen,
det skapar upprymdhet, eller hur?
Så det bubblar upp snarare än sipprar ner.
Låt mig ge ett exempel.
När vi pratar om löneskillnader,
säger vi ofta att kvinnor tjänar 78 cent
för varje dollar en man tjänar.
Ni alla har hört detta förut.
Men det är statistiken
för vita kvinnor och vita män.
Verkligheten är att svarta kvinnor tjänar
ungefär 64 cent
för varje 78 cent vita kvinnor tjänar.
När vi pratar om latinamerikanskor,
går det ner till ungefär 58 cent.

Korean: 
흑인이란 범위에 가까울수록 여러분 삶은
더 힘들어 진다는 겁니다.
이 나라에서 문제를 끄집어 내는
방법에 대해 생각할 때
종종 저희는 부유층에서 서민층으로
내려가는 정의에서 시작해요.
그래서 백인을 통제집단으로 삼는다면
음, 백인에게 더 좋은 걸 
만들면, 다른 모든 이가
자유를 얻는다고 생각하죠.
그런데 실제로 그렇게 작동하질 않아요.
문제의 근본에 대해 말해야 하는데
흑인 공동체에서 일어나는 일을 다룬다면
거품현상을 만들 수 있어요, 그렇죠?
위에서 부터가 아닌 아래로 부터요
예를 들어 볼게요.
임금 격차에 대해 말할 때
여자는 남자가 1달러를 벌 때,
78센트를 번다고 말해요.
여러분 모두 들어보신 말이죠.
그런데 그건 백인 여성과 
백인 남성을 위한 통계예요.
흑인 여성은 백인 여성이 
78센트를 벌 때, 64센트 정도
번다는 게 현실이예요.
라틴계 여성에 대해서 말하면
58센트로 내려갑니다.

Portuguese: 
E quanto mais perto do preto
você estiver nesse espectro,
pior será a sua situação.
Quando pensamos na forma
como encaminhamos os problemas nesse país,
normalmente temos
uma justiça de cima para baixo.
Então, usando os brancos
como parâmetro, dizemos:
bem, se as coisas melhoram
para os brancos,
então vai melhorar para todos os outros.
Mas na verdade não acontece dessa forma.
Temos que encaminhar os problemas na raiz,
e quando lidamos com o que acontece
nas comunidades negras,
isso cria uma efervescência, certo?
Então, bolhas de baixo para cima,
em vez de cima para baixo.
Vou dar um exemplo: quando falamos
na desigualdade de sálarios,
costumamos dizer que as mulheres ganham
US$ 0,78 para cada US$ 1 dos homens.
Todos vocês já ouviram isso.
Mas essas estatísticas são
para mulheres e homens brancos.
A realidade é que mulheres negras
recebem em torno de US$ 0,64
para cada US$ 0,78 das mulheres brancas.
Quando falamos nas latinas,
isso cai para cerca de US$ 0,58.

Turkish: 
Ve skalada siyaha 
daha yakınsanız,
daha kötü durumdasınızdır.
Bu ülkedeki sorunların üzerine nasıl
eğileceğimizi düşündüğümüzde,
çoğunlukla tepeden aşağı 
bir yerden başlarız.
Biz diyoruz ki, beyaz insanları kontrol
olarak kullanarak,
beyaz insanlar için bir şeyleri 
daha iyi yaparsak,
o zaman diğer herkes özgürleşecek.
Ama aslında bu böyle işlemiyor.
Problemlere kökten eğilmek zorundayız
siyahi camiada olan bitenle 
ilgilendiğinizde,
bu köpürme yaratır değil mi?
Öyleyse yukarıdan aşağı değil, aşağıdan
yukarı bir fokurdama.
Bir örnek vereyim.
Maaş uçurumundan 
bahsedersek,
kadınların bir erkeğin kazandığı her dola-
ra karşılık 78 sent kazandığını söyleriz.
Hepiniz bunu daha önce duymuşsunuzdur.
Ancak bu, beyaz kadın ve erkekler
için yapılmış bir istatistiktir.
Gerçek ise, siyahi kadınların, beyaz 
erkeklerin kazandığı her 78 sente
karşılık 64 sent kazandığıdır.
Hispanik kadınlara gelince, bu rakam 
yaklaşık 58 sente kadar düşer.

Polish: 
A im bliżej czarnego,
tym gorzej.
Przy próbach rozwiązywania
różnych problemów w naszym kraju,
często pojawia się tzw. teoria skapywania.
W uproszczeniu na przykładzie białych,
jeśli ich sytuacja się poprawi,
to wszyscy będą mieli lepiej.
Ale to tak nie działa.
Trzeba rozwiązywać problemy u podstaw.
Kiedy naprawiamy czarne wspólnoty,
zaczyna się musowanie.
Czyli raczej wypływanie ku górze, 
a nie skapywanie.
Podam przykład.
Przy temacie różnic w zarobkach
mówi się, że kobieta zarabia 78 centów
na każdego dolara mężczyzny.
Na pewno o tym słyszeliście.
Ale te statystyki dotyczą 
białych kobiet i białych mężczyzn.
Czarne kobiety zarabiają 64 centy,
na 78 centów zarabianych przez białe.
W przypadku Latynosów
ta kwota spada do 58 centów.

Modern Greek (1453-): 
Και όσο πιο κοντά είσαι
στο μαύρο άκρο αυτού του φάσματος
τόσο χειρότερη η κατάστασή σου.
Όταν σκεφτόμαστε πώς να αντιμετωπίσουμε
τα προβλήματα σε αυτή τη χώρα,
ξεκινάμε συχνά από ένα σημείο
δικαιοσύνης από πάνω προς τα κάτω.
Χρησιμοποιώντας τους λευκούς
ως έλεγχο, λέμε
ότι αν βελτιώσουμε τα πράγματα
για τους λευκούς
τότε όλοι οι υπόλοιποι
θα γίνουν ελεύθεροι.
Αλλά τα πράγματα δεν λειτουργούν έτσι.
Πρέπει να αντιμετωπίσουμε
τα προβλήματα στη ρίζα τους
και όταν αντιμετωπίζεις όσα
συμβαίνουν στις μαύρες κοινότητες,
δημιουργείται το φαινόμενο του αναβρασμού.
Από κάτω προς τα πάνω
αντί για το αντίθετο.
Να δώσω ένα παράδειγμα.
Όταν μιλάμε για το μισθολογικό χάσμα,
λέμε ότι οι γυναίκες βγάζουν 78 λεπτά
για κάθε δολάριο που βγάζει ένας άντρας.
Όλοι το έχετε ακούσει αυτό.
Αλλά αυτά είναι τα στατιστικά
για λευκές γυναίκες και άντρες.
Η πραγματικότητα είναι ότι οι μαύρες
γυναίκες βγάζουν γύρω στα 64 λεπτά
για κάθε 78 λεπτά που βγάζουν οι λευκές.
Αν αναφερθούμε στις λατίνες,
το ποσό κατεβαίνει στα 58 λεπτά

German: 
Je mehr man sich auf dem Spektrum
"Schwarz" annähert,
desto schlechter ist man dran.
Man geht Probleme
in diesem Land häufig an,
indem man Gerechtigkeit 
nach dem "Durchsicker"-Prinzip beginnt.
Also benutzt man weiße Leute
als Kontrolle, wie man so schön sagt,
Falls wir die Situation
der weißen Bevölkerung verbessern,
dann kann sich jeder befreien.
Aber tatsächlich funktioniert es so nicht.
Wir müssen die Probleme 
an der Wurzel anpacken.
Kümmert man sich darum,
was in schwarzen Gemeinden passiert,
würde das "Sprudeln" erzeugen, oder?
Also ein "Aufsprudeln"
statt eines "Durchsickerns".
Ich gebe Ihnen ein Beispiel.
Spricht man über das Lohngefälle,
heißt es oft, Frauen erhielten 78 Cent
statt jedes Dollars, den ein Man verdient.
Ihr habt das alles schon einmal gehört.
Aber das sind die Statistiken
zu weißen Frauen und Männern.
Aber die Wirklichkeit ist,
dass schwarze Frauen etwa 64 Cents
statt der 78 Cents bekommen,
die weiße Frauen verdienen.
Bei Lateinamerikanerinnen
reden wir von ca. 58 Cents.

Italian: 
più sei vicino al nero,
allora sei peggiore.
Pensando a come affrontiamo
i problemi negli USA,
spesso pensiamo a una giustizia 
che va dal basso verso l'alto.
Se c'è gente bianca al comando,
noi pensiamo: ok,
se rendiamo le cose migliori
per i bianchi
allora tutti ne trarranno vantaggio.
Ma in realtà non funziona cosi.
Dobbiamo risalire alle radici del problema
e quando affrontiamo problemi 
delle comunità nere,
si crea un effervescenza, giusto?
Quindi una bolla verso l'alto
invece che verso il basso.
Faccio un esempio:
se parliamo di divario salariale,
sappiamo che una donna prende 78 centesimi
per ogni dollaro di un uomo.
Ne avete sentito tutti parlare.
Ma queste sono statistiche 
per uomini e donne bianchi.
La realtà è che le donne nere
prendono 64 centesimi
per ogni 78 centesimi che prendono
le donne bianche.
Per le latino-americane,
invece si arriva a 58 centesimi.

Vietnamese: 
Và khi bạn gần với da màu đen thì
bạn sẽ nhận thấy điều không tốt đẹp gì
Khi chúng tôi nghĩ rằng làm sao để nói lên vấn đề này ở đây
Chúng tôi thường bắt đầu ở một nơi hiếm có sự công bằng
Nơi mà người da trắng có mặt
nếu chúng ta làm gì có lợi cho người da trắng thì
tất cả mọi người sẽ thoải mái tự do
Nhưng sự việc không chỉ như vậy
Chúng ta phải làm rõ vấn đề này tận gốc và
khi giải quyết việc đang diễn ra với cộng đồng người da đen
Điều này hình thành một sự sục sôi, đúng không?
Vậy thì nổi lên còn hơn là lặn xuống.
Để tôi đưa ra một ví dụ
Đó là sự khác biệt về lương bổng
Chúng ta đã từng nghe rằng
phụ nữ chỉ làm ra 78 xu so với 1 đô la của đàn ông
Nhưng đó chỉ là số liệu thống kê cho người da trắng
Còn sự thật là phụ nữ da đen chỉ làm ra 64 xu so với
78 xu mà người da trắng làm ra.
Nếu là phụ nữ Mỹ La Tinh thì chỉ còn 58 xu.

Chinese: 
那你的生活就越糟糕。
當我們考慮如何在美國
解決這個問題時，
我們總是想用自上到下的
「滴漏效應」解決。
所以，像之前說的那樣，
我們希望運用白人的力量，
如果我們為白人提供了更好的生活，
那麼其他人也會隨之變得自由。
但實際上，事情並沒有
向理想的方向發展。
因而我們必須從問題的根源出發，
只有當我們真正解決了
黑人社會的問題以後，
這一切才能真正產生
「泡騰反應」，對吧？
所以我們應該自下而上考慮，
而不是自上而下。
舉個例子。
我們總是說當男人每掙一美元時，
女人只能掙 78 美分。
我們都應該聽說過這個說法。
但這個數據僅適用於
白人男人和女人。
現實是，當白人女性掙 78 美分時，
黑人女性只能掙 64 美分。
而拉丁裔女性則更低，只有 58 美分。

English: 
And the closer to black
that you are on that spectrum
the worse off your are.
When we think about
how we address problems in this country,
we often start from a place
of trickle-down justice.
So using white folks
as the control we say,
well, if we make things
better for white folks
then everybody else is going to get free.
But actually it doesn't work that way.
We have to address problems at the root,
and when you deal with what's
happening in black communities,
it creates an effervescence, right?
So a bubble up rather than a trickle down.
Let me give an example.
When we talk about the wage gap,
we often say women make 78 cents
to every dollar that a man makes.
You all have heard that before.
But those are the statistics
for white women and white men.
The reality is that black women
make something like 64 cents
to every 78 cents that white women make.
When we talk about latinas,
it goes down to about 58 cents.

Chinese: 
而肤色越接近黑色，
那你的生活就越糟糕。
当我们考虑如何在美国
解决这个问题时，
我们总是想用
自上到下的“滴漏效应”解决。
所以，像之前说的那样，
我们希望运用白人的力量,
如果我们为白人提供了更好的生活,
那么其他人也会随之变得自由。
但实际上事情并没有
向理想的方向发展，
因而我们必须从问题的根源出发。
只有当我们真正解决了
黑人社会的问题以后
这一切才能真正产生“泡腾反应”，
对不对？
所以我们应该自下而上考虑，
而不是自上而下。
我来举一个例子。
当我们考虑收入差距时
我们总是说当男人每挣1美元时，
女人只能挣78美分，
我们都应该听说过这个说法。
但这个数据仅适用于白人男人和女人。
现实情况是，
当白人女性挣78美分时，
黑人女性只能挣64美分，
而拉丁裔女性则更低，
只有58美分。

Italian: 
Se parlassimo di donne indigene,
o di donne trans,
andrebbe ancora più giù.
Quindi,
se si risolve il problema
per queste donne,
allora tutti hanno l'opportunità
di trarre benefici
invece che aiutare gente 
che magari sta meglio,
e che di conseguenza aiuterà 
i bisognosi.
MB: Amo l'effervescenza,
bolle che vanno su.
AG: Effervescente come lo champagne
(Risate)
MB: Chi non ama un bel
bicchiere di champagne?
Champagne e libertà giusto?
(Risate)
Cosa potremmo volere di più?
Quindi voi tutti stavate facendo
questo per un minuto,
e gli ultimi anni sono stati --
beh, non so di preciso,
ma sicuramente formativi.
E so anche che avete imparato
molto sulla leadership.
Cosa volete condividere 
con questa gente
su quanto avete imparato finora?
Patrisse, iniziamo da te.
PC: Sì, dobbiamo investire 
nella leadership nera.
Questo è quello che ho imparato 
in questi anni.
(Applausi)

Portuguese: 
Se falamos sobre mulheres indígenas,
ou sobre mulheres trans,
isso cai ainda mais.
Então, de novo, se você lida
com os que são mais impactados,
todos têm uma oportunidade
de se beneficiar disso,
em vez de lidar com as pessoas
que não são tão impactadas
e esperar que isso se reflita para baixo.
MB: Eu amo a efervescência, borbulhando.
AG: Efervescência... como espumante.
(Risos)
MB: Quem não ama
uma taça de espumante, não é?
Espumante e liberdade, certo?
(Risos)
O que mais podemos querer?
Então todas vocês vêm fazendo
isso há um tempinho,
e os últimos anos têm sido...
bem, não posso nem imaginar,
mas tenho certeza que foram 
bem transformadores.
E sei que todas vocês
têm aprendido muito sobre liderança.
O que vocês aprenderam sobre liderança
e querem compartilhar com a plateia?
Patrisse, vamos começar com você.
PC: Bem, temos que investir
em lideranças negras.
Isso é o que mais aprendemos
nos últimos anos.
(Aplausos)

Arabic: 
عندما نتكلم عن نساء الشعوب
الأصلية
عندما نتكلم عن النساء المتحولات جنسيًا
عندها ينخفض أكثر.
حسنًا مجددًا
إذا كنت تتعامل مع الذين
هم أكثر تأثرًا
الجميع لديه فرصة 
ليستفيد من ذلك،
عوضًا عن التعامل مع أولئك
الذين لا يتأثرون،
ونتوقع حينها أن ينخفض.
لهذا أحب الفوران،
الفقاقيع.
الفوران كالشمبانيا.
(ضحك)
من لا يحب كأس من الشمبانيا، صحيح؟
الشمبانيا والحرية، صحيح؟
(ضحك)
ماذا عسانا أن نريد 
أكثر، جميعنا؟
إذًا جميعكم كنتم تفعلون
هذا لدقيقة،
والسنين القليلة الماضية كانت--
حسنًا لا أستطيع أن أتخيل،
ولكن أنا متأكدة كثيرة التغيير.
وأعلم بأنكم جميعًا تعلمتم الكثير
عن القيادة.
ماذا ستشاركون مع هؤلاء الناس
حول ما تعلمتم عن القيادة؟
باتريس لنبدأ معك.
نعم يجب علينا أن نستثمر
في قيادة السود.
هذا ما تعلمته في السنين 
القليلة الماضية.
(تصفيق)

Indonesian: 
Untuk wanita pribumi (orang Indian),
atau untuk waria,
nominalnya bahkan lebih kecil.
Jadi lagi-lagi,
ketika kita berurusan dengan
kelompok yang paling terdampak,
semua orang bisa mengambil manfaatnya,
alih-alih berurusan dengan kelompok
yang tidak terlalu terdampak,
dan mengharapkan hasilnya akan
mempengaruhi kelompok lain.
MB: Saya suka analogi Anda
tentang gelembung.
AG: Gelembung busa -- seperti sampanye.
(Tertawa).
MB: Siapa yang tidak suka segelas 
sampanye?
Sampanye dan kebebasan?
(Tertawa)
Apa lagi yang kita inginkan?
Anda telah melakukan ini cukup lama,
dan beberapa tahun tahun terakhir --
saya tak dapat membayangkan,
tapi saya yakin sangat transformatif.
Dan saya tahu Anda semua
sudah belajar banyak tentang kepemimpinan.
Apa yang ingin Anda bagikan
tentang apa yang Anda pelajari
tentang kepemimpinan?
Patrisse, mulai dari Anda.
PC: Kita harus memupuk
kepemimpinan kulit hitam.
Itu yang paling saya pelajari
beberapa tahun terakhir.
(Tepuk tangan)

English: 
If we were to talk about indigenous women,
if we were to talk about trans women,
it would even go further down.
So again,
if you deal with those
who are the most impacted,
everybody has an opportunity
to benefit from that,
rather than dealing with the folks
who are not as impacted,
and expecting it to trickle down.
MB: So I love the effervescence,
bubbling up.
AG: Effervescence -- like champagne.
(Laughter)
MB: Who doesn't love
a glass of champagne, right?
Champagne and freedom, right?
(Laughter)
What more could we want, y'all?
So you all have been
doing this for a minute,
and the last few years have been --
well, I can't even imagine,
but I'm sure very transformative.
And I know that you all
have learned a lot about leadership.
What do you want
to share with these people
about what you've learned
about leadership?
Patrisse, let's start with you.
PC: Yeah, we have to invest
in black leadership.
That's what I've learned the most
in the last few years.
(Applause)

Chinese: 
她們的工資將會更低。
所以我希望再次重申，
當我們幫助那些最受壓迫的人群時，
每個人都有機會從中受益，
而不是去幫助那些不受壓迫的人群，
並期待著所謂的「滴漏效應」。
MB：所以我更喜歡泡騰劑，泡騰效應。
AG：泡騰就像香檳。
（笑聲）
MB：誰能拒絕一杯香檳呢？
誰又能拒絕香檳和自由呢？
（笑聲）
這樣的東西當然越多越好，不是嗎？
你們已經做了一小段時間了，
過去幾年裡一直...
但我相信一定有著巨大的變化。
而且我知道你們都對領導力
有了一些新的認識。
想不想與大家分享
在領導力方面都學到了那些呢？
首先從 Patrisse 開始吧 。
PC：我們必須加強投入於黑人領導力。
這是我在過去這幾年裡體會最深的事。
（掌聲）

Vietnamese: 
Việc này sẽ đi xuống tồi tệ hơn
Nếu chúng ta nói đến người phụ nữ bản địa
hoặc người phụ nữ chuyển giới
Vậy thì,
Nếu bạn đang nói về những người bị ảnh hưởng nhiều nhất
thì họ ai cũng có quyền hưởng lợi ích và muốn
việc này giảm xuống hơn là
phải chống chọi với những người không mất quyền lợi
Vì vậy tôi rất yêu thích sự sục sôi này
nổi lên
Sự sục sôi như một ly rượu sâm-banh vậy
(Cười)
Ai mà không thích một ly rượu sâm-banh chứ, đúng không nào?
Rượu sâm-banh và sự tự do, đúng chứ?
(Cười)
Chúng ta còn muốn gì hơn nữa?
Vậy thì, chúng ta đã bàn luận vấn đề này rồi
còn vài năm nữa sẽ như thế nào
tôi thậm chí không thể tưởng tượng được
nhưng tôi chắc sẽ có thay đổi
Và tôi biết các bạn đã từng nghe về sự lãnh đạo
Các bạn có muốn chia sẻ về những gì các bạn biết
về thuật lãnh đạo không?
Patrisse, bạn hãy bắt đầu nhé.
À, chúng tôi phải nỗ lực cho việc người da đen là người lãnh đạo
mà chúng tôi đã được thực hành trong nhiều năm qua
(Vỗ tay)

German: 
Sprächen wir von indigenen
oder transsexuellen Frauen
würde er noch weiter sinken.
Also nochmals,
falls man sich um jene kümmert, 
die am meisten betroffen sind,
hat jeder eine Gelegenheit, 
davon zu profitieren,
anstatt sich um die Leute zu kümmern, 
die nicht sehr betroffen sind,
und zu erwarten, dass es 
nach unten durchsickert.
MB: Ich mag das Sprudeln,
das Aufsprudeln sehr.
AG: Sprudeln wie Champagner.
(Gelächter)
MB: Wer liebt nicht 
ein Glas Champagner, oder?
Champagner und Freiheit, oder?
(Gelächter)
Was will man mehr?
Ihr betreibt das seit Kurzem --
und die vergangenen Jahre waren --
ich kann es mir nicht mal vorstellen,
aber ich bin mir sicher, sehr umwälzend.
Ich weiß, dass ihr alle sehr viel
über Führung gelernt habt.
Was von euren Kenntnissen über Führung
wollt Ihr den Leuten mitteilen?
Patrisse, fangen wir mit dir an.
PC: Wir müssen in schwarze
Führungskräfte investieren.
Das habe ich in den letzten Jahren 
am meisten gelernt.
(Applaus)

Korean: 
토착민 여성에 대해 말하려면
성전환 여성에 대해 말하려면
더 아래로 내려갈 거예요.
따라서
별로 영향을 받지 않는 
사람을 대상으로 해서
그 영향이 아래로 내려가길
기대하는 것보다
여러분이 가장 취약한 
사람들부터 다룬다면
모두가 그 혜택을 보게 될겁니다.
MB: 그래서 전 거품을 좋아해요.
보글보글거리죠.
AG: 샴페인처럼요.
(웃음)
MB: 샴페인 한 잔 싫어하는 분
있을까요? 없죠?
샴페인과 자유, 그쵸?
(웃음)
뭘 더 원할 수 있을까요, 네?
여러분 모두 조금씩이라도
거품을 만드셨고
지난 몇 년동안
음, 상상할수 없었던
매우 큰 변화가 있었는데요.
여러분 모두 리더십에 대해
많이 배우셨죠.
여러분이 리더십에 대해 배운 것 중
어떤 것을 사람들과 나누고 싶으세요?
패트리시 씨, 먼저 말씀해 주세요.
PC: 넵, 흑인 지도력에 
투자해야 합니다.
지난 몇 년 간 제가 가장
절실하게 배운 거예요.
(박수)

Turkish: 
Eğer yerli kadınlardan bahsetseydik,
ya da transeksüel kadınlardan
bahsetseydik,
bu rakam daha da aşağı düşerdi.
Bu yüzden yine,
eğer en fazla etkilenenlerle
ilgileniyorsanız,
herkesin ondan faydalanma
fırsatı var,
fazla etkilenmeyen insanlarla
ilgilenmekten ziyade
ve onun yukarıdan aşağı gelmesini
beklemekten ziyade.
MB: Köpürmeyi seviyorum,
fokurdamayı.
AG: Köpürme-- şampanya gibi.
(Gülüşmeler)
MB: Bir bardak şampanyayı kim sevmez;
değil mi?
Şampanya ve özgürlük,
değil mi?
(Gülüşmeler)
Daha fazla ne isteyebiliriz, ne 
isteyebilirsiniz?
Hepiniz bunu bir dakika yapıyorsunuz,
son birkaç yılda da--
hayal bile edemiyorum,
ama eminim çok dönüştürücü.
Biliyorum ki hepiniz liderlik hakkında
çok şey öğrendiniz.
Liderlik hakkında 
öğrendiklerinizle ilgili
seyirci ile ne paylaşmak istersiniz?
Patrisse, seninle başlayalım.
PC: Tabii, siyahi liderliğe yatırım
yapmalıyız.
Son bir kaç yıldır en fazla öğrendiğim
şey bu.
(Alkışlar)

Spanish: 
Y si hablamos de mujeres aborígenes,
si hablamos de mujeres trans,
el número sería incluso más bajo.
De nuevo,
si uno trabaja con los más impactados,
todos tendrán la oportunidad 
de beneficiarse de eso,
en vez de trabajar 
con los menos impactados,
y esperar que derrame hacia abajo.
MB: Me encanta la efervescencia,
el burbujeo hacia arriba.
AG: Efervescencia, como el champán.
(Risas)
MB: ¿A quién no le gusta 
una copa de champán, ¿no?
Champán y libertad, ¿no?
(Risas)
¿Qué más podríamos desear, no?
Todos lo hemos hecho durante un minuto,
y los últimos años han sido...
bueno, no puedo ni imaginarlo,
pero seguro han sido transformadores.
Y sé que todos han aprendido mucho 
sobre liderazgo.
¿Qué deseas compartir con estas personas
sobre lo que has aprendido
del liderazgo?
Patrisse, empecemos contigo.
PC: Sí, tenemos que invertir
en el liderazgo negro.
Ese es mi mejor aprendizaje 
en los últimos años.
(Aplausos)

Russian: 
Если говорить о коренном населении,
если говорить о транссексуалах,
показатели будут ещё ниже.
Таким образом, сотрудничая с теми,
кого это затрагивает сильнее всего,
каждый имеет возможность
улучшить своё положение,
вместо того, чтобы договариваться с теми,
кого это практически не коснулось,
и ожидать, что всё произойдёт само собой.
МБ: Мне нравится идея вскипания, бурления.
АГ: Как пузырьки шампанского.
(Смех)
МБ: Кто откажется от бокала шампанского?
Шампанское и свобода.
(Смех)
Чего ещё желать?
Вы уже давно этим занимаетесь,
и последние несколько лет,
сложно представить,
но они очень многое изменили.
Вы отточили своё умение вести за собой.
Что бы вы хотели рассказать людям
из того, что узнали?
Патрисс, начни ты.
ПС: Мы должны многое
вкладывать в движение.
Вот что я поняла за эти несколько лет.
(Аплодисменты)

Japanese: 
先住民の女性や
トランスジェンダーの女性は
さらに低い賃金になります
もう一度言います
もし 一番の被害者たちに対処すれば
誰もが恩恵を受ける
可能性が広がります
悪影響がそれほどでもない人たちを
助けて その恩恵が―
さらに下に届くのを
期待するよりましです
だからこそ
沸き立つ活気が大好きです
シャンパンの泡みたいにフツフツと
（笑）
シャンパンは
皆さん好きですよね？
シャンパンも自由も
好きですよね？
（笑）
最高の組み合わせですよね？
つまり皆さんが行ってきた
この運動が
さらに数年続けば―
想像もできませんが
かなりの影響力があるのは
確かです
皆さんはリーダーシップについて
多くを知っています
リーダーシップの何を
会場の皆さんに伝えたいですか？
パトリス どうぞ
黒人のリーダーシップに
力を入れるべきだと
この数年間で学びました
（拍手）

Modern Greek (1453-): 
Αν μιλήσουμε για τις ιθαγενείς γυναίκες,
αν μιλήσουμε για τις τρανσέξουαλ,
το ποσό αυτό μειώνεται περισσότερο.
Έτσι, ξανά, αν λύσετε
τα προβλήματα αυτών
που επηρεάζονται περισσότερο,
έχουν όλοι μια ευκαιρία
να επωφεληθούν απ' αυτό,
αντί να λύσετε τα προβλήματα
αυτών που δεν επηρεάζονται τόσο
και να περιμένετε να πάει
η αλλαγή και στους από κάτω.
ΜΜ: Μου αρέσει η έννοια του αναβρασμού,
από κάτω προς τα πάνω.
ΑΓ: Αναβρασμός -- σαν τη σαμπάνια.
(Γέλια)
ΜΜ: Σε ποιον δεν αρέσει
ένα ποτήρι σαμπάνιας;
Σαμπάνια και ελευθερία.
(Γέλια)
Τι περισσότερο να θέλουμε;
Όλες σας το κάνετε αυτό
εδώ και λίγο καιρό,
και τα τελευταία λίγα χρόνια ήταν --
δεν μπορώ να το φανταστώ,
αλλά είμαι σίγουρη ότι
ήταν πολύ μεταμορφωτικά.
Και ξέρω ότι όλες σας μάθατε
πολλά για την ηγεσία.
Τι θα θέλατε να μοιραστείτε
με τον κόσμο εδώ
σχετικά με όσα έχετε μάθει για την ηγεσία;
Πατρίς, ας ξεκινήσουμε μαζί σου.
ΠΚ: Ναι, πρέπει να επενδύσουμε
στη μαύρη ηγεσία.
Αυτό είναι που έμαθα κυρίως
τα τελευταία λίγα χρόνια.
(Χειροκρότημα)

Swedish: 
Om vi skulle prata om ursprungsfolk,
om vi skulle prata om transkvinnor,
skulle det gå ännu mer ner.
Så återigen,
om du hanterar dem som är mest påverkade,
får alla en chans att dra nytta av detta,
snarare än att hantera folket
som inte är lika påverkade,
och förvänta sig att det sipprar ner.
MB: Jag älskar upprymdheten
som bubblar upp.
AG: Upprymdhet, som champagne.
(Skratt)
MB: Vem älskar inte ett glas champagne,
eller hur?
Champagne och frihet, eller hur?
(Skratt)
Vad mer kunde vi önska, hörni?
Så ni alla har gjort detta ett tag,
och de senaste åren har varit -
jag kan inte ens föreställa mig,
men säkert väldigt omvälvande.
Och jag vet att ni alla har lärt er
mycket om ledarskap.
Vad vill ni dela med de här människorna
om det ni har lärt er?
Patrisse, låt oss börja med dig.
PC: ja, vi måste investera
i svart ledarskap.
Det här är det jag har lärt mig mest
i de sista få åren.
(Applåder)

Polish: 
Gdyby podać kwoty dla Indianek,
dla transseksualnych kobiet,
byłyby one jeszcze niższe.
Jeśli zajmiemy się osobami pokrzywdzonymi,
to każdy skorzysta 
na tej sytuacji bardziej,
niż gdyby zająć się tymi, 
którzy pokrzywdzeni nie są
i oczekiwać, że coś od nich skapnie niżej.
MB: Uwielbiam musowanie,
bulgotanie.
AG: Bąbelki, jak w szampanie.
(Śmiech)
MB: Kto nie lubi lampki szampana?
Szampana i wolności?
(Śmiech)
Czego chcieć więcej?
Zajmujecie się tym już jakiś czas
i te ostatnie kilka lat...
Trudno mi sobie wyobrazić,
ale na pewno przyniosły wiele zmian.
Każda z was nauczyła się
wiele o byciu liderką.
Czym chciałybyście się podzielić?
Czego się nauczyłyście?
Patrisse, zacznijmy od ciebie.
PC: Musimy zainwestować 
w czarne przywództwo.
To chyba najważniejsze, 
czego się dowiedziałam.
(Brawa)

Chinese: 
那如果我们考虑原住民妇女呢？
如果考虑变性者呢？
她们的工资将会更低。
所以我希望再次重申，
当我们帮助那些最受影响的人群时，
每个人都有机会从中受益。
而不是去帮助那些不受影响的人群，
期待着所谓的“滴漏效应。”
MB: 所以我更喜欢泡腾剂
喜欢泡腾效应
AG: 泡腾就像香槟一样
（笑声）
MB: 谁能拒绝一杯香槟呢？
谁又能拒绝香槟和自由呢？
（笑声）
我们还能期待些什么呢？
你们做这些事已经有一段时间了，
在最近这几年，
我真的无法想象，
但我相信你们一定有着巨大的变化。
而且我知道你们都对领导力
有了一些新的认识。
你们想不想与大家分享下
在领导力方面都学到了那些呢?
首先从你开始吧，Patrisse。
PC: 我们必须加强
在黑人领导力上的投入
这是我在过去这几年里
体会最深的事。
(掌声)

French: 
Et si on parlait des femmes indigènes,
si on parlait des femmes transgenres,
cela tomberait encore plus bas.
A nouveau,
en gérant ce qu'il se passe
pour les plus affectés,
tout le monde a l'opportunité
d'en bénéficier,
plutôt que de gérer ce qu'il se passe
pour les personnes blanches non affectées
et s'attendre à des retombées.
MB : J'adore l'effervescence,
les remontées.
AG : L'effervescence, comme du champagne.
(Rires)
MB : Qui n'aime pas
un verre de champagne ?
Du champagne et de la liberté ?
(Rires)
Que demander de plus ?
Vous faites cela depuis une minute
et les dernières années ont été --
je ne peux pas l'imaginer
mais, j'en suis sûre, transformatrices.
Je sais que vous en avez toutes
beaucoup appris sur le leadership.
Que voulez-vous partager quant à
ce que vous avez appris du leadership ?
Patrisse, commençons avec vous.
PC : Nous devons investir
dans le leadership noir.
C'est ce que j'ai appris
les dernières années.
(Applaudissements)

Japanese: 
私たちは 何千人もの黒人が
インフラ整備や生活支援が―
全くない状況を訴えているのを
目にしました
社会的運動のリーダーという仕事は
自分たちが前に立つだけでなく
どうやって全体が見えるようにするか
という問題です
どの様に戦えば
個々のためだけではなく
皆のためになるだろうか？
また私が思うに
Black Livesで見られる
リーダーシップは
この会場の皆さんと似ています
皆さんはここへ来て
話を聞くだけはありませんよね？
職場であろうと
家であろうと
リーダーになる方法を考え
この運動は
自分たちだけのためではなく
皆のためになると信じています
（拍手）
オパール あなたはどう？

German: 
Wir erlebten, dass viele Schwarze
mit sehr wenig Infrastruktur
und sehr geringer Unterstützung
für unsere Leben eintreten.
Bei unserer Arbeit
als Anführerinnen der Bewegung
geht es nicht nur
um unsere eigene Sichtbarkeit,
sondern darum, wie wir das Ganze
sichtbar machen.
Wie kämpfen wir nicht nur für uns selbst,
sondern für alle?
Ich glaube auch,
Führung sieht wie jeder der Zuhörer aus,
die sich für die Schwarzen einsetzen.
Es geht nicht nur darum, hierherzukommen
und Leute auf einer Bühne 
zu beobachten, oder?
Es geht darum,
wie man Führung übernimmt,
sei es beim Arbeitsplatz oder Zuhause,
und glaubt, dass die Bewegung 
für Schwarze nicht nur für uns,
sondern für alle da ist.
(Applaus)
MB: Und was meinst du, Opal?

Swedish: 
Det vi har sett är tusentals
svarta människor som står upp för våra liv
med väldigt lite infrastruktur
och väldigt lite stöd.
Jag tror att vårt arbete som ledare
inte bara handlar om vår egen synlighet
utan snarare hur vi gör alla synliga.
Hur vi inte bara kämpar för oss själva,
utan kämpar för alla.
Och jag tror också att
ledarskap ser ut som om
alla i denna publik
står upp för svarta liv.
Det gäller inte bara att komma och se
människor på podiet, eller hur?
Det gäller hur vi blir de ledarna
huruvida det är på din arbetsplats,
huruvida det är i ditt hem
och tror på att rörelsen för svarta liv
inte är bara för oss,
utan för alla.
(Applåder)
MB: Du då, Opal?

Russian: 
Мы видели, как тысячи чернокожих людей
приходили на наши мероприятия,
когда движение было несильно развито
и не имело большого содействия.
Наша работа как лидеров движения не в том,
чтобы все видели нас,
а в том, чтобы мы сделали
видимыми все проблемы.
Показать, что мы боремся
не только за себя самих,
но за всех и каждого.
Ещё я думаю, что многим кажется,
будто все пришедшие сегодня в этот зал
этим самым уже поддержали наше движение.
Но дело ведь не том, чтобы просто прийти
и послушать людей на сцене.
Нужно, чтобы ты сам продвигал эти идеи, 
где бы ты ни был, на работе или дома,
и нужно осознать, что наше движение
не только для нас, но для всех.
(Аплодисменты)
МБ: Что скажешь, Опал?

Polish: 
Widziałyśmy tysiące czarnych ludzi
zaangażowanych w naszą sprawę
z małą infrastrukturą i małym wsparciem.
Myślę, że w naszej pracy przywódców ruchu
nie chodzi o naszą rozpoznawalność,
ale o to, jak sprawiamy, 
że cała sprawa jest widoczna.
Nie walczymy konkretnie o nas,
walczymy o wszystkich.
Wydaje mi się również,
że bycie liderem, to tak,
jakby każdy na tej widowni
opowiedział się za naszą sprawą.
Nie chodzi o to, żeby przyjść 
i pooglądać ludzi na scenie.
Chodzi o to, żeby stać się liderem.
Czy to w pracy, czy w domu,
i uwierzyć, że ruch na rzecz czarnych 
jest nie tylko dla nas,
ale dla wszystkich.
(Brawa)
MB: A ty, Opal?

Korean: 
우리가 본 건 사회기반시설과 
지지도 거의 없이
우리의 삶을 대변하기 위해 나온
수 천 명의 흑인입니다.
운동을 이끄는 지도자로서 
우리가 하는 일은 우리를
드러내는 게 아니라 우리 모두를
드러나게 하는 거예요.
어떻게 하면 우리가 자신만을
위해서가 아니라 모두를 위해
싸울 수 있을까요?
제 생각에 리더십은
흑인의 삶을 대변하기위해
이 관중석에 앉아 있는
모든 사람들과 비슷하다고 생각합니다.
그냥 와서 무대에 있는 사람을 
쳐다보는 게 리더십이 아니죠.
여러분이 어떻게 지도자가
되는지에 대한 거예요.
직장이든, 집이든
그리고 흑인의 삶을 위한 운동은
단순하게 우리를 위한 게 아니라
우리 모두를 위한 거라고 믿는 겁니다.
(박수)
MB: 오팔 씨는 어떻게 생각해요?

English: 
What we've seen is thousands
of black people showing up for our lives
with very little infrastructure
and very little support.
I think our work as movement leaders
isn't just about our own visibility
but rather how do we
make the whole visible.
How do we not just fight
for our individual selves
but fight for everybody?
And I also think
leadership looks like
everybody in this audience
showing up for black lives.
It's not just about coming
and watching people on a stage, right?
It's about how do you
become that leader --
whether it's in your workplace,
whether it's in your home --
and believe that the movement
for black lives isn't just for us,
but it's for everybody.
(Applause)
MB: What about you, Opal?

Indonesian: 
Kita menyaksikan ribuan orang kulit hitam
hidup dengan fasilitas minimal
dan dukungan yang sangat sedikit.
Saya rasa tugas kami sebagai
pemimpin gerakan
tidak terbatas pada bagaimana
membuat gerakan kami terlihat,
tapi lebih pada bagaimana membuat
keseluruhan isu ini terlihat.
Bagaimana agar kita tidak berjuang
hanya untuk diri kita sendiri
tapi untuk semua orang?
Dan menurut saya,
kepemimpinan itu adalah seperti
ketika Anda semua yang hadir di sini
karena peduli akan
kehidupan orang kulit hitam.
Tentunya Anda tidak hanya datang untuk
menyaksikan pembicara di panggung, bukan?
Tapi bagaimana Anda menjadi pemimpin --
apakah itu di tempat Anda bekerja,
apakah itu di rumah --
dan percaya bahwa gerakan untuk orang
kulit hitam ini tidak hanya untuk kami,
tapi untuk semua orang.
(Tepuk tangan)
MB: Bagaimana menurut Anda, Opal?

Vietnamese: 
Chúng tôi thấy hàng ngàn người da đen đấu tranh cho sự sống của họ
mà nhận được rất ít thiết bị sự hỗ trợ
Chúng tôi dẩn đầu cho sự chuyển hướng không chỉ về tầm nhìn của mình
mà làm sao cho chúng ta có thể nhận rõ thấy được
Làm sao chúng ta chiến đấu vì mọi người
mà không chỉ chiến đấu vì bản thân?
Và tôi cũng cho rằng
Sự dẫn đầu giống như mọi người trong quí vị
đứng lên vì mạng sống cho người da đen
Đây không chỉ đến và xem trên đây, đúng không?
Đó là làm sao để trở thành người dẫn đầu chiến dịch này
nếu ở nơi làm việc, ở quê nhà của bạn
tin rằng động thái này không phải dành cho mình chúng tôi
mà cho tất cả người da đen, cho tất cả chúng ta
(Vỗ tay)
Còn bạn thì sao, Opal?

Modern Greek (1453-): 
Αυτό που είδαμε είναι ότι χιλιάδες μαύροι
υποστήριξαν τις ζωές μας
με πολύ λίγες υποδομές
και πολύ λίγη υποστήριξη.
Η δουλειά μας ως ηγέτες του κινήματος
δεν έχει να κάνει με τη δική μας ορατότητα
αλλά με το πώς μπορούμε
να κάνουμε ορατό το σύνολο.
Πώς δεν παλεύουμε μόνο
για τους εαυτούς μας μεμονωμένα
αλλά για όλους.
Και πιστεύω επίσης
ότι η ηγεσία μοιάζει
με όλους σε αυτό το κοινό
που μπορούν να στηρίξουν
τις ζωές των μαύρων.
Δεν έχει να κάνει με το να παρακολουθείς
κάποια άτομα στη σκηνή,
αλλά με το πώς να γίνεις
εσύ ο ίδιος ηγέτης --
είτε στον χώρο εργασίας σου,
είτε στο σπίτι σου --
και πιστεύω ότι το κίνημα για
τις μαύρες ζωές δεν είναι μόνο για εμάς,
αλλά για όλους.
(Χειροκρότημα)
ΜΜ: Πες μας κι εσύ, Όπαλ.

Turkish: 
Gördüğümüz şey, yaşamımızı destekleyen 
binlerce siyahinin
çok az alt yapı ve çok az desteğe
sahip olduğu.
Bence bizim hareket liderleri olarak 
işimiz sadece kendi görünürlüğümüz değil,
bütünün görünür olmasını 
nasıl sağladığımız.
Sadece bireysel olarak kendimiz için
değil
herkes için nasıl savaştığımız.
Ve kanımca,
liderlik, siyahi hayatlara destek olan
bu seyircideki herkese benziyor.
Buraya gelip sahnede insanları izlemekle 
ilgili değil, değil mi?
sizin nasıl lider olduğunuzla ilgili--
ister iş yerinizde, ister evinizde--
ve siyahi hayatlar hareketinin sadece
bizim için olmadığına,
herkes için olduğuna 
inanmanızla ilgili.
(Alkışlar)
MB: Sen ne dersin, Opal?

Chinese: 
我們這一路走來
看到了成千上萬的黑人在生活中，
幾乎接觸不到基礎公共設施
和應有的支持。
我認為我們作為領導者的那段時間裡，
不僅僅是為了增加我們自己的能見度。
更重要的是如何
為所有黑人贏得關注。
而不是僅僅是為自己，
而是為每個人。
我也認為
領導就像這裡的每個聽眾
為「黑人生命也重要」而出現。
不僅僅是在台上看著大家，對吧？
而是如何成為領導者——
無論是工作崗位，還是在家裡——
請相信，「黑人生命也重要」運動
不單單是為了我們自己，
（掌聲）
MB：那你呢， Opal？

Spanish: 
Hemos visto miles de negros que 
se presentan en nuestras vidas
con muy poca infraestructura
y muy poco apoyo.
El trabajo como líderes del movimiento 
no se trata de la propia visibilidad
sino de dar visibilidad al conjunto.
No de bregar por nosotros,
sino de bregar por todos.
Y pienso, también,
que el liderazgo se parece a este público
que se ocupa de las vidas negras.
No se trata solo de venir a ver
personas en el escenario, ¿no?
Se trata de cómo volverse líder,
ya sea en el lugar de trabajo,
o en el hogar,
y de creer que el movimiento por las 
vidas negras no es solo para nosotros,
sino para todos.
(Aplausos)
MB: ¿Qué hay de ti, Opal?

Chinese: 
我们看到的是，
成千上万的黑人在生活中，
几乎没有基础设施的支持。
我认为作为领导者的那段时间里，
不是为了增加我们自己的关注度，
更重要的是我们怎么为
所有黑人赢得关注度。
我们怎样为所有人战斗，
而不是仅仅是为了我们自己。
而且我还认为，
领导力就像是这些为了黑人的生命
而出现在这里的观众，
你们来不只是来看看台上的人, 是不是?
而是你如何成为和担任一名领导者？
无论是工作岗位, 还是在家里，
而且你相信“珍视黑人生命"运动
不仅仅是为了黑人
而是为了所有人。
(掌声)
MB:那你呢, Opal?

French: 
Nous avons vu des milliers de personnes
noires se battre pour nos vies
en ayant peu d'infrastructures
et très peu de soutien.
Notre travail de meneuses du mouvement
ne relève pas que de notre visibilité
mais plutôt de comment
rendre tout le mouvement visible.
Comment ne pas seulement
se battre pour nous, individus,
mais se battre pour tout le monde ?
Je pense aussi
que le leadership permettrait
de voir tout le public
se manifester pour les vies des noirs.
Il ne s'agit pas juste de venir voir
des gens sur scène, n'est-ce pas ?
Il s'agit de comment
devenir ce dirigeant --
que ce soit au travail ou à la maison --
et croire que le mouvement
pour les vies des noirs
n'est pas que pour nous
mais qu'il est pour tout le monde.
(Applaudissements)
MB : Et vous, Opal ?

Portuguese: 
Temos visto milhares de pessoas negras
se manifestando por nossas vidas
com pouquíssima infraestrutura
e pouquíssimo apoio.
Acho que nosso trabalho
como líderes do movimento
não é só sobre nossa própria visibilidade,
mas sobre como tornamos o todo visível.
Como não lutar apenas por nós mesmas,
mas lutar por todos?
E também acho
que liderança se parece
com todos nesta plateia
se manifestando pela vida dos negros.
Não é só sobre vir e assistir
pessoas em um palco, certo?
É sobre como você se torna aquele líder,
seja em seu local de trabalho,
seja em sua casa,
e acredita que o movimento pela vida 
dos negros não e só para nós,
mas é para todos.
(Aplausos)
MB: E você, Opa?

Arabic: 
ما رأيناه كان آلاف الناس السود
دعمونا لأرواحنا
مع بنية تحتية ضعيفة
ودعم قليل.
أعتقد عملنا كقادة حركة 
لايقتصر على رؤيتنا
ولكن كيف لنا 
أن نجعلها مرئية.
كيف لنا ألا ندافع فقط عن 
أنفسنا كأفراد
ولكن أن نقاتل من أجل الجميع؟
وأعتقد أيضًا
القيادة تبدو كل شخص
في هذا الحضور
يدعم حياة السود.
أنه ليس فقط الحضور ومشاهدة
الناس على المنصة، صحيح؟
أنه كيف تصبح هذا القائد--
سواء كان في مكان عملك،
أو كان في منزلك--
وتؤمن بأن حركة حياة السود 
ليس لنا فقط.
ولكنها للجميع.
(تصفيق)
ماذا عنكِ أوبال؟

Italian: 
Abbiamo visto centinaia di neri
presentarsi per le nostre vite
con scarse infrastrutture
e con poco supporto.
Penso che il nostro lavoro 
non riguardi solo la nostra visibilità
ma come rendiamo il tutto visibile.
Non come combattiamo 
per i singoli,
ma per tutti.
Penso anche
che la leadership somigli 
a questo pubblico
venuto a sostenere le vite dei neri.
Non è soltanto venire e sentire 
la gente parlare, no?
È soprattutto come diventi leader
che sia a lavoro, a casa --
e pensare che il movimento 
non è solo per noi neri,
ma è per tutti.
(Applausi)
MB: E tu, Opal?

Portuguese: 
OT: Eu tenho aprendido muito
sobre interdependência.
Tenho aprendido sobre confiar na equipe.
E descobri esse novo mantra
depois de voltar de três meses sabáticos,
o que é raro uma mulher negra
que está na liderança poder tirar,
mas senti que era muito importante,
para minha liderança e para minha equipe,
praticar dar um passo atrás,
assim como às vezes dar um passo à frente.
E o que aprendi nesse processo
foi que precisamos reconhecer
que pessoas diferentes
contribuem de formas diferentes,
e que para toda nossa equipe florescer
temos que permitir que eles 
compartilhem e que brilhem.
Assim, durante meu período sabático,
com a organização com a qual trabalho,
eu vi nossa equipe
crescer na minha ausência.
Eles foram capazes de iniciar 
novos programas, arrecadar fundos,
e quando eu voltei,
tive que dar a eles
muita gratidão e elogios,

Spanish: 
OT: He estado aprendiendo mucho
sobre la interdependencia.
He estado aprendiendo
a confiar en el equipo.
He encontrado este nuevo mantra
después de regresar de 
un sabático de tres meses,
que es raro que tomen las mujeres 
negras en puestos de liderazgo,
pero sentí que era realmente importante
para mi liderazgo y para mi equipo
practicar también retroceder
así como también a veces ingresar.
Y en este proceso aprendí 
que debemos reconocer
que distintas personas aportan 
diferentes puntos fuertes,
y que, para que todo el equipo florezca,
tenemos que permitirles compartir 
y permitirles brillar.
Por eso durante mi sabático
con la organización con la que trabajo,
vi a nuestro equipo 
levantarse en mi ausencia.
Pudieron lanzar nuevos programas,
recaudar fondos.
Y, cuando volví,
tuve que darles
mucha gratitud y reconocimiento

French: 
OT : J'en ai beaucoup appris
sur l'interdépendance.
J'ai appris à faire confiance
à mon équipe.
J'ai trouvé ce nouveau mantra
après être revenue de trois mois
de congés sabbatiques,
ce qui arrive rarement à une femme noire
qui est dans le leadership,
mais je pensais qu'il était important
pour mon leadership et mon équipe
de pratiquer la prise de recul
ainsi que, parfois, l'implication.
Ce que j'ai appris au passage
est que nous devons reconnaître
que différentes personnes
apportent différentes forces
et que, pour que notre équipe prospère,
nous devons leur permettre
de partager et briller.
Durant mon congé sabbatique,
avec l'organisation
avec laquelle je travaille aussi,
j'ai vu notre équipe
progresser pendant mon absence.
Ils ont pu lancer de nouveaux programmes,
lever des fonds.
Quand je suis revenue,
j'ai été très reconnaissante
et les ai félicités

Turkish: 
OT: Dayanışma ile ilgili pek çok şey
öğreniyorum.
Takımınıza nasıl güveneceğinizi 
öğreniyorum.
Üç aylık tatilimden döndükten
sonra
bu yeni mantrayı buldum.
ki liderlik konumundaki siyahi kadınlar 
nadiren bu tatili yapar,
ancak bunun liderliğim ve takımım için
gerçekten önemli olduğunu hissettim,
bazen devreye girmek kadar,
geri çekilmeyi de deneyimlemek için.
Ve bu süreçte öğrendiğim şey,
farklı insanların farklı güçlerle 
destek verdiğini bilmemiz,
ve tüm takımımız ilerlesin diye
onların paylaşmalarına ve sivrilmelerine
izin vermek zorundayız.
Çalıştığım organizyonla
tatilim boyunca,
benim yokluğumda takımımın ilerlediğini
gördüm.
Yeni programlar başlatabilmişler
ve para toplayabilmişlerdi.
Ve geri geldiğimde,
onlara minnettarlığımı ilettim ve 
onları övdüm.

Indonesian: 
OT: Saya banyak belajar tentang
saling ketergantungan.
Saya belajar tentang bagaimana 
mempercayai tim saya.
Saya memperoleh kesadaran baru
setelah kembali dari cuti panjang
selama tiga bulan,
yang mana jarang diambil oleh wanita 
kulit hitam di kursi kepemimpinan,
tapi saya merasa ini penting untuk 
kepemimpinan saya dan juga tim saya
untuk mencoba mundur sejenak
dan sekali-kali juga untuk bertindak.
Dalam proses ini, saya belajar
betapa pentingnya mengakui
bahwa setiap orang memiliki
kontribusinya masing-masing,
dan agar tim bisa berkembang,
kita harus memberi kesempatan
mereka untuk berbagi dan bersinar.
Selama masa cuti panjang saya,
dalam organisasi yang
saya juga bekerja di dalamnya,
saya menyaksikan tim kami
berkembang pesat ketika saya tidak ada.
Mereka berhasil meluncurkan program baru,
menggalang dana.
Dan saat saya kembali,
saya banyak berterima kasih
dan memuji mereka

Polish: 
OT: Nauczyłam się wiele o niezależności.
Nauczyłam się, jak zaufać zespołowi.
To jest moja nowa mantra,
której nauczył mnie trzymiesięczny urlop,
rzadkość w przypadku czarnych liderek.
Ale czuję, że równie ważne
dla mnie i dla mojego zespołu
było zrobienie kroku wstecz,
jak czasem ważny jest krok w głąb.
Nauczyło mnie to,
że różni ludzie wnoszą
różne rzeczy do zespołu
i żeby nasz zespół dobrze działał,
trzeba pozwolić im błyszczeć
i dzielić się tym, co mają najlepszego.
Podczas mojego urlopu,
który spędziłam 
pracując w innej organizacji,
widziałam, jak mój zespół 
rozwija się beze mnie.
Uruchomili nowe programy,
zbierali fundusze.
Kiedy wróciłam,
musiałam ich pochwalić 
i okazać wdzięczność,

Italian: 
OT: Ho imparato cos'è l'interdipendenza.
Ho imparato a fidarmi della squadra.
Ho imparato questo nuovo mantra
dopo tre mesi sabbatici,
che è raro per donne nere leader,
ma l'ho fatto perché era necessario
per la mia leadership e per la squadra
per imparare a fare un passo indietro
e anche ad intervenire.
Facendo questo ho imparato 
che dobbiamo riconoscere
che tante persone fanno la forza,
e per far funzionare la nostra squadra,
dobbiamo farli condividere e brillare.
Quindi durante il periodo sabbatico
ho visto, con la mia organizzazione,
la nostra squadra crescere in mia assenza.
Erano capaci di lanciare nuovi programmi
raccogliere fondi.
Quando sono tornata,
sono stata molto riconoscente,

English: 
OT: So I've been learning
a great deal about interdependence.
I've been learning
about how to trust your team.
I've come up with this new mantra
after coming back
from a three-month sabbatical,
which is rare for black women to take
who are in leadership,
but I felt it was really important
for my leadership and for my team
to also practice stepping back
as well as also sometimes stepping in.
And what I learned in this process
was that we need to acknowledge
that different people
contribute different strengths,
and that in order
for our entire team to flourish,
we have to allow them
to share and allow them to shine.
And so during my sabbatical
with the organization
that I also work with,
I saw our team rise up in my absence.
They were able to launch new programs,
fundraise.
And when I came back,
I had to give them
a lot of gratitude and praise

Arabic: 
حسنًا كنت قد تعلمت الكثير
عن الترابط
تعلمت كيف تثق بفريقك.
وجدت هذا الشعار الجديد
بعد عودتي من إجازة
التفرغ العلمي لثلاث شهور،
وهو من النادر أن تأخذه النساء السود
اللواتي هن في القيادة،
ولكن شعرت أنه لمن المهم 
لي ولفريقي
بأن نتدرب على التراجع قليلاً
كما يجب أحيانًا أن نبادر.
وكان ما تعلمته في هذه العملية 
بأننا بحاجة أن نعرف
أن أُناس مختلفون يُساهمون
بقدرات مختلفة،
وليزدهر فريقنا بأكلمه
يجب علينا أن نسمح لهم 
بأن يُشاركوا، نسمح لهم أن يتألقوا.
وخلال إجازتي
من المؤسسة التي كنت أعمل 
معها،
رأيت فريقي ينهض في غيابي.
كانوا قادرين أن يبدأوا
برامج جديدة،
جمع تبرعات.
وعندما عدت،
كان علي أن أعطيهم 
الكثير من الامتنان والمدح

Japanese: 
私は互いに任せあうことを
大いに学んだところです
そしてチームを信じることを
学んだところです
３か月のサバティカル休暇の後
私は 新たなスローガンを見出しました
黒人女性リーダーのサバティカルは
まれなことですが
でも私のリーダーシップと
チームの皆にとって
私が一歩引くことも大事なんだと感じました
ときには打って出ることも
大事なのはもちろんですが
この過程で私はこんなことを学びました
個々人が持つ
様々な能力を活かすことが
チーム全体のためになることを
認識して
お互いに意見を交わし
輝けるようにするべきです
私が長期休暇の間に
チームが 私が関わっているある組織と
私がいなくても協働プロジェクトを
開始したと知りました
彼らは
新たなプログラムの立ち上げと
資金集めに成功しました
チームに戻った私は
たっぷりの感謝の気持ちと賛辞を
送らねばなりませんでした

German: 
OT: Ich lernte sehr viel 
über gegenseitige Abhängigkeit.
Ich lernte, wie man seinem Team vertraut.
Mir fiel das neue Motto nach der Rückkehr
aus einem dreimonatigen Sabbatjahr ein.
was schwarze weibliche Führungskräfte
sehr selten in Anspruch nehmen,
aber ich fand es für meine Führung
und für mein Team die Übung wichtig,
sowohl zurückzustecken
als auch manchmal einzugreifen.
Und ich habe dabei gelernt, 
dass wir anerkennen müssen,
dass verschiedene Menschen 
verschiedene Stärken einbringen.
Um als ganzes Team erfolgreich zu sein,
müssen wir ihnen erlauben, 
sich auszutauschen und zu brillieren.
Während meines Sabbatjahres
bei der Organisation, wo ich auch arbeite,
erlebte ich, dass unser Team
in meiner Abwesenheit erwachsen wurde.
Sie waren in der Lage,
neue Programme einzuführen
und Geldmittel einzuwerben.
Als ich zurückkam,
bedankte ich mich bei ihnen und lobte sie,

Russian: 
ОТ: Я многое узнала о взаимосвязи
и взаимозависимости.
Я научилась доверять своей команде
и выбрала себе новый девиз
после своего трёхмесячного отпуска;
отпуск — редкость для чёрной женщины,
которая участвует в движении.
Но я чувствовала, что очень важно
для моей деятельности и для моей команды
научиться делать небольшую передышку,
так же важно, как и приниматься за работу.
Ещё я осознала за это время,
и мы должны это признать,
что разные люди по-разному
принимают участие в движении.
И для того, 
чтобы вся наша команда преуспела,
мы должны позволить им принять участие
и показать, на что они способны.
Во время своего отпуска с организацией,
с которой я также работаю,
я видела, как мои товарищи
многое сделали в моё отсутствие.
Они смогли запустить
новые программы и сборы средств.
Когда я вернулась, я была им очень
благодарна и высоко оценила их работу,

Chinese: 
OT：我學到最多的就是互相依靠，
我學會了如何信任自己的團隊。
從三個月的假期生活回來之後，
我想到了兩個新口號。
很少有黑人女領導者休這麼長的假期。
但我認為，對於我和我的團隊來說，
我們應當要意識到
不同的人會貢獻不同的力量，
為使我們整個團隊興盛，
我們必須分享，讓他人發光。
所以我在休假的日子裡
從與我合作的組織那兒
看到了我們團隊
於我不在的日子裡更加壯大了。
他們開展了很多新項目，
組織了很多新的募捐活動。
回來後，
我必須要給予他們很多感激和讚揚，

Swedish: 
OT: Jag har lärt mig en hel del om
ömsesidigt beroende.
Jag har lärt mig
om hur man litar på sitt team.
Jag har ett nytt mantra,
sedan jag kommit tillbaka
från en tre månaders ledighet,
vilket är sällsynt för
svarta kvinnor som är ledare,
men jag kände att det var riktigt viktigt
för mitt ledarskap och för mitt team
att också träna på att stå tillbaka,
likväl som att kliva fram ibland.
Och det jag lärde mig i denna process var
att vi behöver medge
att olika människor deltar
med olika styrkor,
och att för att hela vårt team
ska blomstra,
måste vi låta dem delta och låta dem lysa.
Och under min ledighet
från organisationen som jag jobbade med,
såg jag vårt team växa under min frånvaro.
De kunde lansera nya program,
driva insamlingskampanjer.
Och när jag kom tillbaka,
var jag tvungen att ge dem
mycket tacksamhet och mycket beröm

Modern Greek (1453-): 
ΟΤ: Έχω μάθει πολλά
για την αλληλοεξάρτηση.
Έχω μάθει πώς να
εμπιστεύεσαι την ομάδα σου.
Έχω βρει αυτό το νέο μάντρα
αφού επέστρεψα από άδεια τριών μηνών,
άδεια που πολύ σπάνια παίρνουν
οι μαύρες γυναίκες σε θέσεις ηγεσίας,
αλλά αισθάνθηκα ότι ήταν πολύ σημαντικό
για τη θέση μου και την ομάδα μου
να δοκιμάσω να κάνω πίσω
εκτός από το να παρεμβαίνω.
Και αυτό που έμαθα σε αυτή τη διαδικασία
είναι ότι πρέπει να αναγνωρίσουμε
ότι διαφορετικά άτομα συνεισφέρουν
με τις διαφορετικές τους δυνάμεις
και για να μπορέσει
να ακμάσει όλη η ομάδα μας
πρέπει να τους επιτρέψουμε
να μοιράζονται και να αναδειχθούν.
Κατά τη διάρκεια της άδειας μου,
με τον οργανισμό με τον οποίον
επίσης συνεργάζομαι,
είδα την ομάδα μου να αναδεικνύεται
κατά την απουσία μου.
Μπόρεσαν να ξεκινήσουν νέα προγράμματα,
να συγκεντρώσουν χρήματα.
Και όταν επέστρεψα,
έπρεπε να τους δώσω πολλή
ευγνωμοσύνη και επαίνους

Korean: 
OT: 전 상호의존의 
소중함을 배워왔습니다.
함께 살아가는 사람들을
신뢰하는 법을 배워왔습니다.
3개월의 안식휴가를 다녀온 후
이 깨닳음을 얻었는데요.
물론 리더의 자리에 있는 흑인여성이 
휴가를 쓰긴 힘들긴 하지만요
저의 리더십과 저의 팀에 있어
적극적으로 개입하는 것 만큼
한발 물러서는 것 또한
중요하다는 겁니다.
제가 배운 것은 서로 다른 사람들이
서로가 가진 강점으로 팀에 
기여한다는 것을 인정하고
전체팀이 빛나기 위해선
서로 나누고 상대를 빛날수 있도록 
도와야 한다는 겁니다.
저 역시 함께 일하는 조직을 떠나
안식휴가를 보내면서
저와 함께 일하는 사람들이
제가 없는 동안에도 
잘 해나가는 것을 봤습니다.
새로운 프로그램과
모금활동도 시작했고요.
휴가에서 돌아왔을 때
전 진심으로 감사했고 
찬사를 보냈습니다.

Vietnamese: 
Tôi đã từng có ý tưởng hay về sự phụ thuộc lẫn nhau
về làm sao tin tưởng vào đội nhóm của bạn
Tôi có một câu thần chú mới
sau khi 3 tháng trở lại từ chuyến du lịch
đó là hiếm khi người da đen được dẫn đầu nhưng
tôi cảm thấyđiều này quan trọng cho sự dẫn đầu của tôi
và nhóm tôi cho bước lùi cũng như bước tiến.
cho bước lùi cũng như bước tiến.
Tôi học được rằng chúng ta phải hiểu
người khác nhau sẽ có điễm mạnh khác nhau
với nhóm tôi đó là cái cần có để phát triển mạnh mẽ
chúng tôi cho họ được chia sẻ và tỏa sáng
Suốt chuyến du lịch của tôi với tổ chức
mà tôi cùng làm việc chung
Tôi đã thấy nhóm tôi phát triển khi không có tôi
Họ đã có thể lập ra chương trình mới
như là hoạt động quyên góp
Và khi tôi quay trở lại
Tôi đã dành cho họ sự biết ơn và lời ca ngợi

Chinese: 
OT: 我学到最多的就是互相依靠。
我学会了如何信任你的团队，
从三个月的假期生活回来之后
我有了一个新的格言，
（这么长的假期）对于
黑人女领导者来说
是很少见的。
但我认为，对于我和我的团队来说，
体会退后
和体会前进一样重要。
在整个的这个过程当中我学到了，
我们要意识到，
不同的人会贡献不同的力量，
这样才能使我们整个团队兴盛，
而且我们必须为他人提供
分享以及发光发亮的机会。
所以在我的假期日子里
对于我的组织成员
我看到了
我的团队在没有我在的日子里
更加强大了。
他们开展了很多新项目，
组织了很多新的募捐活动。
而且，当我回来以后，
我要给予他们很多感激和赞扬，

French: 
car ils m'ont montré
que je pouvais compter sur eux
et qu'ils pouvaient compter sur eux-mêmes.
Durant mon congé sabbatique,
on m'a vraiment rappelée
cette philosophie ubuntu d'Afrique du Sud.
Je suis car vous êtes ;
vous êtes car je suis.
J'ai réalisé que mon leadership
et les contributions que je pouvais faire
sont en grande partie dus
aux contributions qu'ils font.
J'ai reconnu cela et je dois le voir,
mon nouveau mantra est donc :
« Reste calme,
fais confiance à l'équipe. »
Et aussi :
« Reste calme, remercie l'équipe. »
MB : Une des choses que j'ai entendues
dans le contexte du mouvement
Black Lives Matter plus qu'ailleurs,
c'est d'être un mouvement
plein de leadership
et c'est un concept magnifique.
Je pense qu'une chose
que les femmes apportent
dans la conversation sur le leadership,
c'est l’œuvre collective.
Et vous, Alicia ?
AG : Ouais...

Spanish: 
porque me mostraron que 
contaban con mi apoyo
pero que, verdaderamente, 
tenían sus propias espaldas.
Saben, en mi sabático
recordé realmente
la filosofía sudafricana de ubuntu.
"Soy porque tú eres;
tú eres porque yo soy".
Y me di cuenta de que 
mi propio liderazgo,
y las contribuciones que puedo hacer,
se deben en gran parte a las 
contribuciones que ellos hacen, ¿no?
Y tengo que reconocer que,
y tengo que ver que,
por eso mi nuevo mantra es:
"Mantén la calma y confía en el equipo".
Y también:
"Mantén la calma y agradece al equipo".
MB: Sabes, una de las cosas
que siento que he escuchado
en el contexto del movimiento 
Black Lives Matter más que en otro lugar
es un movimiento de co-liderazgo,
y ese es un concepto muy hermoso,
y creo que algo
que las mujeres a menudo aportan
a la conversación sobre liderazgo
es realmente la pieza colectiva.
¿Qué hay de ti, Alicia?
AG: Sí...

Russian: 
потому что они показали,
что действительно могут поддержать меня
и поддержать друг друга.
Знаете, во время отпуска
я вспомнила о южноафриканской
философии убунту.
«Я — потому что ты;
ты — потому что я».
И я поняла, что вся моя работа
и все усилия, которые я вложила,
во многом обязаны труду,
вложенному другими.
Я полностью признаю и осознаю это.
Поэтому мой новый девиз:
«Сохраняй спокойствие и доверяй команде».
И ещё: «Сохраняй спокойствие
и будь благодарна команде».
МБ: Вы знаете, одна из вещей,
которую я слышала
про движение Black Lives Matter чаще,
чем про какие-либо другие,
что в нём каждый участник одинаково важен.
Это такая прекрасная идея, и мне кажется,
что женщины очень часто привносят
равноправие в коллектив.
Что скажешь, Алисия?

Polish: 
bo pokazali mi, że można na nich liczyć,
i że mogą też liczyć na siebie nawzajem.
Podczas urlopu
przypomniałam sobie
o południowoafrykańskiej filozofii Ubuntu.
Jestem dlatego, że ty jesteś.
Ty jesteś dlatego, że ja jestem.
Zdałam sobie sprawę, że moje bycie liderem
i wszystko, co jestem w stanie zrobić,
w dużej części wynika z tego, 
co mogą zrobić oni.
Musiałam do tego dojść sama
i moją nową mantrą jest: zaufaj zespołowi.
A także: dziękuj zespołowi.
MB: Wydaje mi się, 
że o ruchu Black Lives Matter,
częściej niż o innych ruchach,
mówi się, że jest pełen liderów.
To jest piękna koncepcja
i wydaje mi się,
że to właśnie kobiety wnoszą
do dyskusji o przewodnictwie
kwestie wspólnego działania.
A ty, Alicia?
AG: Taaak...

Arabic: 
لأنهم أظهروا لي أنهم حق العون
وهم حقًا حق العون لأنفسهم.
أتعلمي في خلال إجازتي
تذكرت حقًا
فلسفة جنوب أفريقية هي
أوبونتو.
أنا لأني أنت؛
أنت لأني أنا.
ولاحظت بأن قيادتي
والمساهمة التي كنت 
قادرة على فعلها
في جزء كبير منها هي بسبب
إسهاماتهم التي يفعلوها، صحيح؟
وعلي أن أعترف بذلك وأراه،
إذًا شعاري الجديد هو
"ابق هادئًا وثق في فريقك"
وأيضًا،
"ابق هادئًا واشكر فريقك"
أتعلمون، من الأشياء التي قد
سمعت بها
في مفهوم حركة حياة السود مهمة
أكثر من أي مكان أخر
هو كونها حركة قيادية،
وهذا مفهوم جميل حقًا،
وأعتقد بأن
ما جلبته هؤلاء النسوة
للحوار عن القيادة
هو عمل جماعي مشترك.
ماذا عنكِ أليشا؟
حسنًا...

English: 
because they showed me
that they truly had my back
and that they truly had their own backs.
You know, in this process
of my sabbatical,
I was really reminded
of this Southern African
philosophy of Ubuntu.
I am because you are;
you are because I am.
And I realized that my own leadership,
and the contributions
that I'm able to make,
is in large part due to the contributions
that they make, right?
And I have to acknowledge that,
and I have to see that,
and so my new mantra is,
"Keep calm and trust the team."
And also,
"Keep calm and thank the team."
MB: You know, one of the things
I feel like I've heard
in the context of the Black Lives Matter
movement more than anywhere else
is about being a leaderful movement,
and that's such a beautiful concept,
and I think that something
that women often bring
to the conversation about leadership
is really the collective piece.
What about you, Alicia?
AG: Yeah ...

Indonesian: 
karena mereka menunjukkan bahwa
mereka benar-benar mendukung saya
dan mendukung diri mereka sendiri.
Anda tahu, selama saya cuti panjang,
saya benar-benar diingatkan
akan filosofi Afrika Selatan
yang disebut Ubuntu.
Saya adalah saya karenamu;
kamu adalah dirimu karena saya.
Saya menyadari bahwa kepemimpinan saya
dan kontribusi yang saya dapat berikan,
sebagian besar adalah karena
kontribusi tim saya, bukan begitu?
Dan saya harus mengakuinya,
dan menyaksikannya,
dan mantra terbaru saya,
"Tenang dan percaya pada tim."
Dan juga,
"Tenang dan berterima kasihlah 
pada tim-mu."
MB: Salah satu hal yang saya rasa 
saya pernah dengar
dalam konteks gerakan Black Lives Matter
yang berbeda dari gerakan lain
adalah tentang gerakan berkepemimpinan,
satu konsep yang indah,
yang menurut saya adalah sesuatu
yang sering dikemukakan wanita
dalam diskusi tentang kepemimpinan
adalah sifat kolektifnya.
Bagaimana dengan Anda, Alicia?
AG: Iya...

German: 
weil sie mir gezeigt haben, 
dass sie wirklich für mich da waren,
und dass sie wirklich für sich da waren.
Während meines Sabbatjahres
erinnerte ich mich wirklich
an die südafrikanische Ubuntu-Philosophie.
Ich bin, weil ihr seid;
ihr seid, weil ich bin.
Ich erkannte, dass meine eigene Führung
und meine Beiträge, die ich leisten kann,
größtenteils die Folge der von
ihnen geleisteten Beiträge sind.
Ich muss das anerkennen,
und ich muss es bemerken,
und mein neues Motto ist:
"Bleib ruhig und vertraue dem Team."
Außerdem: "Bleib ruhig
und danke dem Team."
MB: Was ich meine gehört zu haben
und zwar besonders im Kontext
der Black-Lives-Matter-Bewegung, ist:
Es gehe darum, eine Bewegung
mit vielen Anführern zu sein.
Das ist ein so schönes Konzept,
und was Frauen oft in die Diskussion 
über Führung einbringen,
ist in Wirklichkeit
der kollektive Beitrag.
Und was meinst du, Alicia?
AG: Ja!

Japanese: 
というのも 彼らは
見事に私の穴を埋め
お互いに協力しあって
これを達成してくれたからです
この時の出来事で
ふと頭に浮かんだのは
正にアフリカ南部のUbuntu
（思いやり）の哲学でした
「あなたがあって私がいる」
「私があってあなたがいる」
そこでリーダーシップを
明確に理解しました
彼らの協力があってこそ
私は成果が出せるのだと
そうですよね？
私はその事実を認め
目を向けるべきです
そこから導き出したスローガンは
「穏やかな気持ちでチームを信頼すること」
そして
「穏やかな気持ちでチームに感謝すること」
Black Lives Matterの活動において
他の何よりも耳にするのは
優れた統率力と
素晴らしいコンセプトです
私が思うに
女性がリーダーシップを
度々話題に挙げられるのは
全員参加の集団だからです
アリシア あなたは？
そうですね…

Chinese: 
因為他們展示出
他們可以當我堅實的後盾，
南非哲學家烏班圖的話：
因為有你才有我，
也因為有我才有你。
而且我意識到，在我領導的過程中，
我能能夠貢獻，
在很大程度上是團隊作出貢獻，對吧？
我必須要知道、要看到這一點。
所以我的新格言是：
「保持鎮靜，相信團隊。」
還有，
「保持鎮靜，感謝團隊。」
MB：對於「黑人生命也重要」這運動，
我聽到的最多的就是
它比其他運動更趨向
是個「領導性」運動，
而這是一個非常好的一點。
我也認為，
女性經常談到領導力
真的是集體的一部分。
那你有什麼感受呢，Alicia？
AG： 至於我...

Modern Greek (1453-): 
γιατί μου έδειξαν ότι πράγματι
με υποστήριζαν
και ότι υποστήριζαν και
τους ίδιους τους εαυτούς τους.
Ξέρετε, σε αυτή τη διαδικασία
της άδειάς μου,
θυμήθηκα πραγματικά
τη νοτιοαφρικάνικη
φιλοσοφία του Ουμπούντου.
Είμαι εγώ γιατί είσαι εσύ.
είσαι εσύ γιατί είμαι εγώ.
Και συνειδητοποίησα ότι η δική μου ηγεσία,
και οι συνεισφορές που μπορώ να κάνω εγώ
οφείλονται σε μεγάλο βαθμό
στις συνεισφορές που κάνει η ομάδα μου.
Και πρέπει να το αναγνωρίζω
και πρέπει να το βλέπω,
οπότε το νέο μου μάντρα είναι
«Μείνε ήσυχη και εμπιστεύσου την ομάδα».
Και επίσης,
«Μείνε ήσυχη και ευχαρίστησε την ομάδα».
ΜΜ: Ξέρετε, ένα από τα πράγματα
τα οποία έχω ακούσει
για το κίνημα Black Lives Matter,
περισσότερο από οπουδήποτε αλλού,
είναι ότι είναι ένα κίνημα γεμάτο ηγέτες,
και είναι μια τόσο όμορφη έννοια,
και πιστεύω ότι αυτό που
οι γυναίκες φέρνουν συχνά
στη συζήτηση σχετικά με την ηγεσία
είναι το συλλογικό κομμάτι.
Πες μας κι εσύ, Αλίσια.
ΑΓ: Ναι ...

Swedish: 
eftersom de visade mig att
de ärligt stöder mig
och att de ärligt stöder sig själva.
I processen med min ledighet,
påmindes jag verkligen
om den sydafrikanska ubuntu-filosofin.
Jag är eftersom du är;
du är eftersom jag är.
Och jag insåg att mitt eget ledarskap,
och det jag kan bidra med,
till stor del beror på
det de bidrar med, eller hur?
Jag måste inse det, och jag måste se det,
så mitt nya mantra är,
"Behåll lugnet och lita på teamet."
Och också,
"Behåll lugnet och tacka teamet."
MB: Du vet, en av sakerna jag känner att
jag har hört
när det gäller Black Lives Matter-rörelsen
mer än någon annanstans,
är att det är en ledarskaplig rörelse,
det är ett så vackert koncept,
och jag tror att någonting
som kvinnor för in i konversationen
om ledarskap
är den kollektiva delen.
Hur är det med dig, Alicia?
AG: Ja...

Portuguese: 
porque eles me mostraram
que realmente me apoiam
e realmente se apoiam.
Sabe, nesse processo
do meu período sabático,
eu realmente relembrei
a filosofia sul-africana Ubuntu.
Eu sou porque você é;
você é porque eu sou.
E percebi que minha própria liderança,
e as contribuições que posso dar,
são, em grande parte, devidas
às contribuições deles, certo?
Eu tenho que reconhecer isso
e tenho visto isso,
então meu novo mantra é:
"'Keep calm' e confie na equipe".
E também: "'Keep calm'
e agradeça à equipe".
MB: Sabe, uma das coisas
que sinto que ouvi
no contexto do movimento
Black Lives Matter
mais do que em qualquer outro lugar,
é sobre ser um movimento de liderança,
e esse é um conceito lindo,
e acho que algo que as mulheres sempre
trazem para a conversa sobre liderança
é realmente a questão coletiva.
E você, Alicia?
AG: Sim...

Vietnamese: 
vì họ cho tôi thấy họ có tôi là điểm tựa
và tôi thực sự có họ là điểm tựa của mình
Bạn biết không, trong quá trình du lịch của tôi
Tôi đã được nhắc nhở rằng
triết lý Nam Mỹ của Ubuntu là
tôi ở đây vì bạn
bạn ở đây vì tôi
Và tôi nhận ra sự dẫn dắt của tôi
cả sự cống hiến làm tôi trở thành một phần lớn
trong sự cống hiến mà họ đã làm, đúng không?
Tôi phải nhìn ra, tôi phải thấy rằng
đó là câu thần chú của tôi
"Bình tĩnh và hãy tin tưởng vào đội mình"
Và giờ, bình tĩnh và hãy cám ơn đội mình
Các bạn biết một trong số điều tôi được nghe
trong sự thay đỗi của BLM đó là,
trở thành người dẫn dắt cho sự thay đổi đó
và đây thực là một khái niệm tuyệt đẹp
và tôi nghĩ rằng điều mà phụ nữ thường
mang đến cuộc trò chuyện này về sự dẫn đầu
thật sự rất gắn kết
Còn Alicia thì sao?
Vâng

Italian: 
perché mi hanno guardato le spalle,
e sono riusciti a cavarsela da soli.
In questo periodo sabbatico,
mi sono ricordata
questa filosofia sudafricana 
chiamata ubuntu:
Io sono perché tu sei,
tu sei perché io sono.
e cosi ho realizzato che la mia leadership
e il contributo che posso dare,
è solo grazie al contributo degli altri.
E devo riconoscerlo e rendermene conto
quindi il mio nuovo motto è,
"Mantieni la calma e fidati della squadra."
Ma anche,
"Mantieni la calma e ringrazia la squadra."
MB: Sai, una delle cose che ho sentito
molto spesso riguardo al movimento 
Black lives Matter
è che viene considerato
un movimento da leader
e questa è una cosa fantastica,
e credo che le donne
introducono nel discorso di leadership
l'aspetto collettivo.
E tu Alicia?
AG: Sì...

Korean: 
왜냐하면 그 분들은 제가 든든한
버팀목이라는 걸
자신이 스스로의 버팀목이란 걸
보여줬기 때문이었죠.
안식휴가 중 일련의 과정을 통해
전 진심으로
남아프리카 철학자 우분투 씨의 
말을 되새겼습니다:
당신 때문에 제가 존재합니다.
저 때문에 당신이 존재합니다.
그리고 제 자신의 리더십과
제가 이바지 할수 있었던 것은
다른 사람들이 한 노력 때문에
가능했다는 걸 깨달았습니다.
전 이걸 인정할 수밖에 없었습니다.
그렇게 해서 만든 제 새 신조는
"차분하게 동료를 신뢰하라."입니다.
또한
"차분히 동료들에게 감사해라."죠.
MB: 그러니까, 다른 곳이 아닌
흑인의 삶도 중요하다 운동이
일어나는 상황에서 제가 줄곧
들어온 건 다른 이를 이끄는
운동이 되어야 한다는 말인데
정말 아름다운 생각이죠.
그리고 지도력에 대한
대화에 여자들이 하는 말은
종종 지금 우리가 하는 말의
종합판이죠.
앨리시아 씨, 어떻게 생각하세요?
AG: 맞아요...

Chinese: 
因为他们告诉了我他们可以
当我坚实的后盾，
同时也是他们自己的坚实后盾。
在我休假的这段日子里
我想到了
南非哲学家乌班图的话
“因为有你才会有我”
“也因为有我才会有你。”
我意识到在我做领头人的过程中，
我所作出的贡献，
在很大的程度上
都是我团队所作出的贡献。
我必须要知道这一点，
我也必须要看到这一点。
所以我的新格言就是
“保持镇静，相信团队”
还有，
“保持镇静，感谢团队。”
MB: 对于“珍视黑人生命”运动
我听到的最多的一点就是，
它比任何其他运动
都更趋向一个“领导性“运动。
这是一个非常好的一点。
而且我认为，
当女性开始经常讨论
关于领导力的话题时，
这才是一个完整讨论。
那你有什么感受呢，Alicia？
AG: 至于我...

Turkish: 
Çünkü onlar bana samimiyetle arka 
çıktıklarını gösterdiler
ve samimiyetle kendilerine de arka
çıktılar.
Bu tatilim sürecinde,
Ubuntu'nun Güney Afrika
felsefesini hatırladım.
Ben sizin sayenizde benim;
siz de benim sayemde sizsiniz.
Ve farkettim ki; kendi liderliğim
ve yapabildiğim katkılar,
onların yaptığı katkılar nedeniyle 
çoğunlukta oldular, haksız mıyım?
Ve bunu kabullenmeliyim ve görmeliyim.
Benim yeni mantram; "Sakin ol ve 
takımına güven."
Ve ayrıca,
"Sakin ol ve takımına teşekkür et."
MB: Siyahların Hayatları Önemlidir hareketi
bağlamında
duyduğum şeylerden birisi,
lider dolu hareket olması
ve bu harika bir kavram.
Bence kadınların
sıklıkla liderliğin konusunu açmaları,
gerçekten kolektif bir şey.
Sen ne dersin, Alicia?
AG: Evet...

Japanese: 
リーダーは孤独だと
聞いた人は何人いますか？
リーダーシップには
孤独の要素があると思います
しかし必ずしもそうとは
限らないとも思います
私たちがそのスタンスに
至るまでには
いくつか
やるべきことがあります
一つは リーダーを
英雄扱いするのを止めることです
私たちは皆
特別な事に挑む普通の人間です
だからこそ 今話したような
支援が必要なのです
その他 リーダーシップについて
学んだことは
リーダーと有名人は
違うということです
問題の解決に挑む人間が
いつの間にか
有名人に変わってしまう事があります
有名人は
気まぐれに振り回されますよね
人気者だったはずが
翌日には
服のセンスが悪いと言われ
突如問題も噴出したりします
つまり より多くの人が
リーダーになるよう

Turkish: 
Kaçınız, liderliğin yalnız olduğunun
söylendiğini duydunuz?
liderliğin yalnız olduğu yerde 
bir unsur var,
ayrıca inanıyorum ki, bu
böyle olmak zorunda değil.
Ve o noktaya gelebilmemiz için,
bence yapmamız gereken bir kaç
şey var.
Biri, liderlere süper kahraman gibi
davranmayı bırakmalıyız.
Bizler, sıra dışı şeyleri yapma 
girişiminde bulunan sıradan insanlarız
ve bu şekilde desteklenmeliyiz.
Liderlik hakkında öğrendiğim 
bir diğer şey,
liderlik ve ünlüler arasında bir fark olduğu,
değil mi?
Bizim, sorunları çözmeye çalışan
insanlardan ziyade,
ünlülere dönüştürüldüğümüz bir 
gidişat var.
Ve ünlülere yaptığımız muamele çok 
değişken, değil mi?
Bir gün onları seviyoruz,
ertesi gün giydikleri şeyi sevmiyoruz
ve aniden meselemiz oluyor, haksız mıyım?
Bu yüzden, liderleri ululaştırmayı 
bırakmalıyız

Polish: 
Ilu z was słyszało, że lider bywa samotny?
Wydaje mi się, że czasami tak bywa,
ale wierzę również, 
że wcale tak nie musi być zawsze.
Żeby do tego dojść,
trzeba zmienić parę rzeczy.
Trzeba przestać traktować 
liderów jak superbohaterów.
Jesteśmy zwykłymi ludźmi 
próbującymi zrobić coś niezwykłego
i potrzebujemy wsparcia.
Kolejna rzecz o byciu liderem,
której się dowiedziałam,
jest taka, że istnieje różnica 
między liderem a celebrytą.
Często jesteśmy traktowani jak celebryci,
a nie jak osoby, które próbują
rozwiązać problem.
A podejście do celebrytów 
jest zmienne, prawda?
Jednego dnia ich lubimy,
kolejnego nie podoba nam się, co włożyli,
by nagle stwierdzić, że mamy ich dosyć.
Trzeba przestać idealizować liderów,

Spanish: 
¿Cuántos de Uds. han oído decir
que el liderazgo es solitario?
Creo que hay un elemento donde 
el liderazgo es solitario,
pero también creo que 
no tiene por qué ser así.
Y para llegar a ese punto,
creo que hay algunas cosas
que debemos hacer.
Una es que tenemos que dejar de tratar 
a los líderes como superhéroes.
Somos gente común que trata
de hacer cosas poco comunes,
por eso necesitamos apoyo.
Otra cosa que aprendí del liderazgo
es que hay una diferencia entre 
ser líder y ser celebridad, ¿no?
En cierto modo nos hemos convertido
en celebridades
en vez de personas que tratan
de resolver un problema.
Y tratamos a las celebridades 
de manera un poco lábil, ¿no?
Un día nos gustan,
al otro día no nos gusta 
lo que llevan puesto,
y de repente tenemos problemas, ¿no?
Por eso debemos dejar 
de endiosar a los líderes

Chinese: 
在座的有多少人听过
“领导者总是孤独的”这种说法？
我认为成为领导者的一个因素
就是要体会孤独，
但我也相信事情也并不一定是这样。
为了做到这一点，
我想有些事是需要我们去做的。
其中一点就是
不要将领导者当成超级英雄,
我们只是想做不寻常的事的寻常人，
所以我们需要这方面的支持。
另一件我学到的事就是，
领导者和名人不是一回事，对吧？
但是有时候我们也许会被变成名人，
而不是解决问题的人。
我们对待名人的态度总是易变的，
不是么？
有一天我们喜欢上了这个人，
可是第二天我们
因为不喜欢的他的穿着就讨厌他了
不是吗?
所以我们不要再给“领导者”
这个词下定义了

Indonesian: 
Berapa banyak dari Anda yang pernah
mendengar bahwa kepemimpinan itu sepi?
Saya rasa ada saat ketika
kepemimpinan terasa sepi,
tapi saya juga percaya bahwa 
tidak harus begitu.
Dan untuk sampai ke titik itu,
ada beberapa hal yang perlu kita lakukan.
Salah satunya berhenti memperlakukan 
pemimpin seperti pahlawan.
Kami adalah orang biasa yang mencoba
melakukan hal-hal luar biasa,
untuk itu kami perlu didukung
sebagaimana adanya.
Hal lain yang saya pelajari 
mengenai kepemimpinan adalah
bahwa ada perbedaan antara pemimpin
dan selebriti, bukan begitu?
Ada kalanya kami, entah bagaimana,
diperlakukan seperti selebriti
dan bukan sebagai orang yang mencoba 
menyelesaikan sebuah masalah.
Dan cara kita memperlakukan selebriti
itu agak angin-anginan, bukan?
Hari ini kita suka,
hari berikutnya kita tak suka
apa yang mereka kenakan,
lalu tiba-tiba kita tidak suka lagi.
Kita perlu berhenti mendewakan pemimpin

German: 
Wie viele von euch haben den Spruch 
gehört, dass Führung einsam macht?
Ich denke, dass Einsamkeit 
ein Teil der Führung ist,
aber ich glaube, es muss nicht so sein.
Um soweit zu kommen,
müssen wir einiges tun.
Erstens sollten wir die Anführer 
nicht mehr wie Helden behandeln.
Wir sind normale Leute, die versuchen 
außerordentliche Dinge zu tun,
und wir sollen auch so unterstützt werden.
Noch etwas, das ich über 
Führung gelernt habe, ist,
es gibt einen Unterschied 
zwischen Führung und Berühmtheit.
Wir sind irgendwie in Berühmtheiten
verwandelt worden,
anstatt in Leute, die versuchen 
ein Problem zu lösen.
Wie wir mit Prominenten umgehen, 
ist sehr unbeständig, oder?
Wir mögen sie an einem Tag,
wir mögen nicht, was sie 
am nächsten Tag anhaben,
und plötzlich haben wir Probleme, oder?
Daher sollen wir die Führer 
nicht mehr vergöttern,

Korean: 
지도자는 외롭다는 말을
들어본 분이 얼마나 돼죠?
지도자가 외로워야 할
부분이 있긴 해요.
그렇지만 꼭 그럴 필요는
없다고 생각해요.
그럴 수 있기 위해서
우리가 지속적으로 해야 
할 게 몇 가지 있어요.
그중 하나는 지도자를 슈퍼히어로로 
대하는 걸 그만두는 것이에요
우린 특별한 걸 시도하는
평범한 사람들입니다.
그렇기 때문에 평범한 방식으로
지지를 받아야 해요.
제가 배운 지도자에 대한
또 다른 특징은
지도자와 연예인은 
다르다는 거죠, 그렇죠?
문제를 해결하려는 사람이 
아니라 유명인으로 우리를
변하게 하는 방법이 있습니다.
유명인을 대하는 우리의 태도는
변덕스러워요, 맞죠?
어느 날에는 유명인을 좋아하고,
다른 날에는 그들이 입은 옷이
맘에 들지 않으면,
한 순간에 문제가 되죠, 그렇죠?
그러니 지도자 신격화를 멈춰야 해요.

Swedish: 
Hur många av er har hört talesättet
att ledarskap är ensamt?
Jag tror att det finns ett element
av ensamhet i ledarskap,
men jag tror också att
det inte behöver vara så.
Och för att vi ska nå dit,
tror jag att det finns några saker
som vi behöver göra.
En är att vi måste sluta behandla ledare
som superhjältar.
Vi är vanliga människor som försöker göra
märkvärdiga saker,
och då behöver vi bli stödda
på det sättet.
Den andra saken jag har lärt mig
om ledarskap
är att det finns en skillnad mellan
ledarskap och berömdhet, eller hur?
Och det har på sätt och vis varit så
att vi förvandlats till kändisar,
snarare än människor som försöker
lösa ett problem.
Och vårt sätt att behandla kändisar
är nyckfullt, eller hur?
Vi tycker om dem ena dagen,
vi tycker inte om deras kläder nästa dag,
och plötsligt har vi problem, eller hur?
Så vi behöver sluta avguda ledare

English: 
How many of you heard that saying
that leadership is lonely?
I think that there is an element
where leadership is lonely,
but I also believe
that it doesn't have to be like that.
And in order for us to get to that point,
I think there's a few things
that we need to be doing.
So one is we have to stop
treating leaders like superheroes.
We are ordinary people
attempting to do extraordinary things,
and so we need to be
supported in that way.
The other thing that
I've learned about leadership
is that there's a difference
between leadership and celebrities, right?
And there's a way in which we've been
kind of transformed into celebrities
rather than people
who are trying to solve a problem.
And the way that we treat
celebrities is very fickle, right?
We like them one day,
we don't like what they're
wearing the next day,
and all of a sudden we have issues, right?
So we need to stop deifying leaders

Portuguese: 
Quantos de vocês ouviram o ditado
que diz que a liderança é solitária?
Acho que existe um elemento
no qual a liderança é solitária,
mas também acredito
que não precisa ser assim.
E para chegarmos a esse ponto,
acho que existem algumas coisas
que deveríamos estar fazendo.
Uma delas é que temos que parar
de tratar os líderes como super-heróis.
Somos pessoas comuns
tentando fazer coisas extraordinárias,
e é dessa forma
que precisamos ser apoiadas.
Outra coisa que aprendi sobre liderança
é que há uma diferença
entre liderança e celebridade, certo?
E existe um caminho no qual temos 
sido transformadas em celebridades
em vez de pessoas que estão
tentando resolver um problema.
E tratamos as celebridades
de forma muito instável, certo?
Gostamos delas num dia, não gostamos
do que estão vestindo no dia seguinte,
e de uma hora pra outra
temos problemas, certo?
Então precisamos parar
de endeusar os líderes

Vietnamese: 
Bao nhiêu bạn nghe về sự lãn đạo là cô độc?
Tôi nghĩ có một yếu tố cô độc trong sự lãnh đạo
nhưng tôi tin rằng không nhất thiết như thế
Để chúng ta nhìn ra quan điểm là
Có nhiều thứ chúng ta cần phải làm. Một là,
đừng xem người lãnh đạo như vị anh hùng
Chúng ta là những người bình thường nỗ lực đạt điều phi thường
và chúng ta cần được hiểu theo nghĩa này
Điều khác tôi biết về sự lãnh đạo là
sự khác biết giữa sư lãnh đạo và nổi tiếng?
Chúng ta thường giống người nổi tiếng hơn
là người đang cố gắng giải quyết vấn đề.
Cách chúng ta nhìn nhận người nổi tiếng không thay đổi, đúng không?
Chúng ta thích họ ngày này
Chúng ta không thích cái họ mặc vào ngày kia
Mọi ngẫu nhiên đều có vấn đề, đúng không?
Đừng sùng bái người dẫn đầu thì

Russian: 
АГ: Многие слышали, что люди,
которые ведут за собой других, одиноки.
Я считаю, что в этом есть часть правды,
но также я верю, что это не обязательно
должно быть именно так.
И для того, чтобы изменить это,
я думаю, нам необходимо
сделать несколько вещей.
Первое — мы не должны относиться
к лидерам движения как к супергероям.
Мы простые люди, которые
пытаются решить непростые задачи,
а для этого нам нужна ваша поддержка.
Ещё одна вещь, которую
я поняла об управлении движением:
быть организатором движения —
это не просто быть известным.
Иногда на нас смотрят
только как на известных людей,
а не как на людей, которые
пытаются решить проблемы.
Ведь наша любовь к знаменитостям
очень непостоянна.
Сегодня мы их любим — завтра нам
не понравилось, как они одеты,
и вдруг возникает неприязнь.
Мы не должны обожествлять
организаторов движения,

Italian: 
Quanti di voi hanno sentito dire
che la leadership è solitaria?
Io credo che la leadership sia solitaria,
ma che non deve esserlo per forza.
E per capirlo,
dobbiamo cambiare alcune cose.
Dobbiamo smettere di trattare i leader 
come supereroi.
Noi siamo persone normali
che cercano di fare cose incredibili,
e dobbiamo essere supportati a modo.
Un'altra cosa che ho imparato 
sulla leadership
è che c'è una differenza 
tra leader e celebrità.
E spesso veniamo considerati celebrità
invece che risolutori di problemi.
E a noi piacciono le celebrità
in maniera incostante,
un giorno ci piacciono,
il giorno dopo non ci piace 
quel che indossano
e perciò non ci piacciono più, giusto?
Quindi dobbiamo smettere di deificarli,

French: 
Combien d'entre vous ont entendu dire
que le leadership est solitaire ?
Je pense qu'il y a un élément
où le leadership est solitaire
mais je crois aussi
que ça n'a pas à être ainsi.
Et pour que nous en arrivions là,
je pense que nous devrions
faire plusieurs choses.
Nous devons arrêter de traiter
les dirigeants comme des super-héros.
Nous sommes des gens ordinaires essayant
de faire des choses extraordinaires
et il nous faut du soutien.
L'autre chose que j'ai apprise
sur le leadership
est qu'il y a une différence
entre le leadership et les célébrités.
D'une certaine façon,
nous avons été transformées en célébrités
plutôt qu'en personnes
essayant de résoudre un problème.
Nous traitons les célébrités
d'une façon très volatile.
Un jour nous les aimons,
le lendemain nous n'aimons pas
ce qu'elles portent
et, soudain, nous avons des problèmes.
Nous devons arrêter
de déifier les dirigeants

Arabic: 
كم منكم قد سمع
بأن القيادة كونك وحيدًا؟
أعتقد بأن هنالك عامل 
حيث تكون القيادة كونك وحيدًا،
ولكن أنا أعتقد أيضًا 
بأنها لا يجب عليها أن تكون كذلك.
ولكي نتمكن من الوصول
إلى تلك النقطة،
أعتقد بأن هناك أمور 
عدة يجب علينا فعلها
إذًا أولاً يجب علينا 
أن نتوقف عن معاملة القادة كأبطال خارقون.
نحن بشر عاديون، نحاول 
أن نفعل أمور غير عادية،
لهذا نحتاج أن نتلقى دعم 
بهذه الطريقة.
الشيء الآخر الذي
قد تعلمته عن القيادة
بأن هناك اختلاف بين القيادة
والشهرة، صحيح؟
وهناك طريقة ما تحولنا خلالها
إلى مشاهير
عوضًا عن أُناس 
يحاولون أن يحلوا المشكلة.
والطريقة التي نعامل بها
المشاهير متقلبة جدًا، صحيح؟
نحبهم يوم،
لا يعجبنا ما يرتدونه
في اليوم التالي،
وفجأة يصبح لدينا مشاكل
صحيح؟
إذًا يجب علينا أن نتوقف
عن تأليه القادة

Chinese: 
在座的有多少人聽過
「領導者總是孤獨的」這種說法？
我認為領導是有孤獨的成分在，
但我也相信未必得這樣。
為了做到這一點，
我想有些事是需要我們去做的。
其中一點就是不要
將領導者當成超級英雄。
所以我們需要這方面的支持。
另一件我學到的事就是
領導者和名人不是一回事，對吧？
而不是解決問題的人。
我們對待名人的態度通常易變，對吧？
今天我們喜歡這個人，
可是明天就因為
不喜歡的他的穿著而討厭他了，
不是嗎？
所以我們不要再神化「領導者」了，

Modern Greek (1453-): 
Πόσοι από εσάς έχετε ακούσει
ότι η ηγεσία είναι μοναχική;
Πιστεύω ότι υπάρχει ένα στοιχείο
μοναχικότητας στην ηγεσία,
αλλά πιστεύω επίσης ότι
δεν χρειάζεται να είναι έτσι.
Και για να φτάσουμε σε αυτό το σημείο,
πιστεύω ότι υπάρχουν λίγα πράγματα
που πρέπει να κάνουμε.
Ένα απ' αυτά είναι να σταματήσουμε
να φερόμαστε στους ηγέτες ως σουπερ-ήρωες.
Είμαστε συνηθισμένοι άνθρωποι
που επιχειρούμε να κάνουμε
ασυνήθιστα πράγματα,
και έτσι πρέπει να μας υποστηρίζουν
με αυτόν τον τρόπο.
Το άλλο που έμαθα σχετικά με την ηγεσία
είναι ότι υπάρχει διαφορά μεταξύ
των ηγετών και των διάσημων προσώπων.
Και με κάποιον τρόπο έχουμε
μετατραπεί σε διάσημα πρόσωπα
αντί για άτομα που προσπαθούμε
να λύσουμε ένα πρόβλημα.
Το πώς αντιμετωπίζουμε
τις διασημότητες είναι πολύ ευμετάβλητος.
Μας αρέσουν τη μία ημέρα
και την επόμενη δεν μας αρέσουν
αυτά που φοράνε,
και ξαφνικά έχουμε θέματα.
Θα πρέπει να σταματήσουμε
να θεοποιούμε τους ηγέτες

English: 
so that more people
will step into leadership.
Lots of people are terrified
to step into leadership
because of how much scrutiny they receive
and how brutal we are with leaders.
And then the last thing
that I've learned about leadership
is that it's really easy to be a leader
when everybody likes you.
But it's hard to be a leader
when you have to make hard choices
and when you have to do what's right,
even though people
are not going to like you for it.
And so in that way,
I think another way
that we can support leaders
is to struggle with us,
but struggle with us politically,
not personally.
We can have disagreements
without being disagreeable,
but it's important for us
to sharpen each other,
so that we all can rise.
MB: That's beautiful, thank you.
(Applause)
So you all are doing work
that forces you to face
some brutal, painful realities

Indonesian: 
supaya makin banyak orang
yang mau mencoba kepemimpinan.
Banyak orang merasa takut
untuk menjadi pemimpin
karena banyaknya pengawasan
yang diarahkan pada mereka
dan betapa brutal perlakuan kita
terhadap pemimpin.
Hal terakhir yang saya pelajari
tentang kepemimpinan adalah
menjadi pemimpin itu mudah 
ketika setiap orang menyukai Anda.
Tapi menjadi pemimpin itu sukar ketika
dihadapkan pada pilihan yang berat
dan ketika harus melakukan yang benar,
meski orang-orang tidak akan menyukainya.
Jadi dari sudut pandang ini,
saya rasa cara lain
untuk mendukung pemimpin
adalah dengan ikut berjuang bersama,
berjuang bersama kami dalam politik,
bukan perorangan.
Kita boleh saja berbeda pendapat
tanpa perlu berseteru,
tapi penting bagi kita untuk
saling mengasah,
supaya kita bisa bangkit bersama.
MB: Bagus sekali, terima kasih.
(Tepuk tangan)
Jadi Anda semua melakukan kegiatan
yang membuat Anda berhadapan dengan
kenyataan yang keji dan menyakitkan

Spanish: 
para que más personas asuman el liderazgo.
Mucha gente está aterrorizada
de saltar al liderazgo
por el escrutinio excesivo que reciben
y por lo brutales que somos 
con los líderes.
Y luego lo último que 
he aprendido sobre el liderazgo
es que es fácil ser líder 
cuando le gustas a todo el mundo.
Pero es difícil ser líder 
si debes tomar decisiones difíciles
y si tienes que hacer lo correcto,
aun cuando no le gustes a la gente 
justamente por eso.
Y así, de esa manera,
pienso en otra manera para
apoyar a los líderes
es sumarse a nuestra lucha,
sumarse a nuestra lucha políticamente,
no de forma personal.
Podemos tener desacuerdos
sin ser desagradables,
pero es importante para nosotros
que nos potenciemos mutuamente,
para que todos podamos levantarnos.
MB: Eso es hermoso, gracias.
(Aplausos)
Uds. están haciendo un trabajo
que las obliga a enfrentar 
realidades brutales, dolorosas,

Modern Greek (1453-): 
ώστε περισσότεροι άνθρωποι
να θέλουν να γίνουν ηγέτες.
Πολύς κόσμος είναι τρομαγμένος
όσον αφορά την ηγεσία
εξαιτίας της προσοχής που λαμβάνουν
και του πόσο βάρβαροι
είμαστε με τους ηγέτες.
Και το τελευταίο πράγμα που έμαθα
σχετικά με την ηγεσία
είναι ότι είναι εύκολο να είσαι
ηγέτης όταν αρέσεις σε όλους.
Αλλά είναι δύσκολο να είσαι ηγέτης
όταν έχεις να κάνεις δύσκολες επιλογές,
και όταν πρέπει να κάνεις το σωστό,
ακόμη και όταν δεν θα αρέσεις στον κόσμο.
Και έτσι, πιστεύω
ότι ένας άλλος τρόπος
υποστήριξης των ηγετών
είναι να αγωνιστείτε μαζί μας,
αλλά σε πολιτικό επίπεδο,
όχι σε προσωπικό.
Μπορούμε να έχουμε διαφωνίες
χωρίς να είμαστε δυσάρεστοι,
αλλά είναι σημαντικό
να βελτιώνουμε ο ένας τον άλλον,
για να μπορέσουμε
να ανυψωθούμε όλοι.
ΜΜ: Πολύ όμορφο, σ' ευχαριστούμε.
(Χειροκρότημα)
Όλες σας κάνετε μια δουλειά
που σας αναγκάζει να έρχεστε αντιμέτωπες
με βάρβαρες οδυνηρές πραγματικότητες

Turkish: 
ki böylece daha çok insan liderliğe
adım atabilsin.
Pek çok insan liderliğe adım atmaktan
korkuyor
başlarına gelecek araştırmalar
ve liderlere karşı gösterilen
acımasızlık nedeniyle.
Liderlikle ilgili öğrendiğim son şey,
herkesin seni sevdiğinde lider olmanın
ne kadar kolay olduğu.
Ancak zor seçimler yapmak ve doğru olanı
yapmak zorunda olduğunuzda,
lider olmak zordur,
insanlar bundan dolayı sizi
sevmeyecek olsalar da.
Ve şöylelikle,
bence liderleri destekleyeceğimiz bir 
diğer yol,
bizimle mücadele etmektir,
ama siyasi olarak mücadele etmek,
şahsi olarak değil.
Kavgacı olmadan ihtilaflarımız olabilir,
ama bizim için önemli olan, birbirimizi
bilemektir,
ki böylece hepimiz yükselebilelim.
MB: Çok güzel, teşekkür ederim.
(Alkışlar)
Hepiniz, günlük bazda, sizi bazı gaddar
ve acı dolu
gerçeklerle karşılaştıran

German: 
damit mehr Leute 
Führungsrollen übernehmen.
Viele Menschen habe große 
Angst vor Führungspositionen
wegen des erhöhten, 
auf sie gerichteten Augenmerks
und aufgrund der Brutalität, 
mit der wir mit Führern umgehen.
Des Weiteren habe ich
über Führung gelernt,
dass es wirklich einfach ist, ein 
Führer zu sein, wenn einen alle mögen.
Aber es ist schwer, ein Führer zu sein, 
wenn man harte Entscheidungen treffen muss
und wenn man das Richtige tun muss,
obwohl die Leute einen
deswegen nicht mögen werden.
Insofern ist eine andere Weise
Anführer zu unterstützen,
mit uns politisch,
aber nicht persönlich zu streiten,
Wir können unterschiedlicher Meinung sein,
ohne unangenehm zu sein,
aber es ist uns wichtig,
uns gegenseitig zu verbessern,
sodass wir alle aufsteigen können.
MB: Das ist schön, danke.
(Applaus)
Ihr verrichtet eine Arbeit,

Portuguese: 
para que mais pessoas assumam a liderança.
Muitas pessoas ficam apavoradas
em assumir a liderança
pelo tanto que são fiscalizadas
e como somos brutais com os líderes.
E por fim a última coisa
que aprendi sobre liderança
é que é muito fácil ser um líder,
quando todos gostam de você.
Mas é difícil ser um líder, quando você
tem que fazer escolhas difíceis,
e quando você tem que fazer o que é certo,
mesmo que as pessoas
não gostem de você por isso.
Dessa forma,
acho que outra forma
de apoiarmos os líderes
é lutar conosco,
mas lutar conosco politicamente,
não pessoalmente.
Podemos discordar sem ser desagradáveis,
mas isso é importante
para melhorarmos uns aos outros
para que todos nós possamos crescer.
MB: Isso é bonito, obrigada.
(Aplausos)
Então todas vocês
estão fazendo um trabalho
que as obriga a encarar
realidades brutais e dolorosas

Polish: 
tak żeby więcej osób
decydowało się nimi zostać.
Wielu ludzi boi się bycia liderem,
bo boi się ciągłej kontroli
i surowego traktowania.
Na koniec nauczyłam się,,
że łatwo być liderem, 
kiedy wszyscy cię lubią.
Ciężko być liderem, kiedy trzeba
podejmować trudne decyzje
i robić to, co jest właściwe,
nawet jeśli ludzie 
przestaną cię przez to lubić.
W tym kontekście
kolejnym sposobem na wspieranie liderów
jest przeciwstawianie się im,
ale chodzi o spory polityczne,
a nie osobiste.
Można się nie zgadzać, 
bez bycia nieuprzejmym.
Ważne, żebyśmy kształtowali się nawzajem,
co pomoże nam być coraz lepszymi.
MB: To piękne, dziękuję.
(Brawa)
W waszej pracy

Japanese: 
リーダーを祭り上げるのを
止めるべきです
多くの人は
リーダーになることを恐れています
それは
リーダーに対する注目度や
人々の残忍さが関係しています
リーダーシップについての学びの
最後の点はこうです
皆に気に入られているときなら
リーダーを務めるのは簡単です
しかし 厳しい選択をせまられたときや
正しいけれども
気に入られない行動が求められるときに
リーダーを務めるのは大変です
そういった面で
私たちは別の方法で
リーダーたちを支えられます
共に闘うということですが
個人的にではなく
政治的に闘うということです
対立することなく
議論を重ねるのも良いですが
お互いを高め合うには
鋭くなるのも重要です
素晴らしいですね
（拍手）
つまり皆さんの取り組みの中では
冷酷で痛ましい現実に
毎日のように直面する

Russian: 
чтобы больше людей
могло пойти по их стопам.
Многих пугает идея о вступлении в движение
из-за внимания, 
которое они могут получить,
и из-за того, как жестоки
мы бываем к тем, кто нас ведёт.
И вот что я ещё узнала
об организации движения:
очень просто вести людей,
когда все тебя любят;
но очень тяжело, когда приходится
делать сложный выбор;
делать то, что считаешь правильным,
даже если это может многим не понравиться.
Таким образом, ещё способ, которым
можно поддержать движение:
бороться с нами,
но на политическом уровне,
а не из личной неприязни.
У нас могут быть разногласия,
но эти разногласия можно решить.
Для нас важно сделать друг друга лучше,
и все выиграют от этого.
МБ: Спасибо.
(Аплодисменты)
В общем, вы занимаетесь работой,

Arabic: 
ليخطو أكبر عدد من الناس
نحو القيادة.
الكثير من الناس لديهم حالة
رعب من التقدم نحو القيادة
بسبب مقدار المراقبة الذي
يتلقونه
وكم نحن وحشيون مع القادة.
وآخر شيء تعلمته 
حول القيادة
أنه من السهل جدًا أن
تكون قائدًا عندما يحبك الكل
ولكن إنه لمن الصعب أن تكون كذلك
عندما يتوجب عليك أخذ قرار صعب
وعندما يتوجب عليك أن تقوم
بما هو صائب،
حتى لو لم يحبك الناس بعد ذلك
وفي هذه الحالة إذًا
أعتقد بإمكاننا أن ندعم 
القادة بطريقة أُخرى
بأن يكافحوا معنا،
ولكن يكافحوا معنا سياسيًا،
وليس شخصيًا.
يمكننا ألا نتفق بدون خلافات بيننا
ولكن من المهم أن نشحذ بعضنا البعض،
وبهذا ننهض جميعنا.
هذا جميل، شكرًا لك.
(تصفيق)
إذًا جميعكم تقومون بعمل
يجبركم أن تواجهوا بعض الوحشية
ووقائع مؤلمة

Vietnamese: 
sẽ có nhiều người dẫn đầu hơn.
Rất nhiều người sợ làm người dẫn đầu
vì họ nhận quá nhiều sự soi mói
Chúng ta thật tàn ác với người dẫn đầu
Điều cuối cùng tôi học được là
không dễ để thành người dẫn đầu như người ta hay nói
Rất khó cân nhắc lựa chọn khi bạn dẫn đầu
khi bạn phải làm điều đúng, thậm chí
mọi người sẽ không thích bạn vì điều đó
Và như vậy đấy.
Tôi nghĩ cách mà có thễ hỗ trợ người dẫn đầu
là hãy nỗ lực với chúng tôi
về mặt chính trị
không phải về mặt cá nhân.
Có những bất hòa nhưng quan trọng chúng ta hãy rèn giũa mỗi ngày
Chúng ta sẽ có sự bất hòa khi không có sự không vừa ý
vì thế chúng ta sẽ cùng đứng lên
Thật tuyệt vời, cám ơn các bạn.
(Vỗ tay)
Vậy các bạn đang làm công việc mà phải
đối mặt với thực tế hung bạo, đau lòng

Swedish: 
så att fler människor
ska kliva in i ledarskap.
Många människor är rädda
att kliva in i ledarskap,
på grund av
hur mycket granskning det innebär
och hur brutala vi är mot ledare.
Och den sista saken jag har lärt
mig om ledarskap
är att det är lätt att vara ledare
när alla tycker om dig.
Men det är svårt att vara ledare när du
måste göra svåra val,
och när du måste göra det som är rätt,
även om människor inte kommer att
tycka om dig för det.
På det viset
tror jag att ett annat sätt
att stödja ledare
är att kämpa med oss,
men kämpa med oss politiskt,
inte personligt.
Vi kan ha motsättningar utan att
vara otrevliga.
men det är viktigt för oss
att slipa varandra,
så att vi alla kan bli bättre.
MB: Det här är vackert, tack.
(Applåder)
Så ni gör alla ett arbete
som tvingar er att stå inför
brutala, smärtfyllda verkligheter

Chinese: 
这样才能使更多的人加入进来。
很多人不愿意加入领导层
是因为他们看到了太多的坏现象，
也因为人们通常对领导者太过严苛。
我作为领导者学到的最后一件事是，
当大家都喜欢你的时候
做一个领导者真的很容易。
而困难的是，
当你要做一个艰难的选择的时候，
而且这还是一个正确的选择，
尽管你知道
人们可能不喜欢你这么做。
因此,
我认为支持领导者的另一种方式,
就是与我们一起挣扎
这种挣扎是站在政治的角度上的
而不是站在个人的角度。
我们可以在轻松愉快的环境下
提出自己的质疑。
更重的是，
这样我们可以帮助对方变得更强大，
因而让我们整体变得更强大。
MB: 说的真是太好了
（掌声）
所以说无论是在工作中还是在生活中
你们都不得不面临一些

Italian: 
cosi la gente capirà cosa vuol dire
essere un leader.
Molte persone hanno paura 
di essere leader
a causa dei troppi giudizi altrui,
e della brutalità nei loro confronti.
E l'ultima cosa che ho imparato 
sulla leadership
è che è molto facile essere leader
quando piaci alla gente.
Ma è difficile essere un leader quando
devi affrontare decisioni difficili
e quando devi fare ciò che è giusto,
anche se non piacerà alla gente.
E perciò,
penso che un altro modo
per sostenere i leader
sia combatterli,
ma combatterli politicamente
e non personalmente.
Possiamo essere in disaccordo
senza essere sgarbati,
ma l'importante è stimolarci a vicenda,
affinchè tutti possiamo emergere.
MB: Belle parole, grazie tante.
(Applausi)
Quindi voi state facendo un lavoro
che vi fa affrontare realtà brutali 
e dolorose

Chinese: 
這樣才能使更多的人加入進來。
很多人害怕加入領導層
是因為被太多的放大鏡檢視，
以及我們對領導者多麼殘酷。
而最後一件我作為領導者
學到的事情就是
當大家喜歡你的時候當個領導很容易。
當你面臨艱難選擇時卻很困難。
而你必須做正確的選擇，
儘管人們會因此而不喜歡你。
就是與我們一起努力，
站在政治的角度上努力，
而不是站在個人的角度。
我們能在不傷感情的情況下意見不同，
更重要的是幫助彼此變得更强大，
因而讓我們整體變得更強大。
MB： 說的真是太好了，謝謝。
無論是在工作中還是在生活中
你們都不得不面臨一些

Korean: 
그러면 더 많은 사람이 
지도자가 될 거예요.
많은 사람들은 지도자가
되는 걸 무서워하는데
그들이 받을 수많은 검증과
지도자에 대한 인정사정 없는 
우리의 태도 때문이죠.
지도력에 대해 제가 마지막으로 배운 건
모두가 여러분을 좋아할 때는
지도자 되기란 진짜 쉬워요.
하지만 어려운 결정을 내려야 할 때
사람들이 싫어 하지만
옳은 결정을 내려야 할 때
리더가 되기란 매우 어렵습니다.
이러한 경우에
지도자를 지지하는 또 다른 방법은
함께 헤쳐나가는 겁니다.
하지만 개인이 아니라
정치적으로 함께 투쟁하는 거죠
우리는 서로 다른 의견을 
가질 수는 있습니다.
서로가 서로를 단련해 
주는 건 중요합니다.
그래야 모두가 자랄 수 있죠.
MB: 아름답네요. 고맙습니다.
(박수)
그래서 세 분은 모두

French: 
afin que plus de personnes
s'engagent dans le leadership.
Beaucoup sont terrifiés
de s'engager dans le leadership
à cause de la surveillance
et de la brutalité envers les dirigeants.
La dernière chose que j'ai apprise
sur le leadership
est qu'il est très simple
d'être un dirigeant quand on vous aime.
Mais il est difficile d'être un dirigeant
quand il faut faire des choix difficiles
et qu'il faut faire ce qu'il faut,
même lorsque les gens
ne vous aimeront pas à cause de cela.
De ce fait,
une autre façon de soutenir les dirigeants
est de lutter avec nous,
mais lutter politiquement
et non personnellement.
Nous pouvons avoir des désaccords
sans être désagréables
mais il est important que
nous nous affinions les uns les autres,
pour que nous nous améliorions.
MB : C'est beau, merci.
(Applaudissements)
Vous faites toutes un travail
qui vous oblige à faire face
à des réalités brutales, douloureuses

Russian: 
которая сталкивает вас с жестокой
суровой реальностью каждый день.
Что же вселяет в вас надежду
и вдохновляет вас в такой ситуации?
ПС: Я надеюсь на будущее для чернокожих.
Это потому, что мы живём в обществе,
одержимом смертью чернокожих людей.
Мы видим смерть в телевизоре,
в лентах Твиттера,
на Фейсбуке.
Но что, если мы представим
жизнь чёрных людей?
Представим, как они живут и процветают.
И именно это, именно это
даёт мне надежду.
ОТ: Сейчас меня очень сильно
вдохновляют иммигранты.
Иммигранты по всему миру,
которые делают всё возможное,
чтобы выжить и прожить жизнь достойно.
На сегодняшний день
более 244 миллионов человек
живёт в чужих для себя странах.

Portuguese: 
diariamente.
O que dá esperança e inspiração
a vocês nesse contexto?
PC: Eu tenho esperança
no futuro dos negros.
E digo isso porque vivemos
em uma sociedade
muito obcecada com a morte dos negros.
Vemos imagens de nossas mortes na TV,
nas nossas "timelines" do Twitter,
nas nossas "timelines" do Facebook,
mas e se, em vez disso,
imaginássemos a vida dos negros?
Imaginássemos pessoas negras
vivendo e prosperando.
E isso...
isso me inspira.
OT: O que me inspira
hoje em dia são os imigrantes.
Imigrantes de todas as partes do mundo
que fazem o melhor que podem
para ganhar a vida, para sobreviver
e também para prosperar.
Agora mesmo mais de 244 milhões de pessoas
não vivem em seus países de origem.

Korean: 
일상속의 잔인하고 괴로운 현실을 
직면하게 하는 일을 하고 계시네요
무엇이 그속에서 희망이 되고
힘을 불어 넣어 주나요?
PC: 흑인의 미래는 좋아질거예요.
제가 그렇게 말하는 이유는
흑인의 무고한 죽음에 괴로워하는
사회에 우리가 살기 때문입니다.
죽은 흑인의 모습이 텔레비전 화면에
트위터 연표에
페이스북 연표에 나오는데
그런 거 대신 흑인의 삶을
상상하는 건 어떨까요?
살아서 번성하는 흑인을
상상하는 거죠.
그리고
그게 제게 힘이 됩니다.
OT: 요즘 제게 힘이 
되는 건 이민자들입니다.
전 세계 곳곳에서 삶을 꾸리면서
생존하고 또한 번성하기 위해
최선을 다하는 이민자말이에요.
지금 이 순간 자신이 태어난 
나라에서 살지 않는 사람의 수는
2억 4천 4백만 명입니다.

Arabic: 
بشكل يومي.
ما الذي يعطيكم أمل
وما يلهمكم في هذا المضمون؟
يحدوني الأمل لمستقبل 
حياة السود.
وأقول هذا لأننا نعيش في مجتمع
مهووس بموت السود،
لدينا صور قتلانا على 
التلفاز
وعلى التويتر،
وعلى صفحات الفيسبوك،
ولكن ماذا لو عوضًا
عن تصور حياة السود
نتصور الناس السود 
يعيشون ويزدهرون
وهذا--
هذا ما يلهمني.
ما يلهمني هذه الأيام
هم المهاجرون
مهاجرون حول العالم يفعلون
أفضل ما يوسعهم
ليحظوا بحياة، لينجحو وليزدهروا.
الآن هناك أكثر من
244 مليون شخص
لا يعيشون في 
بلدهم الأصلي.

Indonesian: 
setiap hari.
Apa yang menjadi harapan
dan menginspirasi Anda?
PC: Saya percaya akan
masa depan orang kulit hitam.
Saya berkata demikian karena
kita hidup dalam masyarakat
yang sangat terobsesi dengan
kematian orang kulit hitam.
Gambar kematian orang kulit hitam
ada di layar televisi,
laman Twitter,
laman Facebook,
bagaimana seandainya gambar tersebut 
adalah kehidupan kulit hitam?
Bayangkan orang kulit hitam
hidup dan berkembang.
Itu--
yang menginspirasi saya.
OT: Yang menginspirasi saya
belakangan ini adalah imigran.
Imigran di seluruh dunia yang
melakukan usaha terbaik mereka
untuk mencari nafkah, bertahan hidup,
dan juga berkembang.
Sekarang ada lebih dari 244 juta orang
yang tidak tinggal di negara asal mereka.

Japanese: 
ということですね
この活動の何が
皆さんの
希望と励みになっていますか？
私は黒人の将来に期待しています
というのもこの社会では
黒人というと―
死のイメージが
深く根付いています
亡くなった黒人の画像はテレビや
ツイッター
フェイスブックで見られますが
それより生きている黒人を
想像してはどうでしょう？
黒人が生きて活躍する姿を
想像するのです
それこそが
私の励みです
私は移民たちの姿に胸が躍ります
世界中の移民たちが生きるために
自立して逆境を糧にしようと
最善を尽くしています
現在 2億4400万人以上の人々が
母国を離れて暮らしています

Spanish: 
a diario.
¿Qué les da esperanza
y las inspira en ese contexto?
PC: Tengo esperanza 
por los futuros negros.
Y lo digo porque vivimos en una sociedad
obsesionada por la muerte negra.
Tenemos imágenes de nuestra muerte
en la pantalla de TV,
en las líneas de tiempo de Twitter,
o en las de Facebook,
pero ¿qué tal si imaginamos 
la vida negra?
Imaginamos a los negros vivos y prósperos.
Y eso...
eso me inspira.
OT: Lo que me inspira
estos días son los inmigrantes.
Inmigrantes en todo el mundo que
están haciendo lo mejor que pueden
para ganarse la vida, sobrevivir 
y también para prosperar.
Ahora mismo hay más de 
244 millones de personas
que no viven en su país de origen.

Turkish: 
işi yapıyorsunuz.
Size bu bağlamda umut
ve ilham veren şey nedir?
PC: Siyahların geleceği için ümitliyim.
Ve bunu söylüyorum çünkü
siyah ölümlerine kafayı takmış bir
toplumda yaşıyoruz.
Televizyon ekranında ölümlerimizin 
görüntüleri var,
Twitter zaman tünelimizde,
Facebook zaman tünelimizde,
ama bunun yerine siyahi bir hayatı
hayal etsek?
Biz siyahi insanların yaşadığını ve 
geliştiğini hayal ediyoruz.
Ve bu--
bu bana ilham veriyor.
OT: Şu sıralar bana ilham veren şey,
göçmenler.
Hayatlarını kazanmak için, hayatta kalmak
için ve ayrıca gelişmek için
ellerinden gelenin en iyisini yapan 
dünyanın her yerinden gelen göçmenler.
Şu anda, kendi ülkesinde yaşamayan
244 milyonun üstünde insan var.

Italian: 
ogni giorno.
Cosa vi dà speranza
e cosa vi inspira in questo ambiente?
PC: Io ho fiducia nel futuro dei neri.
E lo dico perché
viviamo in una società
ossessionata dai delitti dei neri.
Abbiamo immagini di neri uccisi in TV,
su Twitter,
su Facebook,
ma se invece immaginassimo
la vita dei neri?
Se immaginassimo i neri vivi e prosperi.
E questo --
questo mi inspira.
OT: A me gli immigrati ispirano molto.
Immigrati da tutto il mondo che cercano
di fare tutto il possibile
per vivere, sopravvivere e crescere.
In questo momento ci sono 
più di 224 milioni di persone
che non vivono più
nel loro paese d'origine

Modern Greek (1453-): 
σε καθημερινή βάση.
Τι είναι αυτό που σας δίνει ελπίδα
και σας εμπνέει σε αυτό το πλαίσιο;
ΠΚ: Έχω ελπίδα για το μέλλον των μαύρων.
Και το λέω αυτό γιατί
ζούμε σε μια κοινωνία
που έχει εμμονή με τον θάνατο των μαύρων.
Βλέπουμε εικόνες του θανάτου μας
στην τηλεόραση,
στο χρονολόγιο μας στο Twitter,
στο χρονολόγιο μας στο Facebook,
αλλά γιατί να μην φανταστούμε
τη ζωή των μαύρων;
Μπορούμε να φανταστούμε τους μαύρους
να ζουν και να ευημερούν.
Και αυτό --
αυτό με εμπνέει.
ΟΤ: Αυτό που με εμπνέει αυτές
τις μέρες είναι οι μετανάστες.
Οι μετανάστες από όλο τον κόσμο
που κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν
για να ζήσουν, να επιβιώσουν και
να ευημερήσουν.
Αυτή τη στιγμή, υπάρχουν πάνω από
244 εκατομμύρια άνθρωποι
που δεν ζουν στη χώρα καταγωγής τους.

French: 
au quotidien.
Qu'est-ce qui vous donne de l'espoir
et vous inspire dans ce contexte ?
PC : J'ai de l'espoir en le futur
des personnes noires.
Je dis cela car nous vivons
dans une société
qui est tant obsédée
par la mort des personnes noires.
Il y a des images de notre mort
sur l'écran de la télévision,
dans nos fils d'actualités Twitter,
dans nos fils d'actualités Facebook
mais et si, à la place, nous imaginions
la vie des personnes noires ?
Nous imaginons les personnes noires
qui vivent et réussissent.
Et cela m'inspire.
OT : Ce qui m'inspire ces jours-ci,
ce sont les immigrants.
Les immigrants à travers le monde
qui font de leur mieux
pour gagner de quoi vivre,
survivre et réussir.
Actuellement, il y a
plus de 244 millions de personnes
qui ne vivent pas
dans leur pays d'origine.

Chinese: 
殘忍和痛苦的現實。
那麼，究竟是什麼給予你們希望，
PC： 我對黑人的未來充滿希望。
我們生活在一個對黑人死亡
如此著迷的社會中。
我在電視上能看到黑人死亡的畫面，
在臉書上也都能看到，
但我們如何想像黑人的生活呢？
我們想像充滿著生機
和繁榮的黑人社會。
這想法深深地鼓舞了我。
OT： 最近一段時間
對我產生鼓舞的是那些移民。
世界各國的移民者們
都在儘自己最大的努力
繁榮地生存與生活。
現在，世界上有 2 億 4 千 4 百萬人
沒有生活在他們原有的國家。

German: 
die euch zwingt, täglich brutalen und 
schmerzvollen Realitäten zu begegnen
Was gibt euch Hoffnung
und inspiriert euch 
in diesem Zusammenhang?
PC: Ich blicke hoffnungsvoll 
auf die Zukunft der Schwarzen.
Ich sage das, weil wir 
in einer Gesellschaft leben,
die vom Tod der Schwarzen besessen ist.
Wir sehen Bilder
von unserem Tod im Fernsehen,
in Twitter-Beiträgen,
in Facebook-Beiträgen,
aber was wäre, wenn wir uns stattdessen 
schwarzes Leben vorstellen würden?
Wir stellen uns lebende 
und erfolgreiche Schwarze vor.
Und das --
das inspiriert mich.
OT: Mich begeistern zur Zeit Immigranten.
Immigranten auf der ganzen Welt, 
die ihr Bestes geben,
ihren Lebensunterhalt zu verdienen, 
zu überleben und Erfolg zu haben.
Im Moment gibt es über 
244 Millionen Menschen,
die nicht in ihrem Herkunftsland leben.

Vietnamese: 
diễn ra hằng ngày
Điều gì cho các bạn hi vọng và
truyền cảm hứng trong bối cảnh như vậy?
Tôi hi vọng cho tương lại của người da đen
Bởi vì chúng ta đang sống trong xã hội
đang ám ảnh bởi cái chết đau thương của họ.
Chúng ta thấy hình ảnh đau lòng ấy trên màn ảnh
trên dòng thời gian Twitter
dòng thời gian Facebook
nhưng nếu thay vào đó là sự sống của họ thì sao?
Chúng tôi tưởng tượng cộng đồng người da đen
đang sống thịnh vượng. Và,
điều đó truyền cảm hứng cho tôi
Ngày đó, người nhập cư là ngườn cảm hứng
Trên thế giới người nhập cư đang làm điều tốt nhất có thể
để họ có một cuộc sống thịnh vượng.
Hiện tại, có hơn 224 triệu người
đây không phải nơi gốc của họ.

Chinese: 
残忍和痛苦的现实。
那么，在这种情况下，
究竟是什么给予你们希望
鼓舞你们前进的呢？
PC: 我对黑人的未来充满希望
我之所以这么说是因为
我门住在一个
充斥着黑人死亡的社会。
我在电视上能看到黑人死亡的画面
在推特上
在脸书上也都能看到
但如果我们想象一下黑人的生活呢？
我们想象一个黑人可以自由生长，
欣欣向荣的社会。
而这种想法,
深深的鼓舞了我。
OT: 最近一段时间对我
产生鼓舞的是那些移民者
世界各国的移民者们
都在尽自己最大的努力
生存着、生活着并繁荣起来。
现在，世界上有2亿4千4百万人
没有生活在他们原有的国家。

Polish: 
codziennie mierzycie się
z brutalną i bolesną rzeczywistością.
Co daje wam nadzieję
i co was inspiruje?
PC: Mam nadzieję na dobrą
przyszłość dla czarnych.
Mówię to, bo żyjemy w społeczeństwie,
które ma obsesję na punkcie
śmierci czarnych osób.
Obrazy śmierci czarnych osób 
pojawiają się w telewizji,
na Twitterze,
na Facebooku,
a gdyby tak zamiast tego 
wyobrazić sobie życie czarnych osób?
Wyobrazić sobie czarnych, 
którzy żyją, którym dobrze się wiedzie.
To właśnie...
To mnie inspiruje.
OT: Mnie inspirują imigranci.
Imigranci na całym świecie, 
którzy robią wszystko,
żeby przetrwać, 
żeby sobie wszystko poukładać.
Obecnie ponad 244 miliony ludzi
nie mieszka w kraju pochodzenia.

Swedish: 
dagligen.
Vad är det som ger er hopp
och inspirerar er i detta sammanhang?
PC: Jag är förhoppningsfull
för svarta framtider.
Och jag säger detta eftersom
vi lever i ett samhälle
som är så besatt av svart död.
Vi har bilder av vår död på tv-skärmen
i våra Twitterflöden,
i våra Facebookflöden,
men vad sägs om att vi istället
tänker oss svart liv?
Vi tänker oss svarta människor
som lever och växer och frodas.
Och det...
det inspirerar mig.
OT: Det som inspirerar mig nuförtiden
är invandrare.
Invandrare världen runt
som gör det bästa de kan
för att försörja sig,
för att överleva och även frodas.
Just nu finns det
drygt 244 miljoner människor
som inte bor i sitt hemland.

English: 
on a daily basis.
What gives you hope
and inspires you in that context?
PC: I am hopeful for black futures.
And I say that because
we live in a society
that's so obsessed with black death.
We have images of our death
on the TV screen,
on our Twitter timelines,
on our Facebook timelines,
but what if instead
we imagine black life?
We imagine black people
living and thriving.
And that --
that inspires me.
OT: What inspires me
these days are immigrants.
Immigrants all over the world
who are doing the best that they can
to make a living,
to survive and also to thrive.
Right now there are
over 244 million people
who aren't living
in their country of origin.

Vietnamese: 
40% dân số này tăng kể từ năm 2000
Điều này nói với tôi rằng
Sự chênh lệch xuyên lục địa này ngày càng tồi tệ hơn
Nhưng có số người có nguồn lực và tiền
để du lịch, để di chuyển
để tằn tiện cho một cuộc sống tốt hơn
và cho gia đình cho và những người yêu thương
Vài người nhập cư
không có trên giấy giờ
Họ là người nhập cư trái phép
Thậm chí còn truyền cảm hứng cho tôi hơn
vì mặc dù xã hội nói rằng không muốn ta ở đây
họ không cần chúng ta ở đây nên
chúng ta bị tổn thương , bị hành hạ, cướp tiền lương
để bị bóc lột và bài trừ chúng ta
Nhiều người họ bắt đầu xây dựng cộng đồng
Tôi thấy đây là sự kết nối cũng còn mới mẻ
của người da đen, người không có giấy tờ
chống lại luật pháp để tồn tại

English: 
This is a 40 percent increase
since the year 2000.
So what this tells me
is that the disparities across the globe
are only getting worse.
Yet there are people who are finding
the strength and wherewithal to travel,
to move,
to eke out a better living for themselves
and to provide for their families
and their loved ones.
And some of these people
who are immigrants
are also undocumented.
They're unauthorized.
And they inspire me even more
because although our society
is telling them, you're not wanted,
you're not needed here,
and they're highly vulnerable
and subject to abuse, to wage theft,
to exploitation and xenophobic attacks,
many of them are also beginning
to organize in their communities.
And what I'm seeing is
that there's also an emerging network
of black, undocumented people
who are resisting the framework,
and resisting the criminalization
of their existence.

Spanish: 
Se trata de un aumento del 40 %
desde el año 2000.
Eso me dice que
las disparidades en todo el mundo
solo están empeorando.
Sin embargo, hay personas que encuentran
la fuerza y los medios para viajar,
para moverse,
para conseguir una vida mejor 
para ellos mismos
y para sus familias y seres queridos.
Y algunas de estas personas
son inmigrantes
y también indocumentados.
No están autorizados.
Y me inspiran aún más
porque aunque nuestra sociedad
le está diciendo Uds. no son queridos,
no los necesitamos aquí,
y son muy vulnerables y sujeto 
a abuso, a robo de sueldo,
a explotación y a ataques xenófobos,
muchos de ellos también están empezando
a organizarse en sus comunidades.
Y estoy viendo que también 
hay una red emergente
de la población negra, indocumentada, 
que se resiste al marco,
y resiste la criminalización
de su existencia.

Arabic: 
هذه زيادة 40% عن 
عام 2000
إذًا ما الذي يعنيه هذا
أن الفوارق في جميع
أنحاء العالم تزداد سوءًا.
ومع هذا لايزال هناك
ناس يجدون القوة والوسائل الكافية للسفر،
للانتقال،
يحتالون على حياة أفضل لأنفسهم
لإعالة عائلاتهم وأحبائهم.
وبعض هؤلاء الناس 
الذين هم مهاجرون
ليسوا موثقين.
هم غير مصرح بهم.
وهم يلهمونني أكثر
لأنه على الرغم من أن مجتمعنا يقول
لهم بأنهم غير مرغوب بهم
وليس لهم حاجة هنا،
وليس لهم قيمة وموضع للإساءة
وسرقة الأجور،
للاستغلال وهجمات كارهي الأجانب،
العديد منهم بدأوا بتنظيم
أنفسهم في مجتمعاتهم.
وما أراه هو بأن هناك 
أيضًا شبكة للاندماج
السود، الغير موثقين،
الذين يقاومون التأطير
ويقاومون تجريم وجودهم.

Turkish: 
Bu, 2000 yılından beri yüzde 40 artış 
demek.
Bu bana diyor ki
dünya genelinde eşitsizlikler sadece 
kötüleşiyor.
Ancak, seyahat etmek için,
taşınmak için,
kendileri, aileleri ve sevdiklerini kıt kanaat
geçindirmek için
güç ve kaynak bulan insanlar da var.
Ve ayrıca, göçmen olan bu insanların
bazılarının
hiç bir belgeleri yok.
Resmi izinleri yok.
Onlar bana daha fazla ilham veriyor,
çünkü, toplumumuz onlara
istenmediklerini,
burada onlara ihtiyaç 
olmadığını söylese de
ve çok fazla savunmasız ve tacize, 
maaş hırsızlığına,
istismara ve yabancı düşmanı saldırılara açık 
olsalar da,
onların pek çoğu kendi camialarında 
organize olmaya başlıyor.
Gördüğüm şey, ayrıca siyahilerin,
sisteme direnen belgesiz insanların
ve varlıklarının
suç olarak kabul edilmesine direnen
insanların yeni geliştirdikleri bir ağ var.

Russian: 
Это на 40% больше, чем в 2000 году.
Это говорит о том,
что неравноправие и несправедливость
во всём мире только усиливаются.
Но всё ещё есть люди, которые находят
в себе силы и средства для переезда.
Уехать, чтобы обеспечить достойную жизнь
для себя, своей семьи и своих любимых.
У некоторых иммигрантов
нет соответствующих документов.
Они даже не зарегистрированы.
И они вдохновляют меня ещё больше.
Несмотря на то, что наше общество
говорит им: «Вы нам не нужны,
вас здесь не ждут»;
и то, что они — лёгкая мишень 
для жестокости
и грабительской оплаты труда,
эксплуатации и ксенофобии.
Многие из них, несмотря на всё это,
создают организации и сообщества.
Также я вижу, как появляется
целое сообщество
чёрных нелегальных иммигрантов,
которые выступают против системы,
против криминализации их существования.

French: 
C'est une augmentation
de 40% depuis l'année 2000.
Cela me dit
que les inégalités à travers le monde
ne font qu'empirer.
Pourtant, il y a des gens qui trouvent
la force et les moyens de voyager,
de déménager,
de péniblement gagner de quoi mieux vivre
et de subvenir aux besoins
de leur famille et êtres chers.
Certaines de ces personnes
qui sont immigrantes
sont aussi sans papiers.
Elles n'ont pas d'autorisation.
Et elles m'inspirent encore plus
car, bien que notre société
leur dise ne pas vouloir d'eux,
ne pas avoir besoin d'eux,
bien qu'ils soient très vulnérables,
sujets aux abus, au vol salarial,
à l'exploitation
et aux attaques xénophobes,
nombre d'entre eux commencent
à s'organiser en communautés.
Ce que je vois, c'est un réseau émergent
de personnes noires, sans papiers,
qui résistent à la structure
et à la criminalisation de leur existence.

German: 
Das ist seit dem Jahr 2000
ein Anstieg von 40 Prozent.
Das sagt mir,
dass Ungleichheiten auf der ganzen Welt 
immer größer werden.
Es gibt immer noch Menschen, 
die Kraft und Mittel haben,
zu reisen, umzuziehen,
sich ein besseres Leben 
mühsam zu verdienen
und ihre Familien und 
ihre Lieben zu versorgen.
Einige dieser Immigranten
haben auch keine Papiere.
Sie sind Unbefugte.
Sie inspirieren mich noch mehr,
denn obwohl unsere Gesellschaft ihnen 
sagt: "Ihr seid hier nicht erwünscht",
"Man braucht Euch hier nicht",
und obwohl sie sehr anfällig für 
Missbrauch, Lohndiebstahl, Ausbeutung
und fremdenfeindliche Übergriffe sind,
fangen viele von ihnen an,
ihre Gemeinden zu organisieren.
Ich erlebe, dass es ein 
neu entstehendes Netzwerk
von Schwarzen ohne Papiere gibt,
die sich gegen das System
und die Kriminalisierung
ihrer Existenz wehren.

Swedish: 
Det är en 40-procentig ökning sedan 2000.
Vad det säger mig
är att skillnaderna i världen
bara blir större.
Ändå finns det människor som hittar
kraft och resurser till att resa,
till att röra på sig,
att hitta ett bättre liv för sig själva
och försörja sina familjer och
sina nära och kära.
Och vissa av dessa människor
som är invandrare
är också papperslösa.
De är obehöriga.
Och de inspirerar mig ännu mer,
för trots att vårt samhälle säger
till dem, ni är inte önskade,
ni behövs inte här,
och de är sårbara och utsätts för
missförhållanden, lönestöld,
utnyttjande och
främlingsfientliga angrepp,
börjar många av dem också
att organisera i sina samhällen.
Och det jag ser är att det också
finns ett framväxande nätverk
av svarta, papperslösa människor
som bekämpar ramverket,
och som bekämpar kriminaliseringen
av deras existens.

Portuguese: 
Isso é um aumento de 40% desde 2000.
Então o que isso me mostra
é que as desigualdades
por todo o mundo estão piorando.
Nesse momento pessoas estão buscando
a força e os recursos para partir,
para se mudar,
para batalhar por uma vida melhor
e para prover para suas famílias
e seus entes queridos.
E alguns desses imigrantes
não têm documentos.
Eles são ilegais.
E eles me inspiram ainda mais
porque, apesar da nossa sociedade
dizer que eles não são desejados,
que não são necessários,
e eles serem altamente vulneráveis
e sujeitos a abusos e extorsão salarial,
exploração e ataques xenofóbicos,
muitos deles estão começando
a se organizar em suas comunidades.
E o que vejo é que há uma rede emergente
de pessoas negras, sem documentação,
que estão resistindo a essa estrutura
e resistindo à criminalização
da sua existência.

Modern Greek (1453-): 
Αυτό είναι 40 τοις εκατό
αύξηση από το 2000.
Οπότε, αυτό το στοιχείο μάς λέει
ότι οι ανισότητες σε όλον τον κόσμο
έχουν γίνει χειρότερες.
Κι όμως, υπάρχει κόσμος που βρίσκει
τη δύναμη και τα μέσα να ταξιδέψει,
να μετακινηθεί,
να βγάλει τα προς το ζην
και να προσφέρει στις οικογένειες του
και στους αγαπημένους του.
Και κάποιοι απ' αυτούς είναι μετανάστες
που δεν έχουν έγγραφα.
Δεν είναι εγκεκριμένοι.
Και αυτοί με εμπνέουν ακόμη περισσότερο
γιατί παρόλο που η κοινωνία μας
τούς λέει ότι δεν είναι επιθυμητοί
ότι είναι περιττοί,
και είναι πολύ ευάλωτοι και
υπόκεινται σε βία, σε κλοπή μισθών,
σε εκμετάλλευση και ξενοφοβικές επιθέσεις,
πολλοί απ' αυτούς ξεκινούν επίσης
να οργανώνονται στις κοινότητές τους.
Και βλέπω ότι υπάρχει επίσης
ένα αναδυόμενο δίκτυο
μαύρων ατόμων χωρίς έγγραφα
που αντιστέκονται στο πλαίσιο,
και αντιστέκονται στην ποινικοποίηση
της ύπαρξής τους.

Indonesian: 
Jumlahnya naik 40 persen sejak tahun 2000.
Artinya kesenjangan di dunia
semakin parah.
Meski begitu, ada orang-orang
yang mengumpulkan keberanian dan berupaya
untuk pergi, berpindah,
untuk mengais kehidupan yang lebih baik
bagi diri mereka
demi keluarga dan
orang-orang yang mereka kasihi.
Dan sebagian imigran ini
tidak memiliki dokumen legal.
Mereka tidak memiliki izin.
Merekalah sungguh menginspirasi saya
karena meski masyarakat kita berkata
"Anda tak diinginkan,"
"tak dibutuhkan di sini,"
dan mereka sangat rentan dan 
mengalami kekerasan, perampasan upah,
eksploitasi dan kekerasan xenofobia,
banyak dari mereka yang mulai menata
pergerakan dalam komunitasnya.
Dan saya juga melihat munculnya
jejaring imigran orang kulit hitam ilegal
yang menolak sistem yang ada,
menolak kriminalisasi
terhadap keberadaannya.

Polish: 
To aż 40% wzrost od roku 2000.
Dla mnie oznacza to,
że nierówności na całym świecie 
ciągle się pogłębiają.
Nadal istnieją ludzie,
którzy znajdują siłę i środki finansowe,
żeby się przeprowadzić
i stworzyć lepsze warunki do życia
sobie, swojej rodzinie, swoim bliskim.
Część z tych imigrantów
nie ma papierów.
Oni są nielegalni.
Oni są dla mnie
jeszcze większą inspiracją,
bo mimo że nasze społeczeństwo
mówi im, że ich nie chce,
że ich nie potrzebuje,
że stają się obiektem nadużyć,
są pozbawiani przywilejów,
bywają wykorzystywani 
i są wystawiani na ksenofobiczne ataki,
to wielu z nich też zaczyna się 
organizować, tworzyć wspólnoty.
Widzę, jak powstaje sieć
czarnych osób pozbawionych dokumentów,
które opierają się zaszufladkowaniu
i odmawiają traktowania ich 
jak przestępców.

Korean: 
2000년 이후로 볼 때,
그 수는 40% 늘어났습니다.
이게 무엇을 말하나면
지구상에 존재하는 불균형은 갈수록 
심각해지고만 있다는 거죠.
하지만 여행하여 이동하고, 
자신을 위해 보다 나은 삶을
근근히 꾸려가고
가족과 사랑하는 사람을 부양하기
위한 능력과 수단을 찾으려는 
사람들이 있습니다.
이민자인 이들 중 일부는 여전히
불법체류자들입니다.
노동 허가도 못받았죠.
그래서 전 더 큰 힘을 얻습니다.
왜냐하면 우리 사회는 
그들을 원하지 않고
여기에서 불필요다고 말하고
그들은 학대와 임금착취와
착취와 외국인을 대상으로 한 공격에
매우 취약하지만 그들 중 많은 이들이
자신이 속한 공동체에서 
노조를 조직하기 시작했습니다.
그리고 전 현재 이러한 체제와 
자신의 존재가 범죄화 되는 데
반대하는 관계망이 흑인과 
불법체류자를 통해
만들어지는 걸 보고 있습니다.

Chinese: 
這一數字較 2000 年相比增加了 40%。
這就告訴了我們
全球範圍內的不平等變得更嚴重了。
的確有人想盡辦法
通過各種金錢和手段
旅行、搬家，
為他們自己尋求更好的生活，
也為他們的家人和愛人
提供更好的生活。
也有著很多所謂的「黑戶」，
他們是非法移民。
但是這些人對我的鼓舞更大，
因為儘管我們社會不斷地說
我們不想要你們，
我們不需要你們，
而且他們非常脆弱，易受虐待，
得不到應有的薪水，
受剝削，被本地人排擠襲擊，
但他們中的很多人
已經開始組織社區，
我還看到正在逐漸形成的網絡，
由無證的黑人移民所組成，
他們正在抵制這一框架，
抵制將他們的存在視為犯罪。

Italian: 
dal 2000 il numero è aumentato 
del 40 per cento.
Questo significa
che le disparità nel mondo
stanno aumentando.
Ci sono persone che hanno trovato
la forza e i mezzi per viaggiare,
per traslocare,
per migliorare le loro vite,
e per prendersi cura delle loro famiglie.
E alcune di queste persone immigrate
sono senza documenti.
Non sono autorizzati.
E loro mi ispirano ancor di più
perché sebbene la nostra società 
faccia loro capire che non sono voluti,
non sono richiesti,
e che loro sono altamente vulnerabili
e soggetti ad abusi, furti salariali,
sfruttamento e attacchi di xenofobia,
molti stanno creando 
delle comunità.
Vedo inoltre un gruppo emergente
di neri clandestini 
che stanno resistendo,
alla criminalizzazione 
della loro esistenza.

Chinese: 
这一数字较2000年相比增加了40%。
这就告诉了我们
全球范围内的不平等变得更严重了。
的确，这些人想尽办法通过各种金钱和手段
到别处旅行、搬家
为他们自己寻求更好的生活，
同时也为他们的家人和爱人
提供更好的生活。
但是，这些移民者当中
也有着很多所谓的“黑户。”
他们都是非法移民。
但是这些人对我的鼓舞更大，
因为尽管我们的社会不断的告诉他们
我们不想要你们
我们不需要你们。
而且他们会经常受到拒绝，
得不到应有的薪水
会受到剥削，会受到本地人的袭击。
但与此同时，
他们中的很多人已经开始成为
新社区的一部分.
我还看到一个正在逐渐形成的网络,
这个网络由那些黑人非法移民组成,
他们与社会体制作斗争,
与歧视作斗争，
与否认他们存在的那些人作斗争.

Japanese: 
これは2000年以来
40パーセント増えています
この数字から分かるのは
世界の格差が
より悪化しているということです
けれどもその中には
決意して渡航する手段を見出し
移住して
家族や愛する人と共に
慎ましく生きようと
努力している人もいます
また移民の中には
不法入国者もいます
非正規移民です
彼らは私のやる気を
さらに高めました
その理由は
社会から邪魔者扱いされ
蚊帳の外に置かれ
そして彼らの存在は実に脆く
虐待や給与泥棒に遭い
搾取され
外国人嫌いの攻撃に遭っても
その多くがコミュニティを
作り始めています
また 私が見たところでは
体制側に立ち向かう
黒人の不法滞在者たちの
ネットワークも台頭し
不法滞在の犯罪化に
抵抗しています

Indonesian: 
Dan saya melihat ini sebagai
suatu kekuatan
yang menginspirasi setiap harinya.
MB: Terima kasih.
Alicia?
AG: Kita tahu bahwa pemuda
adalah masa kini dan masa depan,
tapi yang menginspirasi saya
adalah orang yang lebih tua
yang mengalami transformasi
berkat pergerakan ini.
KIta tahu bahwa dengan bertambahnya usia,
kita cenderung tidak gampang berubah.
Itu terjadi pada saya, 
jadi saya tahu itu benar.
Tapi saya terinspirasi dari orang-orang
yang punya caranya masing-masing,
pemikirannya masing-masing,
dan memberanikan diri untuk membuka diri
dan mendengarkan pengalaman
kita yang memimpikan untuk
hidup dalam dunia yang adil,
yang ingin hidup di dunia
yang menjunjung kesetaraan.
Dan saya juga terinspirasi oleh
aksi yang dilakukan oleh warga senior
demi pergerakan ini.
Saya terinspirasi melihat mereka
mengerahkan kemampuan dan kepemimpinannya

Chinese: 
正是這些人每天激勵著我。
MB： 多謝你的分享。
那麼 Alicia 你呢？
AG： 我們都知道年輕人
是我們的現在和未來，
但真正鼓舞我的卻是那些老年人，
他們在這場運動中正在改變。
就會變的有些頑固不化。
因為我就這樣。
當我看到有人以自己獨有的方式做事，
以自己的方式思考世界時，
我總是深受鼓舞。
而且他們還非常勇敢，
他們願意開誠佈公地
傾聽我們的經驗教訓，
因為我們都希望活在
公正公平的世界中。
同時我也被那些長者
在此次運動中的行動所鼓舞。
那些長者貢獻自己的行動力
和領導力，我深受感動。

Korean: 
믿을수 없을정도로 강렬해서
매일매일 힘이 됩니다.
MB: 고맙습니다.
앨리시아 씨는요?
AG: 젊은이는 선물이자 미래라는 걸
우리는 알고 있습니다.
그런데, 제게 힘이 되는 건 이 운동을
위해 봉사하려고 변신하는
어르신들입니다.
모두가 알다시피 나이를 먹으면
우리 자신의 삶 속으로 
점점 더 깊이 함몰됩니다.
제게도 일어나니 맞는 말이죠.
그래서 실천하는 방법을 알고
세상에 대해 생각할 줄 아는 사람을 
볼 때면 정말 힘이 나는데요.
그분들은 자신의 경험이 하는 말에
귀 기울일 수 있을만치 용감하죠.
그런 분들 중 대다수는 
정의롭고 정당한
사회에서 살려고 합니다.
그리고 어르신들이 흑인 삶도 
중요하다는 운동에서 봉사하고자
택하는 행동을 보면서도 힘을 얻어요.
어르신들이 자신의 힘과 리더십을 통해
"난 횃불을 넘겨주지 않을 거예요.

Swedish: 
Och detta för mig är otroligt mäktigt
och inspirerar mig varenda dag.
MB: Tack.
Alicia?
AG: Vi vet att unga människor är
nutiden och framtiden,
men det som inspirerar mig är
äldre människor
som blir förändras av sitt deltagande
i denna rörelse.
Vi vet alla att när man blir äldre,
fastnar man lite i gamla hjulspår.
Det händer med mig, jag vet att det är så.
Men jag blir så inspirerad när jag ser
människor som har ett sätt att göra saker,
ett sätt att tänka på världen,
och är tillräckligt djärva för att
öppna sig och lyssna på upplevelserna
hos så många av oss som vill leva
i en värld som är rättrådig
och som vill leva
i en värld som är rättvis.
Jag inspireras också av handlingar
som jag ser äldre människor göra
inom denna rörelse.
Jag inspireras av att se äldre människor
kliva in i sin kraft och sitt ledarskap

Polish: 
To ma w sobie moc
i inspiruje mnie codziennie.
MB: Dziękuję.
Alicia?
AG: Wiadomo, że młodzi ludzie 
to teraźniejszość i przyszłość,
ale dla mnie inspiracją są starsi ludzie,
którzy zmieniają się, 
służąc naszemu ruchowi.
Im człowiek jest starszy,
tym trudniej zmienić mu poglądy.
Ja mam tak samo.
Dlatego tak bardzo podziwiam
tych wszystkich ludzi,
którzy mają ukształtowane poglądy,
a jednak są na tyle odważni i otwarci,
żeby posłuchać o doświadczeniach
tak wielu z nas,
chcących żyć na świecie, 
który jest sprawiedliwy.
Wszystkie działania, które starsze osoby
podejmują w służbie naszego ruchu
są dla mnie inspirujące.
Tak samo, jak wszystkie starsze osoby,
mające tyle charyzmy, by zostać liderami,

Russian: 
Для меня это невероятное проявление силы,
и это вдохновляет меня каждый день.
МБ: Спасибо.
Алисия?
АГ: Мы все понимаем, что молодёжь —
это наше настоящее и будущее,
но меня вдохновляют
люди старшего поколения,
которые меняются, становясь
частью нашего движения.
Все знают, что с возрастом ты становишься
более консервативным во взглядах.
Меня это тоже не обошло,
это я знаю наверняка.
Но меня вдохновляют люди,
которые, видя вещи по-своему,
имея своё собственное мнение о мире,
всё равно достаточно отважны,
чтобы выслушать другую точку зрения.
Точку зрения тех из нас, кто хочет жить
в справедливом мире,
в мире, в котором царит равноправие.
Я вдохновлена, когда вижу, какое участие
пожилые люди принимают в нашем движении.
Я вдохновлена тем, что пожилые люди
находят в себе силы вести за собой других.
Они говорят: «Я не просто передаю факел,

Turkish: 
Ve bu, bana göre inanılmaz derecede 
güçlü bir şey
ve bana her gün ilham veriyor.
MB: Teşekkür ederim.
Alicia?
AG: Biliyoruz ki, gençler şimdi ve gelecektir,
ancak bana ilham veren şey,
bu hareketin hizmetinde bulunmaya
dönüştürülmüş daha yaşlı insanlar.
Hepimiz biliyoruz ki, yaşlandıkça,
yöntemlerinizde biraz daha sabit
oluyorsunuz.
Bu bana oluyor, biliyorum ki doğru.
Ama, yaptıkları şeylerde bir yöntemi olan
insanlar beni çok etkiliyor,
dünyayı düşünme ile ilgili bir yöntemi
olan
ve eşitilikçi ve adil bir dünyada
yaşamak isteyen
pek çoğumuzun deneyimlerini
dinlemeye açık olacak kadar 
cesaretli olan insanlar.
Ayrıca, bu hareketin hizmetinde 
bulunduğunu gördüğüm
daha yaşlı insanların hareketlerinden
de ilham alıyorum.
Kendi güç ve liderliklerine adım atan
daha yaşlı insanları görmek de ilham veriyor

Chinese: 
这些人在我眼里是非常了不起的,
激励着我的每一天.
MB: 多谢你的分享
那么Alicia你呢?
AG: 我们都知道年轻人
是我们的现在和未来,
但真正鼓舞我的却是那些老年人。
他们在这场运动中正在改变。
我们都知道，当人变老了以后
就会变的有些顽固不化。
因为我就是这样的。
当我看到有人以自己独有的方式去做事，
以自己的方式思考世界时，
我总是深受鼓舞
而且他们还非常勇敢，
他们愿意开诚布公的倾听我们的经验教训。
因为我们都希望活在一个公正
公平的世界中。
同时我也被那些长者
在此次运动中的行动所鼓舞。
当那些长者贡献自己的行动力
和领导力时，
我深受感动。

French: 
Et, pour moi, cela est
incroyablement puissant
et cela m'inspire au quotidien.
MB : Merci.
Alicia ?
AG : Nous savons que les jeunes
sont le présent et le futur
mais ce qui m'inspire,
ce sont les personnes âgées
qui se transforment
au service de ce mouvement.
Nous savons qu'en vieillissant,
vous vous retranchez dans vos opinions.
Cela m'arrive, je sais que c'est vrai.
Mais cela m'inspire de voir des gens
qui ont une manière de faire les choses,
une manière de voir le monde
et qui ont le courage de s'ouvrir,
d'écouter les expériences
de beaucoup d'entre nous
voulant vivre dans un monde juste
et dans un monde équitable.
Et je suis aussi inspirée par les actions
des personnes âgées
au service de ce mouvement.
Cela m'inspire de voir des personnes âgées
s'engager dans le pouvoir et le leadership

Spanish: 
Y eso para mí es increíblemente poderoso
y me inspira cada día.
MB: Gracias.
¿Alicia?
AG: Sabemos que los jóvenes
son el presente y el futuro,
pero me inspiran las personas mayores
que se están transformando
al servicio de este movimiento.
Sabemos que conforme uno envejece,
se atrinchera un poco más en sus formas.
Me ocurre a mí, sé que eso es correcto.
Pero me inspira ver a la gente 
que tiene una forma de hacer cosas,
que tiene una forma de pensar el mundo,
y son valientes como para estar abiertos
a escuchar las experiencias
de tantos de nosotros que 
queremos vivir en un mundo justo
y queremos vivir en un mundo equitativo.
Y también me inspiran las acciones
de las personas mayores que veo
al servicio de este movimiento.
Me inspira ver gente mayor
asumir su propio poder y liderazgo

Modern Greek (1453-): 
Και αυτό μού δίνει ιδιαίτερη δύναμη
και με εμπνέει καθημερινά.
ΜΜ: Ευχαριστούμε.
Αλίσια;
ΑΓ: Ξέρουμε ότι οι νέοι άνθρωποι
είναι το παρόν και το μέλλον,
αλλά αυτό που με εμπνέει
είναι οι μεγαλύτερης ηλικίας άνθρωποι
που μεταμορφώνονται
στο πλαίσιο αυτού του κινήματος.
Ξέρουμε όλοι ότι όσο μεγαλώνεις,
γίνεσαι λίγο πιο σταθερός
στους τρόπους σου.
Συμβαίνει και σε μένα.
Και εμπνέομαι πολύ όταν βλέπω άτομα
που έχουν συγκεκριμένους τρόπους ζωής,
συγκεκριμένους τρόπους
σκέψης για τον κόσμο,
να έχουν το κουράγιο να είναι ανοιχτοί
και να ακούνε τις εμπειρίες μας
όλων αυτών από εμάς που θέλουμε
να ζήσουμε σε έναν δίκαιο κόσμο
και σε έναν κόσμο χωρίς ανισότητες.
Και εμπνέομαι επίσης από τις ενέργειες
που κάνουν οι μεγαλύτεροι
εξυπηρετώντας το κίνημα.
Εμπνέομαι από τους μεγαλύτερους
που αναλαμβάνουν θέσης ισχύος και ηγεσίας

German: 
Das ist für mich unglaublich stark
und inspiriert mich tagtäglich.
MB: Danke schön.
Alicia?
AG: Wir wissen, dass junge Menschen 
die Gegenwart und die Zukunft sind,
aber was mich begeistert, 
sind ältere Menschen,
die im Dienst dieser Bewegung 
verändert werden.
Wir wissen alle, wenn man älter wird,
ist man in seinen Gewohnheiten
stärker eingefahren.
Das passiert mit mir
und ich weiß, dass es stimmt.
Ich bin aber auch begeistert,
wenn ich Leute sehe,
die etwas auf ihre eigene Art handhaben,
die auf ihre eigene Weise 
über die Welt nachdenken.
Sie sind mutig genug,
die Erfahrungen vieler von uns
offen anzuhören,
die in einer gerechten
und unparteiischen Welt leben wollen.
Ich bin auch begeistert von Maßnahmen,
die ältere Menschen im Dienste
dieser Bewegung ergreifen.
Ich bin begeistert,
ältere Menschen zu sehen,
die ihre eigene Macht
und Führungsrolle annehmen,

Portuguese: 
E para mim isso é incrivelmente poderoso
e me inspira a cada dia.
MB: Obrigada.
Alicia?
AG: Nós sabemos que os jovens
são o presente e o futuro,
mas o que me inspira
são as pessoas mais velhas
que estão aderindo a esse movimento.
Todos sabemos que, à medida
que envelhecemos,
ficamos mais presos à nossa forma de ser.
Está acontecendo comigo,
e sei como é isso.
Mas me inspiro muito quando vejo pessoas
que têm o seu jeito de fazer as coisas,
têm um jeito de pensar sobre o mundo,
e são corajosas o suficiente
para ouvirem sobre as experiências
de tantos de nós que querem
viver em um mundo justo e imparcial.
Eu também sou inspirada pelas ações
que vejo pessoas mais velhas assumirem
a serviço desse movimento.
Eu me inspiro ao ver pessoas mais velhas
apoiadas em seu próprio poder e liderança

Arabic: 
هذا بالنسبة لي قوي للغاية
ويلهمني في كل يوم.
شكرًا لك.
أليشا؟
إذن نعلم بأن الصغار 
هم الحاضر والمستقبل،
ولكن ما يلهمني هم كبار السن
الذين تحولوا لخدمة هذه
الحركة.
نحن نعلم بأنه عندما نكبر،
تتشبث أكثر بطرقك الخاصة.
هذا يحدث لي، أنا أعلم 
بأن هذا صحيح
ولكن يلهمني كثيرًا عندما أرى 
ناس لديهم طريقة بفعل الأشياء،
لديهم طريقة ليفكروا بالعالم،
وهم شجعان كفاية ليكونوا
منفتحين ليسمعوا لخبرات
العديد منا، الذين يريدون أن
يعيشوا في عالم عادل
يريدون أن يعيشوا في 
عالم منصف.
ويلهمني أيضًا الأفعال 
التي يقومون بها
في خدمة هذه الحركة.
يلهمني أن أرى كبار السن
يتقدمون بقوتهم وقيادتهم

English: 
And that to me is incredibly powerful
and inspires me every singe day.
MB: Thank you.
Alicia?
AG: So we know that young people
are the present and the future,
but what inspires me are older people
who are becoming transformed
in the service of this movement.
We all know that as you get older,
you get a little more
entrenched in your ways.
It's happening to me, I know that's right.
But I'm so inspired when I see people
who have a way that they do things,
have a way that they
think about the world,
and they're courageous enough to be open
to listening to what the experiences are
of so many of us who want
to live in world that's just
and want to live
in a world that's equitable.
And I'm also inspired by the actions
that I'm seeing older people taking
in service of this movement.
I'm inspired by seeing older people
step into their own power and leadership

Japanese: 
ここにとてつもない力強さを感じ
日々の励みとなっています
ありがとうございます
アリシアは？
現在そして未来を担うのは
若者たちです
しかし 私の励みとなるのは
年配者です
彼らはこの運動に参加する中で
変化しています
人は年を取るにつれて
自分の考えに
固執するようになります
私も例外ではありません
しかしこんな人たちが私の励みになりました
自分の仕事の仕方や
世界の見方を持っている人たちですが
私たちがどんな経験をして
正義のある社会に暮らしたい
公正な世界に暮らしたいと
訴えているのかと
勇敢にも心から耳を傾けています
この運動に尽力する
年配の人たちの行動に
感動しました
権力と主導権を手にすると
こう言うのです

Vietnamese: 
Đối với tôi đây thực sự là điều lớn lao
và nó truyển cảm hứng cho tôi hằng ngày
Cám ơn các bạn
Alicia còn bạn?
Vậy người trẻ là hiện tại và tương lai,
nhưng người già mới truyền cảm hứng cho tôi
Vì họ là sự thay đổi của quá trình này
Chúng ta biết rằng khi bạn già đi
Bạn có thể hơi cực đoan, khó thay đổi
Nó đang xảy ra với tôi, tôi biết đúng là vậy.
Nhưng tôi bị thuyết phục khi thấy con người
có cách riêng họ suy nghĩ về thế giớ và hành động
họ đủ dũng cảm để lắng nghe những điều mà
chúng ta muốn sống trong một thế giới
có sự công bằng
Tôi cũng bị thuyết phục bởi hành động của người già
khi họ thực hiện sự thay đổi này
Tôi bị thuyết phục bời thấy dùng sức mạnh

Italian: 
E questo per me è davvero formidabile
e mi ispira ogni giorno.
MB: grazie.
Alicia?
AG: Sappiamo che i giovani 
sono il presente e il futuro,
ma gli anziani sono quelli che mi ispirano
e loro sono al centro di questo movimento.
Sappiamo che quando si è vecchi,
si diventa più inceppati.
Sta succedendo anche a me, lo so.
Ma sono così ispirata quando vedo
gente con determinati modi di fare
o quando noto 
che loro pensano al mondo,
e sono abbastanza coraggiosi 
da ascoltare le esperienze
di tante persone che vogliono
vivere in un mondo giusto
e che vogliono vivere 
in un mondo equo.
Sono inoltre ispirata dalle azioni
delle persone anziane
al servizio di questo movimento.
Sono ispirata dagli anziani
che usano le proprie forze da leader,

Modern Greek (1453-): 
και λένε «Δεν μεταδίδω έναν πυρσό,
σας βοηθώ να ανάψετε τη φωτιά».
(Χειροκρότημα)
ΜΜ: Πολύ ωραίο αυτό --
ναι.
Έτσι, όσον αφορά τη δράση,
νομίζω ότι είναι υπέροχο να καθόμαστε εδώ
και να σας ακούμε να μιλάτε
και να έχουμε το μυαλό μας ανοιχτό,
αλλά αυτό δεν θα βοηθήσει
στην απελευθέρωση των μαύρων.
Αν είχατε να μοιραστείτε ένα πράγμα
που θα θέλατε να κάνει αυτό το κοινό
και όλοι όσοι μας βλέπουν
σε όλον τον κόσμο,
τι θα ήταν;
ΑΓ: Δύο πράγματα.
Ένα, καλέστε τον Λευκό Οίκο.
Οι προστάτες του νερού
εξωθούνται με τη βία
από τον καταυλισμό που έφτιαξαν για να
υπερασπιστούν αυτό το ζωτικό στοιχείο.
Και αυτό σχετίζεται με τις μαύρες ζωές.
Οπότε, καλέστε τον Λευκό Οίκο
και απαιτήστε να σταματήσουν να το κάνουν.
Υπάρχουν τανκς
και αστυνομικοί που συλλαμβάνουν
όλα τα άτομα εκεί καθώς εμείς μιλάμε.

Russian: 
я помогаю зажигать огонь».
(Аплодисменты)
МБ: Мне нравится, прекрасно.
В смысле достижения цели,
я думаю, это просто замечательно
быть здесь и слушать вас,
открыть себя новым идеям и иным взглядам,
но это ведь не сделает
чернокожих свободными.
Так что, если есть что-то,
что люди в этом зале
и те, кто смотрит это в других
странах, могли бы сделать,
что бы это было?
АГ: Две вещи, но я быстро.
Первое — звоните в Белый дом.
Активистов, выступавших
против загрязнения воды,
силой выгнали из лагеря, где они пытались
защитить то, что важно для нашей жизни.
Это косвенно относится
и к нашей организации.
Поэтому звоните в Белый дом
и требуйте, чтобы они прекратили это.
Они вывели танки, а полиция арестовывает
всех и каждого, пока мы тут разговариваем.

Vietnamese: 
và lãnh đạo và nói rằng " Tôi không thắp đuốc
Tôi đang giúp làm sáng ngọn lửa ấy"
(Vỗ tay)
Tôi thích thế
Vâng
Về những hành động thì
thật tuyệt khi ngồi đây lắng nghe các bạn
và chúng tôi bị thuyết phục theo các bạn
nhưng người da đen vẫn chưa được tự do
Vậy thì nếu có một điều mà bạn muốn khán giả
và những người bạn đang xem trên thế giới
thực hiện thì bạn muốn điều gì?
Được rồi, 2 việc nhanh gọn
Đầu tiên gọi Nhà Trắng
Người bảo về nguồn nước đang bị chuyển đi khỏi chiến dịch này
điều đó gây khó khăn cho sự sống của chúng tôi
Điều này gây phức tạo cho sự sống của người da đen
Vì vậy hãy gọi Nhà Trắng và yêu cầu họ ngưng làm việc này
Có những cái thùng chứa và
cảnh sát đang lệnh bắt người nếu chúng tôi nói

French: 
et dire : « Je ne fais pas
que passer le témoin,
je vous aide à avancer. »
(Applaudissements)
MB : J'aime cela --
oui.
En termes d'action,
je pense que c'est génial d'être ici
et de pouvoir vous écouter,
que nos esprits soient ouverts et changent
mais cela ne va pas libérer
les personnes noires.
S'il y a une chose
que vous aimeriez que ce public
et les gens qui regardent
partout dans le monde fassent,
qu'est-ce que ce serait ?
AG : Deux choses rapides.
Un : appeler la Maison Blanche.
Les protecteurs de l'eau
sont déplacés de force
du camp qu'ils ont établi
pour protéger ce qui nous tient en vie.
Cela est étroitement lié
aux vies des personnes noires.
Donc appelez la Maison Blanche
et exigez qu'ils arrêtent cela.
Il y a des tanks
et des officiers de police qui arrêtent
tout le monde en ce moment même.

Polish: 
które mówią: "Nie dam ci pochodni,
ale pomogę rozpalić ogień".
(Brawa)
MB: Cudowne...
Tak.
W kwestii działań,
to fantastyczne być tutaj
i móc was słuchać
z głową otwartą na zmiany,
ale w ten sposób 
nie uwolnimy czarnych ludzi.
Jeśli miałybyście wskazać jedną rzecz,
którą ludzie na widowni
i widzowie na świecie mogliby zrobić,
to co by to było?
AG: Dwie rzeczy.
Pierwsza: zadzwoń do Białego Domu.
Ludzie protestujący przeciwko budowie
rurociągu są usuwani siłą
ze swojego obozu, który postawili, 
by bronić tego, co daje nam życie.
To ma wpływ na życie czarnych.
Więc zadzwoń do Białego Domu 
i zażądaj, aby zaprzestano tych działań.
Kiedy tutaj rozmawiamy,
policja aresztuje tam wszystkich po kolei.

Portuguese: 
dizerem: "Não estou entregando uma tocha,
estou ajudando vocês a acenderem o fogo".
(Aplausos)
MB: Eu adoro isso...
Sim.
Então em termos de ação,
acho maravilhoso sentar aqui
e poder escutar todas vocês,
e poder mudar nossas cabeças.
Mas isso não vai fazer
com que as pessoas negras sejam livres.
Então se houvesse uma coisa
que vocês quisessem que esta plateia
e todos que estão assistindo fizessem,
o que seria?
AG: Certo, duas coisas rápidas.
Uma, ligar para a Casa Branca.
Os "water protectors", defensores da água,
estão sendo removidos a força
do acampamento que eles montaram
para defender o que nos mantêm vivos.
E isso está intrinsecamente
relacionado à vida dos negros.
Então, definitivamente, ligar
para a Casa Branca e pedir que parem.
Há tanques e policiais prendendo
todos por lá, enquanto falamos.

Spanish: 
y decir: "No estoy pasando una antorcha,
estoy ayudando a encender el fuego".
(Aplausos)
MB: Me encanta eso,
sí.
En términos de acción,
creo que es increíble sentarse aquí
y poder escucharlas a Uds.,
y tener nuestras mentes 
abiertas y flexibles,
pero eso no va a liberar 
a las personas negras.
Así que si tuvieran algo 
que quisieran que este público
y quienes están mirando 
en el mundo hicieran,
¿qué sería?
AG: Bien, dos rápidas.
Una, llamar a la Casa Blanca.
Están eliminando los protectores 
de agua por la fuerza
del campamento que han montado para 
defender lo que nos mantiene vivos.
Y eso está relacionado intrincadamente
con las vidas negras.
Definitivamente, llamen a la Casa Blanca
y exijan que dejen de hacer eso.
Hay tanques
y agentes de policía deteniendo
a cada persona allí mientras hablamos.

Indonesian: 
dan berkata, 
"Aku belum menyerahkan obornya,
aku membantumu menyalakan apinya."
(Tepuk tangan)
MB: Saya suka itu --
ya.
Dalam hal bertindak,
menakjubkan rasanya berada di sini
dan mendengarkan langsung dari Anda,
membuka pikiran kita dan berubah,
tapi itu tidak akan membebaskan
orang kulit hitam.
Jika ada sesuatu yang Anda harap dapat
dilakukan oleh pendengar di sini,
dan orang-orang yang menonton
di seluruh dunia,
apakah itu?
AG: Oke, ada dua.
Satu, hubungi Gedung Putih.
Saat ini pelindung air dikeluarkan
secara paksa
dari kamp yang mereka dirikan
untuk keberlangsungan hidup kita.
Ini berhubungan langsung dengan 
kehidupan orang kulit hitam.
Jadi, hubungi Gedung Putih dan
minta mereka menghentikannya.
Ada tank dan polisi
yang menangkapi semua orang di sana
pada saat ini juga.

German: 
und sagen "Ich reiche keine Fackel weiter,
ich helfe euch, das Feuer anzuzünden."
(Applaus)
MB: Ich liebe es --
Ja.
Also hinsichtlich des Handelns,
ist es großartig hier zu sitzen
und euch allen zuhören zu können,
und eine aufgeschlossene
und gewandelte Sichtweise zu besitzen,
aber es wird die Schwarzen nicht befreien.
Falls es also eine Sache gibt,
die ihr gerne hättet,
dass sie dieses Publikum und die Leute,
die euch auf der ganzen Welt zuschauen,
eigentlich tun sollen, was wäre das?
AG: Okay. Schnell zwei Dinge.
Das Erste: Ruft das Weiße Haus an.
Die Wasserschützer werden gewaltsam
aus dem Lager vertrieben,
das sie aufbauten, um zu schützen,
was uns am Leben erhält.
Das hat einen engen Bezug
zum Leben der Schwarzen.
Ruft also auf jeden Fall das Weiße Haus an
und fordert, dass sie damit aufhören.
Dort sind Panzer und die Polizisten
verhaften jede einzelne Person
eben in diesem Augenblick.

Swedish: 
och säga, "Jag skickar inte
vidare en fackla,
jag hjälper dig att tända elden."
(Applåder)
MB: Jag älskar det...
Ja.
Så på tal om handlingar,
jag tycker det är häftigt att sitta här
och kunna lyssna på er alla,
och att öppna och ändra våra sinnen,
men detta kommer inte att göra
svarta människor fria.
Så om ni hade en sak ni skulle
vilja att denna publik
och folket som tittar
världen runt ska göra,
vad skulle det vara?
AG: Okej, två snabba saker.
Ett, ring Vita Huset.
Vattenaktivisterna avlägsnas våldsamt
från lägret de satte upp för att
försvara det som håller oss levande.
Och detta är kopplat till
svarta liv på ett invecklat sätt.
Så ring Vita Huset och
kräv att de slutar göra så.
Det finns stridsvagnar
och polisen arresterar varje person där
medan vi pratar.

Italian: 
e dicono: "Non vi passo la torcia,
ma vi aiuto ad accendere il fuoco."
(Applausi)
MB: Bellissimo--
sì.
Parlando di provvedimenti,
credo sia fantastico stare qui
ad ascoltarvi tutti,
ed avere le menti aperte al cambiamento,
ma questo non renderà liberi i neri.
Quindi se volete che questo pubblico
faccia qualcosa,
o anche gli spettatori da tutto il mondo,
cosa potrebbero fare?
AG: Ok, due piccole cose.
Numero uno, chiamare la Casa Bianca.
Le protezioni d'acqua 
vengono rimosse con la forza
dal campo che hanno creato
per difendere ciò che ci tiene in vita.
E questo è altamente 
correlato alle vite dei neri.
Quindi chiamate la Casa Bianca 
e chiedete di interrompere tutto ciò.
Ci sono carri armati
e agenti di polizia che stanno arrestando
ogni singola persona mentre parliamo.

English: 
and say, "I'm not passing a torch,
I'm helping you light the fire."
(Applause)
MB: I love that --
yes.
So in terms of action,
I think that it is awesome to sit here
and be able to listen to you all,
and to have our minds open and shift,
but that's not going to get
black people free.
So if you had one thing
you would like this audience
and the folks who are watching
around the world to actually do,
what would that be?
AG: OK, two quick ones.
One, call the White House.
The water protectors
are being forcibly removed
from the camp that they have set up
to defend what keeps us alive.
And that is intricately
related to black lives.
So definitely call the White House
and demand that they stop doing that.
There are tanks
and police officers arresting
every single person there as we speak.

Turkish: 
ve diyorum ki, " Size bir meşale 
vermiyorum,
ateş yakmanıza yardım ediyorum."
(Alkışlar)
MB: Bunu çok sevdim--
evet.
Eylem açısından,
bence, burada oturup sizi dinleyebilmek
müthiş
ve görüşlerimizi açmanız ve değiştirmeniz
de öyle,
ancak bu, siyahi insanları kurtarmayacak.
Eğer bu seyirciden ve dünyada bizi izleyen
insanlardan,
gerçekten bir şey yapmalarını 
isteseydiniz,
bu ne olurdu?
AG: Evet, iki hızlı şey.
Bir, Beyaz Saray'ı arayın.
Su koruyucuları,
bizi hayata tutan şeyi savunmak için
kurdukları kamptan zorla uzaklaştırılıyor.
Ve bu karmaşık bir şekilde siyahi hayatlar
ile ilgili.
Bu yüzden kesinlikle, Beyaz Saray'ı arayın
ve bu durumu sonlandırmalarını isteyin.
Orada tanklar var
ve polisler, biz şu an konuşurken 
herkesi tutukluyor.

Korean: 
당신이 그 불빛을 태우는 걸
도울 거예요."란 말에도 힘을 얻어요.
(갈채)
MB: 사랑스러운 말이네요.
그렇죠.
행동에 대해 생각할 때
여기에 앉아서 여러분 모두가
하는 말을 들으며 마음을 열어
바꿀 수 있다는 건 정말 멋져요.
하지만, 그게 흑인의 삶을
자유롭게 만들진 않죠.
만약 여러분이 여기 이 관중과 전세계
시청자들이 실천했으면
좋겠다는 한 가지가 있다면
그건 무엇일까요?
AG: 좋아요, 간단한 두 가지죠.
먼저 백악관에 전화하세요.
물을 보호하기 위해 시위하는
사람들은 우리의 삶을 보장해 주는 걸
보호하기 위해 세운 텐트에서 
강압적으로 쫓겨나고 있습니다.
이건 흑인의 삶과 복잡하게
얽혀있습니다.
백악관에 전화해서 그런 행동을
멈추라고 분명하게 요구하세요.
우리가 말하는 동안에도
탱크와 경찰관이 모든 사람을
체포하고 있습니다.

Japanese: 
「私らは聖火を渡しているのではない
火おこしを手伝っているんだよ」
（拍手）
素敵な言葉ですね
本当に
行動を起こすという点で
ここに座って
皆さんのお話が聞けて光栄です
広い心で変化を受け入れる
ということですが
それだけでは
黒人の自由は得られませんね
もしもこの会場にいる皆さんや
世界中の視聴者に
一つお願いするなら
それは何ですか？
手短に２点お願いします
まずホワイトハウスに
電話してください
水の保護者
（水源を守る先住民）たちが
命の源泉を守るために設置した
キャンプから強制排除されています
これは私たちの運動と
複雑に関連しています
直ちにこれを止めるよう
ホワイトハウスに訴えてください
そこの水源を守ろうと

Chinese: 
他們說：「我們雖然沒有傳遞火炬，
但是我們能幫助你們點燃它。 」
（掌聲）
MB： 這真是太了不起了。
是的。
就行動來說，
我想，聽你們的分享
也是件了不起的事。
這些分享可以使我們
眼界開闊，轉換思路，
但這並不能夠使黑人自由。
你們希望在座的觀眾
以及世界上其他的觀眾
在現實社會中採取什麼樣的行動呢？
AG： 有兩件事，我會很快說完。
第一，打電話給白宮。
因為那些水資源保護者們
一直被強制驅離，
他們在那裡搭帳篷
抗議破壞水資源的行為。
這些和黑人的生活息息相關，
所以我希望大家立刻打電話給白宮，
要求他們停止驅逐的行為。
他們甚至出動坦克，
警察還逮捕了在那兒的每一個人。

Chinese: 
他们说，“我们虽然没有传递火炬，
但是我们能帮助你们点燃它。“
（掌声）
MB: 这真是太了不起了
是的，
当然，就行动来说，
我想坐在着听你们的分享
也是件了不起的事
这些分享可以使我们眼界开阔，
转换思路，
但这并不能够使黑人自由。
那么，如果有一件事是，
你们希望在座的观众以及其他的观众
在现实社会中采取行动
这会是件什么事呢？
AG: 我有两件事，但我会很快说完
第一，给白宫打电话。
因为那些水资源保护者们
一直被强制离开他们的抗议帐篷
他们在那里对水资源破坏活动进行抗议
而这些却是和黑人的生活息息相关的。
所以我希望大家立刻给白宫打电话，
要求他们停止驱逐行为。
他们甚至动用了坦克，
而且在我们谈话的同时
有警察逮捕了在那儿的每一个人。

Arabic: 
ويقولون "أنا لا أمرر المشعل،
بل سأساعدكم بإشعال
النور."
(تصفيق)
أحببت هذا--
نعم.
إذًا من حيث المبادرة
أعتقد أنه أمر رائع أن أجلس
هنا وأكون قادرة علي الاستماع إليكم جميعًا
بعقل مفتوح قابل للتغيير،
ولكن هذا لن يجعل
الناس السود أحرار،
إذًاَ، إذا كان لديكم 
شيء واحد من الجمهور
وأصحابنا الذين يشاهدون
حول العالم ليفعلوه حقًا
ماذا سيكون؟
حسنًا، شيئان سريعان
أولاً، اتصلوا بالبيت الأبيض
حماة المياه يطاح بهم بالقوة
من الخيم التي بنوها 
ليدافعوا عما يبقينا أحياء.
وهذا مربوط بصورة معقدة
بحياة السود.
لذا بالتأكيد اتصلوا بالبيت الأبيض
وطالبوهم بالتوقف عن فعل ذلك.
هناك دبابات،
وضباط شرطة يعتقلون 
كل شخص هناك ريثما نتكلم.

Spanish: 
(Aplausos)
La segunda cosa que pueden hacer
es unirse a algo.
Sean parte de algo.
Hay grupos, colectivos...
no tiene que ser una ONG,
¿saben a lo que me refiero?
Pero hay grupos que están trabajando
en nuestras comunidades ahora
para que las vidas negras importen
así todas las vidas importan.
Participen;
no se sienten en el sofá y digan 
qué piensan que se debe hacer.
Háganlo con nosotros.
MB: ¿Quieres agregar algo?
¿Está bien? Todo bien. Así que...
Y pienso que al sumarse a algo,
si sienten que no tienen 
a qué sumarse, creen algo.
AG: Créenlo.
MB: Estas conversaciones que entablamos,
conversen de esto con otras personas.
Y en vez de dejar que sea 
una charla que tuvieron,
decidan crear algo.
OT: Correcto.
MB: Digo, es lo que hicieron Uds.
Crearon algo y vieron qué pasaba.
Muchas gracias a todas por 
estar aquí con nosotros hoy.

Swedish: 
(Applåder)
Den andra saken du kan göra
är att delta i någonting.
Var en del av någonting.
Det finns grupper, kollektiv -
det behöver inte vara ideellt,
förstår du vad jag menar?
Men det finns grupper som gör jobb
i våra samhällen just nu
för att säkerställa att svarta liv spelar
roll, så att alla liv spelar en roll.
Bli delaktig,
sitt inte i soffan och berätta för andra
vad du tycker att de borde göra.
Gå och gör det med oss.
MB: Vill ni tillägga någonting?
Det är bra? Okej. Så -
Och jag tror att att delta i någonting,
om du känner att det inte finns
någonting där du är, sätt igång det.
AG: Sätt igång det.
MB: Dessa konversationer som vi har,
ha dem med någon annan.
Och istället för att bara
låta det vara ett samtal som ni hade,
bestäm dig för att starta någonting.
OT: Det är sant.
MB: Jag menar, det är det ni gjorde.
Ni startade något, och se
vad som har hänt.
Tack till er alla för att ni var
med oss idag.

French: 
(Applaudissements)
La deuxième chose que vous pouvez faire
est de rejoindre quelque chose.
Faire partie d'une chose.
Il y a des groupes, des collectifs --
cela n'a pas à être
une organisation à but non lucratif.
Mais il y a des groupes qui travaillent
actuellement dans nos communautés
pour que les vies
des personnes noires comptent
afin que toutes les vies comptent.
Impliquez-vous,
ne restez pas assis sur le canapé
à dire aux gens quoi faire.
Venez le faire avec nous.
MB : Voulez-vous ajouter quelque chose ?
C'est bon ? Très bien.
Je pense que rejoindre quelque chose,
s'il n'y a rien près de chez vous,
démarrez quelque chose.
AG : Démarrez.
MB : Ces conversations que nous avons,
ayez ces conversations
avec quelqu'un d'autre.
Et au lieu de laisser cela être
une conversation,
décidez de démarrer quelque chose.
OT : C'est vrai.
MB : C'est ce que vous avez fait,
démarré quelque chose,
regardez le résultat.
Merci beaucoup d'avoir été
avec nous ajourd'hui.

Japanese: 
抗議している人たちが
今も次々と逮捕されています
（拍手）
二つ目にあなたができることは
何かに参加することです
一員になるのです
グループでも
団体でも良いでしょう
非営利の必要はありません
分かりますね？
しかし現在「黒人の命は大切
故に全ての命は大切」を
確立するために
取り組むグループもあります
参加しましょう
腰を上げて
あなたの考えを伝えてください
共に行動しましょう
付け加えることはありますか？
十分ですか？では―
何かに参加するには
参加する場所が無くても
始めることです
始めましょう
ここで話していることは
他の誰かへとつながります
つまり 言いっぱなしにせずに
実際に何かを始める決意をするのです
その通り
皆さんがその見本です
何かを始めて
結果をしっかりと見て行くのです
貴重なお話
ありがとうございました

Italian: 
(Applausi)
La seconda cosa che potete fare
è unirvi a qualche gruppo.
Fate parte di qualcosa.
Ci sono gruppi, collettivi--
e non devono essere per forza
no-profit,
ma ci sono gruppi che lavorano
al momento in comunità
per assicurare che la vita dei neri
valga, come tutte le vite.
Mettetevi in gioco,
non restate sui divani a dire alla gente
cosa dovrebbe fare.
venite a farlo con noi.
MB: Volete aggiungere altro?
Va bene così? Ok, allora--
E penso che il far parte di qualcosa,
se per caso non c'è nessun gruppo, 
iniziatelo voi.
AG: Createlo.
MB: Le conversazioni che stiamo avendo,
fatele con altra gente.
Invece che dimenticare ciò che si è detto,
iniziate a fare qualcosa.
OT: Giusto.
MB: Come avete fatto voi.
Avete creato qualcosa e guardate 
dove siete ora
Grazie tante per essere venute qui oggi.

Chinese: 
（掌聲）
就是參與。
參與一些事當中，
比如說一些小組或者團體，
未必得是非盈利組織，
大家明白我的意思吧？
我們要加入那些正在改善
我們社會的組織或團體，
為的是保證黑人以及所有人的生命
都是這個社會必不可少的一部分。
所以，參與進去。
不要只是坐在沙發上告訴別人
你認為他們應該怎麼做。
與我們一起來行動。
MB： 你們還有什麼想補充的嗎？
這就樣了？那麼，好，
我想，加入一些團體或者組織...
就像當你感覺事情不對時，
就要著手開始去改變它。
AG： 是的，行動起來。
MB： 希望聽了我們現在討論的這些，
以及我們和其他人的對談，
能夠使大家真正決定開始做些事，
而不僅僅聽過就算了。
OT： 是的，沒錯。
MB： 因為這就是我們應該去做的事。
開始做，看會發生什麼事。
非常感謝各位能與我們
分享你們的心得。

Vietnamese: 
(Vỗ tay)
Điều thứ 2 đó là các bạn có thể làm
tham gia vào bất cứ gì
là một phần của điều gì đó
Nhóm, tập hợp tổ chức
không cần phải phi lợi nhuận, bạn hiểu ý tôi chứ
Có nhiều nhó đang hoạt động trong cộng đồng
để đảm bảo mạng sống cho người da đen
Hãy tham gia
Đừng ngồi ghé và bảo họ phải nên làm gì
Hãy làm cùng chúng tôi
Các bạn có muốn thêm gì nữa không
Vậy là ổn rồi chứ. Vậy thì...
Tôi nghĩ tham giam gì đó giống như
nếu bạn cảm thấy thiếu gì đó, hãy bắt đầu
Hãy bắt đầu thôi
Những cuộc hội thoại này chúng tôi đã có
với những người bạn khác
Và sau đó thay vì dừng lại ở bài nói bạn phải
hành động làm gì đó thực sự
Đúng rồi đấy
Ý tôi là, tất cả những gì các bạn đã làm
Các bạn đã bắt đầu điều gì đó và hãy nhìn lại.
Cảm ơn rất nhiều vì đã ở đây với chúng tôi

Arabic: 
(تصفيق)
الشيء الثاني الذي بإمكانكم فعله
هو الانضمام لشيء ما.
كونوا جزء من شيء ما
هناك مجموعات، تعاونيات--
ليس من المهم أن تكون غير ربحية،
تفهمون ما أقصد؟
ولكن هناك مجموعات تقوم بالعمل
في مجتمعاتنا الآن
ليُأكدوا بأن حياة السود مهمة 
إذًا كل الأرواح مهمة.
انضموا لهم؛
لاتجلسوا علي أريكتكم وتخبروا
الناس ما يتوجب عليهم فعله.
انهضوا وافعلوه معنا.
هل تريدون أن تضيفوا شيئًا يا رفاق؟
هذا جيد؟ حسنًا --
أعتقد بأن الانضمام لشيء ما،
حتى عندما تشعر أنه لا يوجد شيء 
حيث أنت، أبدأه.
أبدأه.
هذه الحوارات التي نقوم بها
قوموا بتلك المحادثات 
مع شخص آخر
ومن ثم عوضًا عن أن يكون 
مجرد حوار قمتم به
في الحقيقة قرروا أن تبدأوا بشيء ما.
هذا صحيح.
أقصد هذا ما نقوم به جميعًا
بدأتم بشيء والآن انظروا
ماذا حدث.
شكرًا لكم جميعًا لحضوركم 
معنا اليوم.

Turkish: 
(Alkışlar)
Yapabileceğiniz ikinci şey,
bir şeye katılmak.
Bir şeyin parçası olmak.
Gruplar var, ortak girişimler var--
gönüllü kuruluş olmak zorunda değil,
ne demek istediğimi anlıyor musunuz?
Ancak camiamızda, siyahi hayatların
önemli olduğundan ve böylece
tüm hayatlarında önemli olduğundan emin
olmak için çalışan gruplar var.
Katılın;
koltuğunuza oturup insanlara ne
yapmalarını söylemeyin.
Gidin onu bizimle yapın.
MB: Eklemek istediğiniz bir şey 
var mı çocuklar?
İyi mi? Tamam. --
Bence bir şeye katılmak,
eğer katılacağınızı düşündüğünüz
bir yer yoksa,
başlatın.
AG: Başlatın.
MB: Bu yaptığımız konuşmaları,
başka birileriyle yapın.
Ve sonra sadece yaptığınız bir konuşma
olması yerine,
gerçekten bir şeyler başlatmaya 
karar verin.
OT: Doğru.
MB: Yani, hepinizin yaptığı şey bu.
Bir şeye başladınız ve ne olduğuna bakın.
Hepinize bugün burada bizimle olduğunuz
için çok teşekkür ederim.

German: 
(Applaus)
Als zweites können Sie sich
etwas anschließen.
Werden Sie Teil von etwas.
Es gibt Gruppen, Gemeinschaften --
Es muss keine gemeinnützige 
Organisation sein.
Aber es gibt Gruppen,
die jetzt in unseren Gemeinden tätig sind,
um sicherzustellen, dass das Leben
von Schwarzen Bedeutung hat,
damit jedes Leben Bedeutung hat.
Engagieren Sie sich!
Sitzen Sie nicht auf Ihrem Sofa
und sagen Sie Leuten nicht,
was sie tun sollen.
Tut es mit uns.
MB: Wollt ihr etwas dazu ergänzen?
Ist das alles? Alles klar. Also --
Wenn Sie sich etwas anschließen wollen,
das nicht existiert, wo Sie leben,
dann gründen Sie es.
AG: Gründen Sie es.
MB: Das Gespräch, das wir gerade führen,
führen Sie es mit einer anderen Person.
Und anstatt es nur ein 
Gespräch sein zu lassen,
entscheiden Sie sich wirklich,
etwas zu gründen.
OT: Das ist richtig.
MB: Das ist, was ihr alle getan habt.
Ihr habt etwas gegründet 
und seht, was passiert ist.

Russian: 
(Аплодисменты)
Второе, что вы можете сделать, —
это присоединиться к движению.
Станьте частью чего-то.
Есть много групп, коллективов,
и не все из них являются некоммерческими.
Есть группы, которые проводят работу
в наших сообществах прямо сейчас,
чтобы показать: жизнь чернокожих важна,
а значит, жизнь каждого важна.
Примите участие, а не сидите на диване,
рассказывая, что должны делать другие.
Сделайте это вместе с нами.
МБ: Добавите что-нибудь?
МБ: Нет? Все хорошо? Тогда...
Я думаю, что присоединиться к движению...
Если не найдёте что-то подходящее
для себя, организуйте сами.
АГ: Организуйте.
МБ: То, о чём мы сегодня говорили,
поговорите об этом с другими.
И вместо того, чтобы
оставить это просто разговором,
сделайте что-нибудь.
ОТ: Верно.
МБ: Вы ведь так и сделали.
Вы решились, и смотрите,
что из этого вышло.
Спасибо вам большое за то,
что пришли сегодня сюда.

Indonesian: 
(Tepuk tangan)
Hal kedua yang dapat Anda lakukan
adalah bergabung dengan satu pergerakan.
Ambil bagian.
Ada kelompok, koperasi --
tidak harus nirlaba,
Anda tahu maksud saya, kan?
Tapi ada kelompok-kelompok yang
aktif dalam masyarakat kita
yang berjuang untuk kehidupan kulit hitam,
karena semua kehidupan penting.
Libatkan diri;
jangan hanya duduk dan menyuruh orang 
melakukan apa yang Anda rasa perlu.
Lakukan bersama kami.
MB: Ada yang ingin Anda tambahkan?
Sudah cukup? Baiklah.
Dan saya rasa bergabung,
apabila belum ada pergerakan
di tempat Anda, mulailah!
AG: Mulailah.
MB: Pembicaraan kita ini,
sampaikan kepada orang lain.
Dan daripada berhenti pada percakapan,
mulailah melakukan sesuatu.
OT: Betul.
MB: Itulah yang Anda lakukan.
Anda memulai sesuatu dan lihat sekarang.
Terima kasih telah hadir 
bersama kami hari ini.

Korean: 
(박수)
두 번째로 여러분이 할 수 있는 건
참여하시기 바랍니다.
일원이 되세요.
주변에 많은 단체와 
공동체가 있을겁니다.
비영리단체여야 할 필요는 없어요.
무슨 말인지 아셨죠?
흑인의 삶도 중요하기에 모든 이의
삶이 중요하다는 것을 알리기 위해
바로 지금 지역 사회에서 일하는
단체가 있습니다.
참여하세요.
쇼파에 편안하게 앉아서 사람들에게 
해야할 일을 하라고 말하지 마세요.
우리와 함께 실천해요.
MB: 덧붙일 말이 있을까요?
좋은 말씀이에요. 좋아요. 그렇다면
단체에 가입하는 건 말이죠.
여러분이 사는 곳에 단체가 없으면
단체를 시작하세요.
AG: 시작하세요.
MB: 우리가 나눈 이 대화에는
다른 사람과 나눈 대화가
담겨 있습니다.
이 대화가 그저 우리가 나눈
대화가 되게끔 하지 말고 정말로
무언가를 시작한다고 다짐하세요.
OT: 맞는 말이에요.
MB: 우리 모두가 해 왔던 거죠.
여러분은 뭔가를 시작한 후
일어나는 일을 봤어요.
오늘 우리와 함께 해주셔서
정말 고맙습니다.

Portuguese: 
(Aplausos)
A segunda coisa que vocês podem fazer
é se juntar a algo.
Ser parte de algo.
Existem grupos, coletivos...
não precisa ser uma ONG, entendem?
Mas há grupos que estão trabalhando
em nossas comunidades neste momento,
para garantir que a vida dos negros
importe, então todas as vidas importem.
Envolvam-se; não fiquem
no sofá dizendo às pessoas
o que vocês acham que elas
deveriam estar fazendo.
Venham fazer conosco.
MB: Vocês querem acrescentar algo?
É isso? Certo. Então...
Eu acho que unir-se a algo,
se você sentir que não há nada
onde você está, comece algo.
AG: Comece algo.
MB: Tenham conversas como essas
que estamos tendo, com outras pessoas.
E então, em vez de deixar
que seja apenas uma conversa,
decida realmente começar algo.
OT: Isso mesmo.
MB: Quero dizer, foi o que vocês fizeram.
Vocês começaram algo
e vejam o que aconteceu.
Muito obrigada
por estarem aqui hoje, conosco.

Chinese: 
（掌声）
第二件大家可以做的事，
就是加入一些事
参与到一些事当中
比如说一些小组或者团体
也不一定必须是非盈利组织
我想大家明白我的意思吧？
我们要加入那些正在把我们的社会，
变得更好的组织或团体中，
为的是保证黑人以及所有人的生命，
都是这个社会必不可少的一部分。
所以，参与进去，
不要只是坐在沙发上告诉别人，
你认为他们应该怎么做。
与我们一起行动起来。
MB: 你们还有什么想补充的吗？
这就样了？那么，好...
我想加入一些团体或者组织，
就像当你感觉事情不对时，
就要着手开始去改变它。
AG: 是的，行动起来
MB: 希望听了我们现在讨论的这些
以及我们和其他人的谈话，
能够使大家真正的决定开始做一些事，
而不仅仅听过就算了。
OT: 是的，没错。
MB: 因为这是我们应该去做的事
开始做一件事情，
然后看看有什么事发生
非常感谢各位能与我们一起分享
你们的心得

Modern Greek (1453-): 
(Χειροκρότημα)
Το δεύτερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε
είναι να πάρετε μέρος σε κάτι.
Γίνετε μέλος σε κάτι.
Υπάρχουν ομάδες, συλλογικότητες --
δεν χρειάζεται να είναι κάτι
μη κερδοσκοπικό.
Αλλά, υπάρχουν ομάδες που κάνουν
δουλειά στις κοινότητές μας αυτή τη στιγμή
για να διασφαλίσουν ότι οι μάυρες ζωές μετράνε,
κι έτσι όλες οι ζωές μετράνε.
Συμμετέχετε.
μην κάθεστε στον καναπέ σας λέγοντας
στους άλλους τι πρέπει να κάνουν.
Ελάτε να το κάνουμε παρέα.
ΜΜ: Θέλετε να προσθέσετε κάτι;
Εντάξει --
Και πιστεύω ότι η συμμετοχή σε κάτι,
αν πιστεύεις ότι εκεί που είσαι
δεν υπάρχει κάτι, ξεκίνησέ το.
ΑΓ: Ξεκίνησέ το.
ΜΜ: Αυτές τις συζητήσεις που κάνουμε,
μπορείτε να τις κάνετε με κάποιον άλλον,
Και αντί να μείνει απλά στα λόγια,
αποφασίστε να ξεκινήσετε κάτι.
ΟΤ: Σωστά.
ΜΜ: Αυτό είναι που κάνατε κι εσείς.
Ξεκινήσατε κάτι και δείτε τι συνέβη.
Σας ευχαριστώ όλες πάρα πολύ
που ήσασταν εδώ μαζί μας σήμερα.

English: 
(Applause)
The second thing that you can do
is to join something.
Be a part of something.
There are groups, collectives --
doesn't have to be a non-profit,
you know what I mean?
But there are groups that are doing
work in our communities right now
to make sure that black lives matter
so all lives matter.
Get involved;
don't sit on your couch and tell people
what you think they should be doing.
Go do it with us.
MB: Do you guys want to add anything?
That's good? All right. So --
And I think that the joining something,
like if you feel like there's
not something where you are, start it.
AG: Start it.
MB: These conversations that we're having,
have those conversations
with somebody else.
And then instead of just
letting it be a talk that you had,
actually decide to start something.
OT: That's right.
MB: I mean, that's what you all did.
You started something,
and look what's happened.
Thank you all so much
for being here with us today.

Polish: 
(Brawa)
Po drugie możesz przyłączyć się
do jakiejś sprawy.
Bądź częścią czegoś.
Jest wiele grup, stowarzyszeń,
nie chodzi tylko o organizacje non-profit.
Ale jest wiele grup, które teraz pracują 
w ramach naszej społeczności,
aby życie czarnych miało znaczenie, 
by życie każdego miało znaczenie.
Zaangażuj się.
Nie siedź na kanapie, 
mówiąc ludziom, co mają zrobić.
Chodź i zrób to z nami.
MB: Chcecie coś dodać?
To wszystko? Dobrze.
Jeśli chcesz zacząć działać,
a nie masz w pobliżu 
żadnej organizacji, to stwórz ją.
AG: Stwórz ją.
MB: Ta rozmowa, którą tutaj prowadzimy,
przeprowadź ją z kimś innymi.
A potem, zamiast ograniczać się do niej,
zacznij działać.
OT: Właśnie.
MB: Tak właśnie było z wami.
Zaczęłyście działać.
Dziękuję bardzo za rozmowę.

Polish: 
OT: Dziękuję.
(Brawa)

Italian: 
OT: Grazie.
(Applausi)

Russian: 
ОТ: Спасибо.
(Аплодисменты)

Vietnamese: 
Cảm ơn bạn.
(Vỗ tay)

Portuguese: 
OT: Obrigada.
(Aplausos)

Chinese: 
OT: 也很感谢您。
(掌声)

French: 
OT : Merci.
(Applaudissements)

Indonesian: 
OT: Terima kasih.
(Tepuk tangan)

Turkish: 
OT: Teşekkür ederim.
(Alkışlar)

Swedish: 
OT: Tack.
(Applåder)

English: 
OT: Thank you.
(Applause)

German: 
Vielen Dank an Euch alle, 
für Eure heutige Anwesenheit.
OT: Danke schön.
(Applaus)

Korean: 
OT: 고맙습니다.
(박수)

Modern Greek (1453-): 
ΟΤ: Ευχαριστούμε.
(Χειροκρότημα)

Japanese: 
ありがとうございます
（拍手）

Chinese: 
OT： 也很感謝您。
（掌聲）

Spanish: 
OT: Gracias.
(Aplausos)

Arabic: 
شكرًا لك.
(تصفيق)
