
Hungarian: 
- Tehát az ICF Etikai Kódexe
öt részre oszlick,
és ebben a videóban vagyunk
beszélni fogok
az első három részről,
és akkor leszünk
később a negyedik részen dolgozom
ami lesz a
egész sorozat videókat
különböző edzőktől
a világ minden tájáról
akik az etikai normákon dolgoztak.
De ma ugorjunk be jobbra
az első három részre
Monique Betty edzővel,
és az etikai csapatban volt
amely felülvizsgálta ezt, és elvégezte a frissítéseket.
Tehát Monique, köszönöm
annyira, hogy itt vagyok.
- Hé, örömöm.
- Szóval Monique, beszélni fogsz
a bevezetésről, a definíciókról,
és az alapelvek.
Tehát kezdjük azzal,
Csak dobással akarok kezdeni
ki ezt a kérdést: "Miért?
van etikai kódexünk? "
- Igen, fantasztikus kérdés.
Tudod, a Kódex
Az etika valóban szolgál
hogy támogassa a Nemzetközi
Coaching Szövetség
és a globális coaching,
a profi edzői közösség.

English: 
- So the ICF Code of Ethics
is broken into five parts,
and in this video, we're
going to be talking
about the first three parts,
and then we're going to be
working later on the fourth part
which is going to be a
whole series of videos
from different coaches
from around the world
who worked on the ethics standards.
But today, let's jump right in
to the first three parts
with Coach Monique Betty,
and she was on the ethics team
that reviewed this and did the updates.
So Monique, thank you
so much for being here.
- Hey, my pleasure.
- So Monique, you're going to be talking
about the Introduction, the Definitions,
and the Principles.
So let's start out with,
I just want to start out with throwing
out this question of "Why do
we have a Code of Ethics?"
- Yeah, terrific question.
You know, the Code of
Ethics really does serve
to uphold the International
Coaching Federation
and the global coaching,
the professional coaching community.

French: 
- Le code de déontologie de l'ICF
est divisé en cinq parties,
et dans cette vidéo,
nous parlerons des
trois premières parties,
puis nous travaillerons plus
tard sur la quatrième partie
qui sera toute une série de vidéos
de différents coachs du monde entier
qui ont travaillé sur les normes éthiques.
Aujourd'hui, nous passerons directement
aux trois premières parties
avec la coach Monique Betty,
qui faisait partie de l'équipe d'éthique
qui a examiné cette question
et qui a fait les mises à jour.
Monique, merci beaucoup d'être ici.
- Tout le plaisir est pour moi.
- Alors Monique, vous parlerez
de l'introduction, des définitions
et des principes.
Alors, je veux commencer
en lançant cette question :
"Pourquoi avons-nous un
code de déontologie ?"
- Excellente question.
Le code de déontologie sert à défendre
la Fédération internationale des coachs
et le coaching mondial,
la communauté des coachs professionnels.

Indonesian: 
- Jadi Kode Etik ICF
dipecah menjadi lima bagian,
dan dalam video ini, kami
akan berbicara
tentang tiga bagian pertama,
dan kemudian kita akan menjadi
bekerja nanti pada bagian keempat
yang akan menjadi
seluruh rangkaian video
dari berbagai pelatih
dari seluruh dunia
yang bekerja pada standar etika.
Tapi hari ini, mari kita langsung masuk
ke tiga bagian pertama
dengan Pelatih Monique Betty,
dan dia berada di tim etika
yang meninjau ini dan melakukan pembaruan.
Jadi, Monique, terima kasih
sangat banyak untuk berada di sini.
- Hei, dengan senang hati.
- Jadi Monique, Anda akan berbicara
tentang Pendahuluan, Definisi,
dan Prinsip.
Jadi mari kita mulai dengan,
Saya hanya ingin memulai dengan melempar
keluar pertanyaan ini "Kenapa
kami memiliki Kode Etik? "
- Ya, pertanyaan hebat.
Anda tahu, Kode
Etika benar-benar bermanfaat
untuk menjunjung tinggi Internasional
Federasi Pelatihan
dan pelatihan global,
komunitas pelatihan profesional.

Chinese: 
- ICF道德准则分为五部分
在这段视频中 我们将讨论
前三部分
之后我们会讲第四部分
这部分会有一系列的视频
由来自世界各地的
不同的指导讲解
他们专门研究道德标准
但今天 我们先讲讲
第一部分 由Monique Betty指导讲解
她是道德团队的一员
负责审查和更新
Monique 非常感谢你能来
- 我的荣幸
- Monique 你要讲的是
简介 定义
和原则
我们先
抛出一个问题
那就是"为什么要有道德准则？"
- 问得好
你知道 道德准则其实旨在
维护国际指导联盟
以及全球指导
也就是职业指导社群

Chinese: 
- ICF倫理規範分為五部分
在這個影片我們要講
前三個部分
接下來再講第四部分
會用一整個系列來講
有不同的教練
來自世界各地
編寫這些倫理規範
但今天我們來講
前三部分，邀請到莫尼克貝蒂教練
她曾在倫理團隊
審查這些規範和修法
謝謝你今天加入
- 嘿，我的榮幸
- 莫尼克，你今天介紹
導論、定義
和原則
我們開始吧
我想先問個問題
"為什麼我們需要倫理規範？"
- 很棒的問題
倫理規範真的
維持國際教練聯邦
和全球教練
專業教練社群

Spanish: 
- El Código de Ética ICF
se divide en 5 partes,
en este vídeo hablaremos sobre
las primeras tres partes,
y posteriormente hablaremos
de la cuarta parte
a través de una serie de vídeos
de diferentes coaches
alrededor del mundo
que han trabajado en
los estándares de ética.
Hoy vamos a comenzar
con las primeras tres partes
con la Coach Monique Betty,
quien estuvo en el equipo de ético
que reviso esto e hizo actualizaciones.
Monique, muchas gracias por estar aquí.
- Es un gusto.
- Monique, hablaremos sobre
la Introducción, las Definiciones,
y los Principios.
Así que comencemos
con hacer esta pregunta
"¿Por qué tenemos un Código de Ética?"
- Una gran pregunta.
El Código de Ética cumple con
sostener a la Federación
Internacional de Coaching
y a la comunidad global y profesional
de coaching.

German: 
- Der ICF-Ethik-Kodex ist
in fünf Teile gegliedert.
In diesem Video werden wir
die ersten drei Teile behandeln
und später werden wir dann
am vierten Teil arbeiten,
der eine ganze Reihe von Videos
von verschiedenen Coaches
aus der ganzen Welt umfassen wird,
die an den ethischen
Standards gearbeitet haben.
Aber heute wollen wir uns näher mit den
ersten drei Teilen befassen
und zwar mit Coach Monique Betty.
Sie gehörte dem Ethik-Team an,
das dies überprüfte und die
Aktualisierungen vornahm.
Monique, vielen Dank
dass Sie nun hier sind.
- Es ist mir ein Vergnügen.
- Monique, Sie werden über die Einführung,
die Definitionen
und die Prinzipien sprechen.
Fangen wir also damit an,
dass ich zunächst einmal
die Frage stelle, warum wir
einen Ethik-Kodex haben?
- Ja, eine hervorragende Frage.
Wissen Sie, der Ethik-Kodex
dient tatsächlich der
Wahrung der Internationalen
Coaching Federation
und dem globalen Coaching,
also der professionellen
Coaching-Gemeinschaft.

Portuguese: 
- O código de ética da ICF
pode ser dividido em cinco,
e nesse vídeo, vamos falar
das primeiras três partes,
e mais para frente vamos
explicar a quarta parte
que receberá uma série de vídeos
de diferentes coaches
do mundo todo
que trabalharam nos padrões de ética.
Mas hoje, vamos direto
explicar as três primeiras
partes com Monique Betty.
Ela estava no time de ética
que revisou e fez essas atualizações.
Monique, obrigado por
se juntar a nós hoje.
- É meu prazer.
- Monique, você vai falar
sobre a introdução, as definições,
e os princípios.
Vamos começar com...
Eu quero começar fazendo
essa pergunta: "Por que
temos um código de ética?"
- É uma pergunta incrível.
Sabe, o código de ética serve
para reger a International
Coaching Federation
e os coaches globais,
e a comunidade de coaches profissionais.

English: 
And it allows us all to work in concert
to really demonstrate the values
that ICF has for its
professional coaching community.
- Great, so in the introduction,
we have a couple things
about who this is related to
and a little bit deeper on the why.
So who does need to be
abiding by these standards?
- Well, and that's a really good question
which takes us to how we've expanded
on the definitions,
which is the second part
of our introduction
with the Code of Ethics.
And defining the coaching agreement
is really where the coaching
relationship takes part.
But the ICF Code of
Ethics really stretches
beyond just having an agreement in place
and recognizing that if
you're an ICF professional
and a part of the ICF staff,
then you are taking a pledge
to uphold the Code of Ethics
as they are defined.
- Great.
I noticed in the definitions,

Chinese: 
它让我们能够齐心协力
来真正展示ICF
为职业指导社群带来的价值
- 很好 在简介中
我们将谈到
这关乎到哪类人
并会更深入地讲为什么
那么谁需要遵守这些标准呢？
- 这是个很好的问题
这就引出了如何扩展
定义的问题 也就是我们的
道德准则简介的第二部分
制定指导协议
实际上是指导关系的重要组成部分
但ICF的道德准则
不仅仅是达成一项协议
还要认识到 如果你是ICF专业人士
也就是ICF团队的一员
那么你就是在承诺遵守定义中的
道德准则
- 说得很好
我注意到在定义中

German: 
Es ermöglicht uns allen, im
Einklang daran zu arbeiten,
jene Werte konkret zu demonstrieren,
die ICF für seine
professionelle
Coaching-Gemeinschaft festlegt.
- Großartig!
In der Einführung haben
wir ein paar Punkte dazu,
auf wen dies zutrifft
und befassen uns etwas
intensiver mit dem Warum.
Wer muss sich also an
diese Standards halten?
- Nun, das ist eine wirklich gute Frage,
die uns dorthin führt,
wie wir die Definitionen erweitert haben,
was der zweite Teil
unserer Einführung des Ethik-Kodex ist.
Das Definieren der Coaching-Vereinbarung
ist genau der Aspekt,
durch den die
Coaching-Beziehung stattfindet.
Jedoch geht der
ICF-Ethik-Kodex tatsächlich
über die bloße Vereinbarung hinaus.
Er erkennt an, dass,
wenn Sie ein ICF-Professional
und ein Teil des ICF-Personals sind,
Sie sich dazu verpflichten,
den festgelegten Ethik-Kodex einzuhalten.
- Großartig!
Mir fiel in den Definitionen,

French: 
Il nous permet à tous
de travailler de concert
pour démontrer les valeurs
que l'ICF a pour sa communauté
de coachs professionnels.
- Super, donc dans l'introduction,
nous avons quelques éléments
sur les personnes concernées
et un peu plus sur le pourquoi.
Qui doit donc respecter ces normes ?
- C'est une très bonne question
qui nous amène à la façon
dont nous avons développé
les définitions, ce qui
constitue la seconde partie
de notre introduction avec
le code de déontologie.
La définition de l'accord de coaching
est le lieu où la relation
de coaching prend sa place.
Mais le code de déontologie de l'ICF
va bien au-delà d'un simple accord
et reconnaît que si vous êtes
un professionnel de l'ICF
et une partie du personnel de l'ICF,
vous vous engagez à respecter
le code de déontologie
tel qu'il est défini.
- Génial.
J'ai remarqué que dans les définitions,

Chinese: 
讓我們能和諧工作
真正體現ICF有的價值
給專業教練社群
- 很好，在導論
有幾件事情
討論到這關於誰
並深入探討原因
誰需要遵守這些規範？
- 很棒的問題
讓我們思考怎麼擴展
這些定義，這是倫理規範
導論的第二部分
定義教練協議
真的是教練關係產生的起點
但ICF倫理婫飯延伸了
合約規範的範疇
體認如果您是ICF專業人士
ICF員工
您就應該遵守所定義的
倫理規範
- 很好
我注意到定義裡面

Spanish: 
Y nos permite a todos trabajar en conjunto
para demostrar los valores
que el ICF tiene para su
comunidad de coaching personal.
- Genial, así que en la introducción
tenemos un par de cosas geniales
sobre con quien se relaciona esto
y algo de profundidad sobre el "¿por qué?"
Entonces, ¿quién necesita
atenerse a estos estándares?
- Esa es una muy buena pregunta
que nos lleva a saber como hemos ampliado
las definiciones, la segunda parte
de nuestra introducción
con el Código de Ética.
Y definir el acuerdo de coaching
es en verdad donde la
relación de coaching comienza.
Pero el Código ICF de Ética va más allá
de tener un acuerdo
y reconocer que si eres un profesional ICF
y parte del personal de ICF,
entonces estás tomando
un juramento para cumplir
el Código de Ética como es definido.
- Genial.
Noté que en las definiciones,

Hungarian: 
És ez lehetővé teszi számunkra, hogy együtt dolgozzunk
hogy valóban bemutassuk az értékeket
az ICF-nek megvan
profi edzői közösség.
- Nagyszerű, tehát a bevezetésben
van néhány dolgunk
arról, hogy kivel kapcsolatos ez
és egy kicsit mélyebben a miért.
Szóval kinek kell lennie
betartja ezeket a szabványokat?
- Nos, és ez egy igazán jó kérdés
ami elvezet minket arra, hogy hogyan bővültünk
a meghatározásokról,
amely a második rész
bevezetésünkről
az etikai kódexvel.
És meghatározza az edzői megállapodást
valóban ott van az edzés
kapcsolat vesz részt.
De az ICF
Az etika valóban kiterjed
azon túl, hogy létrejött egy megállapodás
és felismerve, hogy ha
te egy ICF szakember vagy
és az ICF személyzetének egy része,
akkor vállalsz egy ígéretét
az etikai kódex fenntartása
ahogyan vannak meghatározva.
- Nagy.
Észrevettem a meghatározásokban,

Indonesian: 
Dan itu memungkinkan kita semua bekerja dalam konser
untuk benar-benar menunjukkan nilai-nilai
ICF memiliki untuk itu
komunitas pelatihan profesional.
- Luar biasa, jadi dalam pendahuluan,
kami punya beberapa hal
tentang siapa ini terkait
dan sedikit lebih dalam tentang alasannya.
Jadi, siapa yang perlu
mematuhi standar-standar ini?
- Nah, dan itu pertanyaan yang sangat bagus
yang membawa kita ke bagaimana kita telah berkembang
pada definisi,
yang merupakan bagian kedua
pengantar kami
dengan Kode Etik.
Dan mendefinisikan perjanjian pelatihan
benar-benar tempat pembinaan
hubungan mengambil bagian.
Tetapi Kode ICF dari
Etika benar-benar membentang
lebih dari sekadar memiliki perjanjian di tempat
dan mengakui bahwa jika
Anda seorang profesional ICF
dan bagian dari staf ICF,
maka Anda mengambil janji
untuk menegakkan Kode Etik
seperti yang didefinisikan.
- Bagus.
Saya perhatikan dalam definisi,

Portuguese: 
E isso permite que trabalhemos em conjunto
para demonstrar os valores
que a ICF têm em relação
aos seus profissionais.
- Ótimo, então na introdução,
nós temos algumas informações
sobre a quem isso se aplica
e um pouco mais sobre as razões.
Mas quem precisa seguir
esse padrão de ética?
- Bom, essa é uma ótima pergunta
que nos leva a como expandimos
as definições, que é a segunda parte
da nossa introdução do código de ética.
Quando definimos o acordo de coaching
é quando a relação de coaching começa.
Mas o código de ética da ICF vai além
de só ter um acordo e reconhecer
que você é um profissional ICF.
Quando você é parte da equipe ICF,
você jura seguir o código de ética
em sua definição.
- Ótimo.
Eu notei nas definições,

German: 
und ich weiß nicht, ob das
vorher bereits enthalten war,
das Wort "Sponsor" auf.
Ich denke, das ist
gewissermaßen der Punkt,
der sich im Bereich der Ethik zeigt,
wenn im Prinzip die
Person, die Sie betreuen
und die Person, die Sie bezahlt,
möglicherweise nicht dieselbe Person ist.
Deshalb gibt es definitiv
einige ethische Fragen,
die dort auftauchen könnten.
- Etwas, das mir besonders auffiel,
eine Änderung, die in diesem
Ethik-Kodex vorgenommen wurde,
war eindeutig die Definition
von Gleichstellung
und die systembezogene Gleichstellung.
Sie stellt sicher,
dass wir als zertifizierte Coaches, jenen,
denen wir in der Gemeinschaft
dienen, das Gefühl geben,
dass sie gerecht behandelt
werden, was sehr wichtig ist.
Man denkt, dass bestimmte
Aspekte des Lebens
nicht immer schriftlich
festgehalten werden müssen,
aber ich denke, es spricht
für die Integrität,
die ICF für die weltweite
professionelle Coaching-Gemeinschaft hat,
da uns dieser Ethik-Kodex auf jeden Fall
von anderen abhebt.
Es gibt viele Personen hier draußen,
die sich selbst als Coach bezeichnen,

Spanish: 
no sé si eso estaba ahí antes,
pero la palabra
"patrocinador" está presente.
Y creo que eso es algo clave
que aparece en la ética
donde esencialmente, la
persona a la que haces coaching
y la persona que te paga
tal vez no son la misma persona.
Definitivamente hay asuntos éticos
que pueden surgir ahí.
- Algo que me llamó la atención
para un cambio hecho para el Código
es la definición sobre igualdad
e igualdad sistemica.
Se trata de asegurar
que aquellos de nosotros que
somos coaches con credenciales
y la comunidad que servimos se sientan
que se les trata equitativamente,
lo cuál es importante.
A veces piensas que ciertos aspectos
de la vida no deben
pronunciarse en blanco y negro,
pero creo que habla bien de la integridad
que la ICF para la
comunidad global de coaching
profesional porque este
Código de Ética nos separa
y hay muchos individuos que se refieren
a si mismos como coaches,

Chinese: 
不知道以前有沒有
有個"贊助者"的字眼
我想這出現在倫理規範是關鍵
當你在培訓的人
變成付你錢的人
可能不是同一個人
肯定會有倫理問題
出現在這裡
- 我注意到的是
這份倫理規範的改變
是關於平等和系統性平等
定義的改變
確保了
我們是有資格的教練
我們服務的社群感覺
他們受到公平對待，覺得重要
您認為有時候某些方面
不需要非黑即白
但我想這就是人格
ICF給予全球專業教練社群
因為倫理規範的存在
讓我們和其他機構不同
他們自稱是教練

Chinese: 
我不知道之前有没有这个
但那里有"担保人"这个词
我认为这是道德准则中的一个关键词
也就是说 你指导的人
和付钱给你的人
可能不是同一个人
所以这里很可能会突然出现
一些道德问题
- 在我看来
在道德规范中做出的改变
其实是关于平等
和系统平等的定义
它确保了
我们这些有资格的指导员
以及我们所服务的社区认为
他们受到了平等地对待
且这一点极为重要
你觉得有时候某些方面
不必白纸黑字写出来
但我觉得这体现了
ICF对国际职业指导协会的诚信
因为这套道德准则确实让我们与众不同
现在市场上有很多人
自称为指导员

French: 
je ne sais pas si c'était là auparavant,
mais le mot "sponsor" est là.
C'est un élément clé qui
apparaît dans l'éthique
lorsque la personne que vous encadrez
et la personne qui vous paie
ne sont peut-être pas la même personne.
Il y a donc certainement
des problèmes éthiques
qui pourraient surgir.
- Une chose qui m'a vraiment marqué
pour un changement apporté
à ce code de déontologie
est la définition de l'égalité
et de l'égalité systémique.
Et il assure
que ceux d'entre nous qui
sont des coachs diplômés
et que la communauté que nous
servons aient le sentiment
d'être traités équitablement,
ce qui était très important.
Vous pensez que parfois
certains aspects de la vie
n'ont pas besoin d'être
écrits noir sur blanc,
mais je pense que ça témoigne
de l'intégrité de l'ICF
pour la communauté mondiale
des coachs professionnels,
car ce code de déontologie nous distingue,
et il y a beaucoup de personnes ici
qui se considèrent comme des coachs,

Indonesian: 
Saya tidak tahu apakah ini ada di sana sebelumnya,
tetapi kata, "sponsor" ada di sana.
Dan saya pikir itu sesuatu
kunci yang muncul dalam etika
ketika, pada dasarnya,
orang yang Anda latih
dan orang yang membayar Anda
mungkin bukan orang yang sama.
Jadi pasti ada beberapa masalah etika
yang bisa muncul di sana.
- Sesuatu yang sangat menonjol bagi saya
untuk perubahan yang dilakukan
dalam Kode Etik ini
benar-benar definisi tentang kesetaraan
dan kesetaraan sistemik.
Dan itu memastikan
bahwa kita yang
adalah pelatih yang dipercayai
dan komunitas yang kami layani terasa
bahwa mereka diperlakukan secara adil
yang sangat penting.
Anda berpikir bahwa kadang-kadang aspek-aspek tertentu
hidup tidak harus
terbilang hitam dan putih,
tapi saya pikir itu berbicara dengan integritas
ICF miliki untuk global
komunitas pelatihan profesional
karena Kode Etik ini
pada kenyataannya, membedakan kami,
dan ada banyak orang di sini
yang menyebut diri mereka sebagai pelatih,

English: 
I don't know if this was there previously,
but the word, "sponsor" is there.
And I think that's something
key that shows up in ethics
when, essentially, the
person you're coaching
and the person who's paying you
might not be the same person.
So there's definitely some ethical issues
that could crop up there.
- Something that really stood out for me
for a change that was made
in this Code of Ethics
is really the definition around equality
and systemic equality.
And it's ensuring
that those of us who
are credentialed coaches
and the community that we serve feels
that they are treated equitably
which was so very important.
You think that sometimes certain aspects
of life don't have to be
spelled out in black and white,
but I think it speaks to the integrity
that ICF has for the global
professional coaching community
because this Code of Ethics
does, in fact, set us apart,
and there are many individuals out here
who do refer to themselves as a coach,

Hungarian: 
Nem tudom, hogy volt-e ott korábban,
de a "szponzor" szó ott van.
És azt hiszem, ez valami
kulcs, amely megjelenik az etikában
amikor lényegében a
az a személy, akit edzel
és az a személy, aki fizet neked
Lehet, hogy nem ugyanaz a személy.
Tehát határozottan vannak etikai kérdések
ami ott felnyílik.
- Valami, ami igazán kiemelkedett számomra
a változásért
ebben az etikai kódexben
valóban az egyenlőség körüli meghatározás
és a szisztémás egyenlőség.
És ez biztosítja
hogy azok közülünk, akik
hitelesített edzők
és a közösség, amelyet szolgálunk, érzi magát
hogy egyenlően bánnak velük
ami nagyon fontos volt.
Gondolod, hogy néha bizonyos szempontok
az életnek nem kell lennie
fekete-fehérben megfogalmazva,
de szerintem az integritásra szól
amit az ICF a világ számára
profi edzői közösség
mert ez az etikai kódex
valójában elválaszt minket,
és sok ember van itt
akik hivatkoznak magukra edzőnek,

Portuguese: 
não sei se isso estava lá antes,
mas a palavra, "patrocinador" está lá.
E acho que esse é um ponto
ético muito importante,
quando essencialmente,
a pessoa que está treinando,
e a pessoa que está pagando você
não são a mesma pessoa.
Alguns problemas éticos
podem surgir nessa situação.
- Uma mudança no código de ética
que chamou muito a minha atenção
foi a da definição de igualdade
em igualdade sistêmica.
Esse código serve para assegurar
de que nós coaches credenciados
e a comunidade que atendemos se sintam
tratados de maneira igual,
o que é muito importante.
Às vezes pensamos que certos aspectos
da vida não precisam ser
clarificados tão bem,
mas eu acho que isso mostra a integridade
que a ICF têm com a
comunidade de coaching global
porque esse código de
ética nos diferencia,
e há muitos indivíduos aqui
que se chamam de coach,

Hungarian: 
és lehet, hogy nincs
egy adott etikai kódex
hogy betartanak,
de ha valójában egy
ICF hitelesített szakember,
ígéretet tettél
támogassa ezeket az etikai kódexeket.
- Tehát a harmadik számú beszélgetés
az ICF alapértékeiről
és az etikai alapelvek.
Szóval hogyan kapcsolódnak az alapértékek?
ezeknek az etikai normáknak?
- Az ICF alapértékei
valóban a kiindulási pont
amelyen keresztül a
Meghatározták az etikát.
És az integritás alapvető értékei,
kiválóság, együttműködés,
és a tisztelet valóban
a kiindulási pont számunkra
majd elkészítik a
Etika annak meghatározására, hogy mi vagyunk
hogy ebben a szakemberekben legyél
globális coaching közösség.
- Nos, köszönöm szépen, Monique.
Van valamilyen záró kijelentése vagy szava?
edzőknek odakint?

French: 
et elles peuvent ou non
avoir un code de déontologie particulier
auquel elles adhèrent,
mais si vous êtes un
professionnel accrédité par l'ICF,
vous vous êtes engagé à
respecter ce code de déontologie.
- Le point n°3 traite
des valeurs fondamentales
de l'ICF et des principes éthiques.
Quel est le lien entre
les valeurs fondamentales
et ces normes éthiques ?
- Les valeurs fondamentales de l'ICF
sont en fait le point de départ
par lequel le code de
déontologie a été défini.
Les valeurs fondamentales
d'intégrité, d'excellence,
de coopération et de respect
sont le point de départ
pour élaborer le code de
déontologie afin de définir
comment nous devons être
dans cette communauté
professionnelle mondiale des coachs.
- Merci beaucoup, Monique.
Avez-vous une déclaration
finale ou des mots
pour les coachs ?
- En tant que professionnelle
de l'ICF, je suis fière

Portuguese: 
e podem ou não ter um código de ética
a que aderem.
Mas se você é credenciado pela ICF,
você jurou seguir esse código de ética.
- O ponto número três
fala dos valores da ICF
e dos princípios éticos.
Então como os valores estão relacionados
aos padrões de ética?
- Os valores principais da ICF
são o ponto de início
que foi usado para
definir o código de ética.
Os valores principais, a
integridade, excelência, cooperação
e respeito, são os pontos
de partida para nós
para criarmos o código de
ética que define como devemos
agir como profissionais na
comunidade global de coaches.
- Muito obrigado, Monique.
Você tem algo para dizer para finalizar
ou um recado para os coaches?

Chinese: 
他们可能有 也可能没有他们所遵守的
特定的道德准则
但如果你是ICF认证的专业人士
就说明你承诺过要遵守这些道德准则
- 第三点谈到了ICF核心价值
和道德准则
那么核心价值与这些道德标准
有什么关联呢？
- ICF核心价值
其实就是定义
道德准则的出发点
诚信 卓越 合作
尊重就是我们制定
道德准则的出发点
以此来定义
我们如何在这个专业的
全球指导社群中立足
- 非常感谢你 Monique
你对教练们有什么总结
或建议吗?

Chinese: 
他們可能有或沒有倫理規範
可以依循
如果您是ICF認可的教練
您就得遵守倫理規範
- 第三點是ICF的核心價值
和倫理原則
這些核心價值如何和
倫理標準連結？
- ICF核心價值
真的點出
透過倫理規範定義
人格、卓越、合作、尊重等
核心價值真的讓我們
和其他機構不同，定義我們是誰
在專業全球教練社群佔有一席之地
- 非常謝謝你，莫尼克
你對其他教練有什麼話
想說的嗎？

Spanish: 
y puede que tengan o no un Código Ético
al que se apegan,
pero si eres un profesional
ICF con credencial,
debes hacer un juramento
para cumplir con el Código.
- El punto número tres habla
sobre los Valores Centrales
y principios éticos de ICF.
¿Cómo se relacionan
estos valores centrales
con los estándares éticos?
- Los Valores Centrales ICF
son solamente el punto de inicio
a través del cual se
define el Código Ético.
Y los valores centrales
de integridad, excelencia,
cooperación y respeto
son el punto de inicio
para desarrollar el
Código de Ética y definir
como actuar en esta
comunidad global de coaching.
- Muchas gracias, Monique.
¿Tienes alguna declaración
final o palabras
para los coaches que nos escuchan?

German: 
und sie haben eventuell
einen bestimmten Ethik-Kodex
an den sie sich halten oder auch nicht,
aber wenn man tatsächlich
ein professioneller
ICF-zertifizierter Coach ist,
hat man sich verpflichtet
diesem Ethik-Kodex zu folgen.
- Punkt Nummer drei befasst
sich mit den ICF-Grundwerten
und den ethischen Prinzipien.
Wie hängen die Grundwerte
mit diesen ethischen Standards zusammen?
- Die ICF-Grundwerte
sind im Prinzip der Ausgangspunkt,
durch den der Ethik-Kodex definiert wurde.
Die Grundwerte der Integrität,
Exzellenz, Kooperation
und des Respekts sind der
eigentliche Ausgangspunkt für uns,
um den Ethik-Kodex zu erstellen,
der definiert, wie wir
in dieser professionellen,
globalen Coaching-Gemeinschaft
agieren sollen.
- Ich danke Ihnen vielmals, Monique.
Haben Sie ein Schlusswort oder
möchten Sie ein Wort an die
Coaches dort draußen richten?

Indonesian: 
dan mereka mungkin atau mungkin tidak
Kode Etik tertentu
bahwa mereka mematuhi,
tetapi jika Anda, pada kenyataannya, seorang
ICF kredensial profesional,
Anda telah berjanji untuk
menjunjung tinggi Kode Etik ini.
- Jadi, tunjukkan pembicaraan nomor tiga
tentang Nilai Inti ICF
dan prinsip-prinsip etika.
Jadi bagaimana nilai-nilai inti terkait
dengan standar etika ini?
- Nilai Inti ICF
benar-benar titik awal
melalui mana Kode
Etika telah ditentukan.
Dan nilai-nilai inti dari integritas,
keunggulan, kerja sama,
dan rasa hormat benar-benar
titik awal bagi kami
untuk kemudian menyusun Kode
Etika menentukan bagaimana kita
berada di profesional ini
komunitas pelatihan global.
- Terima kasih banyak, Monique.
Apakah Anda memiliki pernyataan atau kata-kata penutup
untuk pelatih di luar sana?

English: 
and they may or may not have
a particular Code of Ethics
that they adhere to,
but if you are, in fact, an
ICF credentialed professional,
you have taken a pledge to
uphold these Code of Ethics.
- So point number three talks
about the ICF Core Values
and the ethics principles.
So how are the core values related
to these ethics standards?
- The ICF Core Values
are really the starting point
through which the Code of
Ethics have been defined.
And the core values of integrity,
excellence, cooperation,
and respect is really
the starting point for us
to then craft the Code of
Ethics to define how we are
to be in this professional
global coaching community.
- Well thank you so much, Monique.
Do you have any closing statement or words
for coaches out there?

Chinese: 
- 作为一名ICF专业人士 我很自豪地
遵守ICF的道德准则
因为它确实能向那些
与我们共事的人保证
我们不仅有资质的
认证指导 在我们提供的服务中
遵守规范
同时也在秉持我们坚持并认同的
特定的价值体系
作为一名ICF专业人士
我们承诺在所有沟通中秉持我们
对这些价值和道德准则的立场
甚至超越我们的指导员与客户的关系
- 我很高兴你提到了
超越指导员与客户的关系
因为这个新准则
超越了指导员与客户的关系
涉及到你在所有情况下作为指导员的表现
也涉及到你的指导公司的员工
也就是ICF的员工
所以这适用于一个广泛的人群
也适用于你
- 没错
- 谢谢你 Monique
也感谢准则审查小组

German: 
- Als ICF-Professional
bin ich sehr stolz darauf,
dass ich mich an den
ICF-Ethik-Kodex halte,
weil er denjenigen,
mit denen wir zusammenarbeiten,
die Gewissheit gibt,
dass als zertifizierter Coach nicht nur
unsere Qualifikationen für
die Dienste die wir erbringen,
gewahrt werden,
sondern dass wir auch einem
bestimmten Wertesystem folgen,
an das wir uns halten und dem
wir uns verschrieben haben.
Als ein ICF-Professional 
verpflichten wir uns,
alle Interaktionen anhand diese Werte
und des Ethik-Kodex auszurichten,
auch über unsere
Coach-Klienten-Beziehung hinaus.
- Ich bin froh, dass Sie erwähnt haben,
dass dies über die
Coach-Klienten-Beziehung hinausgeht.
Denn dieser neue Kodex geht insofern
über die Coach-Klienten-Beziehung hinaus,
indem man sich jederzeit
als Coach verhält,
sowohl im Umgang mit den Mitarbeitern
Ihres Coaching-Unternehmens
als auch den Mitarbeitern des ICF.
Es gibt ein breites Spektrum
derer, auf die dies zutrifft
und wann es ebenso auf Sie zutrifft.
- Auf jeden Fall.
- Ich danke Ihnen, Monique,
und vielen Dank an das
Kodex-Überarbeitungsteam,

Hungarian: 
- ICF szakemberként én
büszke vagyok arra, hogy ragaszkodsz hozzá
és betartja az ICF Etikai Kódexét
mert bizonyosságot nyújt
azoknak, akikkel együtt dolgozunk
hogy nem csak a mi képesítésünk
mint hitelesített edző lény
betartották a szolgálatban
amit nyújtunk,
de mi is fenntartunk
egy adott értékrend
amelyeket betartunk és feliratkozunk.
És mint egy ICF szakember,
ígéretet vállalunk, hogy fenntartjuk a miénket
áll az ezen értékek mellett
és etikai kódex minden interakcióban,
még a miénkkel is
edző-ügyfél kapcsolat.
- Örülök, hogy megemlítette ezt
arról, hogy túljutunk a
edző-ügyfél kapcsolat
mert ez az új kód,
túlmutat a
edző-ügyfél kapcsolat
hogy viselkedsz
minden esetben edzőként
valamint a
az ön coaching cége,
az ICF munkatársai.
Tehát létezik széles kör
kikre vonatkozik ez
és amikor ez vonatkozik rád is.
- Teljesen.
- Köszönöm, Monique.
És köszönöm a Code Review Teamnek

Spanish: 
- Como profesional ICF, me
enorgullezco en adherirme
y respetar el Código de Ética ICF
porque brinda una seguridad
a aquellos con los que trabajamos
y que no solo nuestras calificaciones
como coaches acreditados
se adhieren al servicio
que proveemos,
pero que sostenemos un
sistema de valor particular
al que nos adherimos y suscribimos.
Como profesional ICF,
juramos respetar estos valores
y el Código de Ética en
todas las interacciones,
aún más allá de nuestra
relación de coach y cliente.
- Me alegra que menciones eso
sobre ir más allá de la
relación entrenador-cliente,
porque este nuevo código
va más allá de la relación coach-cliente
y sobre como se actúa en todas
las instancias como coach
y también como personal de
la compañía de coaching,
y el personal de ICF.
Así que hay una amplia
gama a quien esto aplica
y cuando te aplica a ti también.
- Absolutamente.
- Gracias, Monique.
Y gracias al Equipo de Revisión de Código

French: 
d'adhérer et de respecter le
code de déontologie de l'ICF,
car il donne l'assurance
à ceux avec qui nous travaillons
que non seulement nos qualifications
de coachs accrédités sont
respectées dans le service
que nous fournissons,
mais que nous maintenons
aussi un système de valeurs
auquel nous adhérons et
auquel nous souscrivons.
En tant que professionnels de l'ICF,
nous nous engageons à
respecter ces valeurs
et ce code de déontologie
dans toutes nos interactions,
même au-delà de la relation coach-client.
- Je suis heureux que vous ayez parlé
d'aller au-delà de la
relation coach-client,
car ce nouveau code
va au-delà de la relation coach-client
et concerne la façon dont vous
agissez en tant que coach,
envers le personnel de
votre société de coaching,
et le personnel de l'ICF.
Il y a un large éventail de situations
dans lesquelles cela
s'applique, à vous également.
- Absolument.
- Merci, Monique.
Et merci à l'équipe de révision du code

Portuguese: 
- Como profissional ICF,
me orgulho muito de seguir
e defender o código de ética da ICF
porque isso dá segurança
para nossos clientes
não só que somos qualificados
e credenciados como coaches para exercer
a função que exercemos,
mas que também temos um sistema de valores
a que aderimos e seguimos.
E como profissional ICF,
nós juramos apoiar esses valores
e o código de ética em
todas as interações,
indo além da nossa relação
de coach e cliente.
- Que bom que você mencionou isso
sobre ir além da relação
de coach e cliente
porque esse novo código
abrange mais do que a
relação de coach e cliente.
Ele fala sobre como agir em
todas as situações como coach,
como agir com a equipe da
sua agência de coaches,
com a equipe do ICF.
Então isso se aplica a muitas coisas,
e a muitas situações.
- Certamente.
- Obrigado, Monique.
E obrigado par o time Code Review

Indonesian: 
- Sebagai profesional ICF, saya
sangat bangga dalam mematuhi
dan mematuhi Kode Etik ICF
karena memang memberikan jaminan
untuk mereka yang bekerja dengan kami
itu bukan saja kualifikasi kami
sebagai pelatih yang kredensial
dipatuhi dalam layanan
yang kami sediakan,
tapi kami juga menjunjung tinggi
sistem nilai tertentu
yang kami patuhi dan berlangganan.
Dan sebagai profesional ICF,
kami berjanji untuk menjunjung tinggi hak kami
kedudukan untuk nilai-nilai ini
dan Kode Etik dalam semua interaksi,
bahkan lebih dari itu dengan kita
hubungan pelatih-klien.
- Aku senang kamu menyebutkan itu
tentang melampaui
hubungan pelatih-klien
karena kode baru ini,
melampaui
hubungan pelatih-klien
bagaimana Anda bertindak
semua contoh sebagai pelatih
dan juga kepada staf PT
perusahaan pelatihan Anda,
staf ICF.
Jadi ada jangkauan luas
dari siapa ini berlaku untuk
dan ketika itu berlaku untuk Anda juga.
- Tentu saja.
- Terima kasih, Monique.
Dan terima kasih kepada Tim Peninjau Kode

Chinese: 
- 身為ICF專業教練，我很驕傲
遵守ICF倫理規範
因為這提供確保
我們這些工作者
不但有資格
身為合格的教練
提供服務
也擁護特定的價值體系
我們遵守也致力於
身為ICF專業人士
我們擁護這些價值
在各個方面認同倫理規範
就算在我們的教練客戶關係之上
- 很高興你提到這點
教練客戶關係
因為這個新規範
其實超越了教練客戶關係
而是你在各種情況下當教練
對教練公司的員工
ICF員工
適用的範圍更廣泛
也會適用到你
- 沒錯
- 謝謝你，莫尼克
謝謝規範審查團隊

English: 
- As a ICF professional, I
take great pride in adhering to
and abiding by the ICF Code of Ethics
because it does provide assurance
to those who we work with
that not only are our qualifications
as a credentialed coach being
adhered to in the service
that we provide,
but we're also upholding
a particular value system
which we adhere to and subscribe to.
And as an ICF professional,
we pledge to uphold our
standings to these values
and Code of Ethics in all interactions,
even beyond that with our
coach-client relationship.
- I'm glad you mentioned that
about going beyond the
coach-client relationship
because this new code,
it goes beyond the
coach-client relationship
to how you're acting in
all instances as a coach
and also to staff of
your coaching company,
the staff of ICF.
So there's a broad range
of who this applies to
and when it applies to you too.
- Absolutely.
- Thank you, Monique.
And thank you to the Code Review Team

Spanish: 
por hacer todo este trabajo.
Y si ven esto, creo que es hora
de dirigirse al siguiente
vídeo que está aquí.
Es el primer paso, los
Estándares de Ética.
Es el punto número cuatro,
específicamente habla
de la responsabilidad para los clientes.
Los veremos en el siguiente vídeo.

German: 
das all diese Arbeit geleistet hat.
Wenn Sie sich das hier ansehen,
ist es wohl an der Zeit,
sich das nächste Video anzuschauen.
Es behandelt den ersten
Schritt, die Ethikstandards.
Das ist Punkt Nummer
vier, der sich speziell
mit der Verantwortung
für die Klienten befasst.
Wir sehen Sie im nächsten Video.

English: 
for doing all of this work.
And if you're watching
this, I think it's time
to head up to the next
video which is here.
It is the first step,
the Ethics Standards.
That's point number four and specifically,
the responsibility to clients.
We'll see you in the next video.

Portuguese: 
por fazer todo esse trabalho.
E se você está assistindo
isso, acho que é hora
de ir para o próximo vídeo que está aqui.
Que é o primeiro passo,
os padrões de ética.
Esse é o tópico quatro
e fala especificamente
das responsabilidades com clientes.
Veremos você no próximo vídeo.

Indonesian: 
untuk melakukan semua pekerjaan ini.
Dan jika Anda menonton
ini, saya pikir sudah waktunya
untuk menuju ke depan
video yang ada di sini.
Ini adalah langkah pertama,
Standar Etika.
Itu poin nomor empat dan secara khusus,
tanggung jawab kepada klien.
Kami akan melihat Anda di video berikutnya.

Chinese: 
付出的心血
如果您在看影片，我想是時候
點擊下一支影片，就在這裡
這是第一步，倫理標準
這是第四部分，也就是
對客戶的責任
下一部影片見囉

Hungarian: 
az egész munka elvégzéséért.
És ha figyeli
ez, azt hiszem, itt az ideje
felfelé a következő felé
videó, amely itt van.
Ez az első lépés,
az etikai normák.
Ez a negyedik pont, és kifejezetten,
az ügyfelekkel szembeni felelősség.
A következő videóban találkozunk.

Chinese: 
感谢你们的辛勤工作
如果你在看这个 那么现在就该
去看下一个视频了 也就是这里
这是第一步 道德标准
这是第四点 特别是
对客户的职责
我们下个视频再见

French: 
d'avoir fait tout ce travail.
Et si vous regardez ceci,
je pense qu'il est temps
de passer à la prochaine
vidéo qui se trouve ici.
Il s'agit de la première
étape, les normes éthiques.
C'est le point n°4 et plus précisément,
la responsabilité envers les clients.
Nous vous verrons dans la prochaine vidéo.
