
Portuguese: 
Há mulheres que são muito boas no ensino médio,
então eles vão para a faculdade, eles são muito bons na faculdade.
Eles acertam suas malditas notas, estudam,
eles obtêm seus A's e aceitam seus LSATs, então também são inteligentes.
Então eles saem para fazer suas articulações
e eles são realmente muito bons nisso
e então eles recebem uma posição de associado
e eles são realmente muito bons nisso,
e então quando eles tiverem 30 anos
eles fazem Partner e vamos dizer que eles são
em trabalhos de alta pressão e alta remuneração.
Duzentos e cinquenta mil dólares por ano,
trezentos mil dólares por ano,
quinhentos dólares por hora, ok.
Como é a sua vida? Você trabalha o tempo todo. Período.
70 horas por semana, 75 horas por semana,
e você não cometerá nenhum erro.
E se seu cliente ligar para você às 3:00 da manhã de domingo
você diz que estou realmente feliz em ouvi-lo,
ouvir de você, porque se não o fizer, há algum escritório de advocacia quente em Nova York
que levará seu cliente a você em um
aviso de momento e o cliente está pagando
qualquer que seja a empresa ... 750 dólares por hora

German: 
Es gibt Frauen, die in der High School sehr gut sind,
dann gehen sie aufs College, sie sind sehr gut im College.
Sie haben ihre verdammten Noten, sie studieren,
Sie bekommen ihre A's und sie legen ihre LSATs drauf, also sind sie auch schlau.
Dann machen sie sich an die Arbeit
und sie sind wirklich sehr gut darin
und dann bekommen sie eine Associate Position angeboten
und sie sind wirklich sehr gut darin,
und dann, wenn sie 30 sind
Sie machen Partner und sagen wir, sie sind
in unter hohem Druck stehenden, hochbezahlten Jobs.
Zweihundertfünfzigtausend Dollar pro Jahr,
dreihunderttausend Dollar pro Jahr,
fünfhundert Dollar pro Stunde, okay.
Wie ist dein Leben? Du arbeitest die ganze Zeit. Zeitraum.
70 Stunden pro Woche, 75 Stunden pro Woche,
Sie machen keine Fehler.
Und wenn Ihr Kunde Sie am Sonntag um 3:00 Uhr morgens anruft
Sie sagen, ich bin wirklich froh, Sie zu hören,
hören Sie von Ihnen, denn wenn Sie nicht, gibt es eine heiße Anwaltskanzlei in New York
das nimmt Ihnen Ihren Klienten bei a
Augenblick und der Kunde zahlt Ihnen
was auch immer die Firma ... 750 Dollar pro Stunde

English: 
There are women who are very good in high school,
then they go to college, they're very good in college.
They nail their damn grades, they do their studying,
they get their A's and they ace their LSATs, so they are smart too.
Then they go off to do their articling
and they're really really good at it
and then they get offered an Associate position
and they're really really good at it,
and then by the time they're 30
they make Partner and let's say they're
in high-pressure, high-paying jobs.
Two hundred and fifty thousand dollars a year,
three hundred thousand dollars a year,
five hundred dollars an hour, okay.
What's your life like? You work all the time. Period.
70 hours a week, 75 hours a week,
flat out, and you don't get to make any mistakes.
And if your client calls you at 3:00 in the morning on Sunday
you say I'm really glad to hear you,
hear from you, because if you don't there's some hot law firm in New York
that will take your client from you at a
moment's notice and the client is paying you
whatever the firm... 750 dollars an hour

Spanish: 
Son mujeres a las que les va muy bien en la secundaria,
luego van a la universidad y les va muy bien en la universidad,
obtienen excelentes calificaciones, estudian,
sacan las notas más altas y alcanzan puntajes excelentes en el LSAT así que también son inteligentes,
luego van a hacer sus prácticas,
y son muy buenas en eso,
y luego les ofrecen puestos como abogadas asociadas,
y son excelentes en eso,
y para cuando tienen 30 años
se convierten en socias y digamos que están en
trabajos de alta presión, altamente remunerados.
Doscientos cincuenta mil dólares al año,
trescientos mil dólares al año,
quinientos dólares por hora.
Ok. ¿Cómo es tu vida? Trabajas todo el tiempo. Punto.
Setenta horas a la semana, 75 horas a la semana
a toda máquina y no puedes cometer ningún error.
Y si tu cliente te llama el domingo a las 3:00 de la mañana
le dices "que gusto saber de ti"
porque si no lo haces, hay un excelente estudio jurídico en Nueva York
que te va a quitar a tu cliente
en un abrir y cerrar de ojos y el cliente te paga
cuánto...al estudio...750 dólares por hora

Vietnamese: 
Có những người đàn bà 
học rất tốt cấp 3
rồi tới đại học, 
học đại học rất tốt
Họ đạt điểm số xuất sắc, 
nghiên cứu kĩ bài.
Họ đạt nhiều điểm A 
và đỗ bài thi LSAT
Rồi họ đi học việc
và làm rất tôt
và được mời vào hành nghề 
(Associates)
và làm việc đó rất giỏi
Rồi đến khi họ 30 tuổi
họ đạt vị trí đối tác 
(Partner)
và có một công việc áp lực cao, 
lương cao.
250.000$/năm,
300.000$/năm,
500$/giờ. Ok.
Cuộc sống của bạn như nào? 
Bạn làm việc mọi lúc. Chấm hết.
70 giờ/tuần,
 75 giờ/tuần,
hết công sức và 
không được mắc sai lầm
Và nếu khách hàng gọi bạn vào 3 giờ sáng chủ nhật
bạn sẽ nói bạn rất vui vì được gọi,
Bởi nếu không thì có vài hãng
luật nổi ở New York
sẽ cuỗm mất khách
ngay lập tức.
Và khách hàng trả bạn…
tùy vào hãng luật… 750$/giờ.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Hungarian: 
Vannak olyan nők, akik nagyon jók a középiskolában,
aztán főiskolára mennek, nagyon jól teljesítenek a főiskolán,
a legjobb osztályzatokat kapják, szorgalmasan tanulnak,
kiemelkedőek a többiek közül, egyszóval okosak.
Aztán elindulnak az első munkahelyükön,
és nagyon jók benne.
Utána kezdő pozíciónál jobbat kapnak
és abban is nagyon jók
és 30 éves korukra akár
üzlettársi szintet is el lehet érni.
Tegyük fel stresszes, de magas fizetésű munkahelye van,
évi 250-300 ezer dollár,
vagy 500 dollár óránként.
Rendben. De milyen az életed? Folyamatosan dolgozol. Nincs mese.
heti 70 órát, 75 órát megállás nélkül
és nem hibázhatsz. Egyáltalán.
És ha az ügyfeled vasárnap reggel 3: 00-kor hív
azt fogod mondani: "Nagyon örülök, hogy hallom!"
mert ha nem, egy másik jól menő New York-i ügyvédi iroda
lecsapja a kezedről az ügyfelet egy szempillantás alatt.
Az ügyfél fizet, teszem azt, 750 dollárt óránként

Spanish: 
Hay mujeres que son excelentes en la escuela
por ello van a la universidad, son tambien muy buenas en la universidad
obtienen buenas calificaciones, estudian lo que deben estudiar
alcanzan las mejores notas, sobresalen en los LSAT's, asi que ellas son listas, son inteligentes
luego se van a realizar su pasantía
y son excelentes en ella
luego se les ofrece una posición como socias
y son excelentes en ello también
y para cuando llegan a la edad de 30 años
logran llegar a la posición de socio senior, y digamos que están
en trabajos con buenos salarios y de mucha presión
$250.000 dolares al año,
$300.000 dolares al año
$500 dolares la hora, ahora bien
Qué tal es tu vida? Estas trabajando todo el tiempo. Punto.
70 - 75 horas a la semana
completas, y no puedes darte el lujo de cometer muchos errores
Y si tu cliente te llama a las 3:00 am un domingo
le dices "me alegra escucharlo"
porque si no lo haces, hay otra firma en New York
que te arrebatará a tu cliente
en cualquier momento y el cliente esta pagándote
lo que sea que la firma estipule ... $750 dolares la hora

Spanish: 
de los cuales te llegan quizás $350 y lo que quieren
es una respuesta sobre algo
realmente complicado inmediatamente.
Y puedes decir todo lo que quieras respecto al hecho
de que las mujeres tienen dificultades con eso,
porque es un patriarcado dominado por hombres.
Cualquier abogada
que tiene 30 años y es socia y tiene algo de sentido común
sabe que eso es una estupidez.
Está determinado por el mercado hasta la médula.
Lo que sucede con las mujeres cuando están en los 30
es que todas abandonan los estudios jurídicos de gama alta. ¿Por qué?
Porque ¿quién en su sano juicio querría vivir así?
Ese es el problema.
Una vez que ganas alrededor de 60 mil dólares al año
para tu familia, pero digamos que para ti personalmente,
los ingresos adicionales tienen cero,
cero impacto en tu calidad de vida.
Cero. ¿Así que para qué trabajar 80 horas a la semana?
Bueno los hombres lo hacen, algunos hombres, muy pocos.
Un puñado de hombres hipercompetitivos
que están obsesionados con alcanzar la cima de la jerarquía de dominación en la cual se encuentran
trabajan con gusto 80 horas a la semana
y renuncian a todo lo demás:

German: 
von denen vielleicht bekommst du 350 $ und was sie wollen
ist eine Antwort auf etwas
Wirklich kompliziert, verdammt noch mal.
Und Sie können alles darüber sagen, was Sie wollen
dass Frauen eine schwierige Zeit damit haben,
weil es ein von Männern dominiertes Patriarchat ist
Jeder, der ... jede Anwältin
Wer hat 30 erreicht und ist ein Partner, der überhaupt Sinn hat,
weiß, dass das totaler Blödsinn ist.
Es ist bis in den Kern marktbestimmt.
Was passiert mit den Frauen im Alter von 30 Jahren?
Sie alle verlassen die High-End-Anwaltskanzleien. Warum?
Denn wer in seinem Verstand würde so leben wollen?
Das ist das Problem, richtig.
Einmal verdienen Sie ungefähr 60.000 USD pro Jahr
für Ihre Familie, aber lassen Sie uns für Sie persönlich sagen,
zusätzliches Einkommen macht Null
hat keinen Einfluss auf Ihre Lebensqualität.
Null. Warum also 80 Stunden pro Woche arbeiten?
Nun, Männer werden es schaffen, einige Männer. Sehr wenig.
Eine Handvoll hyper-kompetitiver Männer,
die besessen davon sind, die Spitze der gegebenen Dominanzhierarchie zu erreichen, in der sie sich befinden,
wird gerne 80 Stunden pro Woche arbeiten und
sie werden auf alles andere verzichten:

Spanish: 
de lo cual puedes estar recibiendo $350 y algún otro monto que ellos decidan
en respuesta a algo
que es extremadamente complicado en este preciso momento
Y puedes decir lo que quieres acerca del hecho
que las mujeres estan pasando por un momento difícil cuando esto ocurre
porque esta es una sociedad dominada por hombres
y cualquier abogada
que tenga 30 años y sea socia senior que tenga un poco de sentido común
sabe que las cosas no son así
Las condiciones están determinadas por el mercado
Qué es lo que sucede cuando ellas tienen 30?
Ellas abandonan estas importantes firmas. Por qué?
Porque qué persona que este bien de la cabeza querría vivir de esa manera?
Ese es el asunto, justo ese.
Una vez que lograr una entrada de dinero de $60.000 dolares al año
para tu familia, pero principalmente para tí
cualquier ingreso adicional se convierte en 0
No tiene impacto alguno en tu calidad de vida
Cero. Asi que, Por qué debo trabajar 80 horas a la semana?
Bueno, los hombres lo hacen, algunos. Muy pocos
Un puñado de hombres altamente competitivos
obsesionados con alcanzar el punto más alto en cualquier tipo de jerarquía en la que se encuentran
con facilidad trabajarán 80 horas a la semana y
renunciarán a todo lo demás

Hungarian: 
amiből mondjuk 350 dollárt megkapsz,
és ő épp akkor egy bonyolult kérdésre akar választ, márpedig azonnal, nem másnap.
És lehet hajtogatni, hogy a nőknek nehéz egy olyan környezetben
mert férfi-domináns patriarchátus "van",
minden női ügyvéd, aki legalább üzlettárs szintre jutott
és 30 feletti, tudja, hogy ez teljesen kitalált dolog.
A piac diktál mindent, az a közgazdaság alapja.
Mi történik a nőkkel, amikor a 30-as években vannak?
Mindannyian elhagyják a legnevesebb ügyvédi irodákat. Miért?
Mert egy normális ember akar így akar élni?
Ez maga a probléma.
Mire eléred az évi  60 ezer dollár éves keresetet
a családod számára, de akár csak magadnak személyesen,
az ezen felüli jövedelemnek
abszolút semmilyen hatása nincs az életminőségre.
Nulla. Tehát miért dolgozna az ember heti 80 órát?
A férfiak meg fogják csinálni. Néhányan, sőt elég kevesen.
Egy viszonylag kis számú teljesítményorientált férfi
akik megszállottan hajtanak a legfelső célért az adott dominancia hierarchiában
szívesen dolgozik heti 80 órában
feladva a célért bármit:

English: 
of which maybe you get $350 and what they want
is an answer about something
really complicated right bloody now.
And you can say all you want about the fact
that women have a difficult time with that,
because it's a male-dominant patriarchy
any who... any female lawyer
who's hit 30 and is a Partner that has any sense at all,
knows that's complete bloody rubbish.
It's market-determined right to the core.
What happens to the women when they're in their 30s.
They all leave the high-end law firms. Why?
'cause who in their right mind would want to live like that?
That's the issue, right.
Once you make about $60,000 a year
for your family, but let's say for you personally,
additional income makes zero
has zero impact on your quality of life.
Zero. So, why work 80 hours a week?
Well men will do it, some men. Very few.
A handful of hyper-competitive men,
who are obsessed with hitting the pinnacle of the given dominance hierarchy they're in,
will happily work 80 hours a week and
they'll forego everything else:

Portuguese: 
dos quais talvez você receba US $ 350 e o que eles querem
é uma resposta sobre algo
realmente complicado agora mesmo.
E você pode dizer tudo o que quiser sobre o fato
que as mulheres têm dificuldade com isso,
porque é um patriarcado dominante por homens
qualquer um ... qualquer advogada
que atingiu 30 anos e é um parceiro que tem algum sentido,
sabe que é um lixo sangrento completo.
É determinado pelo mercado até o âmago.
O que acontece com as mulheres quando estão na casa dos 30 anos.
Todos eles deixam os escritórios de advocacia de alto nível. Por quê?
porque quem em sã consciência gostaria de viver assim?
Esse é o problema, certo.
Depois de ganhar cerca de US $ 60.000 por ano
para sua família, mas digamos por você pessoalmente,
renda adicional faz zero
não tem impacto na sua qualidade de vida.
Zero. Então, por que trabalhar 80 horas por semana?
Bem, homens farão isso, alguns homens. Muito pouco.
Um punhado de homens hipercompetitivos,
obcecados em atingir o auge da hierarquia de domínio em que estão,
trabalhará feliz 80 horas por semana e
eles renunciarão a todo o resto:

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vietnamese: 
Trong đó, bạn được tầm 350 
và điều họ muốn
là câu trả lời về một thứ
rất phức tạp ngay tức khắc
Và bạn có thể nói bao nhiêu 
cũng được rằng
phụ nữ khó khăn làm vậy,
vì nó là một hệ thống gia trưởng
 trọng nam giới.
Bất kì nữ luật sư nào
đã 30 tuổi và là Partner 
với đầu óc minh mẫn
biết điều đó là hoàn toàn nhảm nhí
Ngành luôn có cung-cầu cạnh tranh
Điều gì xảy ra với phụ nữ trong tuổi 30?
Họ đều rời những hãng luật cao cấp. Tại sao?
Vì có ai đầu óc bình thường lại muốn sống như vậy?
Đó là vấn đề, phải không?
Khi kiếm được khoảng 60.000$/năm
cho gia đình nhưng cứ tạm nói là cho bạn
thì sự tăng thêm thu nhập
không tạo tác động lên 
chất lượng cuộc sống của bạn
không chút nào. 
Tội gì làm 80 tiếng/tuần?
Ừ thì đàn ông sẽ làm vậy, 
vài người. Rất ít.
Mọt số ít người vô cùng cạnh tranh
bị ám ảnh với việc đạt đỉnh cao thống trị trong hệ tầng lớp của mình
sẽ vui lòng làm 80 tiếng/tuần và
bỏ qua mọi thứ khác

Portuguese: 
relacionamentos, família, filhos ...
caminho na segunda categoria.
E assim, esses homens também costumam ser muito difíceis de conviver,
porque eles são tão obcecados com sua carreira.
É difícil ter um relacionamento com eles
e talvez eles não tenham muito
relacionamento com seus filhos, mas eles são
muito bom no que eles fazem.
E parte disso é que eles são inteligentes e
disciplinado e eles trabalharão sem parar, o tempo todo.
É como uma obsessão.
E esse é o tipo de pessoa que administra as coisas.
Essas são as pessoas que dirigem as coisas.
Bem, também costumam ser desagradáveis,
porque você deveria gerenciar pessoas? Realmente?
Eles não vão gostar de você.
Você sabe, não é fácil não gostar.
E, na verdade, se você é uma pessoa agradável, e as mulheres são mais agradáveis ​​que os homens,
é muito doloroso não gostar.
Mas se você estiver em uma posição gerencial ou executiva
a probabilidade de as pessoas gostarem de você é bastante baixa.
Agora, se você é um verdadeiro filho da puta, eles vão gostar mais de você.
Mas são essas posições são muito estressantes
em parte por causa da dinâmica interpessoal,
e eles também são incrivelmente, incrivelmente competitivos.

Spanish: 
Relaciones, familia, niños...
allá en segundo plano
y es por esto que vivir con estas personas es extremadamente complicado,
por el hecho de que ellos están obsesionados con sus carreras
Es muy difícil formar relaciones con ellos
y probablemente no posean una
relación muy estrecha, de gran apego con sus hijos(as)
son excelentes en lo que hacen
y en parte es porque ellos son inteligentes y
disciplinados y trabajarán sin parar todo el tiempo
Es una obsesión
Y ese es el tipo de personas que hacen que las cosas funcionen
Ellos son lo que hacen que todo funcione
Bueno, a veces no se puede estar de acuerdo con ellos
Solo por que debes liderar y manejar a una gran catidad de personas? en serio?
No les vas a agradar a ellos
Saben, no es algo fácil que no le agrades a alguien
y en realidad si eres una persona con la cual sea facil congeniar, y las mujeres lo son mucho más que los hombres
es en verdad doloroso que no le agrades a alguien
Pero si estas en una posición gerencial o eres un ejecutivo
la probabilidad de que le agrades a alguien es bastante baja
ahora, si eres en verdad un imbécil, te van a detestar mucho más
Pero estas posiciones son de mucho estrés
en parte por las dinámicas entre individuos
y ellos son tambien extremedamente competitivos

Spanish: 
relaciones, familia, hijos...
están muy por debajo, en la segunda categoría.
Y con frecuencia es muy difícil vivir con esos hombres
porque están obsesionados con sus carreras profesionales.
Es difícil tener una relación con ellos
y quizás no tienen mayor relación con sus hijos.
Pero son excelentes en lo que hacen
y parte de eso es que son inteligentes y
disciplinados y trabajan sin parar, todo el tiempo.
Es como una obsesión.
Ese es el tipo de persona que dirige las cosas.
¡Esas son las personas que dirigen las cosas!
Generalmente también son displicentes porque...
¿quieres manejar personas? ¿en serio?
No les vas a agradar
y no es fácil no agradar
y si eres una persona amable, y las mujeres son más amables que los hombres,
es bastante doloroso desagradar.
Pero si estás en un cargo gerencial o administrativo
las probabilidades de que le agrades a las personas son bastante bajas.
Ahora, si eres un verdadero hijo de puta, entonces vas a desagradarles aún más.
Pero esos cargos son muy estresantes
en parte por las dinámicas interpersonales
y además son increíblemente competitivos.

English: 
relationships, family, children...
way in the second category.
And so those men are often very difficult to live with, too,
because they're so obsessed with their career.
It's hard to have a relationship with them
and maybe they don't have much of a
relationship with their kids, but they're
damn good at what they do.
And part of that is, is they're smart and
disciplined and they'll work non-stop, all the time.
It's like an obsession.
And that's the sort of people who run things.
Those are the people who run things.
Well, they're often also disagreeable too,
because you ought to manage people? Really?
They're not going to like you.
You know, it's not an easy thing to not be liked.
And actually if you're an agreeable person, and women are more agreeable than men,
it's quite painful to be disliked.
But if you're in a managerial or in an executive position
the probability that people are going to like you is quite low.
Now, if you're a real son of a bitch, then they're going to dislike you more.
But it's those positions are very stressful
partly because of the interpersonal dynamics,
and they're also incredibly, incredibly competitive.

Vietnamese: 
các quan hệ, gia đình, con cái,…
Bỏ hết lại ở hạng mục thứ 2.
Và những người đó cũng rất khó để sống cùng
vì họ qua ám ảnh với sự nghiệp.
nên rất khó để có mối quan hệ với họ
và có lẽ họ cũng
không quá gần gũi với con cái nhưng
cực giỏi trong công việc.
Phần là do họ thông minh,
có kỉ luật, làm không ngừng nghỉ, mọi lúc.
Như một cơn ám ảnh ảnh vậy.
Và đó là loại người điều hành mọi chuyện.
Đó mới là những người chỉ đạo mọi thứ.
Và cũng vô cùng cứng nhắc
(Disagreeable)
vì bạn muốn quản lí người khác á?
Chắc không?
Người ta sẽ không ưa bạn đâu.
Không được ưa không dễ dàng đâu.
Và nếu bạn là người dễ chịu 
và đàn bà thường dễ chịu hơn đàn ông
thì sẽ thấy khá tệ khi bị ghét bỏ.
Nhưng nếu ở vị trí quản lí hay điều hành
thì khả năng mọi người ưa thích bạn là rất thấp.
Và nếu là một thằng chó đẻ 
thì người ta còn ghét nữa.
Nhưng những vị trí đó vô cùng áp lực
vì động cơ cá nhân
và họ cũng vô cùng cạnh tranh.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

German: 
Beziehungen, Familie, Kinder ...
Weg in die zweite Kategorie.
Und so ist es oft sehr schwierig, mit diesen Männern zu leben.
weil sie von ihrer Karriere so besessen sind.
Es ist schwer, eine Beziehung zu ihnen zu haben
und vielleicht haben sie nicht viel von einem
Beziehung zu ihren Kindern, aber sie sind
Verdammt gut in dem, was sie tun.
Und ein Teil davon ist, dass sie klug sind und
diszipliniert und sie werden die ganze Zeit ohne Unterbrechung arbeiten.
Es ist wie eine Besessenheit.
Und das ist die Art von Leuten, die Dinge regieren.
Das sind die Leute, die Dinge leiten.
Nun, sie sind oft auch unangenehm,
Weil du Leute managen solltest? "Ja wirklich?"
Sie werden dich nicht mögen.
Weißt du, es ist nicht leicht, nicht gemocht zu werden.
Und wenn Sie eine angenehme Person sind und Frauen angenehmer sind als Männer,
es ist ziemlich schmerzhaft, nicht gemocht zu werden.
Aber wenn Sie in einer Führungsposition oder in einer Führungsposition sind
Die Wahrscheinlichkeit, dass die Leute dich mögen, ist ziemlich gering.
Nun, wenn Sie ein echter Hurensohn sind, werden sie Sie mehr ablehnen.
Aber diese Positionen sind sehr stressig
teilweise wegen der zwischenmenschlichen Dynamik,
und sie sind auch unglaublich, unglaublich wettbewerbsfähig.

Hungarian: 
kapcsolatok, család, gyerekek
mind másodlagos marad.
Ezekkel az emberekkel gyakran nagyon nehéz is együtt élni,
mert annyira megszállottak a karrierjük iránt.
Nehéz kapcsolatban lenni velük
és talán nem a legjobb a kapcsolatuk a gyerekeikkel sem,
de átkozottul jók abban, amit csinálnak.
Ez részben attól van, hogy okosak,
fegyelmezettek és folyamatosan dolgoznak.
Olyan, mint egy megszállottság.
Ez az ember típus az, aki irányít,
aki viszi előre a világot.
Igaz gyakran nem a legkedvesebb emberek,
hisz embereket kell irányítanod,
nem lesznek kedvesek veled.
Nem könnyű dolog azt érezni, hogy nem kedvelnek.
Sőt, ha nő vagy (márpedig a nők kedvesebbek, mint a férfiak)
akkor főleg nagyon fájdalmas érzés.
Márpedig ha vezetői pozícióban vagy
annak a valószínűsége, hogy az emberek szeretni fognak, meglehetősen alacsony.
Ha meg tényleg szigorú és mogorva vagy, akkor még kevésbé fognak szeretni.
De ezek nagyon stresszes pozíciók
részben az interperszonális dinamika miatt,
és mert hihetetlenül, hihetetlenül versenyképes személyiségek.

Spanish: 
Así que las mujeres llegan a eso a los 30 y están totalmente capacitadas
y los estudios jurídicos están desesperados por retenerlas
porque es sumamente difícil encontrar personas altamente capacitadas,
especialmente después de invertir todo ese tiempo en capacitarlas,
especialmente si además son buenas para atraer clientes.
Los estudios jurídicos hacen lo imposible para retenerlas
y no pueden. Las mujeres piensan: "¿Por qué diablos estoy haciendo esto?"
"¿Por qué diablos habría alguien en su sano juicio haciendo esto?"
Especialmente porque a menudo están
casadas a estas aturas y generalmente
se han casado con un hombre que gana tanto como ellas o más,
así que no necesitan el dinero y piensan:
"La vida es más que esto"
que es precisamente lo correcto,
y van y se buscan un trabajo
de 9:00 a 5:00 que es controlable
para poder contratar una niñera y tener hijos
y tener vida, y es como:
"Sí, eso es lo inteligente".
En nuestra cultura tenemos las cosas al revés.
Pensamos, al menos en parte,
"¿por qué no hay más mujeres en posiciones de poder?"
Pregunta equivocada.
La pregunta correcta es: "¿por qué existen hombres que desean esas posiciones de poder en primer lugar?"

English: 
So the women hit that at 30 and they're completely
qualified, and the law firms are bloody desperate to keep them.
Because it's really hard to find highly qualified people.
Especially once you put all that time into training,
especially if they're also good at bringing in business.
The law firms trip over themselves to try to keep them
They can't. The women think: "Why in the world am I doing this?"
"Why in the world would anyone in their right mind do this?"
Especially because they're often
married by that point too, and generally
they've married a husband who makes as
much money or more than them, so they don't
need the damn money. And so they think:
"Well there's more to life than this."
which is exactly the right thing to think.
And so then they go and find a job
that's 9:00 to 5:00 and controllable.
So that they can hire a nanny and have some kids
and have a life, and it's like
"Yes, that's the intelligent thing to do."
So, we've got things backwards in our culture.
We're thinking, at least in part,
why aren't there more women in positions of power?
Wrong question.
the right question is: why are there any men at all who want those positions of power?

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vietnamese: 
Phụ nữ tới ngưỡng ấy ở tuổi 30,
họ đủ tiêu chuẩn và các hãng luật vô vọng níu giữ họ.
vì rất khó tìm người có trình độ,
đặc biệt là khi đã luyện tập chừng ấy thời gian
đặc biệt là khi họ giỏi mang về khách hàng
Các hãng luật khao khát giữ họ
và không được.
Người đàn bà nghĩ: “Vì lí do gì mà tôi phải làm vậy?”,
“Vì sao bất kì ai đầu óc bình thường lại làm vậy?’
Đặc biệt
là khi họ đã kết hôn rồi, thường là
với người kiếm được
bằng hay nhiều tiền hơn
nên họ đâu cần số tiền ấy. 
Họ nghĩ:
“Cuộc đời phải hơn thế chứ?”
Nghĩ vậy cũng phải thôi.
Rồi họ kiếm một công việc
từ 9h-5h và điều tiết được 
để
thuê vú em và nuôi vài
đứa trẻ và có một cuộc sống
Đúng rồi, đó là quyết định thông minh
Giờ chúng ta lại đi lùi trong văn hóa.
ta suy nghĩ rằng
‘Tại sao lại không có thêm phụ nữ trong vị trí quyền lực?”.
Hỏi sai rồi.
Phải là: 
“Tại sao lại có bất kì đàn ông nào muốn vị trí quyền lực đó?”.

Portuguese: 
Então as mulheres atingem isso aos 30 anos e são completamente
qualificados, e os escritórios de advocacia estão desesperadamente desesperados para mantê-los.
Porque é realmente difícil encontrar pessoas altamente qualificadas.
Especialmente quando você coloca todo esse tempo em treinamento,
especialmente se eles também são bons em atrair negócios.
Os escritórios de advocacia tropeçam em si mesmos para tentar mantê-los
Eles não podem. As mulheres pensam: "Por que estou fazendo isso?"
"Por que no mundo alguém em sã consciência faria isso?"
Especialmente porque são frequentemente
casado por esse ponto também, e geralmente
eles se casaram com um marido que faz como
muito dinheiro ou mais do que eles, para que eles não
preciso do maldito dinheiro. E assim eles pensam:
"Bem, há mais na vida do que isso."
que é exatamente a coisa certa a se pensar.
E então eles vão procurar um emprego
são das 9:00 às 17:00 e controláveis.
Para que eles possam contratar uma babá e ter filhos
e ter uma vida, e é como
"Sim, essa é a coisa inteligente a fazer."
Então, temos coisas ao contrário em nossa cultura.
Estamos pensando, pelo menos em parte,
por que não há mais mulheres em posições de poder?
Pergunta errada.
a pergunta certa é: por que existem homens que desejam essas posições de poder?

German: 
Also haben die Frauen das mit 30 geschlagen und sie sind komplett
qualifiziert, und die Anwaltskanzleien sind verdammt verzweifelt, sie zu halten.
Weil es wirklich schwer ist, hochqualifizierte Leute zu finden.
Vor allem, wenn Sie die ganze Zeit in das Training gesteckt haben,
vor allem, wenn sie auch gut darin sind, Geschäfte zu machen.
Die Anwaltskanzleien stolpern über sich selbst, um zu versuchen, sie zu halten
Sie können nicht. Die Frauen denken: "Warum in aller Welt mache ich das?"
"Warum in aller Welt würde jemand, der bei Verstand ist, das tun?"
Vor allem, weil sie oft sind
zu diesem Zeitpunkt auch verheiratet, und im Allgemeinen
Sie haben einen Ehemann geheiratet, der als macht
viel Geld oder mehr als sie, also tun sie es nicht
brauche das verdammte Geld. Und so denken sie:
"Nun, es gibt mehr im Leben als das."
Das ist genau das Richtige zu denken.
Und dann suchen sie einen Job
Das ist von 9.00 bis 05.00 Uhr und steuerbar.
Damit sie ein Kindermädchen einstellen und Kinder haben können
und ein Leben haben, und es ist wie
"Ja, das ist das Intelligente."
Wir haben also Dinge in unserer Kultur, die in die falsche Richtung weisen.
Wir denken zumindest teilweise,
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Machtpositionen?
Falsche Frage.
Die richtige Frage ist: Warum gibt es überhaupt Männer, die diese Machtpositionen wollen?

Spanish: 
Asi que cuando las mujeres llegan a los 30 y están completamente
calificadas, las firmas están en verdad desesperadas por que se queden
ya que es muy difícil encontrar personal calificado
especialmente cuando has dedicado tanto tiempo en formarlos y entrenarlos
y sobre todo si son buenas en atraer clientes
las firmas pueden llegar a ceder enormemente con tal de que se queden
No pueden hacerlo. Por qué rayos estoy haciendo esto?
Por qué alguien cuerdo quisiera hacer esto?
especialmente por que algunas veces tienen
una pareja tambien y generalmente
su esposo es alguien que
gana tanto o más que ellas, asi que ellas no
necesitan el dinero. Asi que ellas piensan:
"Mi vida es mucho mas que esto"
Lo cual es la forma correcta de pensar
Y ellas van, buscan y encuentran un trabajo
con un horario de 9:00 a 5:00 que puedan manejar su tiempo
Para que puedan contratar una niñera y tener hijos
y tener una vida y se siente como
"Sí, este es el camino a tomar"
Por decirlo de otra forma, la forma de pensar esta invertida en nuestra cultura
Pensamos, al menos algunas veces,
Por qué no hay más mujeres en posiciones de poder?
Esa no es la pregunta
La pregunta que hay que hacer es: Por que hay hombres que quieren estas posiciones?

Hungarian: 
Tehát a nők 30-ba érnek, teljesen alkalmasak,
így az ügyvédi irodák elszántan próbálják megtartani őket,
hisz nagyon nehéz magasan képzett embereket találni.
különösen a képzésbe fektetett idő miatt,
különösen, ha van tehetségük munkát és ügyfelet hozni a cégnek.
Az ügyvédi irodák mindent megtesznek, hogy  megpróbálják megtartani őket.
De nem tudják. A nők fejében ez jár: "Mi a fenéért csinálom én ezt?"
"Miért akarná bárki a világon ezt csinálni?"
Különösen azért, mert sokan addigra már házasok
és általában olyan férjük van,
aki ugyanannyit keres, mint ő, vagy többet
Szóval nincs szükség a fene pénzre. Tehát így gondolkodnak:
"Nos, az élet több ennél."
ami pontosan a megfelelő gondolkodás.
És így fogják, keresnek olyan munkát, ami 9-5 tart és az élet így kézben tartható,
ami alatt fel lehet fogadni egy dadát és így van idő a gyerekekre, életre.
Igen, ez az intelligens választás.
Tehát fordítva működnek a dolgok a kultúránkban:
Úgy gondoljuk, legalábbis részben:
"miért nincs több fontos pozícióban levő nő?"
Ez a rossz kérdés.
A helyes kérdés: miért vannak egyáltalán olyan férfiak, akik a fontos pozíciókat akarják?

German: 
Weil es nicht nur Machtpositionen sind.
Man muss so verrückt sein, um zu denken, dass 'Oh, das ist eine Machtposition! "
Es ist wie sicher, aber es ist eine Position der überwältigenden Verantwortung.
Und wenn Sie Fehler machen. Sie sind fertig. Recht?
Es ist nicht so, dass du diese Position einnimmst
Macht und jeder macht was er will
erzählt die ganze Zeit und dein Leben ist einfach.
Es ist wie, vergiss das.
Die Leute sind in Ihrem Fall, um genau das Richtige zu tun
was die ganze Zeit. 100% der Zeit.
Und vielleicht willst du das, vielleicht auch nicht.
Also, was ich nicht weiß, was ...
Leute denken, es sind diese Leute alle
in ihren Büros sitzen mit ihren,
Wie Füße hoch auf dem Schreibtisch, Zigarren rauchend und die Welt unterdrückend.
So funktioniert es nicht. Diese Leute sie
arbeite die ganze Zeit auf Hochtouren. Also, und es ist
Gut, wenn es das ist, was du willst, und manche Leute sind so.
Sie sind hyper-fleißige Leute, richtig, aus einer Handelsperspektive.
Egal wo du sie hinstellst.
Wenn du sie mit einer Axt in einen Wald legst
sie wandern einfach ununterbrochen umher und fällen Bäume, richtig.
Weil sie in sie eingebaut sind.
Aber wenn Sie ein ausgeglichenes Leben haben wollen, und Sie

English: 
Because it's not just positions of power.
You have to be such a nut-head to think that 'Oh, it's a position of power!"
It's like, sure, but it's a position of overwhelming responsibility.
And if you make mistakes. You're done. Right?
It's not like you occupy that position of
power and everyone does what they're
told all the time and your life is easy.
It's like, forget about that.
People are on your case to do exactly the right
thing all the time. 100% of the time.
And maybe you want that, maybe you don't.
So, what I don't know what...
people think, it's these people are all
sitting in their offices with their,
like, feet up on the desk smoking cigars and oppressing the world.
It's like that isn't how it works. Those people they
work flat out, all the time. So, and it's
fine if that's what you want, and some people are like that.
They're hyper-industrious people, right, from a trade perspective.
No matter where you put them.
If you put them in a forest with an axe
they just wander around chopping down trees non-stop, right.
'cause they're, it's built into them.
But if you want to have a balanced life, and you

Spanish: 
Porque no son solo posiciones de poder,
tienes que ser un tonto para pensar eso, "¡oh, es una posición de poder!"
Sí, seguro, pero es una posición de responsabilidad agobiante
y si cometes errores estás acabado, ¿verdad?
No es como que ocupas esa posición de poder
y todos hacen lo que se les dice todo el tiempo y tu vida es fácil.
¡Olvídalo!
Las personas están encima tuyo esperando que hagas lo correcto todo el tiempo, 100% del tiempo.
Quizás quieras eso, quizás no.
No sé qué piensa la gente...
que estas personas están sentadas en sus oficinas
con los pies sobre el escritorio, fumando cigarros y oprimiendo al mundo...
así no funciona, esas personas
trabajan a toda máquina, todo el tiempo.
Y está bien si eso es lo que quieres y hay personas que son así,
son hiperindustriosos desde la perspectiva de rasgos [de la personalidad].
No importa dónde los pongas.
Si los pones en un bosque con un hacha
deambulan cortando árboles sin parar
porque es intrínseco a su naturaleza.
Pero si quieres tener un vida equilibrada

Hungarian: 
Mert ez nem csak hatalmi pozíció.
Butaság lenne azt mondani, hogy ez a hatalmi pozícióról szól.
Nyilván, de egyúttal hihetetlenül felelősségteljes pozíció is.
És ha hibázol, ennyi volt.
Nem úgy kell elképzelni, hogy csak úgy elfoglalod ezt a hatalmi pozíciót,
aztán mindenki teszi amit mondasz neki, és milyen könnyű az élet.
Felejtsd el, ez nem ilyen.
Magas elvárások vannak feléd, hogy pontosan a megfelelő dolgot tedd, 100%-ban úgy, és folyamatosan.
Lehet neked ez kell, lehet nem.
Nem tudom, az emberek azt hiszik, az ilyen emberek mind csak ülnek az irodájukban
lábak az íróasztalon, szivar a szájukban, és elnyomják a világot?
Ez nem így működik. Azok az emberek megállás nélül dolgoznak. Mindig. Mindig.
Ami nem gond, ha pont ezt akarod, és van néhány ember, aki igen.
Hiper-szorgalmas emberek. Kereskedelmi szempontból.
Nem számít, hova rakod őket.
Ha egy erdőbe teszed őket egy fejszével
csak mennek és vágják a fát non-stop.
Ez a szorgalmasság elemi részük.
De ha kiegyensúlyozott életet szeretnél (márpedig az lenne reális)

Portuguese: 
Porque não são apenas posições de poder.
Você tem que ser tão maluco para pensar que 'Oh, é uma posição de poder! "
É como, com certeza, mas é uma posição de responsabilidade esmagadora.
E se você cometer erros. Você Terminou. Direito?
Não é como se você ocupasse essa posição de
poder e todo mundo faz o que é
contado o tempo todo e sua vida é fácil.
É como, esqueça isso.
As pessoas estão no seu caso para fazer exatamente o certo
coisa o tempo todo. 100% do tempo.
E talvez você queira isso, talvez não.
Então, o que eu não sei o que ...
as pessoas pensam, são essas pessoas são todas
sentado em seus escritórios com seus,
tipo, pés em cima da mesa fumando charutos e oprimindo o mundo.
É assim que não é assim que funciona. Aquelas pessoas que eles
trabalhar sem parar, o tempo todo. Então, e é
tudo bem se é isso que você quer, e algumas pessoas são assim.
Eles são pessoas hiperindustriais, certo, do ponto de vista comercial.
Não importa onde você os coloque.
Se você colocá-los em uma floresta com um machado
eles apenas andam cortando árvores sem parar, certo.
porque eles estão embutidos neles.
Mas se você quer ter uma vida equilibrada, e você

Spanish: 
Porque no son solo posiciones de poder
Tendrías que ser un idiota para pensar "Oh es una posición de poder"
Es dicho, de mejor manera, si es verdad, pero es una posición de responsabilidad abrumadora
y si cometes algún error, estás acabado, cierto?
No es como si estuvieras en esa posición
y todos hacen lo que
se les ha dicho todo el tiempo
olvídense de eso
las persoans están detrás de tí para que hagas las cosas
correctas todo el tiempo, 100% del tiempo
y tal vez eso es lo que quieres, tal vez no
Asi que mientras se que
los demás piensan que estos hombres están
sentados en sus oficinas con sus
pies en el escritorio, fumando y oprimiendo el mundo
Asi no es como son las cosas. estas personas
trabajan todo el día, todos los días. Y está
bien, si eso es lo que quieres, algunas personas son así
Ellos son personas orientadas a la industria, desde una perspectiva del mercado
Sin importar donde los coloques
si los colocas en el bosque con un hacha
ellos vagarán cortando árboles sin parar
porque ellos son así, es inherente a ellos.
Pero si quieres tener una vida balanceada y

Vietnamese: 
Vì nó đâu chỉ là quyền lực.
Bạn phải khá ngốc nếu nghĩ vậy. 
Ồ, một vị trí quyền lực.
Ừ  nhưng nó cũng là một vị trí 
với trách nhiệm đầy choáng ngợp.
Và nếu mắc sai lầm thì bạn toi. 
Đúng không?
Đâu phải bạn chiếm vị trí ấy, 
mọi người luôn nghe lời 
và cuộc đời thật đơn giản.
Quên đi.
Mọi người luôn dõi theo bạn quyết định đúng đắn mọi lúc. 100% mọi lúc.
Có thể bạn muốn vậy, có thể không.
Tôi không biết người ta nghĩ gì khi hỏi vậy
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Portuguese: 
deveria querer isso. Você sabe, porque a outra coisa que você encontrará,
essa é a verdade do evangelho de Deus.
Ou seja, quanto mais velho você ficar, se você tiver algum sentido,
de qualquer forma, mais importante sua família é para você.
Como a utilidade da sua carreira, talvez isso atinja cerca de 35 ou 40,
e começa a declinar muito rapidamente depois disso.
E o que acontece, se você tiver sorte, você tem alguém em sua vida
que você ama e se uniu, e você tem alguns filhos
Para que você tenha algo a fazer a partir do momento
você tem 50 anos até os 80 anos.
E então, é um erro real. É um futuro árido sem filhos. Cara, eu posso te dizer isso.
É um erro real.
E assim fazemos um trabalho terrível de ... Digamos colocar isso
imagem para a frente e dizendo: "bem, sim."
Agora, você sabe, porque as mulheres têm acesso à pílula anticoncepcional agora
e pode competir nos mesmos domínios que os homens,
grosso modo, há um problema prático real aqui.
É em parte um problema econômico agora,
porque quando eu tinha mais ou menos a sua idade ainda era possível
para uma família de uma renda existir.

German: 
sollte das wollen. Sie wissen, weil die andere Sache, die Sie finden werden,
das ist Gottes Evangeliumswahrheit.
Ist das, je älter du wirst, wenn du einen Sinn hast,
Überhaupt, je wichtiger Ihre Familie für Sie ist.
Wie der Nutzen Ihrer Karriere, vielleicht liegt er bei 35 oder 40,
und danach beginnt es ziemlich schnell zu sinken.
Und was passiert, wenn Sie Glück haben, haben Sie jemanden in Ihrem Leben
dass du liebst, dass du dich selbst zusammengewebt hast und ein paar Kinder hast
Damit Sie aus der Zeit etwas zu tun haben
Du bist 50 bis zu dem Zeitpunkt, als du 80 bist.
Und so ist es ein echter Fehler. Es ist eine unfruchtbare Zukunft ohne Kinder. Mann, das kann ich dir sagen.
Das ist ein echter Fehler.
Und so machen wir eine schreckliche Arbeit von ... Sagen wir das
Bild vorwärts und sagen: "Nun ja."
Weißt du, weil Frauen jetzt Zugang zur Antibabypille haben
und kann in den gleichen Bereichen wie Männer konkurrieren,
grob gesagt gibt es hier ein echtes praktisches Problem.
Es ist jetzt teilweise ein wirtschaftliches Problem,
denn als ich ungefähr in deinem Alter war, war es noch möglich
für eine Familie mit einem Einkommen zu existieren.

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Spanish: 
deberías, porque te darás cuenta
y esto es casi una ley (algo que salió del evangelio de Dios)
es que mientras envejeces, si tienes un poco de sentido común
tu familia se convierte en lo mas importante para tí
como si llegaras a alcanzar el punto máximo de tu vida laboral a la edad de 35 o 40
y despues de ahí esta empieza a decaer
y lo que sucede, si tiene suerte, tienes un compañero(a) en la vida
al que amas, con el que te has trazado un camino de vida, tienes hijos(as) con esa persona
para que tengas algo que hacer desde el momento
que tienes 50 hasta cuando tienes 80
y visto así, es un gran error. Es un futuro solitario sin hijos. Puedo asegurarles esto
Es una equivocación
Y no hacemos el esfuerzo para crear
esa imagen que diga "Sí, por supuesto"
Ahora saben por que las mujeres tienen acceso a píldoras para control de natalidad
y pueden competir en el mismo campo de acción que los hombres
Hablando claro, hay un problema muy grave
Es en parte, un problema económico
porque cuando tenía su edad, era posible
para una familia, subsistir con los ingresos de un solo conyugue

Hungarian: 
minél idősebb leszel, annál inkább fontosabb számodra a család.
ez az Isteni evangéliumi igazsága is.
A  karriered hasznossága talán a 35. vagy 40. éved körül csúcsosodik
és ezután gyorsan csökken.
És ha szerencséd van és van valaki az életedben
akit szeretsz és életed részévé vált, vannak közös gyerekek,
hogy legyen mit csinálni az idődből
50 éves korodtól 80-ig.
Tehát ez egy nagy hiba. Kopár jövő a gyerekek nélküli élet, annyi biztos.
Nagy hiba.
Szóval nem tanítjuk eléggé, elég jól, ezt a képet
Nos, mivel a nőknek van lehetősége fogamzásgátló tablettához
és nagyjából ugyanazokon a területeken versenyezhetnek, mint a férfiak,
Egy nagy gyakorlati probléma van ebből.
Ez részben gazdasági probléma,
mert amikor nagyjából a ti korotok voltam, még létezett az, hogy
egyetlen jövedelemből fenntartható család.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Spanish: 
y debieras querer eso, porque la otra cosa que descubrirás,
y esto es innegable,
es que, si tienes sentido común, mientras más envejeces tu familia se vuelve más importante.
La utilidad de tu carrera profesional alcanza la cima quizás a los 35 o 40 años
y luego comienza a decaer rápidamente.
Y lo que sucede, si eres afortunado, es que tienes a alguien en tu vida
a quien amas con quien te has entrelazado y con quien tienes hijos,
así que tienes algo para hacer
desde que tienes 50 años hasta que tienes 80.
Es un verdadero error. El futuro es desolador sin hijos, se los puedo decir.
Es un verdadero error.
Así que lo hacemos pésimo al proyectar esa imagen y decir "bueno, sí".
Ahora, como las mujeres tienen acceso a la pastilla anticonceptiva
y pueden competir, a grosso modo, en los mismos campos que los hombres,
tenemos un verdadero problema práctico.
Ahora es un problema parcialmente económico, porque
cuando yo tenía más o menos su edad, aún era posible
que existieran familias con un solo sueldo.

English: 
should want that. You know, because the other thing you'll find,
this is God's gospel truth.
Is that, the older you get if you have any sense,
at all, the more important your family is to you.
Like the utility of your career, maybe that peaks around 35 or 40,
and it starts to decline pretty rapidly after that.
And what happens, if you're fortunate, you have someone in your life
that you love that you've woven yourself together with, and you have some kids
So that you have something to do from the time
you're 50 till the time you're 80.
And so, it's a real mistake. It's a barren future without children. Man, I can tell you that.
It's a real mistake.
And so we do a terrible job of... Say putting that
image forward and saying, "well yeah."
Now, you know, because women have access to the birth control pill now
and can compete in the same domains as men,
roughly speaking, there is a real practical problem here.
It's partly an economic problem now,
because when I was roughly your age it was still possible
for a one income family to exist.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Portuguese: 
Bem, você sabe que os salários têm sido baixos, exceto no 1% superior, desde 1973. Por quê?
Bem, é fácil. O que acontece quando você dobra a força de trabalho?
O que acontece? Você reduz pela metade o valor do trabalho.
Então, agora estamos em uma situação em que são necessárias duas pessoas para fazer o mesmo que antes.
Então, passamos de uma situação em que as oportunidades de carreira das mulheres eram relativamente limitadas,
para onde eles eram relativamente ilimitados e havia duas rendas,
para onde e para que as mulheres pudessem trabalhar, para uma situação em que as mulheres precisam trabalhar
e eles fazem apenas metade do que teriam de outra forma e agora vamos
para entrar em uma situação, este é o próximo passo
enquanto as mulheres funcionam porque os homens não.
e é isso que está chegando agora. Então nós lá
é um artigo da Economist mostrando que agora 50% dos meninos na escola estão tendo problemas com suas matérias básicas
e você olha ao seu redor nas universidades, pode ver isso acontecendo.
Eu assisti ao longo de décadas.
Eu diria que 90% das pessoas da minha classe de personalidade são agora mulheres.

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

English: 
Well, you know that wages have been flat except in the upper 1%, since 1973. Why?
Well, it's easy. What happens when you double the labour force?
What happens? You halve the value of labour.
So, now we're in a situation where it takes two people to make as much as one did before.
So we went from a situation where women's career opportunities were relatively limited,
to where they were relatively unlimited and there were two incomes,
to where, and so women could work, to a situation where women have to work
and they only make half as much as they would have otherwise and now we're going
to go into a situation this is the next step
whereas women will work because men won't.
and that's what's coming now. So we there
is an Economist article showing that 50% now of boys in school are having trouble with their basic subjects
and you look around you in universities you can see this happening.
I've watched it over decades.
I would say 90% of the people in my personality class are now women.

Spanish: 
Bueno, ustedes saben que los salarios se han mantenido planos--excepto dentro del 1% más rico--desde 1973. ¿Por qué?
Fácil. ¿Qué sucede cuando duplicas la mano de obra?
¿Qué sucede? El valor de la mano de obra se divide en dos.
Así que ahora estamos en una situación en la cual dos personas ganan el equivalente a lo que antes ganaba una.
Así que pasamos de una situación en la cual las oportunidades profesionales para las mujeres eran relativamente limitadas,
a una en la cual eran relativamente ilimitadas y habían dos ingresos
así que las mujeres podían trabajar, a una situación en la cual las mujeres tienen que trabajar,
y solo ganan la mitad de lo que habrían ganado de otro modo, y ahora estamos pasando
a una situación--este es el próximo paso--
en la que las mujeres trabajarán porque los hombres no lo harán.
Eso es lo que viene ahora.
Hay un artículo en The Economist que muestra que ahora un 50% de los niños escolarizados están teniendo problemas con sus asignaturas básicas
y si miras a tu alrededor en las universidades puedes ver que esto está sucediendo.
Lo he observado por décadas.
Diría que ahora un 90% de las personas en mi clase de personalidad son mujeres.

German: 
Nun, Sie wissen, dass die Löhne seit 1973 unverändert geblieben sind, mit Ausnahme der oberen 1%. Warum?
Gut ist es einfach. Was passiert, wenn Sie die Erwerbsbevölkerung verdoppeln?
Was geschieht? Sie halbieren den Wert der Arbeit.
Nun befinden wir uns in einer Situation, in der zwei Personen so viel leisten müssen wie zuvor.
Also gingen wir von einer Situation aus, in der die Karrieremöglichkeiten von Frauen relativ begrenzt waren.
wo sie relativ unbegrenzt waren und es zwei Einkommen gab,
dorthin, wo Frauen arbeiten könnten, dorthin, wo Frauen arbeiten müssen
und sie machen nur halb so viel wie sie sonst hätten und jetzt gehen wir
Um in eine Situation zu kommen, ist dies der nächste Schritt
während Frauen arbeiten werden, weil Männer nicht.
und genau das kommt jetzt. Also sind wir da
ist ein Economist-Artikel, der zeigt, dass 50% der Jungen in der Schule Probleme mit ihren Grundfächern haben
und wenn Sie sich an Universitäten umsehen, können Sie dies beobachten.
Ich habe es über Jahrzehnte beobachtet.
Ich würde sagen, 90% der Menschen in meiner Persönlichkeitsklasse sind jetzt Frauen.

Spanish: 
los salarios no han sufrido grandes cambios desde 1973 excepto para el 1% de la población, Por qué?
Bueno es fácil. Qué pasa cuando duplicas la fuerza de trabajo?
Qué pasa? ustedes tienen el valor de esa fuerza
Asi que estamos en una situación donde le toma a dos personas hacer lo mismo que hacía una anteriormente
Fuimos de una situacón donde las oportunidades de carrera para las mujeres estaban bastante limitadas
a un punto donde son relativamente ilimitadas y había dos ingresos
a un punto donde las mujeres puedan trabajar, a una situación en las que las mujeres tengan que trabajar
y solo harán la mitad de lo que pueden hacer, y ahora estamos encaminandonos
en una situación, siendo este el próximo paso
cuando las mujeres trabajarán porque los hombres no lo harán
y eso es lo que se avecina.
hay un artículo económico que muestra que 50% de los chicos en la escuela tienen problemas con las materias básicas
y cuando ves lo que pasa en las universidades (exactamente lo mismo)
Lo he atestiguado con el pasar de las decadas
Podría decir que el 90% de las personas en mi clase de personalidad, son mujeres

Hungarian: 
Nos, azt tudjuk, hogy 1973 óta a bérek nem emelkedtek a felső 1% réteg kivételével. Miért?
Nem nehéz belátni: Mi történik, ha megduplázódik a munkaerő?
Mi történik? A munkaerő értéke feleződik.
Szóval olyan helyzet alakult ki, ahol két ember kell ugyanolyan jövedelemhez, amihez korábban egy kellett.
Szóval olyan helyzetből váltottunk, amiben a nők karrier lehetőségei viszonylag korlátozottak voltak,
egy olyan helyzetbe, ahol ugyanez viszonylag korlátlan lett, viszont két jövedelem lett.
Tehát előtte *tudtak* éppen dolgozni, viszont utána kifejezetten *kellett*
pusztán felét keresve annak, ami előtte a normál volt.
Ezután pedig olyan helyzetbe kerültünk, és ez a következő lépés,
hogy a nőknek kell dolgozni, mert a férfiak nem fognak.
És ez az, ami jön hamarosan.
Van egy Economist cikk arról, hogy az iskolás fiúk 50%-ának problémái vannak az alapvető tantárgyakkal.
És ha szétnézel az egyetemeken, látni is, hogy ez történik.
Évtizedekig láttam ezt kibontakozni.
Azt mondanám, hogy jelenleg a Személyiség osztályomban lévõ emberek 90% -a nõ.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Hungarian: 
Tíz év múlva nem marad egy árva férfi sem az egyetemeken, kivéve a STEM tanulányokat,
és ez egy súlyos katasztrófa. És katasztrófa a nők számára,
hisznen nem tudom, hol a pokolban fogsz találni valakit,
akivel megházasodsz, családot alapítasz, ha így folytatódik minden.
És azt hallod a 19 évesektől - mert annyira képzavarban vagy még olyan korban,
nem tudsz te még semmit -
hogy "Hát, nem tudom, hogy akarok-e egyáltalán gyereket."
Ja, mesélj, milyen informált vagy.
Istenem.... Lehangoló. Lehangoló.
Kivétel nélkül... komolyan mondom, kivétel nélkül
akárhány nőt láttam végigmenni a szakmai karrierjükön,
és nagyon sokat láttam, szóval nagyon ritka az a 30 éves nő, aki
nem elsődlegesen gyerekre vágyik.
Aki pedig mégsem, annak tapasztalatom szerint más dolgok sem igazán
stimmelnek a világgal alkotott nézeteiben.
Néha persze találsz olyan nőket, akik valóban nem anyaiak,
a temperamentumukból látszik,
ők férfiasabb alkatúak is, nem különösebben együttérzőek,

Spanish: 
Dentro de 10 años no quedará un solo hombre en las universidades, exceptuando las carreras STEM.
Es una catástrofe total y es una catástrofe para las mujeres
porque no se de dónde demonios van a sacar a alguien
con quien casarse y formar una familia si esto sigue sucediendo.
Y cuando tienen 19 años piensan, porque no saben nada a los 19... No saben nada.
Piensan: "bueno, en todo caso no estoy segura si quiero hijos".
Sí claro, mira que has sido bien educada.
Dios mío. Funesto. Funesto.
Inequívocamente, les digo, inequívocamente he observado mujeres
avanzar en sus carreras profesionales. Muchísimas mujeres.
Es muy poco común que a los 30 años una mujer
no considere tener un hijo su deseo primario, y las que no lo hacen
generalmente, en mi observación,
tienen algo que no está del todo bien
en la forma como están constituidas o en como miran el mundo.
A veces hay mujeres que verdaderamente no son maternales
por temperamento.
Tienen un temperamento masculino, son displicentes, no son particularmente compasivas,

English: 
There won't be a damn man left in university in ten years, except in the STEM fields,
And it's a complete bloody catastrophe. And it's a catastrophe for women,
because I don't know where the Hell are you going to find someone to
to have a... You know, to marry and have a family with, if this keeps happening.
So, and you think when you're 19 because you're so clueless when you're 19.
You don't know a bloody thing.
You think: "Well I'm not really sure I want children anyways."
It's like, oh yeah, you tell how well you've been educated.
Jesus. Dismal, dismal.
Without fail I got to tell you. Without fail, I've watched
women go through their professional careers.
Many, many of them. It's a very rare woman who at the age of 30 doesn't
consider having a child her primary desire, and the ones that don't consider
that generally in my observation there's
something that isn't quite right in the
way that they're constituted or looking at the world.
Sometimes you get women who are truly non-maternal.
You know, by temperament. They did..
they have a masculine temper, disagreeable, they're not particularly compassionate,

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Portuguese: 
Não haverá um homem maldito na universidade em dez anos, exceto nos campos STEM,
E é uma catástrofe sangrenta completa. E é uma catástrofe para as mulheres,
porque eu não sei onde diabos você vai encontrar alguém para
ter um ... Você sabe, casar e ter uma família, se isso continuar acontecendo.
Então, e você pensa quando tem 19 anos porque é tão ignorante quando tem 19 anos.
Você não sabe nada.
Você pensa: "Bem, não tenho muita certeza de querer filhos de qualquer maneira".
É como, oh sim, você diz o quão bem você foi educado.
Jesus. Sombrio, sombrio.
Sem falta eu tenho que te dizer. Sem falhar, eu assisti
as mulheres passam por suas carreiras profissionais.
Muitos, muitos deles. É uma mulher muito rara que, aos 30 anos, não
considere ter um filho como seu principal desejo e os que não consideram
que geralmente na minha observação há
algo que não está certo no
maneira que eles são constituídos ou olhando para o mundo.
Às vezes, você recebe mulheres verdadeiramente não maternas.
Você sabe, por temperamento. Eles fizeram..
eles têm um temperamento masculino, desagradável, não são particularmente compassivos,

Spanish: 
No habrá un solo himbre en las universidades en 10 años, excepto en el campo de STEM (CTIM: Ciencia, Tecnologías, Ingenierías, Matemáticas)
Y eso es una catástrofe, especialmente para las mujeres
Porque no se donde rayos vana a encontrar a alguien para
tener, ya saben, casarse y con quien tener una familia, si continua esta tendencia
Asi que, piensa teniendo 19 años y eres alguien ingenuo a esa edad
No sabes absolutamente nada
Piensas: Bueno, no estoy seguro(a) que quiera hijos(as) en este momento
Piensas en que tan bien te han educado
Jesús, Tétrico, tétrico
Sin temor equivocarme les digo, he visto
mujeres a lo largo de su vida profesional
Muchas. Es extraña la mujer que al llegar a los 30 no
considere el tener hijos como su prioridad, aquellas que no lo hacen
generalmente, puedo ver que hay
algo que no esta del todo bien con
la forma en que se han formado o ven el mundo
a veces encuentras mujeres sin una onza de instinto maternal
es su temperamento
tienen una disposición a pensar como un hombre, no son particularmente compasivas

German: 
Es wird in zehn Jahren keinen verdammten Mann mehr an der Universität geben, außer in den MINT-Bereichen.
Und es ist eine komplette blutige Katastrophe. Und es ist eine Katastrophe für Frauen,
weil ich nicht weiß, wo zum Teufel du jemanden finden wirst
ein ... Wissen Sie, zu heiraten und eine Familie mit zu haben, wenn dies so weitergeht.
Also, und du denkst, wenn du 19 bist, weil du so ahnungslos bist, wenn du 19 bist.
Du weißt nichts Verdammtes.
Sie denken: "Nun, ich bin mir nicht sicher, ob ich Kinder haben will."
Es ist wie, oh ja, Sie sagen, wie gut Sie erzogen wurden.
Jesus. Düster, düster.
Ich muss es Ihnen unbedingt sagen. Ich habe auf jeden Fall zugesehen
Frauen durchlaufen ihre berufliche Laufbahn.
Viele, viele von ihnen. Es ist eine sehr seltene Frau, die es im Alter von 30 Jahren nicht tut
Betrachten Sie ein Kind als ihren primären Wunsch, und diejenigen, die nicht berücksichtigen
das allgemein in meiner Beobachtung gibt es
etwas, das in der nicht ganz richtig ist
Art und Weise, wie sie konstituiert sind oder die Welt betrachten.
Manchmal bekommt man Frauen, die wirklich nicht mütterlich sind.
Sie wissen, durch Temperament. Sie taten..
sie haben ein männliches Temperament, unangenehm, sie sind nicht besonders mitfühlend,

English: 
they're not maternal, they're really not that interested in kids.
Fair enough, man. But there aren't that many of them
and there's plenty who will not admit to themselves, that that's what they most desperately want.
Audience member: Do you think women will be better off if they had kids earlier, focus on their career say in their 30s?
*sigh* Who knows, like, it's like... It really is a problem.
Now, it's a really tough one. I don't think anybody knows
the answer to that because...
Yeah.
Well...
Yeah.
Yeah, I can't answer that, because I've seen
women do a good job of it both ways.
And you did get the odd woman who
manages a high-powered career and kids,
but Jesus those women, man.
like, they buy more powerful microwaves
because it'll take 45 seconds to cook
the food instead of a minute.

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Spanish: 
no son maternales, no están realmente interesadas en los niños.
Está bien. Pero no son tantas
y hay muchas que no se reconocen a sí mismas que eso es lo que quieren desesperadamente.
Alumno: "¿Cree que las mujeres estarían mejor si tuvieran hijos antes y se enfocaran en sus carreras a los 30?"
Quién sabe...es...realmente es un problema.
Alumno: "Pienso que sería la decisión más racional..."
Es una pregunta realmente difícil. Creo que nadie tiene la respuesta porque...
Alumno: "Si tienen 35 y digamos que sus hijos tienen 10, 11 años, entonces podrían estudiar una licenciatura y una maestría"
Bueno...
Alumno: "...pareciera ser más fácil de esa forma que tener una carrera profesional primero y luego tratar de criar hijos pequeños".
Si...no puedo dar una respuesta porque he visto mujeres hacerlo bien de ambas formas.
Y existe la mujer poco común que
logra tener una carrera de alta responsabilidad e hijos
pero, Dios, esas mujeres...
Compran microondas más potentes
porque tardarán 45 segundos en cocinar
en vez de un minuto.

Portuguese: 
eles não são maternais, eles realmente não estão tão interessados ​​em crianças.
Justo, cara. Mas não há muitos deles
e há muitos que não admitem para si mesmos que é isso que eles mais desejam desesperadamente.
Membro da platéia: Você acha que as mulheres se sairiam melhor se tivessem filhos mais cedo?
* suspiro * Quem sabe, é como ... É realmente um problema.
Agora, é realmente difícil. Acho que ninguém sabe
a resposta para isso porque ...
Sim.
Bem...
Sim.
Sim, eu não posso responder isso, porque eu vi
as mulheres fazem um bom trabalho nos dois sentidos.
E você conseguiu a mulher estranha que
gerencia uma carreira de alta potência e filhos,
mas Jesus essas mulheres, cara.
eles compram microondas mais potentes
porque vai demorar 45 segundos para cozinhar
a comida em vez de um minuto.

German: 
Sie sind nicht mütterlicherseits, sie interessieren sich wirklich nicht so sehr für Kinder.
Fair genug, Mann. Aber so viele gibt es nicht
und es gibt viele, die nicht zugeben, dass sie das am dringendsten wollen.
Zielgruppe: Glauben Sie, dass Frauen besser dran sind, wenn sie früher Kinder hatten?
* seufz * Wer weiß, es ist wie ... Es ist wirklich ein Problem.
Jetzt ist es eine sehr schwierige Frage. Ich glaube, niemand weiß es
Die Antwort darauf, weil ...
Ja.
Gut...
Ja.
Ja, das kann ich nicht beantworten, weil ich es gesehen habe
Frauen leisten gute Arbeit in beide Richtungen.
Und Sie haben die seltsame Frau bekommen, die
verwaltet eine leistungsstarke Karriere und Kinder,
Aber Jesus, diese Frauen, Mann.
Wie, sie kaufen stärkere Mikrowellen
weil es 45 Sekunden dauert, um zu kochen
das Essen statt einer Minute.

Spanish: 
No están interesadas en tener niños
Esta bien, pero no hay muchas de esas mujeres
y hay muchas que no admitirán que eso es lo que mas desean
Miembro de la audiencia: Piensan que sería mejor que las mujeres tuvieran sus hijos mas rápido y asi poder concentrarse en su carrera cuando tengan 30?
Quién sabe, es en verdad un problema
Es uno muy difícil, no creo que alguien sepa la respuesta correcta
la respuesta es porque...
Sí
Bueno
Sí
No puedo contestar eso, porque he visto
mujeres desempeñándose bien en ambos campos
y también está el caso de la mujer
que logra tener una carrera exitosa con hijos
pero esas mujeres, por dios!
compran esos potentes microondas
porque les toma solo 45 segundos cocinar
la comida en vez de un minuto

Hungarian: 
pusztán nem anyai, hiszen őket tényleg nem érdeklik a gyerekek.
El kell fogadni. De nem sok olyan nő van.
Viszont elég sok van, aki nem ismeri el magában, hogy igenis ezt akarják leginkább.
A közönségből: Mit a véleménye arról, ha a nők hamarabb vállalnának gyereket, és 30 évesen összpontosítanak a karrierjükre?
Hmm.. Nem tudjuk... ez maga egy valós probléma.
Összetett dolog, úgy gondolom, senki se tudja rá a választ, mert...
- Ha mondjuk 35 vagy, és a gyerekek már 10-11
Igen.
Akkor még megszerezheted a diplomát
- Nos...
- Könnyebbnek tűnik úgy
- Igen..
Előbb karriert építeni, és utána próbálni gyermekeket nevelni
Értem, erre nem tudok válaszolni, mert láttam már
nőket mindkétféleképp megfelelni
Hiszem ott van az a ritka típus is, aki
sikeresen kezeli a stresszes karriert és a gyereknevelést is,
de Jézus, azok a nők...
például erősebb mikrohullámút vásárolnak,
mert azzal 45 másodpercig tart
az étel főzése egy perc helyett.

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Spanish: 
Y no estoy exagerando. Se levantan a las 5:00,
hacen ejercicio por media hora,
preparan el desayuno, arreglan a sus hijos para trabajar,
van a trabajar, trabajan 14 horas seguidas a toda máquina,
regresan a casa y trabajan dos horas para organizar a sus hijos,
tienen una niñera que las ayuda y luego
trabajan dos horas más antes de irse a acostar a la 1:00.
Y luego se levantan a las 5:00 y hacen todo de nuevo.
Si vas a hacer eso más vale que seas fuerte,
físicamente también porque
te vas a consumir totalmente.
He visto algunas mujeres lograrlo
pero son duras y poco comunes.
Es un tremendo régimen
y si algo sale mal, sabes,
si tu hijo se enferma o algo así,
o si hay cualquier tipo de crisis en tu familia
es...se vuelve demasiado.
Y no conozco la respuesta...osea, la ventaja de las mujeres
es que viven alrededor de ocho años más que los hombres
porque la testosterona mata a los hombres.
Alumno: [ininteligible]

German: 
Und ich mache keine Witze, es ist, als wären sie um fünf auf,
sie trainieren eine halbe Stunde lang,
Sie bereiten das Frühstück vor und bereiten ihre Kinder auf die Arbeit vor.
Sie gehen zur Arbeit, sie arbeiten 14-Stunden-Tage voll und ganz,
Sie kommen nach Hause und arbeiten noch zwei Stunden, um ihre Kinder zu organisieren.
Sie haben ein Kindermädchen, das ihnen hilft, dann sie
Arbeiten Sie noch zwei Stunden, bevor Sie um 1:00 Uhr ins Bett gehen
und dann sind sie um 5 Uhr auf und machen das wieder.
Und ich sage dir, du solltest härter sein, wenn du bist
werde das auch körperlich tun, weil
Sie werden sich nur bis zum Äußersten verbrennen.
Ich habe einige Frauen gesehen, die das geschafft haben.
Aber sie sind hart und selten.
Weil das ein verdammt gutes Regime ist.
Und wenn dann etwas schief geht, wissen Sie.
Du hast ein krankes Kind oder so.
Oder es gibt irgendeine Krise in Ihrer Familie.
Weißt du, dann wird es einfach zu viel.
Und ich kenne die Antwort darauf nicht, weißt du? Ich meine, der Vorteil, den Frauen haben, ist
Sie leben ungefähr acht Jahre länger als Männer.
Weil Testosteron Männer tötet, also ...

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

English: 
And I'm not kidding it's like they're up at five,
they exercise for half an hour,
they make breakfast, they get their kids ready to work.
They go to work, they work 14-hour days flat bloody out,
they come home and work for another two hours to get their kids organized.
They have a nanny to help them out, then they
work for two more hours before they go to bed at like 1:00
and then they're up at 5:00 and they do that again.
And I'll tell you you better be tough if you're
going to do that, physically too, because
you'll just burn yourself to a crisp.
I've seen some women manage it, you know.
But they're like, they're tough and they're rare.
Because that's a hell of a regimen.
And then if anything goes wrong, you know.
You have a sick kid or something like that.
Or there's any sort of crisis in your family.
It's just, you know, then it becomes too much.
And I don't know the answer to that, you know. I mean, the advantage women have is
they live about eight years longer than men.
Because testosterone kills men, so...

Hungarian: 
És nem viccelek, teszem azt ötkor kel,
fél órát edz, majd reggelit készít, a gyerekeket indulásra készíti iskolához,
bemennek dolgozni, 14 órás napokról beszélünk, megállás nélkül
hazaérnek és további két órát dolgoznak a gyerekeikkel.
Van ugyan dajka, aki segít nekik, de
még két órát dolgoznak otthon lefekvés előtt hajnal 1-ig
és ugyanúgy reggel 5-kor felvannak, és újra megcsinálják.
És én mondom, keménynek kell lenned ehhez,
fizikailag is, mert egyébként kiégsz, mint egy faszén.
Ismerek néhány nőt, aki tudja ezt kezelni
De ők kemények, és ritkák, hiszen
pokoli nehéz betartani ezt a rendszert.
És ha valami történik, lebetegszik egy gyerek, vagy bármi...
vagy akármilyen krízis történik a családjában,
akkor már tényleg elviselhetetlenné válik az egész.
Így hát nem tudom a választ erre. A nőknek az az előnyük megvan,
hogy nyolc évvel tovább élnek, mint a férfiak.
Mert a tesztoszteron megöli a férfiakat, szóval ...
- Igen, de a nőknek meg véges idő van szülésre
- Így van. Életük első fele nehezebb, és így a második annál könnyebb

Spanish: 
y no bormeo cuando digo esto,  se levantan a las 5 am
ejercitan por media hora
hacen desayuno, alistan a sus hijos para la escuela
van a trabajar, trabajan en turnos de 14 horas/día sin parar
llegan a casa y trabajan otras dos horas, para alistar a sus hijos
tienen una niñera que les ayuda
trabajan 2 horas más antes de irse a dormir cerca de la 1 am
y entonces se levantan a las 5 am y hacen todo otra vez
y les digo, mas les vale ser muy resilientes si es que
van a hacer esto, fisicamente también porque
se van a desgastar
he visto que ciertas mujeres logran esto
pero ellas son asi y son raras
porque ese es un gran régimen
y si cualquier cosa sale mal
un niño enfermo o algo por el estilo
o hay algún tipo de crisis en la familia
ya la carga se vuelve demasiado pesada
Y yo no se la respuesta a esa pregunta, es decir la ventaja que tienen las mujeres es
que ellas viven ocho años mas que los hombres
porque la testosterona mata a los hombres

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Portuguese: 
E eu não estou brincando, é como se eles tivessem acordado às cinco,
eles se exercitam por meia hora,
eles tomam café da manhã, preparam os filhos para trabalhar.
Eles vão trabalhar, trabalham 14 horas por dia, sem sangue,
eles voltam para casa e trabalham por mais duas horas para organizar seus filhos.
Eles têm uma babá para ajudá-los, então eles
trabalhar por mais duas horas antes de irem para a cama às 13:00
e então eles acordam às 5:00 e fazem isso de novo.
E eu vou te dizer que é melhor você ser forte se você é
vai fazer isso, fisicamente também, porque
você apenas se queimará.
Eu já vi algumas mulheres gerenciarem, você sabe.
Mas eles são difíceis, difíceis e raros.
Porque isso é um regime infernal.
E então, se algo der errado, você sabe.
Você tem um filho doente ou algo assim.
Ou há qualquer tipo de crise em sua família.
É que você sabe que é demais.
E eu não sei a resposta para isso, você sabe. Quero dizer, a vantagem que as mulheres têm é
eles vivem cerca de oito anos a mais que os homens.
Porque a testosterona mata homens, então ...

Portuguese: 
Bem, está certo. Eles pagam antecipadamente e ganham a longo prazo. Mas como ... não está claro como nossa
a sociedade deve resolver isso. Nós não sabemos e em parte não sabemos o que
fazer agora que as mulheres têm o controle da
função reprodutiva, é um grande mistério.
Sim.
* O membro da audiência começa a falar .. parte é inaudível *
"Mesmo que as mulheres entrem no mercado de trabalho mais tarde, elas .... competem com pessoas mais jovens
"..e isso é sempre um conflito na força de trabalho que as pessoas estão sempre"
"contratar talentos mais jovens, porque ..."
Sim. Sim. Bem, e o problema é: jovens estúpidos
tem a vantagem de ser jovem.
Pessoas estúpidas de meia-idade têm a desvantagem de
ser de meia-idade. E então, se você estiver indo para
contratar um jovem estúpido ou uma pessoa de meia-idade
pessoa estúpida, você irá para a jovem estúpida.
E por estúpido, quero dizer, você sabe.
Eu estou sendo sarcástico, obviamente.
Mas quero dizer, sem experiência e apenas começando no mundo.
É muito mais provável que você goste de alguém jovem, porque há um

Hungarian: 
De senki számára sem világos, hogy a társadalom hogyan tudná megoldani ezt.
Egyszerűen nem tudjuk, az pedig árnyalja az egész helyzetet, hogy a nők
a fogamzást is kontrollálni tudják egy ideje.
Igen?
*A közönség tagja - nem érthető*
- Még akkor is, ha a nők később lépnek be a munkaerőpiacra, a fiatalabbakkal versenyeznek így,
ez pedig mindig konfliktus a munkaerőpiacon, hogy az emberek mindig
fiatalabb tehetségeket vesznek fel, mert... *nem érthető*
Igen. Igen. Nos, a helyzet az, hogy fiatal és hülye embereknek
az előnye, hogy fiatal.
A középkorú hülye emberek hátránya, hogy középkorú.
Szóval ha adott egy fiatal hülye és egy középkorú hülye ember,
a fiatalt fogod választani.
A "hülye" alatt természetesen mást értek, szarkazmus,
tehát tapasztalatlan és épp csak belépett a világba.
Sokkal nagyobb valószínűséggel pártfogolsz egy fiatalnt, mert

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

English: 
Well, that's right. They pay upfront and gain on the, in the long run. But how... it isn't clear how our
society should sort this out. We don't know and it's partly we don't know what
to do now that women have control of the
reproductive function, it's a big mystery.
Yep.
*Audience member starts to speak.. part of is inaudible*
"Even if women were to enter the workforce later on, they .... competition with people who are younger
"..and that's always a conflict in the workforce that people are always"
"hiring younger talent, because..."
Yeah. Yes. Well, and the thing is: young stupid people
have the advantage of being young.
Middle-aged stupid people have the disadvantage of
being middle-aged. And so if you're going to
hire a young stupid person or a middle-aged
stupid person you'll go for the young stupid person.
And by stupid I mean, you know.
I'm being sarcastic obviously.
But I mean, without experience and just getting started in the world.
You're much more likely to favor someone young because there's an

German: 
Nun, das stimmt. Sie zahlen im Voraus und profitieren langfristig davon. Aber wie ... es ist nicht klar, wie unsere
Die Gesellschaft sollte das regeln. Wir wissen es nicht und teilweise wissen wir auch nicht was
jetzt zu tun, dass Frauen die Kontrolle über die haben
Fortpflanzungsfunktion, es ist ein großes Rätsel.
Ja.
* Das Publikum beginnt zu sprechen. Ein Teil ist unhörbar. *
"Selbst wenn Frauen später in die Arbeitswelt eintreten würden, würden sie ... mit jüngeren Menschen konkurrieren
"..und das ist immer ein Konflikt in der Belegschaft, die Menschen immer sind"
"jüngeres Talent einstellen, weil ..."
Ja. Ja. Gut und die Sache ist: junge dumme Leute
den Vorteil haben, jung zu sein.
Dumme Leute mittleren Alters haben den Nachteil von
im mittleren Alter sein. Und wenn du gehst
stelle eine junge dumme Person oder eine Person mittleren Alters ein
dumme person du wirst dich für die junge dumme person entscheiden.
Und mit dumm meine ich, weißt du?
Ich bin offensichtlich sarkastisch.
Aber ich meine, ohne Erfahrung und gerade dabei, in die Welt einzusteigen.
Sie bevorzugen eher jemanden, der jung ist, weil es einen gibt

Spanish: 
Bueno, así es. Pagan por adelantado y a la larga ganan. Pero cómo...no está claro cómo nuestra
sociedad debiera manejar esto. No lo sabemos y en parte
no sabemos qué hacer ahora que las mujeres tienen
control de la función reproductiva. Es un gran misterio.
Sí...
Alumna: "...[ininteligible] pero creo que desde un punto de vista práctico, y esto vale para hombres y mujeres,
incluso si la mujeres ingresaran al campo laboral más tarde, competirían con personas más jóvenes
y eso siempre es un conflicto en el trabajo, las personas
siempre contratan talento joven [ininteligible]..."
Sí. Bueno y el asunto es que las personas estúpidas jóvenes
tienen la ventaja de ser jóvenes.
Las personas estúpidas de mediana edad tienen
la desventaja de ser de mediana edad. Y si vas a contratar
a una persona estúpida joven o de mediana edad
vas a elegir a la persona estúpida joven.
Y por estúpido me refiero a, ya saben,
obviamente estoy siendo sarcástico.
Pero me refiero a alguien sin experiencia que recién está empezando.
Es mucho más probable que favorezcas a alguien joven porque existe una explicación inmediata

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Spanish: 
Bueno, asi son las cosas. pagan por adelantado y ganan a largo plazo. Pero como... no hay una respuesta clara como nuestra
sociedad debería lidiar con esto. No lo sabemos y es en parte por que no sabemos que
hacer que ahora las mujeres tienen el control de
la función reproductiva. es un gran misterio
Sí
 
Incluso si las mujeres fueran a entrar a trabajar luego de tener hijos, ellas...  la competencia con personas más jóvenes
y eso es siempre un conflicto que se presenta en los equipos de trabajo
contratar talento joven, porque
Sí, sí. El asunto es: personas jóvenes y estúpidas
tienen la ventaja de ser jóvenes
Personas estúpidas de mediana edad tienen la desventaja de
ser de mediana edad. si vas a
contratar estúpidos jovenes o estúpidos
de mediana edad, irás siempre por el joven y estúpido
y por estúpido me refiero a
y estoy siendo sarcástico obviamente
aquellos sin experiencia y que apenas comienzan a vivir
están mas propoensos a favorecer a alguien joven porque hay

Spanish: 
para su relativa ignorancia.
Y es un problema, saben,
así que no sé cuál es la respuesta,
pero sin duda una respuesta parcial es comenzar a dar a conocer a las mujeres jóvenes
lo que significa tener 30 años y ser mujer y también
desengañarlas de la noción que hay algo mágico en una carrera profesional.
Antes que todo, la mayoría de las personas no tienen carreras profesionales.
Tienen trabajos. Y la razón por la que
te pagan por un trabajo es porque se te pide que
hagas cosas que no harías a menos que te pagaran.
Así que no es una utopía donde se fuman cigarros con los zapatos sobre el escritorio.
Eso está claro. Para empezar eso no sería una utopía.

German: 
sofortige Erklärung für ihre relative Ahnungslosigkeit.
Und es ist ein Problem, weißt du?
Also, ich weiß nicht, was die Antwort ist,
Aber eine Antwort ist sicherlich, zumindest teilweise, junge Frauen zuzulassen
Ich weiß, wie es ist, dreißig zu sein und weiblich zu sein
Missbilligen Sie die Vorstellung, dass eine Karriere etwas Magisches ist.
Erstens haben die meisten Menschen keine Karriere, Mann.
Sie haben Jobs. Und der Grund, warum Sie
Für einen Job bezahlt zu werden ist, weil man dich darum bittet
Dinge, die Sie nicht tun würden, wenn Sie nicht bezahlt würden.
Und so ist es keine Utopie des Rauchens mit Stiefeln auf dem Schreibtisch.
Das ist sicher. Nicht, dass dies eine Utopie wäre.

Vietnamese: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Serbian: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Hungarian: 
az értetlenségére legalább azonnali magyarázat van: a kora.
Ez szintén egy probléma.
Tehát nem tudom, mi a válasz,
de az egyik válasz, legalábbis részben, a fiatal nőknek felvázolni, milyen
harmincasnak és nőnek lenni
és megszüntesse azt a félreértést, hogy van valami csodálatos a karrier kapcsán.
Először is, a legtöbb embernek nincs karrierje, állása van.
És az ok, amiért fizetnek az állásért, az az,
hogy olyan dolgokat kérnek tőled, amelyeket nem tennél, hacsak nem fizetne érte valaki.
Szóval ez nem valami utópia lábbal az asztalon szivarozásról, annyi biztos.
No nem mintha ez tökéletes utópia lenne, ha létezne is.

English: 
instant explanation for their relative cluelessness.
And it's a problem, you know.
So, so I don't know what the answer is,
but one answer certainly is, at least in part, is to start letting young women
know what being thirty and being female is like, because, and also to
disabuse them of the notion that there's something magical about a career.
First of all, most people don't have careers, man.
They have jobs. And the reason you
get paid for a job is because you're being asked to do
things you wouldn't do unless you were being paid.
And so, it's not some utopia of cigar smoking with your boots up on your desk.
That's for sure. Not that would be such a utopia to begin with.

Spanish: 
una explicación para su ingenuidad
y ese es un problema
Asi que, no se cuál es la respuesta
pero una buena respuesta es, al menos en parte, es empezar a que mujeres jóvenes
sepan que tal que sean mujeres y que tengan 30 significa, porque y además para
quitarles la noción que hay algo especial en una carrera determinada
Primero que todo, las personas no tienen carreras
Poseen trabajos. Y la razón por la que
te pagan por un trabajo es porque te están pidiendo
que hagas algo que no harías a menos que te pagaran
Y asi, no es una utopia, de fumar cigarrillo, con tus pies encima de tu escritorio
Eso es seguro. No es que sea una utopia en primer lugar.

Portuguese: 
explicação instantânea por sua relativa falta de noção.
E é um problema, você sabe.
Então, eu não sei qual é a resposta,
mas uma resposta certamente é, pelo menos em parte, é começar a deixar as jovens
saber como ter trinta e ser mulher é, porque, e também
disabuse-os da noção de que há algo mágico em uma carreira.
Primeiro de tudo, a maioria das pessoas não tem carreira, cara.
Eles têm empregos. E a razão de você
ser pago por um emprego é porque você está sendo solicitado a fazer
coisas que você não faria a menos que estivesse sendo pago.
E assim, não é uma utopia de fumar charuto com as botas em cima da mesa.
Isso é certeza. Não que isso fosse uma utopia para começar.
