Nous avons en droit du travail plusieurs
sources de droit.
Nous avons des conventions d'entreprise, 
des conventions de branches, nous avons des lois.
Et chacune de ces sources a un rôle à jouer.
L'idée selon laquelle tout devrait
être fait dans les conventions d'entreprise,
au niveau des branches ce serait moins important, et au niveau des lois encore moins important, est une idée à mon avis inexacte.
Je pense que chacune de ces sources a son rôle.
Et à force d'augmenter systématiquement le rôle de la convention d'entreprise, on est en en train de détruire le rôle de la loi.
Et ce rôle-là, il faut peut-être le rappeler : c'est quand même celui de faire un socle commun,
de protections qui s'appliquent à tous y
compris aux plus faibles,  aux plus démunis dans la négociation.
C'est un rôle qu'il faut à mon avis
non seulement conserver, mais sans doute renforcer,
quand on voit que certaines personnes sont maintenant mises à l'écart de toute protection, ou presque, du fait d'accords régressifs.
