
Dutch: 
Mensen vinden het leuk om dingen te categoriseren.
Het vergemakkelijkt ons begrip van relaties
tussen dingen of concepten die misschien niet gerelateerd lijken.
Evenals het maken van initiële verbindingen die op hun beurt relaties opbouwen.
Het is dan ook geen verrassing dat persoonlijkheidsquizzen zo populair zijn.
Hoewel de meerderheid van hen op zijn best waanzinnig onnauwkeurig of enigszins waar is.
De Myers Briggs-test heeft echter veel populariteit gekregen als een diep inzichtelijk en nauwkeurig profiel van kenmerken binnen een persoon.
Gemaakt door Isabel Briggs Myers en haar moeder Katharine.
De test op basis van de psychologische types van Carl Jung categoriseert individuen in een van de zestien typen.
Deze typen zijn vierletterige accronyms
verdeeld over de verschillende manieren waarop een persoon waarneemt en zich verhoudt tot de wereld en anderen om hen heen.

Polish: 
Ludzie lubią klasyfikować rzeczy
To umożliwia zrozumienie powiązań
między rzeczami, lub ideami które mogą wydawać się ze sobą niepowiązane.
A także w kreowaniu początkowych związków, które w rezultacie budują powiązania.
Dlatego nie dziwi nas fakt, dlaczego quizzy o osobowości są tak popularne.
Jednakże większość z nich jest albo szokująco niedokładna, albo nieco prawdziwa.
Mimo to test Myers Briggs zdobył sporą popularność jako głęboko przenikliwy i dokładny profil cech wewnętrznych człowieka.
Stworzony przez Isabel Briggs Myers i jej matkę Katharine.
Test oparty na typach psychologicznych Carla Junga klasyfikuję osoby na 16 typów.
Te typy są 4 literowymi skrótami
podzielonymi na różne sposoby w jakie człowiek postrzega i odnosi do świata oraz innych ludzi wokół niego

Portuguese: 
O ser humano aprecia categorizar coisas.
Facilita na compreensão das relações
entre objetos ou conceitos que podem parecer não ter uma relação.
também facilita a criação de coneções iniciais que podem vir a gerar relações.
Não é surpresa nenhuma que os testes de personalidade sejam tão populares.
Embora, a maioria deles seja ou extremamente imprecisos ou um tanto verdadeiros nas melhores das hipóteses.
O teste Myers Briggs no entanto, tem ganhado muita popularidade como sendo extremamente eficaz e preciso a criar perfis das características numa pessoa
Criado por Isabel Briggs Myers e a sua mãe Katharine.
O teste baseado nos tipos psicológicos de Carl Jung categoriza indivíduos num de dezaseis tipos.
Estes tipos são acrónimos de quatro letras
divididos nas diferentes maneiras de uma pessoa entender e relacionar-se com o mundo e com os as pessoas que a rodeiam.

Portuguese: 
Seres humanos gostam de categorizar
Isso facilita nossa compreensão da relação
entre coisas ou conceitos que parecem não ter conexão
Assim como na criação de conexões iniciais que por sua vez constroem relações
Então não é surpreendente que testes de personalidade sejam tão populares
Porém, a maioria deles são ou escandalosamente imprecisos ou,  no melhor dos casos, meio que verdadeiros
O teste Myers Briggs no entanto, ganhou muita popularidade como um profundamente perspicaz e preciso perfil das características de uma pessoa
Criado por Isabel Briggs Myers e sua mãe Katharine
o teste baseado nos tipos psicológicos de Carl Jung categoriza os indivíduos como um de dezesseis tipos
Esses tipos são acrônimos de quatro letras
divididos de acordo com as diferentes formas que uma pessoa percebe e se conecta ao mundo e aos outros ao seu redor

Spanish: 
Los humanos disfrutan categorizar las cosas
eso nos facilita entender las relaciones
entre cosas o conceptos que parecen no estar relacionados.
Mientras que se crean conexiones iniciales, que a su misma vez construyen relaciones.
Entonces no es una sorpresa que los test de personalidad sean muy populares.
Aunque, la mayoría de ellos son exageradamente inexactos o tiene algo cierto en el mejor de los casos.
Sin embargo el test de Myers Briggs ha ganado mucha popularidad como un profundo y perspicaz perfil de las características de una persona.
Creado por Isabel Briggs y su madre Katharine.
El test esta basado en los tipos psicológicos según Carl Jung, que clasifica a las personas en uno de 16 tipos.
Esos tipos acronimos de cuatro letras
dividido en las diferentes maneras que una persona percibe y siente el mundo alrededor de otros y ellos mismo.

Italian: 
Agli esseri umani piace classificare le cose
Perché rende più semplice  capire le connessioni
tra cose o concetti che all'apparenza sono scollegati
E inoltre crea delle connessioni di base sulle quali poter costruire delle relazioni
È per questo motivo che i test sulla personalità vanno tanto di moda
sebbene la maggior parte siano o vergognosamente sbagliati o al massimo giusti solo in parte
Al contrario, il Myers-Briggs, è un test che trae la sua popolarità
dalla profondità con cui analizza le caratteristiche psicologiche di un individuo
Creato da Isabel Briggs Myers e da sua madre Catherine
il test si basa sull'analisi dei tipi psicologici e incasella ogni individuo in 16 tipi diversi
Questi "tipi" sono identificati da un acronimo di 4 lettere
che si forma in base al modo in cui una persona percepisce il mondo e interagisce con esso e con gli altri

German: 
Menschen mögen es Dinge einzuordnen.
Es erleichtet uns Beziehungen von Dingen zu verstehen,
die vielleicht beziehungslos erscheinen.
Und außerdem erste Verbindungen schaffen, die wiederum Beziehungen verdeutlichen.
Es ist kein Wunder, dass Persönlichkeitstest berühmt sind,
auch wenn die meisten unglaublich ungenau sind.
Der Myers-Briggs Test hat allerdings viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen
als ein Persönlichkeitstest, der ein tiefgründiges und genaues Bild einer Person schafft.
Beruhend auf Isabel Briggs Myers und ihrer Mutter Katharine,
basiert der Test auf Analysen von Persönlichkeiten und ordnet sie in 16 Typen ein.
Diese Typen sind vierbuchstäbige Abkürzungen,
die danach eingeteilt sind, wie jemand die Welt und die Menschen um sich herum wahrnimmt und sich mit denen verbindet.

French: 
Les être humains adorent catégoriser les choses.
Cela facilite notre compréhension des relations
entre des choses ou des concepts qui peuvent sembler sans rapport.
En plus de créer des connexions initiales qui à leur tour établissent des relations.
C'est sans surprise que les tests de la personnalité sont si populaires.
Bien que la plupart d'entre eux sont soit exagérément inexactes, soit quelque peu vrai, au mieux.
Le test de ''Myers Briggs'', cependant, a gagné beaucoup de popularité en tant que profil perspicace et précis des caractéristiques au sein d'une personne.
Créé par Isabel Briggs Myers et sa mère Katharine.
Le test est basé sur les types psychologiques de Carl Jung qui classe les individus dans l'un des seize types.
Ces types sont représentés par des acronymes à quatre lettres,
divisé sur les différentes façons dont une personne perçoit et se rapporte au monde et aux autres autour d'elle.

English: 
Human beings enjoy categorizing things.
It facilitates our understanding of relationships
between things or concepts that might seem unrelated.
As well as creating initial connections that in turn build relationships.
It's no surprise then that personality quizzes are so popular.
Although, the majority of them are either outrageously inaccurate or somewhat true at best.
They Myers Briggs test however, has gained much popularity as a deeply insightful and accurate profile of characteristics within a person.
Created by Isabel Briggs Myers and her mother Katharine.
The test based on Carl Jung's psychological types categorizes individuals into  one of sixteen types.
These types are four letter accronyms
divided on the different ways a person perceives and relates to the world and others around them.

Vietnamese: 
con người thích phân loại mọi thứ
Nó tạo điều kiện cho sự hiểu biết của chúng ta về các mối quan hệ
giữa những thứ hoặc khái niệm có vẻ không liên quan.
cũng như việc tạo sự kết nối ban đầu để xây dựng một mối quan hệ
Không có gì ngạc nhiên khi mà các câu hỏi về trắc nghiệm tính cách khá phổ biến hiện nay
Mặc dù, phần lớn trong số chúng hoặc là  không chính xác hoặc chỉ đúng một phần
Tuy nhiên, trắc nghiệm Myers Briggs, đã trở nên phổ biến vì độ chính xác sâu sắc về các đặc tính trong một người.
Được tạo ra bởi Isabel Briggs Myers và mẹ cô Katharine.
Bài kiểm tra dựa trên các loại tâm lý của Carl Jung phân loại các cá nhân thành một trong mười sáu loại
Các loại này là bốn từ viết tắt của chữ cái
chia theo những cách khác nhau mà một người cảm nhận và liên hệ với thế giới và những người khác xung quanh họ.

Romanian: 
Ființele umane se bucură de categorisirea lucrurilor.
Ea facilitează înțelegerea relațiilor noastre
între lucruri sau concepte care ar putea părea lipsite de legătură.
Pe lângă crearea conexiunilor inițiale care, la rândul lor, construiesc relații.
Nu este o surpriză atunci că testele de personalitate sunt atât de populare.
Deși, majoritatea dintre ele sunt fie exagerat de inexacte, fie oarecum adevărate în cel mai bun caz.
Cu toate acestea, testul Myers Briggs a câștigat multă popularitate ca un profil tare profund și precis al caracteristicilor unei persoane.
Creat de Isabel Briggs Myers și mama ei Katharine.
Testul bazat pe tipurile psihologice ale lui Carl Jung clasifică indivizii într-unul din cele șaisprezece tipuri.
Aceste tipuri sunt acronime de patru litere
împărțite pe diferitele moduri în care o persoană percepe și se leagă de lume și de ceilalți din jurul lor.

Indonesian: 
Manusia senang mengkategorisasikan sesuatu
Hal ini membantu kita mengerti mengenai hubungan
antara sesuatu atau konsep yang mungkin terlihat tidak berhubungan
serta menciptakan koneksi awal yang akan membangun hubungan.
Bukanlah sebuah kejutan bahwa kuis kepribadian sangat populer
Walaupun mayoritas dari mereka antara sangat tidak akurat atau paling bagus agak benar
Bagaimanapun juga, tes Myers Briggs sangat populer sebagai profil karakteristik yang mendalam dan akurat dalam diri seseorang
Tes ini dibuat oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya Katharine
Tes ini berdasarkan tipe psikologis Carl Jung yang mengkategorikan individu menjadi 1 dari 16 tipe
Tipe-tipe ini adalah akronim 4 huruf
yang dibagi pada cara seseorang memandang dan berhubungan dengan dunia dan orang lain di sekitar mereka yang berbeda-beda

Norwegian: 
Mennesker liker å kategorisere ting.
Det forenkler vår forståelse av forhold
Mellom ting eller konsepter som kan virke urelaterte
I tillegg til å danne initielle tilknytninger som til gjengjeld bygger forhold
Det er derfor ingen overraskelse at personlighetstester er så populære.
Selv om flesteparten av de enten utrolig unøyaktige eller i beste fall sann til en viss grad
Myers Bra testen derimot har oppnådd stor popularitet som en dyp, innsiktsfull og nøyaktig profil av karaktertrekk hos en person.
Laget av Isabel Briggs Myers og hennes mor, Katharine.
Testen basert på Carl Jungs psykologiske typer, kategoriserer individer som en av seksten typer.
Disse typene er akronymer på fire bokstaver
Fordelt på de forskjellige måtene en person opplever og relaterer seg til verden og andre rundt dem

Czech: 
Lidské bytosti baví třídit věci do kategorií.
Usnadňuje to naše chápání vztahů
mezi věcmi nebo myšlenkami, které spolu na pohled nesouvisí.
Stejně tak i vytváření počátečních propojení, které pak tvoří vztahy.
Není tedy překvapením, že osobnostní kvízy jsou tak populární.
I když většina z nich je nehorázně nepřesná nebo při nejlepším jen minimálně pravdivá.
Nicméně test Myers Briggs získal velkou oblibu jakožto hluboce přesný profil osobnosti.
Byl vytvořen Isabel Briggs Myers a její matkou Katharine.
Test založen na psychologických typech Carla Junga třídí jednotlivce do jednoho z 16 typů.
Tyto typy mají zkratku ze čtyřech písmen,
které určují různé způsoby, kterými člověk jedná a je spojen se světem a lidmi kolem sebe.

English: 
The four letter accronyms can  be defined as the following:
Introvert vs. Extrovert
The first accronym characterizes individuals as either introverted or extroverted
A misconception of introverts is that they are reserved or shy
but it is actually how they derive energy from their inner world
and need to be alone to recharge.
They may feel drained of energy when spending too much time with others.
Extroverts, on the other hand
are energized by interaction with people.
Their energy comes from outer world activities
as they prefer to move into action and make things happen
Intuition vs. Sensing
Sensing types tend to pay attention to the physical world around them.
They notice facts, the practicality of things, and trust experience heavily.
Intuitive types prefer to work with the abstract.
Pay more attention to meaning and patterns.
They're more interested in new possibilities or thinking about ideas than reality and hands on experience.
Thinking vs. Feeling

Czech: 
Tyto zkratky mohou být formulovány následovně:
Introvert vs. Extrovert
První zkratka charakterizuje jednotlivce jako Introvertní nebo Extrovertní.
Lidé si mylně myslí, že Introverti jsou uzavření nebo stydliví,
ale ve skutečnosti je to způsob, kterým získávají energii ze svého vnitřního světa
- Potřebují být o samotě pro "dobití".
Mohou se cítit vyčerpaní když tráví příliš času s ostatními.
Naopak Extroverti
dobíjí energii interakcí s lidmi.
Jejich energie pochází z aktivit vnějšího světa,
protože dávají přednost vrhání se do akce a rádi věci uskutečňují.
Intuice vs. Smysly
Smyslové typy mají tendenci věnovat pozornost fyzickému světu kolem sebe.
Všímají si faktů, praktičností věcí, a pevně věří zkušenostem.
Intuitivní typy upřednostňují práci s abstrakcí.
Kladou důraz více na významy a vzory.
Více je zajímají nové možnosti a zvažují spíše nápady, než realitu a zkušenosti.
Myšlení vs. Cítění

Indonesian: 
Akronim 4 huruf itu bisa didefinisikan sebagai berikut:
Introvert vs Extrovert
Akronim pertama mengkarakteristikan individual sebagai antara Introvert ataupun Extrovert
Ada miskonsepsi untuk orang Introvert bahwa mereka adalah orang yang pendiam atau pemalu
tetapi sebenarnya itu adalah bagaimana mereka mendapatkan energi dari dunia mereka
dan perlu menyendiri untuk mengisi ulang energi mereka
Mereka mungkin merasa kehabisan energi saat menghabiskan terlalu banyak waktu dengan orang lain
Sementara Extrovert,
mereka mengisi energi dengan berinteraksi dengan orang-orang
Energi mereka berasal dari aktivitas dunia luar mereka
karena mereka lebih suka untuk bertindak dan membuat sesuatu terjadi
Intuition vs Sensing
Tipe Sensing cenderung memperhatikan dunia fisik di sekitar mereka
Mereka memperhatikan fakta, kepraktisan hal-hal, dan sangat mempercayai pengalaman
Tipe Intuition lebih memilih untuk bekerja dalam keabstrakan
Mereka lebih memperhatikan arti dan pola
Mereka lebih tertarik dengan kemungkinan baru atau berpikir tentang ide daripada kenyataan dan pengalaman
Thinking vs Feeling

Norwegian: 
De fire bokstavene kan defineres som følgende:
Introvert vs. Ekstrovert
Første akronym karakteriserer individene som enten introverter eller ekstroverter
En misforståelse av introverter er at de er reserverte eller sjenerte
Men det er faktisk slik de avleder energi fra sin indre verden
Og trenger å være alene for å lade opp
De føler seg gjerne tappet for energi når de tilbringe for mye tid med andre
Ekstroverer derimot
Får mer energi ved samhandling med mennesker
Deres energi kommer fra eksterne aktiviteter
Ettersom de foretrekker å være i bevegelse og få ting til å skje
Intuisjon vs. Sansing
Sansende typer har en tendens til å være oppmerksom på den fysiske verden rundt dem
De noterer seg fakta, praktiske løsninger og legge stor vekt på erfaring.
Intuitive typer foretrekker å jobbe med det abstrakte
Vie mer oppmerksomhet til mening og mønstre
De er mer interessert i nye muligheter eller å tenke på ideer enn realiteten og direkte erfaringer
Tenke vs. Følelse

Romanian: 
Acronimele cu patru litere pot fi definite ca fiind următoarele:
Introvertit vs. Extrovertit
Primul acronim caracterizează indivizii ca fiind fie introvertiți, fie extrovertiți.
O concepție greșită despre introvertiți este că sunt rezervați sau timizi,
dar este de fapt modul în care aceștia derivă energie din lumea lor interioară
și trebuie să fie singuri pentru a se reîncărca.
Se pot simți storși de energie atunci când petrec prea mult timp cu alții.
Extrovertiții, pe de altă parte
sunt energizați prin interacțiunea cu oamenii.
Energia lor provine din activitățile lumii exterioare
deoarece preferă să se miște în acțiune și să facă lucrurile să se întâmple.
Intuiție vs. Detectare
Tipurile care detectează tind să acorde atenție lumii fizice din jurul lor.
Observă faptele, caracterul practic al lucrurilor și au mare încredere în experiență.
Tipurile intuitive preferă să lucreze cu abstractul.
Acordă mai multă atenție sensului și tiparelor.
Sunt mai interesați de noi posibilități sau de gândirea ideilor decât de realitate și de experiență.
Gândire vs. Simțire

French: 
Les acronymes à quatre lettres peuvent être défini comme suit:
Introverti contre Extraverti
Le premier acronyme caractérise les individu étant soit introverti soit extraverti.
Une idée fausse des introvertis est qu'ils soient réservés ou timides.
Mais ils sont en réalité débordants d'énergie dans leur monde intérieur,
et ont besoin d'être seul pour se recharger.
Ils peuvent se sentir épuisé quand ils passent trop de temps avec les autres.
Les extrovertis d'autre part,
sont dynamisés par l'interaction avec les gens.
Leur énergie provient d'activités extérieures
comme ils préfèrent passer à l'action et faire avancer les choses
Intuition vs détection
Les types de détection ont tendance à prêter attention au monde physique qui les entoure.
Ils remarquent les faits, le caractère pratique des choses et font largement confiance à l'expérience.
Les types intuitifs préfèrent travailler avec l'abstrait.
Faites plus attention au sens et aux modèles.
Ils sont plus intéressés par les nouvelles possibilités ou la réflexion sur les idées que par la réalité et l'expérience pratique.
Pensée contre sentiment

German: 
Die Abkürzungen aus vier Buchstaben können folgenerweise eingeteilt werden:
Introvertiert(I) vs Extrovertier(E)
Der erste Buchstabe charakterisiert Individuen entweder introvertiert oder extrovertiert.
Ein Missverständnis über Introvertierte ist, dass sie schüchtern oder zurückgezogen sind
Aber tatsächlich bekommen sie ihre Energie von ihrem Inneren und müssen alleine sein, um sich wiederaufzuladen.
Sie fühlen sich eventuell erschöpft, wenn sie zu viel Zeit mit anderen verbringen.
Extrovertierte werden stattdessen durch Interaktionen mit anderen aufgeladen
Ihre Energie kommt meist von außerhäusischen Aktivitäten, denn
sie bevorzugen es im Zentrum zu stehen und Dinge passieren zu lassen.
Intuition (N) vs Realismus (S)
Realisisten fokussieren sich eher auf die physische Welt um sich
Sie nehmen Fakten, die Nützlichkeit von Dingen und andere Erfahrungen war.
Intuitive bevorzugen es, mit Abstrakten Dingen zu arbeiten.
Denen Bedeutungen und Muster wichtiger sind.
Sie denken meist über neue Aktivitäten nach oder über Erfindungen, die es sonst noch nicht so wirklich gab, nach.
Logik (T) vs Prinzipen (F)

Polish: 
Skróty mogą być zdefiniowane następująco:
Introwertyzm vs. Ekstrawertyzm
Pierwszy skrót określa jednoski jako introwertyków lub ekstrawertyków
Błędne jest określanie introwertyków jako powściągliwych albo nieśmiałych,
ale to jest właściwie sposób w jaki czerpią energię z ich wewnętrznego świata
oraz potrzebują być sami, aby zregenerować siły
Mogą czuć się wyczerpani gdy spędzają za dużo czasu z innymi.
Ekstrawertycy z drugiej strony
są pobudzeni przez interakcję z ludżmi.
Ich energia pochodzi z działalności świata zewnętrznego
gdyż wolą działać i sprawiać, że coś się dzieję
Intuicja vs. Zrozumienie
Typy kierujące się rozsądkiem mają zwyczaj zwracać uwagę na fizyczny świat wokół nich.
Zauważają fakty, praktyczność rzeczy i silnie polegają na doświadczeniu
Typy kierujące się intuicją wolą pojęcia abstrakcyjne.
Zwracają uwagę na znaczenie i wzory.
Są bardziej zainteresowani nowymi możliwościami, albo myśleniem o ideach niż rzeczywistością i dzieleniem się doświadczeniem.
Myślenie vs. Odczuwanie

Spanish: 
El acronimo de cuatro letras puede ser definido como el siguiente:
Introvertido vs. Extrovertido
El primer acronimo clasifica individualmente en introvertido o extrovertido.
Una idea errónea de los introvertidos es que deben ser reservados o tímidos,
pero es la manera en que obtienen la energía de su mundo interior
y necesitan estar solo para recargarla.
Ellos pueden sentirse sin energía cuando pasan demasiado tiempo con otros.
Del otro lado, extrovertidos.
Su energía viene de su interacción con otras personas.
y también de las actividades al aire libre
como prefieren ejecutar la acción y hacer que las cosas pasen.
Intuición vs. Percepción
Los del tipo perceptible tienden a prestar atención al entorno que los rodea.
Notan los hechos, lo practico de las cosas y confían en la experiencia.
Los del tipo intuitivo prefieren trabajar con lo abstracto.
Prestan mas atención a los significados y patrones detrás de las cosas.
Están mas interesados en nuevas posibilidad o pensar en nuevas ideas antes de las reales y experiencias practicas.
Pensamiento vs. Sentimiento

Portuguese: 
Os acrônimos de quatro letras podem ser definidos da seguinte forma:
Introvertido vs. Extrovertido
O primeiro acrônimo caracteriza os indíviduos como introvertidos ou extrovertidos
Um equívoco a respeito de introvertidos é que eles são reservados, ou tímidos
mas na verdade o que os define é como eles obtem energia de seu mundo interno
e precisam ficar sozinhos para se recuperar
Eles podem se sentir sem energia quando passam muito tempo com outras pessoas
Extrovertidos, por outro lado,
se sentem energizados ao interagir com outros
Sua energia vem de atividades externas
já que eles preferem agir e fazer as coisas acontecerem
Intuição vs. Sensação
Tipos sensórios tendem a prestar atenção no mundo físico ao seu redor
Eles percebem fatos, a praticidade das coisa, e confiam muito na experiência
Tipos intuitivos preferem trabalhar com o abstrato
prestando mais atenção a significados e padrões
Eles estão mais interessados em novas possibilidades ou pensar sobre ideias do que na realidade e experiências manuais
Pensamento vs. Sentimento

Vietnamese: 
Bốn từ viết tắt có thể được định nghĩa như sau:
Hướng nội và hướng ngoại
Chữ viết đầu tiên mô tả các cá thể là người hướng nội hoặc hướng ngoại
Một quan niệm sai lầm về hướng nội là chúng được dùng để miêu tả sự ngại ngùng hoặc nhút nhát
nhưng cách họ thực sự lấy được năng lượng từ thế giới bên trong của họ
là cần phải ở một mình để được nạp năng lượng
Họ có thể cảm thấy kiệt quệ năng lượng khi dành quá nhiều thời gian với những người khác.
Ngược lại, hướng ngoại, mặt khác
họ được tiếp thêm sinh lực bằng cách tương tác với mọi người
Năng lượng của họ đến từ các hoạt động ngoài thế giới
vì họ thích chuyển sang hành động và làm mọi thứ xảy ra
Trực giác và giác quan
những người thuộc kiểu giác quan có xu hướng chú ý đến thế giới vật chất xung quanh họ.
Họ nhận thấy sự thật, tính thực tiễn của mọi thứ và tin vào các kinh nghiệm đã có
những người trực quan lại thích làm việc với những thứ trừu tượng
Họ chú ý nhiều hơn đến ý nghĩa và các mẫu
Họ quan tâm nhiều hơn đến những khả năng mới hoặc suy nghĩ về ý tưởng hơn là thực tế và kinh nghiệm.
Lý Tính và Cảm tính

Italian: 
Gli acronimi si costruiscono in base alle seguenti coppie
Introversione (I) Vs Estroversione (E)
Il primo acronimo identifica gli individui come "introversi" o "estroversi"
Gli introversi, al contrario di quanto si creda, non sono persone riservate o timide
La loro fonte di energia è il loro mondo interiore e perciò hanno bisogno di stare soli per ricaricarsi
Si sentono privi di forze se passano troppo tempo con altre persone
Gli estroversi, invece, traggono energia dall'interazione con gli altri
Si ricaricano immergendosi in attività che li colleghino al mondo esterno, preferendo l'azione all'immobilità
Intuizione (N) Vs Realismo (S)
I tipi "realisti" danno più importanza al mondo fisico che li circonda
Prendono nota dei fatti, dell'utilizzo pratico delle cose e si fidano della loro esperienza
I tipi "intuitivi" preferiscono lavorare con le idee astratte, stimando maggiormente i significati e gli schemi
Sono più interessati alle nuove possibilità e preferiscono pensare alle idee piuttosto che alla realtà dei fatti
Ragione (T) Vs Sentimento (F)

Dutch: 
De vier letters accronyms kunnen als volgt worden gedefinieerd:
Introvert versus Extrovert
De eerste accronym kenmerkt individuen als introvert of extrovert
Een misvatting van introverte mensen is dat ze gereserveerd of verlegen zijn
maar het is feitelijk hoe ze energie ontlenen aan hun innerlijke wereld
en moet alleen zijn om op te laden.
Ze voelen zich misschien uitgeput van energie wanneer ze te veel tijd met anderen doorbrengen.
Extraverten, aan de andere kant
worden geactiveerd door interactie met mensen.
Hun energie komt van activiteiten in de buitenwereld
omdat ze er de voorkeur aan geven in actie te komen en dingen te laten gebeuren
Intuïtie versus detectie
Sensingsoorten neigen ernaar aandacht te schenken aan de fysieke wereld om hen heen.
Ze merken feiten, de bruikbaarheid van dingen en vertrouwen zwaar op.
Intuïtieve typen werken het liefst met abstract.
Besteed meer aandacht aan betekenis en patronen.
Ze zijn meer geïnteresseerd in nieuwe mogelijkheden of denken over ideeën dan de realiteit en erven de praktijk.
Denken versus Gevoel

Portuguese: 
Os acrónimos de quatro letras podem ser definidos como:
Introvertidos vs. Extrovertidos
A primeira letra caracteriza os individuos como introvertidos ou extrovertidos
Uma ideia errada sobre os introvertidos é que eles sao reservados ou envergonhados
mas é na realidade como eles obtêm energia apartir do seu mundo interior
e precisam de estar sozinhos para recarregar.
Eles podem se sentir sem energia quando passam demasiado tempo com outras pessoas.
Extrovertidos, pelo contrário
ganham energia interagindo com outras pessoas.
A sua energia provem de atividades no mundo exterior
pois eles preferem entrar em ação e fazer coisas acontecer.
Intuição vs. Observação
Pessoas do tipo de sentir geralmente prestam atençao ao mundo fisíco que os rodeia.
Eles notam factos, a praticabilidade das coisas, e confiam muito nas suas experiências.
Pessoas do tipo intuição preferem trabalhar com o abstracto.
Prestam mais atenção ao significado e aos padrões.
Eles estão mais interesados em novas possibilidades ou em pensar sobre ideias do que na realidade e nas suas experiências.
Pensar vs.  Sentir

Polish: 
Ta para opisuję w jaki sposób jednostki wolą podejmować decyzję.
Myśliciele wolą robić to logicznie
będąc bezosobowymi, aby uniknąć zewnętrznych wpływów.
Szukają logicznych wytłumaczeń
aby potem je zastosować przy podejmowaniu decyzji
i wierzą, że prawda jest ważniejsza niż takt.
W przeciwieństwie,
typy odczuwające rozważają osobiste opinie i inne punkty widzenia przy podejowaniu decyzji.
Skupieni na harmonii i jaki wpływ wywierają na innych.
skłaniają się w kierunku bycia taktownym niż mówienia gorzkiej prawdy.
Przy podejmowaniu decyzji kierują się współczuciem i sercem.
Na koniec,
osądzanie vs. postrzeganie
Te cechy wyrażają twoją orientację na zewnętrzny świat
co inni zazwyczaj widzą.
Typy "oceniające" są często postrzegane jako systematyczne
i żyją tak aby kontrolować życie przez bycie zorganizowanym.
Robią listy,
są zorientowani na wykonywanie zadań
i są osobami które najpierw pracują, a potem się bawią
Osoby "postrzegające",
wydają się elasyczne i spontaniczne.
Zamiast organizowania swojego świata.

Norwegian: 
Dette paret forklarer hvordan individer foretrekker å ta avgjørelser
Tenkeren foretrekker å ta logiske avgjørelser
Ved å være upersonlig for å unngå ekstern påvirkning
De leter etter logiske forklaringer,
bruker denne når de tar avgjørelser
Og tror at sannhet er viktigere enn takt
Til kontrast,
Følende typer vektlegger personlige meninger og andre synspunkt når de tar avgjørelser
Bekymret over stemning og hvordan mennesket involvert vil bli påvirket
Lener de mer mot takt enn den kalde sannhet
De tar avgjørelser ved å tilnærme seg gjennom medfølelse og hjertet
Og tilslutt,
Dømming vs. Observasjon
Disse trekkene uttrykker sin orientering i den ytre verden,
Hva andre har en tendens til å se.
Dømmende typer blir vanligvis sett på som ryddige
Og lever for å ha kontroll over livene deres gjennom organisering
Disse er det på sin listelagere,
Oppgave-orienterte
Og er vanligvis jobb før lek type personer
De som er av den observerende typen derimot
Framstår som fleksible og spontane
Istedenfor å organisere verdenen deres

Portuguese: 
Este par de caracteristicas descreve como individuos preferem fazer decisões.
Pessoa com a caracteristica de pensar preferem fazer decisões de forma lógica
sendo impessoais para evitarem enfluências exteriores.
Elas procuram por explicações lógicas
e depois aplicam nas quando fazem decisões
e acreditam que a verdade é mais importante que o tato.
Em contraste,
pessoas do tipo de sentir medem as opiniões pessoais e outros pontos de vista quando fazem decisões.
Preocupam se com a harmonia e em como as pessoas envolvidas vão ser afetadas
eles inclinam-se mais para o tato do que em dizerem a verdade pura.
Eles gostam de fazer decisões apartir da compaixão e do coração.
E por fim,
Julgar vs. Perceber
Estas características expressão a tua orientação para o mundo exterior
o que os outros costumam ver.
Pessoas do tipo de julgar são normalmente vistas como organizadas
e vivem para ter contrôlo sobre as suas vidas através da organização.
São vistos como pessoas que fazem listas
definem tarefas a fazer
e geralmente o trabalho vem antes da diversão pare eles.
Pelo contrário as pessoas do tipo de perceber,
parecem ser flexíveis e espontâneas.
Em vez de organizarem o seu mundo

Czech: 
Tento aspekt říká, jak se jednotlivec rozhoduje.
Myšlenkáři se raději rozhodují logicky,
jsou neosobní, aby se vyhnuli vnějším vlivům.
Hledají logické vysvětlení
a pak jej využívají při rozhodování,
a věří, že pravda je důležitější, než diplomacie.
V porovnání,
u Cítících typů při rozhodování převažují osobní názory a různé úhly pohledu.
Jsou zaujatí harmonií a tím, jak budou ostatní na různé akce reagovat.
Učí se spíše jak být taktní, než jak říkat "chladnou" pravdu.
Rádi přistupují k rozhodování skrze soucit a srdce.
A jako poslední,
Usuzování vs. Vnímání
Tyto vlastnosti vyjadřují naši orientaci v okolním světě.
Co ostatní vidí.
Usuzovací typy jsou běžně viděni jako organizovaní
a snaží se mít kontrolu nad svými životy skrze plánování.
Jsou viděni jako lidé, kteří si dělají seznamy,
jsou zaměření na úkoly
a obvykle nejdříve pracují, než "si jdou hrát".
Ti, kteří jsou spíše Vnímaví,
se jeví jako flexibilní a spontánní.
Místo toho, aby si svůj svět organizovali,

Dutch: 
Dit paar beschrijft hoe individuen de voorkeur geven aan het nemen van beslissingen.
Denkers geven logischerwijs de voorkeur aan beslissingen
door onpersoonlijk te zijn om invloeden van buitenaf te voorkomen.
Ze zoeken naar logische verklaringen
pas het dan toe bij het nemen van beslissingen
en geloof dat de waarheid belangrijker is dan tact
In tegenstelling tot,
gevoelstypen wegen persoonlijke meningen en andere standpunten bij het nemen van beslissingen.
Bezorgd om harmonie en hoe de betrokken personen zullen worden beïnvloed
ze leunen meer op tact dan dat ze de koude waarheid vertellen.
Ze willen graag beslissingen nemen door compassie en hart.
En tenslotte,
oordelen versus waarnemen
Deze eigenschappen drukken je oriëntatie uit naar de buitenwereld
wat anderen vaak zien.
Jurytypes worden vaak als ordentelijk beschouwd
en leef om controle te hebben over hun leven door middel van organisatie.
Ze worden gezien als list makers
taakgericht
en zijn meestal werk voor het soort mensen.
Degenen die eerder een waarnemend type zijn,
lijkt flexibel en spontaan te zijn.
In plaats van hun wereld te organiseren

Portuguese: 
Esse par descreve como os indivíduos preferem tomar decisões
Pensadores preferem tomar decisões logicamente
sendo impessoais para evitar influências externas
Eles buscam explicações lógicas
e as utilizam quando fazem escolhas
e acreditam que a verdade é mais importante do que tato
Em contraste,
tipos sentimentais levam em consideração opiniões pessoais e outros pontos de vista ao tomar decisões
preocupados com a harmonia e como as pessoas envolvidas serão afetadas
eles tendem ao tato mais do que a contar a dura verdade
Eles gostam de fazer escolhas através de compaixão e coração
E por último,
Julgamento vs. Percepção
Esses características expressam sua orientação para o mundo externo
o que outros costumam ver
Tipos julgadores são comumente vistos como organizados
e vivem para ter controle sobre suas vidas através da organização
Eles são vistos como fazedores de listas
orientados por tarefas
e são pessoas que costumam priorizar o trabalho em oposição a diversão
Aqueles do tipo perceptivo ao contrário
aparentam ser flexíveis e espontâneos
Em vez de organizar seu mundo

Romanian: 
Această pereche descrie modul în care persoanele preferă să ia decizii.
Gânditorii preferă să ia decizii în mod logic
prin a fi impersonali ca să evite influențele exterioare.
Ei caută explicații logice,
după care le aplică când iau decizii
și cred că adevărul este mai important decât tactul.
În contrast,
tipurile sensibile cântăresc opiniile personale și alte puncte de vedere când iau decizii.
Preocupați de armonie și de cum vor fi afectați oamenii implicați,
se înclină mai mult spre tact decât spre spunerea adevărului rece.
Le place să abordeze procesul decizional prin compasiune și inimă.
Și în cele din urmă,
Judecare vs. Percepere
Aceste trăsături exprimă orientarea ta spre lumea exterioară
în comparație cu ce alții tind să vadă.
Tipurile care judecă sunt frecvent văzute ca ordonate
și trăiesc pentru a avea control asupra vieții lor prin organizare.
Ei sunt văzuți ca și creatori de liste
orientați pe sarcini
și sunt de obicei genul de oameni "munca înaintea jocului".
Cei care sunt mai degrabă perceptivi,
par a fi flexibili și spontani.
În loc să își organizeze lumea,

English: 
This pair describes how individuals prefer to make decisions.
Thinkers prefer to make decisions logically
by being impersonal to avoid outside influences.
They look for logical explanations
then apply it when making decisions
and believe that truth is more important than tact
In contrast,
feeling types weigh personal opinions and other points of view when making decisions.
Concerned with harmony and how the people involved will be affected
they lean more towards tact than telling the cold truth.
They like to approach decision making through compassion and heart.
And lastly,
judging vs perceiving
These traits express your orientation to the outer world
what others tend to see.
Judging types are commonly seen as orderly
and live to have control over their lives through organization.
They are seen as list makers
task orientated
and are usually work before play kind of people.
Those who are a perceiving type rather,
appear to be flexible and spontaneous.
Instead of organizing their world

Vietnamese: 
Cặp này mô tả cách cá nhân muốn đưa ra quyết định.
những người lí tính muốn đưa ra quyết định một cách hợp lý
bằng cách mạo danh để tránh những ảnh hưởng bên ngoài.
Họ tìm kiếm những giải thích hợp lý
sau đó áp dụng nó khi đưa ra quyết định
và tin rằng sự thật là quan trọng hơn sự khéo léo
Ngược lại
những người cảm tính cân nhắc ý kiến cá nhân và các quan điểm khác khi ra quyết định
Họ lo ngại về sự hài hòa và cách những người liên quan sẽ bị ảnh hưởng
họ nghiêng về phía khéo léo hơn là nói sự thật lạnh lùng
Họ muốn tiếp cận việc ra quyết định thông qua từ bi và trái tim.
Và cuối cùng,
đánh giá (J) và nhận thức (P)
or Nguyên tắc và Linh hoạt
Những đặc điểm này thể hiện định hướng của bạn với thế giới bên ngoài
những gì người khác có xu hướng nhìn thấy.
những người nguyên tắc thường được xem là có trật tự
và sống để có quyền kiểm soát cuộc sống của họ thông qua tổ chức.
Họ thường được xem là người tạo danh sách
định hướng nhiệm vụ
và thường là người làm việc trước khi chơi
những người linh hoạt thì
có vẻ linh hoạt và tự phát.
Thay vì tổ chức thế giới của họ

German: 
Dieser Buchstabe drückt aus, wie Individien lieber Entscheidungen treffen.
Logiker bevorzugen es, logische Entscheidungen zu treffen.
Wobei sie diese Entscheidungen alleine, ohne Mitwirkung anderer treffen.
Sie schauen nach logischen Erklärungen und machen dann daraus Entscheidungen.
Und glauben, dass Wahrheit wichtiger als Taktik ist.
Im Gengensatz dazu, gewichten Prinzipen-fokussierte eigene Erfahrungen für Entscheidungen.
Besorgt über Harmonie und wie die andere Person sich danach fühlt
Sie bevorzugen es, Anstand zu haben, anstatt die kalte Wahrheit zu sagen.
Sie bevorzugen es, Entscheidungen über das Herz zu treffen.
Und letztlich, Planend (J) vs Suchend (P)
Diese drücken aus, wie Persönlichkeiten von anderen wahrgenommen werden.
Planende lieben es, einen Plan zu haben und Dinge zu organisieren.
Sie werden als "Listen-Macher", "Aufgaben-Orientiert" angesehen und sind meistens Leute, die erst Arbeit und dann das Vergnügen wollen.
Die Suchenden sind eher flexibel und spontan.

Italian: 
Questa coppia descrive il modo in cui gli individui prendono le decisioni
I tipi "ragione" preferiscono prendere decisioni usando la logica, cercando di rimanere neutrali rispetto alle influenze esterne
Cercano spiegazioni logiche, le usano per decidere
e sono convinti che la verità sia più importante dell'agire con un po' di tatto
Al contrario, i tipi "sentimento" prendono in considerazione le proprie opinioni personali prima di prendere una decisione
Preferiscono mantenere l'armonia piuttosto che andare contro altre persone
e quindi tendono più ad esprimersi con tatto che a dire la verità
Prendono decisioni ascoltando il loro cuore e avendo compassione degli altri
E infine, Giudizio (J) Vs Percezione (P)
Questa coppia esprime l'orientamento nei confronti del mondo, ciò che gli altri tendono a notare
I tipi "giudizio" sono visti generalmente come persone ordinate, che tendono a controllare la propria vita con l'organizzazione
Compilano liste, sono orientati all'obiettivo e il loro motto è "prima il dovere poi il piacere"
I tipi "percezione" sono più flessibili e spontanei

Indonesian: 
Pasangan ini mendeskripsikan bagaimana pilihan individu untuk mengambil keputusan
Orang- orang Thinking lebih memilih untuk mengambil keputusan dengan logika
dengan menjadi impersonal untuk menghindari pengaruh dari luar
Mereka mencari penjelasan logika
lalu menerapkannya saat mengambil keputusan
dan percaya bahwa kebenaran lebih penting daripada kebijaksanaan
Sebaliknya,
Tipe Feeling mempertimbangkan opini pribadi dan pandangan orang lain saat mengambil keputusan
Khawatir dengan kerukunan dan bagaimana orang-orang yang terlibat akan terpengaruh
mereka lebih condong kepada kebijaksanaan daripada mengatakan kebenaran
Mereka senang mengambil keputusan dengan pendekatan melalui kasih sayang dan hati
Dan terakhir,
Judging vs Perceiving
Sifat-sifat ini mengekspresikan orientasimu ke dunia luar,
apa yang orang lain cenderung lihat
Tipe Judging biasanya terlihat sebagai orang yang tertib,
dan hidup untuk mengontrol kehidupan mereka dengan pengaturan
Mereka dilihat sebagai pembuat daftar,
orientasi pekerjaan,
dan biasanya tipe orang yang bekerja sebelum bermain
Mereka yang tipe Perceiving,
lebih terlihat fleksibel dan spontan
daripada mengatur dunia mereka

French: 
Cette paire décrit comment les individus préfèrent prendre des décisions.
Les penseurs préfèrent prendre des décisions logiquement
en étant impersonnel pour éviter les influences extérieures.
Ils cherchent des explications logiques
puis l'appliquer pour prendre des décisions
et croire que la vérité est plus importante que le tact
En revanche,
les types de sentiments pèsent dans leurs opinions personnelles et autres points de vue lorsqu'ils prennent des décisions.
Préoccupé par l'harmonie et les conséquences pour les personnes impliquées
ils se penchent plus vers le tact que de dire la froide vérité.
Ils aiment aborder la prise de décision avec compassion et cœur.
Et enfin,
juger vs percevoir
Ces traits expriment votre orientation vers le monde extérieur
ce que les autres ont tendance à voir.
Les types de jugement sont généralement considérés comme ordonnés
et vivre pour avoir le contrôle de leur vie à travers l'organisation.
Ils sont vus comme des faiseurs de liste
orienté tâche
et sont généralement travailler avant de jouer genre de personnes.
Ceux qui sont un type perceptible plutôt,
semble être flexible et spontané.
Au lieu d'organiser leur monde

Spanish: 
Estos dos describen como preferimos tomar decisiones.
Los que se guían del pensamiento prefieren tomar las decisiones de forma lógica
siendo impersonal para evadir las influencias externas.
Ellos buscan por explicaciones lógicas
entonces las aplican a la hora de tomar decisiones
y creen que la verdad es mas importante que el tacto.
En contraste,
Los que se guían por el sentimiento toman en cuenta las opiniones personales y otros puntos de vista a la hora de tomar decisiones.
Se preocupan por la armonía y como las personas envueltas pueden ser afectadas,
ellos se inclinan mas al tacto que a la cruda verdad.
Les gusta enfocarse en la decisión que van a tomar teniendo en cuenta el corazón y la compasión.
Y por ultimo,
Juzgar vs. Percibir
Estos rasgos expresan tu orientación hacia el mundo exterior,
lo que otros tienden a ver.
Los que juzgan comúnmente se ven como personas ordenadas
y viven su vida teniendo el control sobre ellas mismas a través de la organización.
Son vistos como creadores de listas
orientadas a tareas
y por lo general son personas que trabajan antes de jugar.
Mientras que los que son del tipo perceptivo,
se ven flexibles y espontáneos.
En vez de organizar su mundo

Spanish: 
ellos se ven como si quisieran adaptarse a el.
Mezclando el trabajo y los juegos y manteniendo los planes al mínimo.
Entonces,
Esas son los cuatro tipos de personalidades según Myers Briggs.
El tipo de cada persona se compone de cada una de las categorías combinadas.
Abajo en la descripción están los links para varios recursos,
incluyendo el test online para determinar cual es tu tipo.
Haz el text y comenta debajo tu tipo.
Yo soy INFP
¿Cual es tu tipo de personalidad?
También, ¿cuan preciso fue el tuyo?
Gracias por ver.

Italian: 
Piuttosto che organizzare la propria vita, preferiscono adattarsi ad ogni evenienza
mescolando dovere e piacere e pianificando il meno possibile
Bene, queste erano le quattro coppie del test Myers-Briggs
Il tipo psicologico risultante è composto da una parte di ognuna delle quattro coppie
Nella descrizione qui sotto trovate i link per approfondimenti, incluso un test online per scoprire il vostro tipo psicologico
Fatelo e commentate poi qui sotto
Io sono una INFP. E voi?
Quanto avete trovato accurato il vostro profilo?
Grazie! >

Vietnamese: 
thì người linh hoạt trông như thể họ muốn thích ứng với nó.
Trộn công việc và giải trí và giữ kế hoạch ở mức tối thiểu.
vậy nên
Đó là bốn loại cá tính của Myers Briggs.
Loại cuối cùng của một cá nhân được tạo thành từ một trong các loại sau đó được kết hợp.
Trong mô tả dưới đây là các liên kết đến nhiều nguồn khác nhau,
bao gồm một bài kiểm tra trực tuyến để xác định tính cách của bạn là gì
Thực hiện bài kiểm tra và nhận xét dưới đây về loại của bạn.
Tôi là một INFP
Bạn thuộc loại cá tính nào?
Ngoài ra, hồ sơ của bạn chính xác đến mức nào?
cảm ơn đã xem

Dutch: 
het waarnemen van typen zien eruit alsof ze zich eraan willen aanpassen.
Werk combineren en spelen en plannen tot een minimum beperken.
Zo,
Dat zijn de vier categorieën van de persoonlijkheidstypen van Myers Briggs.
Het uiteindelijke type van een persoon bestaat uit een van elk van de categorieën die vervolgens gecombineerd worden.
In de onderstaande beschrijving zijn links naar verschillende bronnen,
inclusief een online test om te bepalen wat je type is.
Doe de test en reageer hieronder op jouw type.
Ik ben een INFP
Welk persoonlijkheidstype ben jij?
En hoe nauwkeurig was je profiel?
Bedankt voor het kijken

English: 
perceiving types look as if they want to adapt to it.
Mixing work and play and keeping plans to a minimum.
So,
Those are the four categories of the Myers Briggs personality types.
An individual's final type is made up of one of each of the categories then combined.
In the description below are links to various sources,
including an online test to determine what you're type is.
Take the test and comment below on your type.
I'm an INFP
What personality type are you?
Also, how accurate was your profile?
Thanks for watching

French: 
les types percevants ont l’air de vouloir s’y adapter.
Mélanger le travail et jouer et garder les plans au minimum.
Alors,
Ce sont les quatre catégories de types de personnalité Myers Briggs.
Le type final d'un individu est constitué de l'une de chacune des catégories puis combinées.
Dans la description ci-dessous se trouvent des liens vers diverses sources,
y compris un test en ligne pour déterminer ce que vous tapez est.
Faites le test et commentez ci-dessous votre type.
Je suis un INFP.
Quel type de personnalité êtes-vous ?
Aussi, à quel point était précis votre profil ?
Merci d'avoir regardé la vidéo.

Norwegian: 
Observerende typer ser ut som de vil tilpasse seg.
Blander jobb og lek, og holder planlegging til et minimum
Så,
Det er de fire kategoriene av Myers Briggs personlighets typer.
Et individs endelige resultat dannes av en av hver type innen kategoriene og kombineres deretter
I beskrivelsen under er det liker til forskjellige kilder,
Inkludert en online test for å avgjøre din type
Ta testen og kommenter under hva din type er
Jeg er en INFP
Hva er din personlighetstype?
Og hvor nøyaktig var profilen din?
Takk for at du så på

Indonesian: 
Tipe Perceiving terlihat seolah-olah mereka ingin beradaptasi dengannya
Mereka mencampurkan bekerja dan bermain serta meminimalisir rencana-rencana
Jadi,
itu adalah keempat kategori tipe kepribadian Myers-Briggs
Tipe akhir tiap orang dibuat dari satu dari setiap kategori lalu dikombinasikan
Deskripsi di bawah terdapat situs untuk berbagai macam sumber,
termasuk tes online untuk menentukan tipemu
Ikuti tesnya dan komentar di bawah tipemu
Aku tipe INFP
Apakah tipe kepribadianmu?
Juga, seberapa akurat profilmu?
Terima kasih telah menonton

Polish: 
typy "postrzegające" wolą się do niego dostosować.
Mieszanie pracy z zabawą oraz ograniczenie planowania do inimum.
A więc,
to są 4 kategorie typów osobowości Myers Briggs.
Ostateczny typ osobowości składa się po jednej z każdej kategorii razem połączonych.
W opisie poniżej znajdują się linki do różnych źródeł
zawierających test online, aby określić twój typ osobowości.
Zrób test i napisz w komentarzu jakim jesteś typem
Jeste INFP(autorka filmiku)
Jaki jesteś typem osobowości?
Jak zgodny jest twój profil z rzeczywistością?
Dziękuję za oglądanie
(Tłumaczyła marzena467)

Romanian: 
tipurile care percep arată ca și cum ar vrea să se adapteze la ea.
Mixând munca și joaca și menținând planurile la minim.
Deci,
Acestea sunt cele patru categorii ale tipurilor de personalitate Myers Briggs.
Tipul final al unei persoane este alcătuit dintr-una din fiecare categorie, apoi combinate.
În descrierea de mai jos sunt linkuri către diferite surse,
incluzând un test online pentru a determina ce tip ai.
Fă testul și comentează mai jos despre tipul tău.
Sunt o INFP (mediatoare).
Ce tip de personalitate ai tu?
De asemenea, cât de corect a fost profilul tău?
Mulțumesc pentru vizionare!

Portuguese: 
tipos perceptivos parecem querer se adaptar a ele
Misturando trabalho e diversão e mantendo um número mínimo de planos
Então,
Essas são as quatro categorias dos tipos de personalidade Myers Briggs
O tipo final de um indivíduo é composto por um tipo de cada uma dessas categorias, que são combinados
Na descrição abaixo tem links para várias fontes
incluindo um teste online para determinar qual é o seu tipo
Faça o teste e comente qual o seu tipo
O meu é INFP
Que tipo de personalidade é o seu?
E, quão preciso foi seu perfil?
Obrigada por assistir.

Czech: 
Vnímavé typy vypadají, jako kdyby se mu spíše chtěli přizpůsobit.
Míchají práci a hraní, a plány udržují na minimu.
Takže,
toto jsou 4 kategorie osobností podle Myers Briggs.
Jednotlivcův konečný typ je vytvořen kombinací jedné z každé dvojice.
V popisku níže jsou odkazy k různým zdrojům,
včetně online testu k určení Tvého typu.
Udělej si test a do komentáře napiš svůj typ.
Já jsem INFP.
Jaký typ osobnosti máš Ty?
A jak přesný Tvůj výsledek byl?
Díky za shlédnutí.

Portuguese: 
pessoas do tipo de perceber parecem tentar adaptar-se a ele.
Misturando trabalho e diversão e mantendo os seus planos ao mínimo.
Portanto.
Esses são as quatro categorias dos tipos de personalidade de Myers Briggs.
O tipo final de um individuo é feito de uma característica de cada categoria e depois combinadas.
Na descrição em baixo estão os links para várias fontes de informação,
incluíndo um teste online para determinar qual o seu tipo de personalidade.
Faça o teste e comente em baixo qual o seu tipo.
Eu sou INFP
Que tipo de personalidade é?
E também, quão precisso é o seu perfil?
Obrigado por assistir.

German: 
Anstatt ihre Welt zu organisieren, wollen sie lieber anpassungsfähig sein.l
Sie mischen Arbeits- und Vergnügunszeiten und minimieren das Planen.
So, dass sind die vier Typen des Myers-Briggs Persöhnlichkeitstestes.
Und der Endtyp ist aus den vier Kategeorien aufgebaut.
In der Beschreibung sind verschiedene Quellen und ein Test, um herauszufinden, was dein Typ ist.
Mach den Test und kommentiere dein Ergebnis!
Ich bin ein INFP, was für ein Persöhnlichkeitstyp bist du?
Und, wie genau war das Ergebnis?
Danke für's Zuschauen!
