Mi nombre es Gladys Carrasco
Soy de Nicaragua
Tengo 13 años de estar acá en España
Radico en el País Vasco
Y antes de exponerles la presentación, quiero que vean un vídeo
para que se den más o menos cuenta de la situación en la que estamos.
Gracias (vídeo de presentación de Malen Etxea).
Les voy a decir que Malen Etxea...tenemos la sede en Zumaia
Y Malen Etxea nace de lo que nosotros llamamos circuito de las mujeres inmigrantes
Todas nos encontrábamos, todos los días, en Cáritas, en las Siervas de Dios, en Cruz Roja,
en las Hermanas de la Caridad
y nos dimos cuenta de la realidad, de esta nueva realidad, que no solo no nos reconocía,
si no que teníamos que unirnos, básicamente para cuidarnos.
Y Malen Etxea fue la tabla de salvación de las fundadoras y el bote salvavidas
de las que vinieron después.
La asociación Malen Etxea de mujeres inmigrantes fue creada hace 15 años, desde marzo del 2003.
Nos dedicamos a la defensa de los derechos humanos de las mujeres y, en especial,
de las mujeres inmigrantes residentes en el País Vasco.
Malen significa mujer en lengua mapuche.
Los mapuches son los pueblos originarios de Suramérica y viven en la zona central
de la coordillera de Los Andes, entre lo que es hoy Argentina y Chile
y Etxea significa casa, casa en euskera
y nosotras, pues, lo mezclamos para que crear un lugar que nos identifica en la nueva tierra.
Entonces, Malen Etxea, casa de la mujer.
¿qué hacemos?
En Malen Etxea nuestro objetivo es defender los derechos de las trabajadoras
y denunciar las situaciones que se producen.
Buscamos mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras inmigrantes en el servicio de hogar,
cuidadoras en régimen de interna. Trabajamos para promover
el empoderamiento de las trabajadoras inmigrantes
Me disculpan si estoy un poco nerviosa porque es la primera vez que hablo con público.
De ahí, nuestra asociación realiza talleres de formación, charlas de apoyo, formación de emprendimiento
y de autonomía económica, estamos creando una cooperativa de trabajo, hemos creado una
comunidad autofinanciera para préstamos personales.
En este punto quiero determe un poco.
Cuando decimos que hemos creado una comunidad autofinanciera
quiere decir que, las que estamos integradas en la cooperativa, hemos creado una cooperativa de ahorro,
en la cual todas aportamos, mes a mes, un crédito de 10 euros,
porque no podemos permitirnos más, y vamos creando un fondo.
Cuando alguna compañera tiene algún problema, que necesita comprar gafas,
como era en mi caso, pues recurro a ellas.
Recurro a la cooperativa que tengo y les expongo mi caso y me lo prestan.
Con interés muy bajo, son 2 euros al mes lo que yo pago,
y así nos vamos ayudando poco a poco.
Estuvimos en una conferencia en Pamplona y ahí habían representantes de los partidos políticos,
y cuando nosotros planteamos esta situación, estaba una del PP y nos dijo que con qué banco trabajábamos
entonces...porque no era posible que nosotros financiáramos. Entonces nos reímos
nosotros no manejamos cantidades indecentes de dinero porque somos 12 personas
¿dónde vamos a tener tanto dinero? y otra cosa, nosotras no somos usureras
porque para eso ya están los bancos, ya están los que nos roban cada día.
Entonces se interesaron mucho, y nos dijeron que fuéramos a dar una charla sobre esto de
economía solidaria.
En Malen Etxea también tenemos una, una meta que es
-acércate un poquitín más, es verdad que hablas bajito-
que apoyamos a las compañeras que quieran realizar otro tipo de trabajos,
que quieren salirse del trabajo de cuidados
porque nosotras las mujeres inmigrantes estamos capacitadas para muchas cosas
y la sociedad nos encasilla y limita el desarrollo personal de cada una de nosotras.
En esta línea se han hecho un montón de cursos y hemos dado
herramientas para que puedan desarrollarse.
¿pero qué pasa con las mujeres que trabajamos internas?
pues que no tenemos tiempo
nosotras no tenemos tiempo, nosotras trabajamos 24 horas al día en una casa
cuidando a unos señores o cuidando niños o cuidando a las personas que viven con nosotros
entonces, realmente, es muy limitado el tiempo que nosotras tenemos. Dos horas que yo salgo,
no me da para hacer un curso
no me da para ocuparme de otras cosas
entonces ahí estamos, ahí
además de eso, tenemos, como han visto en el vídeo, la casa-albergue Malen Etxea, esa la tenemos en Zestoa
Para las mujeres inmigrantes que no tienen posibilidad de costearse una habitación,
o porque se les murió la persona que cuidaban
porque no encuentran trabajo rápido o que están recién llegadas, no encuentran trabajo y están en la calle
Ahí tenemos mucho apoyo
pero, realmente, con el apoyo que nosotras contamos no es, irónicamente,
no es con el Ayuntamiento de Zumaia
con el Ayuntamiento de Zumaia no tenemos ese apoyo
y lo hemos encontrado en el Ayuntamiento de Zestoa
y ahí, pues, conseguimos esa casa y nosotros les damos el albergue, les damos comida
y les buscamos el apoyo psicológico también y buscamos trabajo.
Aunque Malen Etxea, quiero recalcar, no somos una empresa de búsqueda de trabajo.
Las mujeres sin trabajo tienen un problema con el empadronamiento, no hay quién nos empadrone
y aunque estés trabajando, a veces, muchas veces no te quieren empadronar
porque dicen que pueden tener problemas, y esto y el otro
es igual
El perfil de las mujeres que acuden a Malen Etxea son de entre 21 años y 60
con tarjeta de residencia y sin residencia legal,
a la espera de cumplir los requisitos para obtener residencia por arraigo,
por arraigo.
Y otras mujeres jóvenes, entre 18 y 26 años, que por sus biografías
se comprende la situación de las mujeres inmigrantes en Guipúzcoa.
El grupo de las jóvenes son mujeres que tienen estudios básicos y medios,
pero, claramente, huyen de la situación de su país, especialmente, ahora de Honduras y Nicaragua...
estamos hablando específicamente de ello
donde se evidencia en los relatos la violencia que existe contra las mujeres, tanto institucional
y en otros ámbitos de la vida personal, diaria.
Es importante explicarles que Malen Etxea -bueno como les estaba diciendo- no es una agencia de trabajo
ni intermediaria, pero en la práctica la gente llama cuando necesita una cuidadora interna
y desde la asociación nos ocupamos de asegurar que las condiciones laborales sean mínimamente dignas
para todas, sin distinción de papeles o no
Así como otros años hemos dedicado tiempo y horas al empoderamiento y a que las trabajadoras se agencien
de los derechos
El año pasado dedicamos mucho tiempo a la reflexión, a qué significa el trabajo de interna,
qué significa estar encerrada en una casa
por eso creemos que es necesario abrir el debate sobre el trabajo de interna, que
creemos que tiene que ser jornalizado
y esto, yo creo que debería de...de que todas las asociaciones de mujeres
lo deberíamos de tomar como bandera
porque no...dentro de Malen Etxea siempre somos nosotras las que estamos diciendo
el trabajo tiene que ser jornalizado, el trabajo tiene que ser jornalizado,
porque no es posible que nosotros estemos 24 horas al servicio de una persona, y más si la persona tiene
problemas de Alzheimer o demencia... llega un momento que te vuelves loca, complentamente loca
Este...el caso de las mujeres mayores con arraigo, incluso nacionalidad, se evidencia como repercute
la crisis sobre las mujeres mayores
la reinserción en mujeres de mi edad, ya de cincuenta y pico años, es díficil, es difícil, y nos deja en
una vulnerabilidad...ya que sin trabajo no podemos, no podemos vivir, no podemos costearnos una vivienda...
y estas vivencias las hemos fortalecido en la asociación Malen Etxea.
Malen Etxea tampoco cuenta con recursos económicos suficientes para desarrollar esta labor
y que el cumplimiento de sus fines no suponga, como ocurre desde hace una década,
un esfuerzo y dedicación desmesurada para las responsables de la asociación.
Acá es importante aclarar varios aspectos
cuando planteamos la necesidad de que de forma excepcional se reconozca la habilitación
para atención socio sanitaria en domicilio para todas las trabajadoras que estaban realizando
estas tareas bajo contrato de empleadas de hogar, lo hicimos por una razón de justicia.
Ustedes saben que ahora, no sé si aquí en León, pero en el País Vasco para poder trabajar de interna nosotras
tenemos que tener esa habilitación, que nos diga que podemos cuidar a las personas mayores
¿no sé si aquí en Léon existe eso?
-sí, cada vez más, aún así hay sumergido-
ya, no, pues allá ahora si no tienes ese papel donde tú dices que estás acreditada para poder trabajar y cuidar
a una persona mayor, pues estamos fritas, porque muchos dependen de las ayudas del estado
y si no presentas esa habilitación, no te contratan.
Entonces nosotros, machamos y machamos, hasta que logramos que a nosotros con ciertos años
de trabajo, se nos habilitara,
porque no es posible que a mí, con 13 años de trabajar cuidando a personas mayores
que a mí me vengan a decir que no estoy capacitada para cuidar a una persona, pero por Dios.
si, si...
a mí las personas que se me han muerto es porque ya han cumplido su ciclo de vida
pero no es porque yo los haya matado o por maltrato o por esto...si no que, simplemente, por eso
entonces, empezamos a macharcarle al Gobierno y logramos que se nos habilitara,
pero aún así hay muchas que se han quedado fuera.
Entonces, la habilitación no fue ningún regalo ni una concesión gratuita
es lo mínimo que se nos puede reconocer después de haber trabajado 3 años de invisibilidad absoluta.
Porque ustedes que aquí para poder obtener la residencia tenemos que estar 3 años escondidas
Y...de ahí en adelante, año tras año, trabajando y cotizando porque nuestra residencia
depende del contrato y de la cotización
tenemos años de experiencia y trabajamos en condiciones que no son aceptables
en un estado democrático
Además, si alguien cree que no estamos capacitadas, tiene la libertad de contratar a quién quiera.
pero si se quiere solucionar el tema de los cuidados en el País Vasco
se debe tener en cuenta su problemática y complejidad
respetando por igual los derechos de las trabajadoras y de las personas que requieren de cuidados
Desde la asociación Malen Etxea entendemos que el principio organizacional de Europa
basado en el respeto de la dignidad humana, libertad e igualdad
que sustenta el ideario de la Unión Europea
están aún lejos de ser tangibles cuando hablamos de comunidades extranjeras
y de relaciones laborales, en estos ámbitos son palpables y permean vestigios de racismo y clasismo
que afectan directamente a la vida de las personas.
La sociedad vasca tiene asumido que para que funcione necesita tener
disponibles a miles de mujeres esclavas y sin derechos
y esa mujer no es una mujer cualquiera, es una mujer pobre e inmigrante.
El ejemplo más claro se encuentra en las condiciones laborales que son resabio de la esclavitud del siglo XIX
como es el trabajo de interna: 24 horas al día, 365 días sin ningún derecho laboral,
por salarios que apenas alcanzan el salario mínimo interprofesional y que supone a nivel de estructuras
del Gobierno ningún cuestionamiento político, moral ni ético.
En este sentido, es preciso asumir que no es posible sostener una sociedad en igualdad
mientras existan mujeres privadas de libertad, por su sola condición de ser mujer, pobre y extranjera.
Cualquier precepto político que se desarrolle sin tener en cuenta esta situación,
nunca será un proyecto feminista ni transformador.
El segundo punto a asumir es la atención de la población dependiente que requiere cuidado,
no puede ser asumida de forma privada,
individual por las familias y tampoco por las trabajadoras inmigrantes.
Se requieren políticas públicas, como existen en otros países
por ejemplo, cheques servicio.
Para los cuidados de las personas mayores dependientes, la atención en domicilio sea prestada
con servicios  jornalizados que garanticen no solo los cuidados de calidad, si no también trabajos de calidad.
No se puede hablar de calidad en los cuidados, cuando ese trabajo lo prestan mujeres semi-esclavizadas.
Desde la asociación Malen Etxea de mujeres inmigrantes, invitamos a las fuerzas políticas,
agentes sociales, al movimiento feminista a abrir un debate profundo y transformador de nuestra sociedad
para que la igualdad de derechos y desarrollar una vida que merezca la pena ser vivida
sea una oportunidad para todas y no el privilegio de unas pocas.
Esto sería transformar la realidad: derechos iguales para todas.
Bueno...esto sería el comunicado que nosotras tenemos.
Cuando nosotros decimos que tenemos que tener una vida es irónico, es irónico porque nosotros no tenemos
derecho a tener vida de pareja...yo tengo pareja, y a mi pareja la veo solo los fines de semana.
Tengo hijos, y a mis hijos, igual. Entonces, yo creo, que deberíamos abrir ese debate, de que nosotras
somos mujeres profesionales en nuestro ramo, yo tengo mi profesión, pero soy profesional en este ramo
y que también tenemos derecho a nuestra vida. Gracias.
