
Arabic: 
فكرة أن العمل قد يكون شيئًا مرضيًا، بدلًا من مجرد أمرٍ ضروريٍ بشكلٍ مؤلم، هي فكرة حديثة العهد.
افتح معجم الدكتور جونسون (صمويل جونسون) الشهير، المنشور عام 1755، ولن تجد مصطلح "الرضا عن الذات" (Fulfillment).
هذه الأيام وفي هذا العالم المزدهر، لا نتوقع أن نجني فقط بعض المال عبر عملنا،
بل أيضًا، وإلى حدٍ قد يزيد أو قد يقل، نتوقع أن نجد معنًى ورضا
أنه سؤالٌ كبير ويساعد على تفسير سبب إصابة العديد منا بأزماتٍ مهنية غالبًا عند بداية غروب الشمس في أخر يومٍ من العطلة الأسبوعية.
من أجل مساعدتنا في البحث عن عملٍ مُرضٍ، هنا ستة أفكارٍ مفيدة:
أولًا، تقبل بأن الارتباك بشأن المسيرات المهنية هو أمرٌ طبيعيٌ تمامًا.
في العالم قبل الثورة الصناعية، كان هنالك حوالي 2000 مهنة،
أما الآن فهنالك حوالي نصف مليون خَيار
النتيجة: قد نصبح خائفين جدًا من اتخاذ القرار الخاطئ، فينتهي بنا الأمر بعدم اتخاذ أي قرار إطلاقا.

Portuguese: 
A ideia de que o trabalho possa trazer realização 
ao invés de ser dolorosamente necessário
é uma invenção muito recente.
No celebrado dicionário aberto do Dr. Samuel Johnson,
publicado em 1755,
a palavra "realização" nem aparece.
Atualmente, neste mundo próspero,
não esperamos obter 
somente dinheiro no trabalho,
mas também,
numa extensão maior ou menor,
esperamos encontrar significado e satisfação.
Esta é uma grande exigência
e nos ajuda a entender porque muitos de nós 
temos crise na carreira,
frequentemente, no domingo à noite,
quando o sol se põe.
Para nos ajudar nesta busca da satisfação no trabalho,
temos 6 ideias úteis:
1. Ficar confuso sobre a profissão 
é perfeitamente normal.
No mundo pré-industrial existiam, no máximo, 
2 mil opções de trabalho por aí
Hoje, é estimado que existam 
500 mil opções diferentes.
O resultado? Podemos ficar tão ansiosos, 
com medo de fazer a escolha errada,
que acabamos não fazendo nenhuma escolha.

Bulgarian: 
Идеята, че работата може да носи удовлетворение, а не да бъде болезнено задължение, е поразително нова концепция.
Ако отворите прочутия речник на Д-р Самюел Джонсън публикуван през 1755, думата fulfillment (удовлетворение) дори не присъства.
В днешния процъфтяващ свят вече не очакваме само да получим пари за нашия труд ,
,а малко или много се надяваме да намерим смисъл и удовлетворение в него.
Това са големи изисквания и обясняват защо много от нас претърпяват кризи в  кариерата си  често в неделя вечер, когато слънцето залязва.
За да помогнат в търсенето на по-удовлетворяваща работа, ето шест полезни идеи
Първо, приемете , че да се чувствате объркани относно избора на кариера е нещо абсолютно нормално.
В периода преди индустриализирането на света, е имало най-много 2,000 различни професии
За сравнение, в днешно време има приблизително половин милион опции
В резултат, ставаме толкова загрижени да не направим грешен избор, че крайна сметка изобщо не правим избор.

German: 
Die Annahme, dass Arbeit erfüllend anstatt lediglich notwendig sein kann, ist eine sehr neuzeitliche Erfindung.
Öffne Dr. Johnson's berühmtes Nachschlagwerk aus dem Jahr 1755, und du wirst den Ausdruck Erfüllung nicht finden.
In unserer heutigen wohlhabenden Welt , erwarten wir nicht nur Geld durch unsere Arbeit zu verdienen,
sondern erwarten auch -  mal mehr, mal weniger - Sinn und Erfüllung zu finden.
Das ist eine große Aufgabe und hilft uns zu verstehen, warum so viele von uns Sonntagabends eine Karriere-Krise durchlaufen.
Hier sind sechs nützliche Ideen, die uns bei der Suche nach erfüllender Arbeit unterstützen können:
Erstens: es ist völlig normal, dass die Karrieresuche ein Durcheinander ist.
In der vor-industriellen Gesellschaft gab es ungefähr 2000 unterschiedliche Handelsrichtungen;
heutzutage schätzt man ca. eine halbe Million unterschiedlicher Optionen.
Das Resultat: man kann so ängstlich werden, die falsche Entscheidung zu treffen, dass es im Endeffekt zu gar keiner Entscheidung kommt.

Chinese: 
認為工作能帶來成就感、滿足感，
而不僅是令人痛苦的必須，是非常晚近才出現的想像
翻開1775年出版的詹森字典，
甚至還沒有滿足感 (fulfillment) 這個字
在繁榮的現代社會，我們不只期待透過勞力能換得金錢
或多或少，我們也期待能找到意義和滿足感
這是個大哉問，並且解釋了為何這麼多人有職涯危機 
-- 通常發生在星期天傍晚、日落之際
以下6個想法有助於我們追尋有滿足感的工作：
1. 為職涯而困惑是再正常不過的事
在工業革命前，社會上大約有2000種職業
而如今，大約有50萬種不同的職業選擇
結果，我們太焦慮於作出錯誤選擇，而根本不作決定

Japanese: 
仕事が悲痛な必要性では無く、充実感をもたらすという発想は、実に最近のものだ
1755年に発行されたジョンソン博士の辞書を開くと、そこに「充実感」という言葉は存在しない。
この繁栄した世の中では、仕事に求めるのは収入だけでは無く
多かれ少なかれ意味や満足感も見出したい。
大きな要求だ。なぜ多くの人が日曜の日暮れにキャリアへの疑問にさいなまれるかの説明がつく。
充実した仕事への探求の助けに、６つのアイディアがある。
その１、キャリアに悩む事は全く持って当たり前の事だと知ろう。
産業革命前は、商業は多くて２千程だった。
今となってはおよそ５０万の選択肢がある。
結果、間違った選択を恐れ、選択する事すら諦める。

Vietnamese: 
Ý nghĩ công việc có thể mang lại sự hài lòng và thoả mãn, hơn là chỉ đơn thuần kiếm công ăn, là một khái niệm chỉ gần đây mới được phát minh
Hãy mở cuốn từ điển trứ danh xuất bản năm 1755 của tiến sĩ Johnson, ta sẽ thấy cụm từ "hài lòng" còn chưa hề xuất hiện.
Ngày nay, trong một thế giới thịnh vượng và phồn vinh, chúng ta không chỉ đơn thuần mong muốn kiếm tiền từ lao động nữa
mà, trong phạm trù lớn hoặc nhỏ hơn, ta cũng muốn cảm thấy ý nghĩa và sự thoả mãn trong công việc đó.
Đó là một nhu cầu cấp thiết và nó cũng giải thích vì sao nhiều người thường cảm thấy "khủng hoảng sự nghiệp" vào ngày chủ nhật, lúc hoàng hôn dần tắt.
Để giúp những ai trong chúng ta đang mong tìm được một công việc phù hợp, đây là 6 ý tưởng hữu ích:
Đầu tiên, sự bối rối nảy sinh khi chọn ngành nghề là một điều hoàn toàn bình thường, hãy chấp nhận nó.
Khi thế giới còn ở thời kì tiền công nghiệp, nhiều nhất đã có khoảng 2000 ngành nghề khác nhau;
hiện nay con số đó ước tính đã lên tới nửa triệu.
Kết quả là: chúng ta băn khoăn và sợ việc chọn sai nghề, rồi cuối cùng lại không chọn lựa gì cả.

Modern Greek (1453-): 
Η ιδέα ότι η δουλειά μπορεί να είναι ικανοποιητική, αντί για απλώς οδυνηρώς αναγκιαία, είναι μια καταπληκτικά πρόσφατη εφεύρεση.
Άνοιξε το φημισμένο λεξιλόγιο του Δρ. Τζόνσον, που δημοσιεύτηκε το 1755, και η λέξη "εκπλήρωση" δεν εμφανίζεται καν.
Σήμερα, σε έναν ευήμερο κόσμο, δεν περιμένουμε μόνο να αποκτήσουμε χρήματα από την εργασία μας,
αλλά επίσης, σε μεγαλύτερο ή μικρότερο εύρος, περιμένουμε να βρούμε νόημα και ικανοποίηση.
Είναι μεγάλο ζήτημα και βοηθάει να εξηγήσουμε γιατί τόσοι πολλοί από εμάς έχουν κρίσεις καριέρας, συχνά ένα κυριακάτικο βράδυ, καθώς ο ήλιος ξεκινά να βασιλεύει.
Για να μας βοηθήσουν στην αναζήτηση για ικανοποιητική δουλειά, έχουμε έξι χρήσιμες ιδέες:
Αρχικά, δέξου ότι το να είσαι μπερδεμένος με τις καριέρες είναι απόλυτα φυσιολογικό.
Σε ένα προβιομηχανικό κόσμο, υπήρχαν, το πολύ, κοντά στα 2.000 διαφορετικά επαγγέλματα εκεί έξω.
Στις μέρες μας, εκτιμάται ότι υπάρχουν 500.000 διαφορετικές επιλογές.
Το αποτέλεσμα: μπορούμε να αγχωθούμε τόσο πολύ που κάναμε την λάθος επιλογή, που καταλήγουμε να μην διαλέγουμε καθόλου.

Serbian: 
Do ideje da rad može da bude ispunjavajući, a ne samo bolno neophodan, zapravo se došlo tek nedavno.
Otvorite čuveni rečnik dr. Džonsona, objavljen 1755. i videćete da se reč ispunjenje uopšte ne pojavljuje.
Danas u naprednom svetu, ne samo da očekujemo da nam posao donese novac,
već, u većoj ili manjoj meri, očekujemo da u njemu nađemo značenje i zadovoljstvo.
To je veliki zahtev i od pomoći je u razumevanju toga zašto mnogi od nas doživljavaju krize u vezi sa poslom nedeljom uveče kada sunce počne da zalazi.
Evo šest korisnih ideja koje nam mogu pomoći u potrazi za poslom koji donosi ispunjenje:
Prvo, prihvatite da je zbunjenost u vezi sa karijerom savršeno normalna.
U pre-industrijskom svetu postojalo je, najviše, oko 2000 različitih zanimanja;
dok se danas ta brojka procenjuje na oko pola miliona različitih mogućnosti.
Rezultat: možemo postati tako uplašeni da ne načinimo pogrešan izbor, da na kraju ne načinimo nikakav;

Spanish: 
La idea de que trabajar podría ser placentero, en lugar de sólo dolorosamente necesario, es una invención muy reciente.
Abre el aclamado diccionario del Dr. Johnson, publicado en 1755, y verás que la palabra satisfacción ni siquiera aparece.
Hoy en día, en este mundo próspero, no solamente esperamos obtener dinero por nuestro trabajo,
sino también, en mayor o menor medida, esperamos que tenga algún sentido y nos otorgue satisfacción.
Es una gran interrogante y nos ayuda a explicar porqué tantos de nosotros sufrimos crisis de carrera... normalmente los domingos al atardecer.
Para ayudarnos en la búsqueda de un trabajo satisfactorio, he aquí seis ideas útiles:
Primero: acepta que estar confundido acerca de tu carrera es perfectamente normal.
En el mundo pre-industrial existían a lo mucho, cerca de 2,000 diferentes ocupaciones;
actualmente, existe un estimado de medio millón de opciones diferentes.
El resultado: podemos ponernos tan ansiosos de escoger la opción equivocada, que no llegamos a escoger ninguna.

iw: 
הרעיון שעבודה יכולה להיות אמצעי להגשמה, ולא רק דבר הכרחי לקיום, הוא המצאה די חדשה.
אם פותחים מילון שהודפס בשנת 1755, המילה הגשמה אפילו לא נמצאת שם.
כיום, בעולם משגשג, אנחנו מצפים לא רק לכסף עבור העבודה שלנו
אלא גם, במידה כזו או אחרת, אנחנו מצפים למצוא משמעות וסיפוק.
זו ציפייה גדולה שעוזרת לנו להבין למה רבים מאיתנו חווים "משברי קריירה" בתדירות גוברת. במיוחד במוצאי שבת כשהשמש שוקעת.
הנה שישה רעיונות שיסייעו לנו במסע למצוא עבודה מספקת :
ראשית, קבלו את העובדה שלהיות מבולבל ביחס לקריירה הוא מצב נורמלי לחלוטין.
בעולם פרה-תעשייתי, היו לכל היותר 2,000 אפשרויות לתעסוקה
בימינו, מוערך שיש לפחות חצי מיליון אפשרויות כאלו.
התוצאה: אנחנו הופכים לחרדים מכך שנבחר לא נכון ומוצאים את עצמנו לא בוחרים כלל.

Dutch: 
Het idee dat werk voldoening zou kunnen geven, in plaats van alleen pijnlijk nodig te zijn, is een opvallend recente uitvinding.
Open Dr. Johnsons gevierd woordenboek, gepubliceerd in 1755, en het woord fulfillment staat er niet in.
Tegenwoordig, in een welvarende wereld, verwachten we niet alleen geld te verkrijgen door middel van onze arbeid,
we verwachten ook, in meer of mindere mate, betekenis en voldoening te vinden.
Dat is een grote vraag en kan verklaren waarom zo velen van ons carrièrecrises hebben, vaak op een zondagavond als de zon ondergaat.
Om ons te helpen bij de zoektocht naar de voldoening in het werk zijn hier zes bruikbare ideeën:
In de eerste plaats, accepteer dat verwarring over je carrière volkomen normaal is.
In een pre-industriële wereld waren er hooguit zo'n 2.000 verschillende beroepen;
tegenwoordig zijn er naar schatting een half miljoen verschillende opties.
Het resultaat: we kunnen zo bezorgd over het maken van de verkeerde keuze worden, dat we uiteindelijk helemaal geen keuze maken;

English: 
The idea that work might be fulfilling, rather than just painfully necessary, is a strikingly recent invention.
Open Dr. Johnson's celebrated dictionary, published in 1755, and the word fulfillment doesn't even appear.
Nowadays in a prosperous world, we don't only expect to obtain money through our labor,
we also, to a greater or lesser extent, expect to find meaning and satisfaction.
It's a big ask and helps to explain why so many of us have career crises often on a Sunday evening as the Sun begins to set.
To help us on the quest for fulfilling work here are six useful ideas:
Firstly, accept the being confused about careers is perfectly normal.
In a pre-industrial world there were, at most, some 2,000 different trades out there;
nowadays there' are estimated to be half a million different options.
The result: we can become so anxious about making the wrong choice, we end up making no choice at all;

Portuguese: 
A ideia de que o trabalho possa ser gratificante, ao invés de simplesmente dolorosamente necessário, é uma invenção surpreendentemente recente.
Abra o famoso dicionário do Dr. Johnson, publicado em 1755, e a palavra gratificação nem mesmo aparece.
Hoje em dia, em um mundo próspero, não esperamos apenas obter dinheiro por meio de nosso trabalho,
nós também, ora mais ora menos, esperamos obter sentido e satisfação.
É um pedido grande e ajuda a explicar por que tantos de nós passam por crises de carreira, geralmente numa tarde de Domingo quando o sol começa a se pôr.
Para nos ajudar na busca por trabalho gratificante, aqui estão seis ideias úteis:
Primeiramente, aceite que estar confuso sobre carreiras é perfeitamente normal.
Num mundo pré-industrial haviam, no máximo, 2.000 profissões diferentes;
hoje em dia, estima-se haver meio milhão de opções diferentes.
O resultado: podemos ficar tão ansiosos por estar fazendo a escolha errada, que acabamos por não escolher nada;

Chinese: 
有一个不久前才被发明的想法：工作有可能是有意义的，而不总是那么痛苦。
翻开约翰逊博士 1755 年出版那本知名的词典，满足感（fulfilment）这个词甚至都还没出现。
在繁荣的现代社会，我们不仅希望通过劳动赚钱，
也或多或少地期待，能在工作中找到意义和满足感。
这是一个普遍存在的问题，有助于理解为什么我们中的大多数有「周一恐惧综合症」。
为了寻找有满足感工作，以下是六个很有用的点子：
首先，接受事实：对职业感到困扰是很正常的。
在工业革命前，社会上最多只有 2000 个不同职业方向。
而如今，大约有 50 万种不同的职业可以选。
结果我们总是在焦虑万一选错了怎么办，以至于最后什么都没选。

Catalan: 
La idea que el treball pot ser satisfactori, en lloc de dolorosament necessari, és una invenció sorprenentment recent.
Obriu el celebrat diccionari del Dr. Johnson, publicat el 1755, i la paraula "satisfacció" ni tan sols apareix.
Avui dia en un món pròsper, no només esperem obtenir diners mitjançant la feina,
també esperem, fins a cert punt, trobar-hi significat i gratificació.
És demanar molt, i ajuda a explicar per què tants de nosaltres tenim crisis professionals, sovint un diumenge capvespre mentre el sol comença a pondre's.
Per ajudar-nos en la recerca d'un treball satisfactori, heus aquí sis idees útils:
Primer, acceptar que estar confós sobre carreres professionals és perfectament normal.
En un món preindustrial hi havia, com a molt, en torn a 2.000 professions;
avui dia s'estima que hi ha mig milió d'opcions diferents.
El resultat: podem posar-nos tan ansiosos per prendre la decisió equivocada que acabem no prenent cap decisió en absolut;

Turkish: 
İşe zorunluluktan gidip gelmenin yanı sıra, çalışırken tatmin olma ihtiyacı, çağımızın getirdiği bir olgu...
Dr. Johnson'ın 1755'teki ödüllü sözlüğünde, "doyum" (fulfillment) sözcüğü geçmez bile...
Modern dünyada emeğimizin karşılığı olarak sadece para değil,
az çok, anlam ve tatmin de kazanmak istiyoruz.
Birçoğumuzun pazar akşamı, gün batarken kariyer krizine girmemizin altında yatan etmenlerden biri budur.
Doyurucu bir iş yaşamı yolunda yardımı olabilecek altı maddeyi şöyle sıralayabiliriz:
1. Kariyer planı konusundaki kafa karışıklığının tamamen normal olduğunu kabullenin.
Endüstri devrimi öncesi yaklaşık 2000 meslek grubu vardı.
Şimdilerde is yarım milyon kadar olduğu tahmin ediliyor.
Bunca seçenek arasından yanlış bir seçim yapma kaygısı bizi hiç seçim yapamamaya itiyor.

French: 
L’idée que le travail puisse être épanouissant plutôt que douloureusement nécessaire est une invention remarquablement récente.
Il suffit d’ouvrir le célèbre dictionnaire de Samuel Johnson publié en 1755: le mot « épanouissement » n’apparaît même pas.
De nos jours, dans notre monde prospère, on ne s’attend pas seulement à gagner de l’argent à travers le travail,
on s’attend aussi, dans une certaine mesure, à trouver du sens et de la satisfaction.
C’est une grande exigence et cela explique pourquoi tant de personnes parmi nous ont des crises professionnelles, souvent le dimanche soir, quand le soleil commence à se coucher.
Voici 6 idées utiles pour nous aider sur le chemin vers un travail épanouissant :
Premièrement, acceptez que le fait d’être confus par rapport à votre carrière est tout à fait normal.
Dans le monde préindustriel, il y avait tout au plus 2000 professions différentes;
aujourd’hui, on compte près d'un demi million d’options différentes.
Par conséquent, on peut devenir tellement anxieux à l’idée de faire un mauvais choix que l’on se retrouve à ne pas choisir du tout.

Polish: 
Pomysł, że praca może być spełnieniem, a nie po prostu bolesną koniecznością, jest uderzająco współczesną koncepcją.
Otwierając słynny słownik dr. Johnsona z 1755 roku, nie znajdziemy w nim słowa:"spełnienie".
Obecnie, w postępującym świecie, nie tylko oczekujemy zarabiania pieniędzy za naszą pracę,
ale również, w mniejszym, bądź większym stopniu spodziewamy się znaleźć w niej sens i satysfakcję.
To trudne pytanie oraz pomoc, by zrozumieć dlaczego tak wielu z nas przeżywa kryzys związany z karierą w niedzielne wieczory, gdy zaczyna zachodzić słońce.
Aby pomóc nam w dążeniu do spełnienia w pracy umieszczamy sześć przydatnych idei:
Po pierwsze, akceptacja bycia skonfundowanym odnośnie kariery jest czymś normalnym.
W przedindustrialnym świecie istniało co najwyżej jakieś 2000 różnych branży;
obecnie, jest ich szacunkowo pół miliona
W rezultacie: jesteśmy tak zaniepokojeni możliwością podjęcia złej decyzji, że ostatecznie nie podejmujemy żadnej

Korean: 
직업으로써의 일이, 괴롭지만 꼭 해야만 하는 어떤 것이 아니라, 삶을 충반하게 해주는 것일 수도 있다는 생각은, 최근에야 생겨났습니다.
존슨 박사가 1755년에 출간했던 유명한 사전에도 Fulfillment라는 단어는 없었죠.
지금의 풍요로운 세상에서, 우리는 단지 돈을 벌기 위해 일해야 한다고 생각하지 않습니다.
우리는 크든 작든,  일로부터 의미와 자기만족을 찾고자 합니다.
이는 왜 많은 사람들이 일요일 저녁 무렵에 직업의 위기에 직면하곤 하는지를 설명해줍니다.
여기에, 의미있고 만족스런 일을 찾아가는데 도움을 줄 6가지 아이디어가 있습니다.
첫번째, 직업선택에 어려움을 느끼는 것이 지극히 정상적이라는 것을 받아들어야 합니다.
산업사회 이전에는 기껏해야 2,000여개의 서로다른 직업이 있었습니다.
현재에는 약 500,000개의 직업이 있는 것으로 추정됩니다.
결과적으로  잘못된 선택에 대한 두려움으로 인하여 선택자체를 못하게 되는 상황에 빠지게 됩니다.

Czech: 
Myšlenka, že by práce mohla být spíše naplňující nežli bolestně nezbytná je nedávný vynález.
Otevřete oslavovaný slovník Dr.Jonhsona publikovaný v roce 1755 a slovo "naplňující" se v něm vůbec nevyskytuje.
Nyní v prosperujícím světě, očekáváme nejen obdržení peněz za naši práci,
ale také ve větším či menším měřítku, očekáváme nalezení smyslu a uspokojení.
Je to velký požadavek a pomáhá vysvětlit proč se mnoho z nás potýká s kariérní krizí v neděli večer jakmile začne zapadat slunce.
K pomoci s naší výpravou k nalezení naplňující práce použijeme těchto šest nápadů:
Za prvé, přijmeme to, že být zmaten z kariér je naprosto normální.
V předprůmyslovém světě bylo nanejvýš 2000 řemesel
nyní je jich odhadováno na půl milionu.
Výsledek je ten, že se můžeme stát tak úzkostlivý nad děláním špatných rozhodnutí, že neuděláme žádné,

Hungarian: 
A gondolat, mely szerint a munka lehet beteljesítő is, 
nem csak pusztán fájdalmasan szükséges, 
egy felettébb új találmány.
Ha kinyitjuk Dr. Johnson 1755-ben kiadott híres szótárát, 
láthatjuk, hogy a "beteljesülés" szó hiányzik belőle.
Manapság a virágzó világunkban nem csupán 
pénzt kívánunk keresni munkánk során,
de többé-kevésbé elvárjuk azt is, hogy 
értelmet és megelégedést is találjunk benne.
Ez bizony nagy elvárás, de magyarázatot ad arra, hogy 
miért vannak sokan karrierkrízisben egy vasárnapi napnyugtakor.
A beteljesítő munka keresésének küldetéséhez most 
hat hasznos ötletet adunk.
Először is: 
Fogadd el, hogy össze vagy zavarodva a 
karrieredet illetően - ez teljesen normális.
Az iparosodás előtti világban a legjobb esetben is 
mintegy 2000 különböző mesterség létezett,
manapság ezt a számot 
félmillióra becsülik.
Ennek eredményeképp annyira aggódunk azért, hogy 
jól válasszunk, hogy végül egyáltalán nem választunk.

Chinese: 
心理学家称之为「选择悖论」，选项太多就麻木了。
我们应该承认，感到困惑是很自然的，感到恐惧也再正常不过，
但不能因为害怕或疑惑让机会白白流失。
第二，认识你自己。
这是最古老的哲学建议，和职业生涯也息息相关。
对于 99% 的人来说，我们不是天生就知道自己想做什么
不会像饿了之后知道想吃什么那样简单。
我们中的大多数也没有上天传递的旨意，
不会听到一个神一般的指令对我们说去做会计或货品运输员吧。
这并不是说我们没有偏好或倾向，而是我们对它们了解得还不够清楚，
这是一个有点危险的情况，因为如果你没计划，那些心中有计划的人就打算给你一份工作了。
由于我们对自己的兴趣爱好只有一个隐约的大致印象，
所以我们必须学着从蛛丝马迹中把他们辨识出来：
首先撇开对金钱的考量，
对金钱的忧虑经常会阻碍我们和真诚、热情的内在自我对话，

Czech: 
psychologové to nazývají "paradox výběru", paralýza vyplývající z příliš mnoho možností.
Měli bychom si připustit, že zmatek je přirozený a strach naprosto normální,
ale nenechme je navždy potopit naše šance.
Za druhé, znejte sami sebe.
Je to nejstarší filosofické doporučení, a má konkrétní relevanci ke kariérám.
Pro 99% z nás se vědění toho co chceme jen tak neobjeví
jako například vědění toho co chceme jíst.
Mnozí z nás neslyší volání,
neslyšíme poroučející boží hlas, který by nás navedl k účetnictví, nebo balení a distribuci.
To neznamená, že nemáme vkus nebo sklony, jen je úplně neznáme,
což je nebezpečná pozice, jelikož nemít plán nás rychle dostane do soucitu těch kteří jej mají.
Zachycujeme jen záblesky, malé nápovědy našich chutí.
Takže se musíme naučit  zachytit jejich slabé zvuky:
Začněte s uschováním veškerých obav z peněz
panika z financí příliš často zabije všechny dialogy s mnohem autentičtější, vášnivější stranou něčí povahy.

Portuguese: 
Psicólogos chamam isso de "Paradoxo da escolha" -
- paralisia ao contemplar opções demais.
Devemos reconhecer que ficar confuso é natural
e ter medo é totalmente normal,
mas não podemos deixar que acabem
com as nossas chances.
2. Conheça você mesmo.
É a recomendação filosófica mais antiga
e é particularmente relevante na carreira
Para 99% de nós, saber o que queremos fazer
não surge espontaneamente
como por exemplo saber o que queremos comer.
A maioria de nós não tem um chamado,
não ouvimos um comando que parece vir dos céus,
nos direcionando para contabilidade, 
ou empacotamento e distribuição,
o que não quer dizer que não temos 
preferências ou inclinações,
só não sabemos com clareza suficiente -
- o que é uma posição perigosa de se estar.
Quando não temos um plano, facilmente ficamos 
à mercê daqueles que já possuem um.
Conseguimos ver só fragmentos, 
alguns palpites do que gostamos,
então o que precisamos aprender é
agarrar estes pequenos sons
Comece primeiro deixando de lado 
a questão do dinheiro por um tempo.
Pânico sobre as finanças frequentemente 
mata qualquer diálogo
com o lado mais autêntico e apaixonado
da natureza de alguém.

Bulgarian: 
психолози наричат ​​това "парадокса на изборa", парализа, произтичащи от твърде много възможности.
Трябва да признаем, че объркването е естествено, а страхът напълно нормален;
но нека не им позволяваме да унищожават шансовете ни завинаги.
На второ място, опознай себе си.
Това е най-старата философска препоръка, и е тясно свързана  с кариерата на човек
За 99% от нас, знанието какво искаме да правим не възниква спонтанно;
като например, да знаем какво да ядем.
Повечето от нас не разполагат с призвание;
Не чуваме възвишен глас, който ни насочва към счетоводството, или опаковането и дистрибуцията.
Това означава, че нямаме вкус или наклонности, ние просто не ги познаваме достатъчно ясно,
което е опасно положение, тъй като отсъствието на собствен план бързо ни поставя в ръцете на тези, които имат такъв.
Ние улавяме само проблясъци, малки нотки на нашите вкусове.
Така че това, което трябва да направим, е да се научи да улавяме техните слаби звуци.
Започнете с опити да подтиснете   притесненията свързани с пари, за определен период от време.
Финансова паника доста често убива всяка връзка с по-автентичната, страстна и мотивирана страна от човешката натура.

Dutch: 
psychologen noemen dit "de paradox van de keuze", verlamming als gevolg van te veel opties.
We moeten erkennen dat verwarring natuurlijk is, en angst volkomen normaal;
maar laten we geen van deze onze kansen voor altijd doen zinken.
Ten tweede, ken jezelf.
Het is de oudste filosofische aanbeveling, en is bijzonder relevant voor loopbanen.
Weten wat we willen ontstaat niet spontaan voor 99% van ons;
zoals bijvoorbeeld, weten wat je gaat eten.
De meesten van ons hebben geen roeping;
we niet horen een indrukwekkende godachtige stem die ons wijst naar accountancy, of verpakking en distributie.
Dat wil niet zeggen dat we geen smaak of neigingen hebben, maar we kennen ze niet goed genoeg,
dat is een hachelijke positie, want het niet hebben van een plan maakt ons al snel afhankelijk van hen die dat wel hebben.
We vangen slechts een glimp, kleine hints van onze smaak op.
Dus wat we moeten doen is leren te luisteren naar hun vage geluiden:
begin met het tijdelijk stilzetten van bezorgdheid over geld;
financiële paniek doodt te vaak alle dialoog met de meer authentieke, gepassioneerde kanten van iemands aard.

Serbian: 
psiholozi ovu paralizu nastalu zbog prevelikog broja opcija zovu "paradoksom izbora".
Trebalo bi da priznamo da je zbunjenost prirodna, a strah u potpunosti normalan;
ali da nijednom od to dvoje ne dopustimo da zauvek upropaste naše šanse.
Drugo, upoznajte sami sebe.
Ovo je najstarija filozofska preporuka koja ima poseban značaj za karijeru.
99 % nas ne dolazi spontano do spoznaje toga čime želimo da se bavimo;
za razliku od, na primer, svesti o tome šta treba da pojedemo.
Većina nas nema svoju misiju;
ne čujemo zapovedni božanski glas koji nam poručuje da treba da se bavimo računovodstvom ili pakovanjem i raspodelom.
To ne znači da nemamo sklonosti ili tendencije, samo ih ne poznajemo dovoljno dobro,
što predstavlja opasnu poziciju, jer nas odsustvo plana stavlja na milost onih koji ga imaju.
Mi hvatamo samo deliće, male naznake naših sklonosti.
Tako da moramo naučiti da prepoznajemo njihove slabašne zvuke:
počnite tako što novčane brige ostavite po strani, barem za neko vreme;
panika oko finansija prečesto ukida bilo kakav dijalog sa autentičnijom, strastvenijom stranom sopstvene prirode.

Turkish: 
Psikologlar bunu "Seçim Paradoksu" olarak adlandırıyor; çok sayıda seçenekten dolayı oluşan kilitlenme durumu..
Bu kaygı hali tamamen normaldir,
fakat bunun gelecekteki iş hayatımızı baltalamasına izin vermemeliyiz.
2. Kendinizi tanıyın
Bu, en eski felsefi öğretilerden biridir ve iş hayatında da önemli yer teşkil eder.
Çoğumuz için ne işle meşgul olmak istediğimiz, içimizde birden bire belirmez.
Çoğumuz için ne işle meşgul olmak istediğimiz, içimizde birden bire belirmez.
Bir içgörümüz yoktur,
tanrısal bir ses bizi muhasebe ya da paket dağıtım işine yönlendirmez.
Bu, bizim bir eğilimimiz olmadığını değil, sadece bunların yeterince farkında olmadığımızı gösterir.
Zevklerimize dair en fazla bir iki ipucu edinmişizdir.
Tabi plansızlık, hayatta bizi planı olanların merhametine bıraktığı için, bu bilinçsizlik oldukça vahimdir.
Bu durumda yapmamız gereken, bir süreliğine maddi kaygılardan uzak durarak,
içimizdeki bu zayıf seslerden ilham almak olabilir.
Çünkü, maddi kaygı, kişinin tutkulu ve otantik yanıyla olan iletişimini öldürür.

English: 
psychologists call this "the paradox of choice", paralysis stemming from too many options.
We should acknowledge that confusion is natural, and fear entirely normal;
but let neither of these scupper our chances forever.
Secondly, know yourself.
It's the oldest philosophical recommendation, and has particular relevance to careers.
For 99% of us knowing what we want to do doesn't arise spontaneously;
like for example, knowing what to eat.
Most of us don't have a calling;
we don't hear a commanding god like voice directing us to accountancy, or packaging and distribution.
That isn't to say we don't have taste or inclinations, we just don't know them clearly enough,
which is a perilous position to be in, as not having a plan quickly puts us at the mercy of those who do have one.
We only catch glimpses, little hints of our tastes.
So what we have to do is learn to pick up on their faint sounds:
start by parking any concerns for money for a time;
financial panic too often kills all dialogue with the more authentic, passionate sides of one's nature.

Hungarian: 
Ezt a pszichológusok úgy hívják: "választási paradoxon", 
ami a túl sok választási lehetőségből fakadó 
bénultságott jelenti.
Ismerjük el, hogy a zavarodottság természetes, 
a félelem pedig teljességgel normális,
de egyik sem süllyeszti el 
az esélyeinket örökre.
Másodszor: 
Ismerd meg magad.
Ez a legősibb filozófiai javaslat, és 
különleges fontossággal bír a karrierünket tekintve.
Az emberek 99%-a nem spontán jön rá, 
hogy mit akar az életben csinálni.
Nem olyan, mint tudni, 
hogy mit akarunk enni.
Legtöbbünkben nincs elhivatottság,
nem érezzük, amint egy parancsoló isteni szó 
könyvelésre vagy csomagszállításra buzdít minket.
Ez nem jelenti azt, hogy nincs ízlésünk vagy hajlamaink, 
csupán nem ismerjük őket eléggé.
Ez azonban egy veszedelmes helyzetet teremthet, 
ugyanis ha nincs tervünk, hamar  kiszolgáltatottakká válhatunk azoknak, akiknek van.
Csupán bepillantásokat és apró utalásokat nyerhetünk 
az ízlésünket illetően,
ezért meg kell tanulnunk 
meghallani gyenge hangjait.
Kezdd azzal, hogy egyelőre félreteszed a 
pénzügyi megfontolásaidat.
A pénzügyi pánik sokszor megöli a dialógust, 
ami a szenvedélyes és hiteles oldalunkat célozza.

Catalan: 
els psicòlegs anomenen això "la paradoxa de l'elecció", la paràlisi que prové de massa opcions.
Hauríem de reconèixer que la confusió és natural, i la por, enterament normal;
però no permeteu a cap de les dues frustrar les nostres oportunitats per sempre.
En segon lloc, conèixe't a tu mateix.
És la recomanació filosòfica més antiga, i té una rellevància particular per a les carreres professionals.
Per al 99% de nosaltres, saber què volem fer no sorgeix espontàniament
com, per exemple, saber què menjar.
La majoria de nosaltres no té una vocació;
no sentim una veu imponent, així com divina, dirigint-nos a la comptabilitat, o a l'empaquetatge i distribució.
Això no vol dir que no tinguem gustos o inclinacions, simplement no els coneixem prou bé,
la qual cosa és una posició perillosa, ja que no tenir un pla ens posa ràpidament a l'arbitri d'aquells que sí en tenen un.
Nomes copsem llampecs, petites pistes dels nostres gustos.
Així que el que hem de fer és aprendre a entendre els seus sons febles:
començar per deixar de banda qualsevol preocupació pels diners durant un temps;
la por financera sovint mata qualsevol diàleg amb els costats més autèntics i apassionats de la naturalesa d'un mateix.

iw: 
הפסיכולוגים קוראים לזה "הפרדוקס של הבחירה". זו משתקת אותנו מרוב שיש כל כך הרבה אפשרויות.
אנחנו צריכים להכיר בכך שבלבול הוא טבעי, ופחד הוא לחלוטין נורמלי.
אבל לא לתת לאף אחד מהם לפגוע בסיכויינו לנצח.
שנית, דעו את עצמכם\ן.
זו העצה הפילוסופית העתיקה ביותר, ויש לה משמעות מיוחד לבחירת קריירה.
עבור 99% מאיתנו, לדעת מה אנחנו רוצים לא קורה באופן ספונטני, ככה מעצמו.
כמו למשל, לדעת מה לאכול.
לרובנו אין "שליחות" או "קריאה"
אנחנו לא שומעים ציווי אלוהי שאומר: "לך\י לחשבונאות" או "אריזה והפצה"
זה לא אומר שאין לנו קצה של מושג, אנחנו פשוט לא יודעים זאת בדיוק.
זה מצב מסוכן להיות בו, מכיוון שלהיות ללא תוכנית שם אותנו תחת חסדם של אלו שיש להם.
אנחנו רק יודעים חלק, יש לנו רמזים קטנים להעדפות שלנו.
אז מה שאנחנו צריכים לעשות זה ללמוד להקשיב לצליליהם המעודנים
תחילה בלשים בצד את כל הדאגות ביחס לכסף לזמן מה
דאגות כלכליות לרוב הורג את הדיאלוג עם ה"אני" האותנטי, ועם התשוקות הטבעיות שלנו.

German: 
Psychologen bezeichnen dies als "das Paradox der Wahl" -  eine Handlungsunfähigkeit bedingt durch zu viele Optionen.
Wir sollten uns eingestehen, dass das Unschlüssig sein natürlich und Angst völlig normal sind.
Keines der beiden zerstört unsere Chancen für immer.
Zweitens, kenne dich selbst.
Es ist der älteste philosophische Ratschlag, und hat eine besondere Bedeutung bei der Karrierewahl.
99% von uns können spontan nicht sagen, was sie wollen;
beispielsweise zu wissen, was man essen möchte.
Die meisten von uns haben keine Bestimmung;
wir hören keine befehlende gottgleiche Stimme, die uns in Richtung Buchhaltung, Verpackungsindustrie oder Distribution leitet.
Das bedeutet nicht, dass wir keinen spezifischen Geschmack oder keine bestimmte Neigung haben. Wir kennen sie nur zu schlecht,
was eine gefährliche Situation ist, weil uns Planlosigkeit an diejenigen mit Plan ausliefert.
Wir können nur kleine Einblicke und Hinweise in unsere Vorlieben erhaschen.
Was wir also lernen müssen ist, auf die vagen Andeutungen unserer Neigungen zu hören:
beginnend damit, monetäre Zweifel für eine kurze Zeit ruhen zu lassen;
finanzielle Panik erstickt oftmals alle inneren Verbindungen mit den viel authentischeren, leidenschaftlicheren Seiten des eigenen Wesens.

Vietnamese: 
Những nhà tâm lý học gọi hiện tượng này là "nghịch lý của lựa chọn", miêu tả tình trạng tê liệt khi đứng trước quá nhiều lựa chọn.
Ta nên biết rằng sự băn khoăn là lẽ tự nhiên, và việc sợ hãi là hoàn toàn bình thường.
nhưng cũng đừng để chúng nhấn chìm các cơ hội của bạn mãi mãi.
Thứ hai, biết rõ bản thân mình.
Đó chính là lời khuyên triết lý nguyên sơ nhất nhưng vẫn là kim chỉ nam cho việc tìm sự nghiệp.
99% trong chúng ta đều biết là những gì mình muốn làm tự nó không phát sinh ra;
lấy ví dụ như biết mình thích ăn cái gì.
Hầu hết chúng ta không hề có thiên hướng bẩm sinh;
ta không hề nghe có một lời sấm nào của thánh thần truyền đến tai và hướng ta đi theo ngành kế toán, hay sản xuất bao bì hay phân phối.
Điều đó cũng không có nghĩa là ta chẳng có một khuynh hướng nào, chỉ là chưa nhìn thấy nó đủ rõ mà thôi,
, quả thật nó đặt ta vào một tình huống éo le, khi ta chẳng có kế hoạch nào, và những kẻ 'đã có đường đi' lấy làm thương hại cho chúng ta.
Chúng ta chỉ có thể nắm bắt lấy những ý niệm lờ mờ, những gợi ý nhỏ từ sở thích bản thân.
Vì vậy những gì ta cần làm là học cách nghe lấy những tiếng gọi yếu ớt của chúng:
hãy bắt đầu với việc tạm thời gạt bỏ bất cứ ưu tư nào về tiên bạc;
sự hoang mang về tài chính quá thường xuyên là nguyên nhân khiến ta không thể nhìn vào bản chất thật và đam mê trong con người mình.

Modern Greek (1453-): 
Οι ψυχολόγοι το αποκαλούν "το παράδοξο της επιλογής", παράλυση που απορρέει από τις πάρα πολλές επιλογές.
Πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι η σύγχυση είναι φυσική, και ο φόβος εντελώς φυσιολογικός.
Αλλά μην αφήσεις κανένα από αυτά να σπρώξουν τις ευκαιρίες πίσω για πάντα.
Δεύτερον, γνώθι σαυτόν.
Είναι η παλαιότερη φιλοσοφική σύσταση, και έχει συγκεκριμένη σχετικότητα με τις καριέρες.
Για το 99% από μας που ξέρουμε τι θέλουμε να κάνουμε, δεν εγείρεται αυθόρμητα.
Για παράδειγμα, το να ξέριες τι τρως.
Η περισσότεροι από εμάς δεν έχουμε το "κάλεσμα":
Δεν ακούμε μια επιβλητική θεϊκή φωνή, να μας καθοδηγεί στην λογιστική ή στην συσκευασία και διανομή.
Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι δεν έχουμε γούστο και κλίσεις, απλά δεν τις ξέρουμε αρκετά καλά,
η οποία είναι μια επικίνδυνη κατάσταση για να βρίσκεται κανείς, καθώς το να μην έχεις σχέδιο γρήγορα σε βάζει στο έλεος εκείνων που έχουν.
Πιάνουμε μόνο ματιές, μικρά υποννοούμενα των γούστων μας.
Οπότε αυτό που έχουμε είναι να μάθουμε να ακούμε τους ασθενείς ήχους τους:
Ξεκίνα με το σταματήσεις κάθε ανησυχία για χρήματα για λίγο καιρό.
Ο οικονομικός πανικός επίσης συχνά σκοτώνει κάθε διάλογο με τις πιο αυθεντικές, παθιασμένες πλευρές με την φύση ενός ανθρώπου.

Portuguese: 
a isso, psicólogos nomeiam "o paradoxo da escolha", paralisia advinda de um excesso de opções.
Devemos aceitar que a confusão é natural, e o medo completamente normal;
mas não deixá-los afundar nossas chances para sempre.
Em segundo lugar, conheça a si mesmo.
É a mais antiga recomendação filosófica, de particular relevância para carreiras.
Para 99% de nós, saber o que queremos não emerge espontaneamente;
Como por exemplo, saber o que comer.
Muitos de nós não recebemos um chamado;
não escutamos uma voz divina nos direcionando à contabilidade, ou empacotamento e distribuição.
Isso não é dizer que não temos gostos ou inclinações, nós apenas não as conhecemos de forma suficientemente clara.
o que é uma posição perigosa de se estar, pois não ter um plano rapidamente nos coloca à mercê daqueles que o tem.
Apenas vemos relances, pequenas dicas de nossos gostos.
Então temos que aprender a detectar seus tênues sons:
comece deixando de lado as preocupações com dinheiro por um tempo;
pânico financeiro, mais que frequentemente, mata qualquer diálogo com as partes mais autênticas e apaixonadas da natureza do indivíduo.

Arabic: 
يطلق علماء النفس على هذه الحالة اسم "مفارقة الخيار"، عجز يحصل بسبب كثرة الخيارات.
يجب أن نعترف بأن الارتباك هو شيءٌ طبيعي، وبأن الخوف هو أمرٌ عادي
لكن لا نسمح لهذين الأمرين بأن يفسدا فرصنا إلى الأبد
ثانيًا، أعرف نفسك
أنها أقدم التوصيات الفلسفية، ولها أيضًا صلة خاصة بالمهن.
بالنسبة لـ 99% منا، معرفة ماذا نريد أن نفعل لا ينشأ تلقائيًا.
مثل، على سبيل المثال، معرفة ماذا نريد أن نأكل
أغلبنا ليس لديهم "نداء"
لا نسمع صوتًا إلهيًا يأمرنا بالتوجه إلى مهنة المحاسبة أو التغليف والتوزيع.
لكن هذا لا يعنى بأنه ليس لدينا حواس أو ميول، إننا فقط لا ندركهم بوضوح وبما فيه الكفاية
وهذا موقفٌ محفوفٌ بالمخاطر، لأنه إن لم يكن لدينا خطة فسرعان ما سنصبح تحت رحمة الأشخاص الذين يملكون خُطة
نحن نلمح فقط إشاراتٍ صغيرة وتلميحاتٍ ضئيلة من ميولنا.
إذاً ما يجب علينا فعله هو التقاط هذه الأصوات الخافتة وفهمها:
ابدأ  بمحاولة عدم التفكير بالمخاوف المالية لبعض الوقت
الذعر المالي غالبًا ما يقمع الحوار الداخلي مع الجوانب الأصيلة والشغوفة من طبيعتنا.

Polish: 
psychologowie nazywają to "paradoksem wyboru", paraliżem wynikającym z istnienia zbyt wielu opcji.
Powinniśmy zdać sobie sprawę, że zagubienie jest naturalne, a strach całkowicie normalny;
ale nie pozwólmy żadnemu z nich przekreślić naszych szans na zawsze.
Po drugie, poznaj siebie.
To najstarsze filozoficzne zalecenie ma szczególne odniesienie do kariery.
Dla 99% nas poznanie tego, co chcemy robić nie przychodzi łatwo
jak na przykład, świadomość co chcemy zjeść.
Większość z nas nie posiada powołania;
Nie słyszymy żadnego głosu, który kieruje nas w stronę księgowości, pakowania bądź dystrybucji.
To nie znaczy, ze nie mamy chęci i skłonności, po prostu nie znamy ich
co stawia nas w ryzykownej pozycji, jeśli nie znajdziemy szybko planu na siebie, ktoś wykorzysta nas do realizacji własnego.
Łapiemy małe podpowiedzi, wskazówki naszych upodobań.
więc musimy nauczyć się ufać tym słabym głosom, które nam podpowiadają
zacznij od wyzbycia się obaw o pieniądze na jakiś czas;
Finansowe problemy zbyt często zagłuszają nasze autentyczne pasje.

Japanese: 
多すぎる選択肢に麻痺する事を心理学者は「選択のパラドックス(逆説)」と呼ぶ。
混乱するのは自然で、恐れて当たり前だと理解すべきだ。
そして、それらに私達の可能性をつぶさせてはならない。
その２、自分を知る事。
これは哲学では最も古いアドバイスで、特にキャリアに関連する。
自分がやりたい事への理解は、99%勝手に浮かび上がらない。
例えば、何を食べるか決める時。
空からのお告げなどない。
会計士やパッケージデザイン、ロジスティックに導く神の声があったわけでは無い。
だがそう言った好みや傾向はある。はっきりわかっていないだけだ。
わからないのは危険だ。きちんとキャリアプランのある人のなすがままにされてしまう。
私たちの好みは、小さなヒントをちらっとだけ見せる
だから微かなサインを見逃さない事を学ばなければいけない。
まず金銭的な懸念をひとまず置いておく。
経済的なパニックは、ありのままの情熱的な自己との対話を殺してしまう。

Korean: 
심리학자들은 이를 일컬어 "선택의 모순"이라고 합니다. 너무 많은 선택가능성에 직면해서 자포자기하게 되는 것이죠.
이러한 상황에서, 혼동은 자연스러우며, 두려움 또한 전적으로 정상적이라는 것을 알아차려야 합니다.
그러나, 그런 것들이 우리의 선택을 영원히 가로막도록 해서는 안되겠죠.
두번째, 자신을 아는 것입니다.
이는 가장 오래된 철학적 교훈이기도 하지만, 특히 직업의 선택에도 해당되는 것입니다.
99%의 사람들에게, 자신이 무엇을 원하는지를 알아내는 것이 매우 어려운 문제입니다;
예를 들자면, 무엇을 먹고 싶은지를 아는 것조차도 말이죠.
대부분의 사람들은 내면의 목소리를 듣지 못합니다.
대게의 사람들에게 회계나 포장일 혹은 배달일을 하라고 명하는 신의 목소리같은 것은 들리지 않습니다.
이는 대부분의 사람들에게 취향이나 호불호가 없다는 말이 아니라, 그것을 충분히 분명하게 알아차리지 못하고 있다는 것입니다;
반대로 그것을 알고 있는 사람들에게는 불쌍하게 여겨질 상황에 처해있는 것이죠.
우리는 우리 자신의 취향에 대해 아주 조그만 힌트 혹은 희미한 윤곽을 언뜻언뜻 알아챌 따름이죠.
그렇다면, 우리가 해야할 일은 그 희미한 소리들을 길어올리는 법을 배우는 것입니다.
시간이나 돈에 대한 걱정을 잠시 접어두는 것부터 시작하십시오.
돈에 대한 걱정은 우리의 본성에 잠재한 고유하고 열정적인 면들을 마주하지 못하게 하곤 합니다.

Chinese: 
心理學家稱之為「選擇的悖論」，選項太多而產生麻痺
我們應該認知到，感到困惑和恐懼是非常自然、正常的
但不該因為困惑和恐懼而持續讓機會流失
2. 了解你自己
這是最古老的哲學智慧，而這跟職涯特別相關
對99%的人而言，我們並不會自動知道自己想要做什麼
不會像知道自己想吃什麼那樣
大多數的我們都沒有一份天職
不會聽到神一般的命令引導我們去做會計或貨品裝運
這不代表我們沒有偏好和志趣，只不過還不夠清楚它們
這是個驚險的狀態，在沒計劃的時候，
很快就會被有計劃的人擺佈
我們只對自己的偏好略知一二
所以我們該做的，是學著蒐集這些隱微的線索
從暫時先不考慮金錢問題開始，
經濟擔憂太常阻礙我們跟最真誠、熱情的內在自我對話

French: 
Les psychologues appellent ça « le paradoxe du choix » ; une paralysie qui découle d’une variété de choix trop étendue.
Si cette confusion est naturelle, et la peur tout à fait normale,
aucune de celles-ci ne devraient anéantir nos chances pour toujours.
Deuxièmement, "connais-toi toi-même".
C’est la recommandation philosophique la plus ancienne, et elle est particulièrement pertinente lorsqu’il s’agit de notre carrière.
Pour 99% d’entre nous, savoir ce que l’on veut faire ne se manifeste pas spontanément,
comme par exemple savoir quoi manger.
La plupart d’entre nous n’ont pas de vocation,
nous n’entendons pas une voix divine qui nous dirige vers la compatibilité ou le packaging d’une chaîne de distribution.
Cela ne veut pas dire que nous n’avons pas de goûts ou de préférences, nous ne les connaissons juste pas assez,
ce qui est une situation assez risquée, puisque le fait ne pas avoir de plan nous met à la merci de ceux qui en ont un.
Nous n'avons que des petits aperçus de nos préférences,
donc ce que nous devons apprendre c’est de prêter attention à leurs indices.
Commencez par mettre de côté tous vos soucis d’argent pendant un moment;
la panique financière tue trop souvent le dialogue, et le côté plus authentique et passionné de notre nature.

Spanish: 
Los psicólogos llaman a esto "la paradoja de la elección", parálisis causada por tener demasiadas opciones.
Debemos darnos cuenta de que la confusión es natural, y el miedo es completamente normal;
pero no dejar que ninguno de ellos ocasione que nuestras oportunidades se pierdan para siempre.
Segundo: conócete a tí mismo.
Es la más antigua recomendación filosófica, y tiene una especial relevancia al momento de escoger una carrera.
Para el 99 % de nosotros, el saber qué queremos hacer no llega repentinamente;
como por ejemplo, saber qué comer.
La mayoría de nosotros no recibe un llamado;
no oímos una voz celestial diciéndonos que debemos trabajar en contabilidad, o en empaquetado y distribución.
Eso no quiere decir que no tengamos gustos o inclinaciones, sino que simplemente no las conocemos bien,
la cual es una situación peligrosa, porque el no tener un plan nos conduce rápidamente a estar a merced de aquellos que sí tienen uno.
Sólo logramos captar destellos de sutiles pistas de nuestros gustos.
Entonces, lo que tenemos que hacer es aprender a elegir entre esos vistazos:
comienza por poner en pausa cualquier preocupación por el dinero;
el pánico financiero frecuentemente mata cualquier diálogo que tengamos con la parte más auténtica y apasionada de nuestra naturaleza.

iw: 
תכתבו, מבלי להיות הגיוניים או אנליטיים בנושא, כל מה שאי פעם נהניתם לעשות או עושים.
מה שיכול לכלול לבנות בית עץ או לסדר את בגדי החורף בארון.
ככל שזה מוזר יותר וספציפי יותר, כך זה טוב יותר.
בטווח הארוך והמעט מבולבל שזה משאיר, היכן שהוא, יש את ה"אני" האידאלי של עולם העבודה.
דעו שזה יהיה מבולגן מאוד, ויהיה צורך לנתח את זה בחכמה.
כאן הפילוסופיה נכנסת לתמונה:
פילוסופיה היא האמנות של הניקוי, ודרישה להיגיון בין הרעיונות הראשונים שלנו.
שלישית, תחשבו הרבה.
אם לוקח לנו כמה ימים, לפעמים שבוע, לבחור רכב חדש
זה יכול לקחת לחלוטין, שנה או יותר של רפקלציה וחקירה יומית כדי לזהות איזו קריירה מתאימה לכם.
אנחנו נוטים להרגיש אשמים ביחס לזה: כאילו שאנחנו מתענגים על חוסר הוודאות. רחוק מזה
יכול להיות שנצטרך להקדיש כל סוף שבוע למשך חודשים כדי לברור ולבחור דבר כל כך משמעותי בחיינו.
כדי לוודא שאנחנו לא ממשיכים לבזבז את חיינו בעבודה שהתאימה לנו בגיל 16 ובחרנו בה אז,
אנחנו צריכים להיות מספיק נדיבים בזמן שניקח לעצמו בעבור זה.

Bulgarian: 
Напишете, без да е твърде логично или аналитично,всичко, което някога ви е радвало да правите или създавате,
което може да включва изграждане на  къща на дърво или сортиране на зимните дрехи.
Колкото по странен и нестандартен е списъкът , толкова по-добре.
В дългата и объркана плетеница от думи, която следва, ще започнат да проличават  очертанията на идеалната за вас бъдеща професия
,но объркана,неясна и нуждаеща се от задълбочено анализиране
Тогава философия идва на помощ.
Философия е изкуството на изясняването, чрез търсене на логика в нашите първични мисли.
На трето място, мислете много.
Ако ви отнема няколко дни, дори седмици, за да изберете нов автомобил,
то, за да започнете да идентифицирате кариера, която ви пасва най-добре, може да отнеме една или повече години на постоянен ежедневен размисъл.
Често сме склонни да се чувстваме виновни за това, представяйки си, че егоистично задоволяваме само личните си желания, но това далеч не е  така.
Може да се наложи да освободим всеки уикенд месеци напред, за да подредим най-голямата главоблъсканица в живота ни.
За да сме сигурни, че няма да продължим да пре карваме остатъка от живота си в капан на професия несъзнателно избрана за нас от нашето неосъзнато 16-годишно аз,
ние трябва да сме щедри със времето, което си отделяме за разрешаването на този проблем.

Portuguese: 
Escreva, sem ser muito lógico ou analítico, tudo que você já sentiu prazer fazendo.
O que pode incluir construir uma casa na árvore, ou separar as roupas de inverno.
Quanto mais esquisita e sem rumo a lista, melhor.
No longo e confuso emaranhado que se segue haverá, em algum lugar, a forma de um futuro profissional ideal.
muito bagunçada e carente de cuidadosa análise.
É aí que entra a filosofia;
Filosofia é a arte de clarear e exigir lógica em nossos primeiros pensamentos.
Em terceiro lugar, pense muito.
Pode levar alguns dias, até mesmo semanas, para escolher um carro novo,
poderia levar, com razão, um ano ou mais de constante reflexão para começar a se identificar com uma carreira que o contemple.
Tendemos a nos sentir culpados com isso: imaginamos estar sendo complacentes. Longe disso;
Podemos ter que esvaziar cada fim de semana por meses para decifrar o maior enigma de nossas vidas.
Para garantir que não continuemos a gastar o resto de nossas vidas presos em um trabalho inadvertidamente escolhido por nosso "Eu" de 16 anos,
precisamos ser propriamente generosos com a quantidade de tempo que teremos que nos dar.

Turkish: 
Yapmaktan zevk aldığınız şeyleri, analitik ve mantıklı olmasına dikkat etmeden listeleyin.
Ağaç evi yapmak ya da kışlık kıyafetleri istiflemek gibi...
Liste ne kadar sıradışı ise o kadar iyi...
Bu karışık liste, sizi ideal bir iş hayatının şekline götürecek,
fakat sonuç, karışık ve analize muhtaç olacaktır.
Burada, işe mantık katın.
Yani çıkan sonuçlardan mantıklı olanları seçerek diğerlerini eleyin.
3. Düşünün
Bir araba seçerken bile bir hafta düşünebiliyoruz.
Bize uyan bir kariyeri keşfetmek için bir yıl boyunca her gün düşünmek çok olmasa gerek..
Kendimize bu kadar uzun süre vermek bizi suçlu hissettirebilir.
Dahası, aylarca her hafta sonumuzu boşaltmamız dahi gerekebilir.
Ömrümüzün kalanını, 16 yaşımızda bilinçsizce seçtiğimiz bir işte geçirmeyeceğimizden
emin olmak için kendimize bu zamanı verecek kadar cömert olmalıyız.

Dutch: 
Schrijf op, zonder al te logisch of analytisch te zijn, alles waar je ooit van hebt genoten van het doen of maken,
dit kan bijvoorbeeld het bouwen van een boomhut zijn, of het sorteren van winterkleding.
Hoe vreemder en meer offbeat de lijst, hoe beter.
In de lange en verwarde kluwen die volgt er zal, ergens, de schim van een ideale toekomstige werkende zelf zijn,
maar het zal zeer verward zijn, en moet grondig geanalyseerd worden.
Dat is waar de filosofie bij komt kijken;
Filosofie is de kunst van het opruimen,  en logica eisen van onze eerste gedachten.
Ten derde, denk veel.
Als het een paar dagen, of zelfs een week, duurt om een ​​nieuwe auto te kiezen,
zou het een ​​jaar of langer van aanhoudende dagelijkse reflectie duren om een passende carrière te beginnen  identificeren.
We hebben de neiging ons hier schuldig over te voelen: we denken dat we zelfvergenoegd zijn - verre van dat;
misschien moeten we maandenlang elk weekend vrijmaken om het grootste raadsel van ons leven uit te zoeken.
Om ervoor te zorgen dat we de rest van ons leven niet gevangen zitten in een baan, onbewust voor ons gekozen door onze onwetende 16 jarige zelf,
we moeten behoorlijk royaal zijn over de hoeveelheid tijd die we hiervoor nodig hebben.

Chinese: 
寫下每一件你喜歡做的事，不需要太有邏輯或分析
可以包括蓋樹屋、整理冬季衣物
這份清單越奇怪越好
經過漫長又困惑的糾結之後，
總會開始浮現某種理想的工作樣貌
但它可能很混亂、需要更完整的分析
這就是哲學發揮功用的時刻了
哲學是一門清晰化的藝術，能釐清初始想法的邏輯
3. 多多思考
挑選一輛新車可能要花好幾天、甚至一周
所以也可能需要一年、或更久的時間，
去認清自己適合的職業
我們經常對此有罪惡感，覺得這是自我放縱。但不是的
我們也許需要空下好幾個月的周末，
以解開生命中最大的難題
為了確保我們的下半輩子不會被困在
16歲時不知不覺所選擇的職業裡
我們該對所須耗費的時間夠慷慨

Japanese: 
理論や分析にこだわらず、楽しかった事や創作など全て書き出そう。
木の上に作った家や、冬服へ衣替えする作業も含まれるかもしれない。
リストが変わっていればいる程良い。
その長く、混乱した絡み合いの先に、理想的な将来の働く自分が見えてくる。
だが、恐らくメチャクチャになるので、十分な分析の必要がある。
そこで哲学を活用する。
哲学とは明確にする美術だ。浮かんでくる考えに理論性を要求する。
その３、沢山考える。
新しい車を選ぶのに、２日、いや１週間かけるかもしれない。
ならば、正しいキャリアを見つける為の日々の振り返りに１年、それ以上かかっても不思議は無い。
自分を甘やかしているのではと罪悪感を感じやすいが、とんでもない。
人生最大の難題を解く為、幾月もの週末を費やす必要があるかもしれない。
１６歳の無知な自分に知らぬ間に選択された仕事に
残りの人生を閉じこめられない為に、
この作業に費やす時間に寛大にならなければならない。

Polish: 
Zanotuj, nie zwracając uwagi na logikę w zapisie, wszystko co  kiedykolwiek robiłeś, a przynosiło ci radość.
może to być budowanie domku na drzewie, bądź sortowanie zimowych ubrań.
Im dziwniejsza i niecodzienna jest twoja lista, tym lepiej.
W tej długiej i niejasnej plątaninie, kształtować się będzie idealna ścieżka dla twojej przyszłej pracy,
lecz będzie to bardzo niejasny kształt, który potrzebuje gruntownej analizy.
Tu właśnie z pomocą przychodzi filozofia;
Filozofia to sztuka oczyszczania i wzmagania logiki naszych pierwszych myśli.
Po trzecie, myśl dużo.
Wybór nowego samochodu  może  zająć kilka dni, nawet tygodni.
zaś wybranie nowej ścieżki zawodowej może zająć rok, bądź więcej nieustannej codziennej refleksji
mamy tendencję do poczucia winy, że zbyt sobie pobłażamy
możemy potrzebować wolnego każdego weekendu przez miesiące, aby uporządkować największą zagadkę naszego życia.
Aby upewnić się, że nie spędzimy reszty naszego życia uwięzieni w pracy nieświadomie wybranej przez samych, nieznających siebie szesnastoletnich
potrzebujemy być szczodrzy dając sobie czas do przemyśleń

Chinese: 
写下那些你做过的，让你真正乐在其中的每一件事情，先别在乎逻辑和分析；
这其中可能包含盖树屋、整理换季的衣服；
这份清单越符合你个人、越奇特越好。
经过漫长又困惑的挣扎之后，总会开始浮现一个清晰的未来工作理念，
但它可能很混乱，需要有条理地梳理分析，
这就是轮到哲学出场的时候了，
哲学就是一门整理的艺术，引导我们抵达最初最本真的那个想法；
第三，多多思考。
如果说买一辆新车需要几天甚至一周的时间去考虑，
在选择适合自己的职业时就值得花上一年甚至更长的时间去反复思量，
我们经常对此有罪恶感，觉得这是自我放纵，但其实不是的。
我们可能需要空出连续好几个月的周末时间来想办法解开此生最大的难题，
为了确保我们的下半辈子不会被困在自己 16 岁时茫然不知所措所选择的职业里，
考虑到我们未来会工作很久，一开始选择的时候就要舍得花时间去思考方向。

Spanish: 
Escribe, sin ser demasiado lógico o analítico al respecto, todo aquello que alguna vez disfrutaste hacer o construir,
lo que podría incluir construir una casa del árbol o clasificar la ropa de invierno.
Mientras más extraña y ridícula sea la lista, mejor.
En el largo y confuso enredo que sigue, en algún lugar, estará la forma de tu futuro trabajo ideal,
pero estará muy desordenado y necesitará ser analizado a profundidad.
Allí es donde se aplica la filosofía;
La filosofía es el arte de aclarar y demandar lógica de nuestros pensamientos iniciales.
Tercero: piensa mucho.
Si nos toma un par de días, o incluso una semana, elegir un auto nuevo,
entonces, podría tomarnos un año, o más, de reflexiones diarias para comenzar a identificar qué profesión se adapta a lo que deseamos.
Por eso tendemos a sentirnos culpables: imaginando que estamos siendo demasiado complacientes con nosotros mismos;
necesitaríamos emplear cada fin de semana, durante varios meses, para resolver el mayor enigma de nuestras vidas.
Para asegurarnos de no quedar atrapados  por el resto de nuestras vidas, en un trabajo elegido al azar por nuestro yo poco explorado de 16 años,
necesitamos ser lo suficientemente generosos con la cantidad de tiempo que necesitaremos para analizarnos.

Catalan: 
Anota, sense ser massa lògic o analític, qualsevol cosa que hagis gaudit fent o elaborant,
el que pot incloure construir una casa d'arbre, o posar en ordre la roba d'hivern.
Com més estranya i original sigui la llista, millor.
Dins el llarg i confús embull que segueix hi haurà, en algun lloc, la silueta d'un futur jo treballador ideal,
però estarà molt embolicat i necessitarà analitzar-se a fons.
Aquí és on entra la filosofia.
La filosofia és l'art d'aclarir i d'exigir lògica als nostres primers pensaments.
En tercer lloc, pensa molt.
Pot dur un parell de dies, fins i tot una setmana, triar un nou cotxe;
podria, més o menys, dur-nos un any o més de reflexió diaria sostinguda començar a identificar una carrera professional adequada.
Tendim a sentir-nos culpables per això, imaginant que som autocomplaents. De cap manera;
potser necessiten buidar cada cap de setmana durant mesos per resoldre l'endevinalla més grossa de les nostres vides.
Per assegurar-nos que no seguim passant la resta de les nostres vides atrapats en una feina elegida inconscientment per a nosaltres pels nostres desconeixedors jos de 16 anys,
necessitem ser adequadament generosos quant a al temps que necessitarem per fer això.

Vietnamese: 
Hãy viết ra tất cả những gì bạn từng thích làm hoặc tạo ra một cách tự nhiên nhất mà không cần đòi hỏi quá nhiều lý trí và phân tích,
đó có thể là xây nhà trên cây, hay phân loại quần áo cho mùa đông.
Danh sách càng kì quặc và trúc trắc càng tốt.
Và đâu đó trong mớ dài ngoằng bạn đã viết ra sẽ tạo nên một khuôn mẫu về công việc lý tưởng cho bản thân tương lai.
Nhưng nó sẽ rất lộn xộn và đòi hỏi được phân tích kĩ lưỡng.
Đó là khi triết học phát huy vai trò của mình;
Triết học là nghệ thuật của giúp làm thông suốt, cũng như đòi hỏi tính logic của những suy nghĩ đầu tiên trong đầu ta.
Thứ ba, hãy nghiền ngẫm thật nhiều.
Ta có thể tốn vài ngày hay thậm chí 1 tuần để chọn xe hơi mới,
nhưng có thể cần gần một năm ròng tự vấn và soi xét bản thân mỗi ngày để tìm nghề nghiệp phù hợp.
Chúng ta hay cảm thấy tội lỗi về điều này; có thể tưởng tượng ta đang nuông chiều bản thân - nhưng, khác xa vậy,
ta phải nghiền ngẫm hàng cuối tuần, tỏng hàng tháng trời để giải quyết mớ hỗn độn lớn nhất của đời mình;
Để chắn rằng ta không tiếp tục tiêu tốn phần đời còn lại mắc kẹt trong một công việc mà con người tuổi 16 của ta đã miễn cưỡng chọn cho mình,
thì nhất định phải không ngần ngại dành nhiều thời gian để tự vấn bản thân.

Czech: 
Sepište si, bez jakéhokoliv logického nebo analytického přemýšlení vše, co vás kdy bavilo dělat nebo vytvářet,
což by mohlo zahrnovat stavění domu na stromě nebo řazení zimního oblečení.
Čím divnější a neobvyklejší list, tím lepší.
V dlouhé a zmatené spleti která následuje bude někde podoba ideálního pracujícího sebe sama,
ale bude velmi zpackaná a bude ji potřeba důkladně analyzovat.
Zde vstupuje filosofie,
Filosofie je umění vyčištění a zlogizování našich prvních myšlenek.
Za třetí, hodně přemýšlejte
Může to trvat několik dnů nebo i týden než si vyberete nové auto,
mohlo by to, upřímně, trvat déle jak rok než si zvyknete na denní sebepoznání, aby jste začali identifikovat kariéru která vám sedí.
Máme sklon cítit vinnu při představě, že jsme požitkářští, ale právě naopak
můžeme potřebovat vyprázdnit každý týden po měsíce abychom vyřešili největší hádanku našeho života.
Abychom se ujistili, že po zbytek života nezůstaneme uvěznění v práci, nevědomě vybranou našimi neznalými 16-ti letými já,
musíme být správně štědří s časem který si na to dáme.

Serbian: 
Zapišite, bez prevelike analize i razmišljanja, sve što ste ikad voleli da radite ili pravite,
što može uključivati pravljenje kućice na drvetu ili izdvajanje zimske odeće.
Što je lista čudnija i neuobičajenija, tim bolje.
U svoj toj zbunjujućoj zbrci koja će uslediti, negde će se naći oblik vašeg idealnog budućeg radnog identiteta,
ali će biti veoma nesređen i biće neophodna njegova podrobna analiza.
Na tom mestu se pojavljuje filozofija;
Filozofija je umetnost pojašnjenja i unošenja logike u misli koje nam se prve javljaju.
Treće, puno razmišljajte.
Ukoliko je potrebno par dana, čak i cela nedelja, da odaberete nov auto,
moglo bi da prođe godinu ili više dana konstantnog dnevnog promišljanja da biste došli do karijere koja Vam odgovara.
Često osećamo krivicu zbog ovoga, zamišljajući da smo sebični, ali daleko od toga;
moguće da ćemo morati da nađemo vremena svakog vikenda tokom više meseci da bismo rešili najveću zagonetku u našem životu.
Da bismo izbegli da ostatak života provedemo zarobljeni u profesiji koju smo hotimično odabrali kada smo imali 16 godina
moramo da zaista budemo velikodušni u pogledu vremena koje ćemo izdvojiti za bavljenje ovom temom.

Hungarian: 
Írj le mindent, amit valaha szerettél tenni vagy készíteni 
anélkül, hogy túl logikus vagy elemző lennél.
Ebbe beletartozhat egy faház építése 
vagy a téli ruhák kiválogatása is.
Minél furább és különösebb a listád, 
annál jobb.
Az ebből létrejött hosszú és kusza gubancban valahol 
ott lesz az ideális jövőbeli munkahelyi énünk alakja,
de nagyon rendezetlen lesz - 
alaposan ki kell majd elemezni.
Itt kapcsolódik be 
a filozófia.
A filozófia az első gondolataink rendberakásának 
és logikussá tételének művészete.
Harmadszor: 
Gondolkodj sokat.
Ha akár napokba, vagy egy hétbe is 
beletelhet egy új autó választása,
akkor elfogadható, hogy még a naponta történő önreflexióval is akár egy évbe, vagy még több időbe telhet a megfelelő karrier meghatározása.
Általában bűntudatunk van emiatt, mert úgy érezzük, 
elpuhultunk - az igazság azonban ettől messze áll.
Lehet, hogy hónapokon át minden hétvégénket üressé kell tennünk, hogy életünk legnagyobb talányát rendbe tudjuk tenni.
Hogy bizonyosak lehessünk abban, hogy nem egy 
olyan munkába vagyunk bezárva, amit valaki más 
(vagy a tudatlan 16 éves énünk) választottak nekünk,
megfelelően nagyvonalúaknak kell lennünk 
az erre szánt időnkkel.

Arabic: 
أكتب، ومن دون محاولة التحليل المنطقي المفرط ، كل شيء استمتعت بفعله أو صنعه
والذي قد يشمل بناء بيوت الأشجار، أو فرز الملابس الشتوية.
كلما أصبحت القائمة أغرب وأكثر شذوذًا، كان الأمر أفضل.
في هذه القائمة الطويلة والمتشابكة سوف يكون هناك، في مكانٍ ما، الشكل المثالي لذاتنا العاملة المستقبلية،
لكنها سوف تكون فوضوية جدًا، وستحتاج إلى تحليل عميقٍ ومكثف
وهنا يأتي دور الفلسفة،
الفلسفة هي فن التبيان والمطالبة بالمنطق من أولى أفكارنا.
ثالثًا، فكر كثيرًا.
إذا كان الأمر قد يستغرق عدة أيامٍ، أو حتى أسبوعًا، حتى تختار سيارةً جديدة
فقد يستغرق الأمر سنة أو أكثر من التفكير اليومي المستمر حتى تجد المهنة المناسبة
قد نشعر بالذنب بسبب هذا: فنظن بأننا نتصرف بدلالٍ زائد، وهذا ليس صحيحًا
ربما نضطر إلى تخصيص كل عطلةٍ أسبوعية ولعدة اشهر لكي نكتشف حلًا ما لأكبر معضلا حياتنا.
لنتأكد من أننا لن نمضي باقي حياتنا عالقين في وظيفة اختارتها لنا ذواتنا غير العارفة عندما كنا بعمر الـ 16
نحتاج إلى أن نكون سخيين بشأن مقدار الوقت الذي سوف نخصصه للتفكير بهذا الشأن.

English: 
Write down, without being too logical or analytical about it, everything you've ever enjoyed doing or making,
which might include building a tree-house, or sorting out the winter clothes.
The weirder and more offbeat list, the better.
In the long and confused tangle that follows there will, somewhere, be the shape of an ideal future working self,
but it'll be very messed up, and in need of being analyzed thoroughly
That's where philosophy comes in;
Philosophy is the art clearing up, and demanding logic of our first thoughts.
Thirdly, think a lot.
If it might take a couple of days, even a week, to choose a new car,
it could, fairly, take a year or more of sustained daily reflection to start to identify a career that fits.
We tend to feel guilty about this: imagining we're being self-indulgent-far from it;
we may need to empty every weekend for months to sort out the biggest conundrum of our lives.
To make sure we don't continue to spend the rest of our lives trapped in a job unwittingly chosen for us by our unknowing 16 year old selves,
we need to be properly generous about the amount of time we'll need to give this.

Korean: 
잘써야 한다고 생각하지 말고, 즐거웠던 작업 혹은 즐기며 했던 일들을 모두 적어보십시오.
그것들은 나무 위에 집을 지었던 것일 수도 있고, 겨울 옷을 정리했던 일일 수도 있을 겁니다.
좀 이상할 수록 또는 비상식적일수록 더 좋습니다.
그 길고 혼란스런 목록의 어딘가에, 미래에 자신이 하게될 이상적인 일들의 모습이 틀림없이 포함되어 있을 것이지만,
너무 뒤죽박죽이어서 철저한 분석이 뒤따라야 합니다.
이 지점에서 철학이 필요합니다.
철학은 언뜻 들어선 생각들을 정리하고 논리정연하게 만드는 작업입니다.
세번째, 많이 생각하십시오.
새로운 자동차를 선택하는 데에 여러날 혹은 몇 주간의 탐색이 필요하다고 한다면,
자신에게 맞는 일을 알아내는 작업은 일년 혹은 그 이상에 걸친 매일매일의 고민이 필요할 수도 있습니다.
사람들은 자신의 바람직한 모습을 상상하는 일에 죄의식을 가지는 경향이 있는데, 그러지 마십시오.
우리 삶의 가장 큰 퍼즐을 풀기 위해, 여러달 동안 주말을 비워두어야 할지도 모릅니다.
아무 것도 모르는 16살 적에, 의도치 않게 택한 직업에 갖혀서, 이후의 일생을 허비하기 않기 위해서는,
이 작업에 충분한 시간을 할애하지 않으면 안됩니다.

Modern Greek (1453-): 
Γράψε, χωρίς να είσαι υπερβολικά λογικός ή αναλυτικός για αυτό, οτιδήποτε απολάμβανες πάντα να κάνεις ή να φτιάχνεις,
το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει το κτίσιμο ενός δεντρόσπιτου ή να ξεχωρίζεις τα χειμωνιάτικα ρούχα.
Όσο πιο περίεργη και εκκεντρική η λίστα, τόσο το καλύτερο.
Στο μακρύ και μπερδεμένο κουβάρι που ακολουθεί, θα υπάρχει κάπου το σχήμα του ιδανικού μελλοντικού εργαζόμενου εαυτού,
αλλά θα είναι πολύ ανακατεμένο και θα χρεαστεί να αναλυθεί διεξοδικά.
Και εκεί είναι που μπαίνει η φιλοσοφία.
Η φιλοσοφία είναι η τέχνη του να "καθαρίζουμε" και να απαιτούμε λογική των πρώτων μας σκέψεων.
Τρίτον, σκέψου πολύ.
Αν μπορεί να πάρει μερικές μέρες, ακόμα και μια εβδομάδα, για να διαλέξεις ένα καινούριο αυτοκίνητο,
τότε θα μπορούσε κάλλιστα να πάρει ένα χρόνο ή περισσότερο από παραπεταμένη καθημερινή σκέψη για να ξεκινήσεις να ταυτίζεσαι με μια καριέρα που ταιριάζει.
Τείνουμε να νιώθουμε ένοχοι για αυτό: φανταζόμαστε ότι είμαστε μαλθακοί, μακριά από αυτό.
Ίσως χρειάζεται να αδειάσουμε κάθε σαββατοκύριακο για μήνες για να λύσουμε το μεγαλύτερο αίνιγμα της ζωής μας.
Για να σιγουρευτούμε ότι δεν θα συνεχίσουμε να σπαταλάμε το υπόλοιπο της ζωής μας παγιδευμένοι σε μια δουλειά που άθελα διάλεξε ο 16χρονος εαυτός μας,
χρειάζεται να είμαστε καταλλήλως γενναιόδοροι για το ποσό χρόνου που πρέπει να του δώσουμε.

Portuguese: 
Escreva num papel, sem ser muito lógico ou analítico,
tudo que você já gostou de criar ou realizar.
O que pode incluir: construir a casa da árvore
ou separar as roupas de frio...
Quanto mais estranha e irregular a lista for, melhor.
No longo e confuso nó que se desfaz,
em algum lugar, aparece um formato 
de futuro ideal de profissão.
Mas vai estar muito bagunçado 
e deverá ser analisado cuidadosamente.
É aí que a filosofia aparece.
Filosofia é a arte de esclarecer
e exigir lógica dos nossos primeiros pensamentos.
3. Pense bastante
Se você precisa de dias, ou mesmo semanas,
para se decidir sobre a compra de um carro,
você pode precisar de um ano ou mais 
de constante reflexão diária
para identificar uma carreira que combine com você.
Temos a tendência de nos sentirmos culpados
imaginando que estamos sendo auto-indulgentes.
Longe disso.
Poderemos ter que nos esvaziar por meses
para desvendar o maior enigma das nossas vidas.
Para assegurar que não passaremos
o restos das nossas vidas
presos num emprego que foi
escolhido sem intenção para nós
pela nossa versão adolescente de 16 anos
precisamos ser generosos com a quantidade 
de tempo que nos dedicaremos.

German: 
Notiert doch mal alles, was euch bis jetzt im Leben enormen Spaß bereitet hat, ohne zu logisch und analytisch zu überlegen.
Das könnten Gedanken sein wie: ein Baumhaus bauen oder die Winterkleidung auszusortieren.
Je verrückter und unkonventioneller die Liste wird, desto besser.
In dem entstehenden, unübersichtlichen Geflecht, wird sich ein vages, zukünftiges Bild deiner Selbst im Arbeitskontext abbilden,
auch wenn es sehr wirr sein wird und gründlich analysiert werden müsste.
Das ist der Punkt, an dem die Philosophie zum Tragen kommt.
Philosophie ist die Kunst, unsere Gedanken zu ordnen und eine logische Struktur in unsere anfänglichen Gedanken zu bringen.
Drittens, denk viel darüber nach.
Wenn es Tage oder gar Wochen dauert, ein neues Auto auszuwählen,
könnte es sogar ein Jahr oder länger täglicher, dauerhafter Reflektion bedürfen, um eine Karriereentscheidung, in ihren Grundzügen in Worte fassen zu können.
Wir tendieren dazu, Schuldgefühle zu entwickeln, wenn wir uns vorstellen, wie ungeheuerlich weit entfernt wir von der Erkenntnis sind.
Womöglich müssen wir uns mehrere Wochenenden Zeit nehmen, um das größte Rätsel unseres Lebens zu lösen,
Um sicherzustellen, dass wir nicht den Rest unseres Lebens in einem Job gefangen sein müssen, den unser 16-jähriges Selbst unwissentlich gewählt hat,
müssen wir großzügig mit der Zeit umgehen, die diese Entscheidung abverlangt.

French: 
Ecrivez, sans être trop logique ou analytique, toutes les choses que vous avez toujours aimé faire,
ce qui peut inclure construire une cabane, trier les vêtements d’hiver:
plus c’est fou et hors-sujet, mieux c’est.
Dans le fouillis long et confus qui suit, il y aura quelque part la forme de votre futur travail idéal,
mais ce sera très embrouillé et devra être analysé méticuleusement.
C’est là que la philosophie entre en jeu:
la philosophie est l’art de clarifier et d’extraire une logique de nos pensées premières.
Troisièmement, réfléchissez beaucoup.
Si cela peut prendre quelques jours ou même une semaine pour choisir une nouvelle voiture,
nous pourrions tout aussi bien prendre un an ou plus de réflexion quotidienne et soutenue pour commencer à identifier une carrière qui nous convient.
On a tendance à se sentir coupable de ça, on imagine que tout cela n’est que de la complaisance.
Loin de là: on devrait pouvoir libérer chaque weekend pendant des mois seulement pour faire le tri dans les plus grandes énigmes de notre vie,
pour s’assurer que nous ne passions pas le reste de notre vie coincés dans un boulot que nous avions nous-même choisi à l'âge de 16 ans.
Nous devons être vraiment généreux par rapport au temps que nous nous donnons pour cela.

Vietnamese: 
Thứ tư, hãy thử làm gì đó
Thật hấp dẫn khi hình dung ta có thể định hình ra một môi trường làm việc,
hay định hình cả nhân cách của mình thuần túy thông qua quá trình suy nghĩ và quán chiếu, nhưng ta cần dữ liệu,
và chỉ khi va chạm với thế giới bên ngoài thì ta mới có thể hiểu được bản thân mình,
trong hành trình đi tìm hiểu cả cuộc sống và bản chất của riêng ta.
Ta cần đặt từng bước nhỏ, không thể rút lại, để thu thập thông tin
bằng những cách như bắt chước, thực tập hay tình nguyện.
Ta không được có suy nghĩ là mình phải nghỉ việc ngay vào ngày thứ Hai tới;
thay vào đó hãy đầu tư cho tương lai thông qua các dự án phân nhánh ngoài công việc chính hiện tại.
Thứ năm, hãy ngẫm xem có những gì khiến cho con người thấy không hạnh phúc.
Mỗi một việc kinh doanh phát đạt đều luôn nằm lòng tiêu chí là giải quyết vấn đề nào đó cho người khác.
Vấn đề càng lớn và cấp thiết chừng nào thì cơ hội càng lớn chừng ấy.
Để tập luyện đầu óc kinh doanh, hãy quan sát một ngày bình thường và mọi thứ xung quanh có khả năng làm cho ai đó buồn bực:
từ việc mất chìa khoá nhà cho đến thức ăn hơi ngậy quá, hay lại cãi nhau với bạn đời mình.
Mỗi vấn đề này là một cơ hội kinh doanh đang chờ đợi để được khai thác.

German: 
Viertens, probier etwas aus.
Es ist ein verlockender Gedanke sich mit Hilfe reiner Selbstreflektion vorstellen zu können, wie der eigene Arbeitsort
und die eigene Persönlichkeit wohl sein werden; dafür aber brauchen Daten,
Wir können uns und unsere Umwelt nur verstehen, wenn wir mit der realen Welt in Berührung kommen,
und dabei sowohl unser eigenes Wesen und das unseres Umfelds besser verstehen.
Wir müssen kleine, nicht endgültige Schritte vornehmen, um Informationen zu sammeln,
beispielsweise durch Hospitationen, Praktika, Ehrenämter.
Wir müssen nicht denken, dass wir Montag kündigen müssen
wir können unsere Zukunft erkunden, indem wir kleine Projekte parallel zum existierenden Arbeitsalltag aufbauen.
Fünftens: Denkt darüber nach, was Menschen unglücklich macht.
Jedes erfolgreiche Unternehmen ist im Grunde ein Versuch, ein Problem eines anderen zu lösen;
je größer und dringender das Problem ist, desto größer sind die Möglichkeiten.
Um eure unternehmerischen Muskel zu aktivieren: stellt euch alle potenziell möglichen Unglücksfaktoren eines durchschnittlichen Tages vor,
angefangen beim Verlust der Hausschlüssel bis zum Gefühl, das Essen sei zu fettig, bis zum Streit mit dem Ehegatten.
Jedes der erwähnten Streitthemen ist eine Geschäftsmöglichkeit, die darauf wartet, entwickelt zu werden.

Chinese: 
第四，尝试新东西。
我们很容易以为能够通过单纯的反思，就找出满意的工作类型
了解自我性格，但事实是我们需要大量的数据，
而且我们只能通过与真实世界里的他人产生碰撞、连接来了解自我
在认识世界和自我的过程中，
我们需要采取小步伐、可控的步骤来收集信息
比如说通过旁观、实习机会或者是当志愿者，
我们一定不能总想着下周一就辞职不干
而是从既有工作中，探索我们未来工作的可能性
第五，想想看有哪些事情给人们带来了困扰。
每一门成功的生意背后，都是一颗想要解决问题的心。
问题越大、越紧急，机会也就越大。
要锻炼你的创业思维，可以想想一天之中那些可让让人们觉得困扰的事情
从丢了家里的钥匙到发现食物太油腻，还有和恋人又吵架了等
每一项都是待开发的商机

Portuguese: 
Quarto lugar, tente algo.
É tentador imaginar que seremos capazes de decidir quanto a forma do ambiente de trabalho,
e de nossas próprias personalidades puramente por um processo de reflexão, mas precisamos de dados,
e apenas podemos entender a nós mesmos e aos outros, por colisão com o mundo real,
e no processo conhecer a ele
 e a nossas próprias naturezas.
Precisamos tomar pequenos, e não irrevogáveis,
 passos para coletar informação,
por exemplo: 
"shadowing", estágios ou voluntariado.
Não devemos pensar que precisamos renunciar na Segunda;
podemos investigar nossos futuros por meio de projetos ramificados, paralelos a trabalhos existentes.
Cinco, reflita sobre o que faz as pessoas infelizes.
Todo negócio de sucesso é, no seu cerne, uma tentativa de resolver problemas alheios;
quanto maior e mais urgente o problema, maior a oportunidade.
Para treinar seus músculos empreendedores,
 considere um dia comum e tudo nele que poderia trazer infelicidade à alguém.
de perder as chaves de casa, a achar a comida gordurosa demais, a discutir novamente com a esposa.
Cada um desses é uma oportunidade de negócios esperando ser aproveitada;

Bulgarian: 
На четвърто място, опитайте нещо
Изкушаващо е да си представим, че ще бъдем в състояние да видим формата на работното си  място
и на нашите собствени характери единствено и само чрез размишление, но имаме нужда от данни,
Ние можем да разберем себе си и другите само чрез сблъсък с реалния свят,
в процеса опознавайки него както и нашите собствени натури.
Трябва да правим малки, обратими стъпки, за събиране на информация,
например чрез:наставничество, стажове или доброволческа дейност.
Не трябва да мислим за напускане всеки път, когато дойде понеделник.
Можем да проучваме бъдещи кариери чрез странични проекти в свободното си време редом с ежедневната ни работа
Пет, разсъждавайте върху това кое прави хората нещастни.
Всеки успешен бизнес, в основата си, е  опит да реши проблема на някой друг
Колкото по-голям и по-неотложен е проблемът, толкова по-голяма възможност.
За да упражнявате предприемаческите си мускули, помислете за един средностатистически свой ден и всичко в него, което може да направи вас или някой друг нещастен:
от загуба на ключовете за къщата, до  това храната ви винаги да е малко мазна, до спорове със партньора ви за  пореден път.
Всеки от тях е бизнес възможност, чакащи да бъдат използвани;

Japanese: 
その４、何か試す事。
職場のあり方や自分の特性について、ただシンプルに振り返る作業だけで
理解できればいいのだが、もっとデータが必要だ。
現実社会とぶつかり、現実と自分を理解するプロセスを通して
私達は初めて自分や他人について理解できる。
それら情報を集める為の小さく、だが消える事のないステップを踏もう。
例えば職場体験やインターン、ボランティア
だが、ならばすぐ辞職しなければなどと考えてはいけない。
現職のかたわらに、個人のプロジェクトとして将来を研究できる。
その５、人々を不幸せにする事について考える。
誰かの問題を解決する試みは、全ての成功しているビジネスの根源だ。
問題が大きく緊急であるほど、チャンスは大きくなる。
企業的思考のエクササイズとして、まず平凡な1日の中に潜む誰かの不幸せの種を考えてみよう。
家の鍵を失くす、食事が少し脂っこい、繰り返す夫婦喧嘩
これら一つ一つは開発を待ちわびるビジネスチャンスだ

Chinese: 
4. 作出嘗試
我們很容易以為能夠透過單純的反思、就找出
合適的工作類型、了解自我性格。但我們其實需要數據
而且我們只能透過與真實世界碰撞、互動來了解自我
在認識世界和自我的過程中，
我們需要一步步紮實地蒐集資訊
例如透過旁觀、實習、志工
我們不一定總是要想著在下周一辭職
而可以從既有的工作中，延伸探索未來的可能
5. 反思哪些事物造成人們的不愉快
每個成功的商業的核心，都是試圖解決別人的問題
問題愈大、愈急迫，機會就愈大
要活絡自己的創業思維，
可以想想一天中每一件可能造成某些人不愉快的事
弄丟家裡鑰匙、覺得食物有點油膩、跟伴侶再度爭吵
每一個都是等待被開發的商機

English: 
Fourthly, try something
It's tempting to imagine we'll be able to work out the shape of the workplace,
and of our own characters simply through pure process of reflection, but we need data,
and we can only understand ourselves and others by colliding with the real world,
in the process getting to know both it and our own natures.
We need to take small, non-irrevocable steps to gather information,
for example by: shadowing, interning, or volunteering.
We mustn't think we always have to resign on Monday;
we can investigate our futures through branching projects on the side of existing jobs.
Five, reflect on what makes people unhappy.
Every successful business is at heart an attempt to solve someone else's problem;
the bigger and more urgent problem, the greater the opportunity.
To flex your entrepreneurial muscles, consider an average day and everything in it that might make someone unhappy:
from losing the house keys, to finding the food a little greasy, to arguing yet again with their spouse.
Each of these is a business opportunity waiting to be exploited;

Spanish: 
Cuarto: intenta algo.
Resulta tentador imaginar que seremos capaces de definir la forma del lugar de trabajo,
y de nuestro propio carácter, a través de un simple proceso de reflexión, pero necesitamos datos,
y solamente lograremos entender a nosotros mismos y a los demás enfrentándonos con el mundo real,
en el proceso podremos entender el mundo y nuestra propia naturaleza.
Necesitamos dar pequeños pasos sin retorno para recolectar información,
por ejemplo: ser aprendiz, pasante o voluntario.
No debemos pensar que siempre debemos renunciar en lunes,
podemos investigar nuestros futuros analizando trabajos complementarios a los ya existentes.
Quinto: reflexiona acerca de lo que hace infeliz a la gente.
Cada negocio exitoso es en esencia un intento de solucionar los problemas de alguien más;
mientras más grande y urgente sea el problema, mayor es la oportunidad.
Para entrenar tus músculos empresariales, considera un día cualquiera y todo aquello que podría hacer infeliz a alguien:
Perder las llaves de la casa,  encontrar comida un poco grasosa,  incluso discutir otra vez con sus esposas.
Cada uno de estos es una oportunidad de negocio esperando ser explotada;

Dutch: 
Ten vierde, probeer iets.
Het is verleidelijk om te denken dat we in staat zijn om de vorm van de werkplek uit te werken,
en van ons eigen karakter, simpelweg door middel van het pure proces van bezinning, maar we hebben gegevens nodig,
en we kunnen onzelf en anderen alleen maar begrijpen door botsing met de echte wereld,
hierdoor zowel de wereld als onze eigen natuur leren kennen.
We moeten kleine, niet-onherroepelijke stappen nemen om informatie te verzamelen,
bijvoorbeeld door: meelopen, stage of vrijwilligerswerk.
We moeten niet denken dat we altijd op maandag ontslag moeten nemen;
kunnen we onze toekomst onderzoeken door middel van vertakkende projecten naast bestaande banen.
Vijf, denk na over wat mensen ongelukkig maakt.
Elk succesvol bedrijf is in principe een poging om de problemen van iemand anders op te lossen;
hoe groter en urgenter het probleem, hoe groter de kans.
Om uw ondernemende spierballen te flexen, overweeg dan een gemiddelde dag en alle dingen daarin die iemand ongelukkig kunnen maken:
van het verliezen van de huissleutels, het eten een beetje te vettig vinden, tot nog maar eens ruziën met een echtgenoot.
Elk van deze is een zakelijke kans die wacht om te worden benut;

Hungarian: 
Negyedszer: 
Próbálj ki valamit.
Csábító az a gondolat, hogy pusztán a 
reflexió folyamatának segítségével
át tudjuk alakítani a munkahelyünket és a 
saját karakterünket, de adatokra lesz szükségünk.
Emellett csak akkor érthetjük meg 
magunkat és másokat is, ha ütközünk a való világgal,
aminek következtében jobban megismerjük azt, 
és saját magunk természetét is.
Apró, nem visszafordíthatatlan lépéseket kell tennünk 
az információszerzés érdekében,
ilyen lehet a behallgatás, 
a gyakornoki és az önkéntes munka is.
Nem kell azt hinnünk, hogy 
muszáj hétfőn felmondanunk,
a jövőnket ugyanis szerteágazó projektek segítségével a 
meglévő munkánk mellett is kutathatjuk.
Ötödször: 
Fogalmazd meg, 
mi okoz az embereknek boldogtalanságot.
Minden sikeres üzlet szívét az alkotja, hogy egy másik ember problémájára szeretne megoldást nyújtani.
Minél nagyobb és sürgetőbb a probléma,
annál nagyobb a lehetőség.
A vállalkozói izmaid megdolgozásához 
képzelj el egy átlagos napot, és mindazt, 
amitől az valakit boldogtalanná tehet,
a lakáskulcsok elvesztésétől a kissé túl zsíros ételen át 
egészen a visszatérő hitvestársi vitáig.
Ezek mindegyike egy üzleti lehetőség, 
ami arra vár, hogy hasznot húzzanak belőle.

Modern Greek (1453-): 
Τέταρτον, δοκίμασε κάτι.
Είναι δελεαστικό να φανταστούμε ότι θα μπορέσουμε να επεξεργαστούμε το σχήμα του πλαίσιου εργασίας,
και των δικών μας χαρακτήρων απλά μέσα από αγνή διαδικάσια σκέψης, αλλά χρειαζόμαστε δεδομένα,
και μπορούμε μόνο να καταλάβουμε τους εαυτούς μας και άλλους με το να συγκρουστούμε με τον πραγματικό κόσμο,
και στην διαδικασία γνωρίζουμε και αυτόν και τις δικές μας φύσεις.
Πρέπει να κάνουμε μικρά, μη αμετάκλητα βήματα για να μαζέψουμε πληροφορίες,
για παράδειγμα με την σκίαση, την φυλάκιση ή τον εθελοντισμό.
Δεν πρέπει να σκεφτόμμαστε ότι πάντα πρέπει να παραιτηθούμε την Δευτέρα:
μπορούμε να ερευνήσουμε το μέλλον μας μέσα αππο διακλαδωμένα πρότζεκτ πλάι στις υπάρχουσες δουλειές.
Πέμπτον, σκέψου τι κάνει τους ανθρώπους δυστυχισμένους.
Κάθε επιτυχημένη επιχείρηση ειναι κατά βάθος μια προσπάθεια να λύσει το πρόβλημα κάποιου άλλου.
Όσο μεγαλύτερο και πιο επείγον το πρόβλημα, τόσο μεγαλύτερη και η ευκαιρία.
Για να κάμψεις τους επιχειρηματικούς μυς σου, σκέψου μια μέτρια μέρα και οτιδήποτε συμβαίνει σε αυτή που κάνει κάποιον δυστυχισμένο.
Από το να χάσει κλειδιά, στο να βρει το φαγητό λίγο λιπαρό, στο να τσακωθεί πάλι με τον σύντροφο του.
Κάθε ένα από αυτά είναι μια επιχειρηματική ευκαιρία που περιμένει να την εκμεταλλευθούν.

Portuguese: 
4. Experimente
É tentador imaginar que seremos capazes de mudar
a jeito do ambiente de trabalho,
e que simplesmente vão ser 
o reflexo de nossas personalidades.
Mas precisamos de dados.
E só podemos entender à nós mesmos 
e aos outros
batendo de cara com o mundo real
no processo de conhecê-lo 
e também à nossa própria natureza.
Precisamos dar pequenos passos não-definitivos
para coletar informação,
como por exemplo, copiando, acompanhando alguém ou nos voluntariando.
Não devemos pensar que sempre temos que 
abrir mão da segunda-feira,
podemos investigar o futuro através 
de projetos paralelos
ao lado da profissão existente.
5. Reflita sobre o que deixa as pessoas infelizes
Todo negócio de sucesso, tem como raíz,
a tentativa de resolver o problema de alguém.
Quanto maior e urgente o problema,
maior a oportunidade.
Para exercitar seus músculos de empreendedor
considere um dia normal e tudo que nele que faça alguém infeliz.
Desde perder as chaves de casa,
até encontrar a panela um pouco gordurosa,
ou mesmo discutir com seu companheiro.
Cada uma dessas são uma oportunidade de negócio
que está esperando ser explorada.
É uma chance para servir,

Catalan: 
En quart lloc, prova alguna cosa.
És temptador imaginar que podrem entre la forma del lloc de treball,
i els nostres propis caràcters simplement mitjançant el pur procés de reflexió, però necessitem dades,
i només ens podem entendre a nosaltres mateixos i els altres xocant amb el món real,
i, durant el procés, conèixer-lo i també les nostres pròpies naturaleses.
Hem de fer passes petites, no-irreversibles per reunir informació,
per exemple aprenent per observació, fent pràctiques o fent voluntariat.
No hem de pensar que hi hem de renunciar el dilluns;
podem investigar els nostres futurs a través de projectes ramificats al costat de treballs existents.
Cinquè, reflexiona sobre què fa infeliç a la gent.
Cada negoci exitós és, en el fons, un intent de resoldre el problema d'una altra persona;
com més gros i urgent sigui el problema, més gran és l'oportunitat.
Per flexionar els teus músculs empresarials, considera un dia comú i tot en ell que pot fer infeliç a algú:
des de perdre les claus de casa a trobar el menjar un poc greixós, passant per discutir un cop més amb el seu cònjugue.
Tot són oportunitats de negoci esperant a ser explotades;

iw: 
רביעית, נסו משהו.
זה מפתה לדמיין שתהיה לנו האפשרות לעצב את מקום העבודה שלנו
ושדמותנו תוכל להשתלב שם. אבל אנחנו צריכים ידע.
ונוכל להבין את עצמנו ואחרים דרך התנסות ב"עולם האמיתי".
זה כדי להכיר את שניהם יחד.
אנחנו צריכים לקחת לקחת צעדים קטנים, לא מזיקים כדי לאסוף אינפורמציה
למשל: לתצפת, להתמחות או להתנדב
אנחנו חייבים להבין שלא תמיד חייבים להתפטר ביום ראשון הקרוב
אנחנו יכולים לחקור את עתידנו דרך פרויקטים צדדיים לצד עבודתנו הנוכחית.
חמישית, בדוק מה גורם לאנשים להיות לא מאושרים.
בלב של כל עסק מצליח יש את הניסיון לפתור בעיה של מישהו אחר.
ככל שהבעיה דחופה יותר וגדולה יותר, כך גדלה ההזדמנות.
כדי לאמן את שרירי היזם שבך, תחשבו על יום ממוצע וכל דבר בו שיכול לגרום למישהו להיות לא מאושר במהלכו
החל מלאבד את המפתחות לבית ועד למצוא את האוכל שמנוני ואולי אפילו להתווכח שוב עם בן/בת הזוג.
כל אחת מהן זו הזדמנות עסקית שממתינה לחקר.

Polish: 
Po czwarte, próbuj.
idea odkrycia powołania poprzez wyobraźnię  jest kusząca,
ale sama refleksja nie wystarczy, potrzebujemy również danych.
a możemy zrozumieć siebie i innych jedynie poprzez zderzenie z realnym światem
w procesie poznania zarówno świata jak i nas samych.
Powinniśmy podjąć małe nieodwracalne kroki, by zgromadzić informacje
np poprzez staże, praktyki bądź wolontariat
Nie możemy myśleć o tym, żeby wycofywać się w poniedziałek
możemy docierać do naszej przyszłości poprzez doświadczanie istniejących możliwości pracy
Po piąte, zastanów się, co sprawia, ze ludzie są nieszcześliwi
Każdy biznes, który odniósł sukces jest odpowiedzią na ludzkie problemy;
im większy i bardziej palący problem, tym większe są możliwości.
aby wzmocnić swoje przekonanie , rozważ co może unieszczęśliwić w przeciętnym dniu:
od zgubienia kluczy, odkrycia, że spożywane jedzenie jest zbyt tłuste, do sprzeczki z małżonkiem.
To wszystko, to możliwość do stworzenia nowej gałęzi biznesu.

Turkish: 
4. Bir şeyler deneyin
Çalışacağımız yerin bize uygun olup olmayacağını sadece düşünerek bulmaya çalışmak
kolay görünebilir, fakar somut veriye ihtiyacımız vardır.
İş dünyasını ve kendimizi, ancak o gerçek dünyada var olup "çarpışarak" tanıyabiliriz.
İş dünyasını ve kendimizi, ancak gerçek dünyada var olup "çarpışarak" tanıyabiliriz.
Mesela, staj ya da gönüllülük gibi küçük ve geri dönülebilir adımlar atabiliriz.
Mesela, staj ya da gönüllülük gibi küçük ve geri dönülebilir adımlar atabiliriz.
Bunu da pazartesi günü son verilecek bir deneyim gibi değil,
işimizle beraber yürüyen bir yan dal gibi düşünebiliriz.
5. İnsanları nelerin mutsuz ettiğini düşünün
Her başarılı girişimin ardında insanlığın bir sorununu çözme arzusu yatar.
Sorun ne kadar büyük ve acilse, fırsatınız daha fazla olur.
Girişimci reflekslerinizi geliştirmek için insanların nelerden şikayet edebileceklerini düşünün:
anahtarları kaybetmek, yemeğin yağlı olması ya da eş ile sürekli tartışmak gibi...
Bunlar, keşfedilmeyi bekleyen birer iş fırsatı;

French: 
Quatrièmement, tentez quelque chose.
Il est tentant d’imaginer que l’on serait capable de comprendre la structure du lieu de travail et de notre propre caractère
simplement à travers un pur processus de réflexion. Mais nous avons besoin de données
et nous ne pouvons seulement nous comprendre et comprendre les autres en se heurtant au monde.
Au cours de ce processus, nous connaîtrons à la fois le monde et notre propre nature.
Nous devons procéder par petites étapes, qui ne sont pas irrévocables, pour recueillir des informations,
par exemple en faisant de l'observation, un stage, ou du volontariat.
On ne doit pas penser que l’on devra démissionner le lundi qui suit,
on peut investiguer notre futur en mettant en place des projets en-dehors de nos jobs existants.
Cinq, pensez à ce qui rend les gens insatisfaits.
Chaque business qui réussit bien, est au fond une tentative de résoudre le problème de quelqu’un d’autre.
Plus le problème est important et urgent, plus l’opportunité est grande.
Pour échauffer vos muscles entrepreneuriaux, prenez une journée typique et pensez à toutes les choses qui pourraient rendre quelqu’un mécontent.
Cela peut aller de perdre les clés de la maison à trouver la nourriture un peu trop grasse, se disputer encore une fois avec son conjoint.
Chacune de ces choses est une opportunité de créer un business qui ne demande qu’à être exploitée.

Korean: 
네번째, 무언가 시도하십시오.
그저 생각하는 것만으로 미래의 자신과 일하는 모습을 그려낼 수 있다고 생각하는 경향이 있지만,
우리에게는 데이타가 필요합니다.
그리고, 세상과 부딪쳐 봄으로써만 우리자신과 타인을 이해할 수 있습니다.
세상과 자신의 본성을 알아가는 과정은
작지만 무시해서는 안되는, 정보를 수집하는 단계들이 필요합니다.
예를들면 따라해보기, 인턴생활 혹은 자원봉사 같은 것들이 그런 단계들입니다.
매주 목요일마다, 일을 그만둬야겠다고 작정하는 사태는 일어나지 않아야 합니다.
현재 하고 있는 일과는 별도의 작업으로 자신의 미래를 탐구하는 것이 충분히 가능합니다.
다섯째, 사람들을 불편하게 하는 것이 무엇인지 생각해보십시오.
모든 성공적인 비즈니스의 핵심은  다른 사람의 문제를 풀어주려는 시도에 있습니다.
그 문제가 더 클수록, 더 시급할수록 성공의 기회는 더 큽니다.
일상의 모든 측면에서 사람들을 불편하게 하는 것이 무엇인지 생각해보시기 바랍니다.
현관열쇠를 잃어버린 경우부터 기름기가 적은 음식을 찾는 일, 혹은 배우자와 다투도록 만드는 이유들까지
이런 모든 상황들이 누군가 해결해주기를 기다리고 있는 비즈니스의 기회들입니다.

Arabic: 
رابعًا، جرب شيئًا ما.
من المغري بأن نظن بأنه يمكننا تخيل طبيعة بيئة العمل
وطبيعة شخصياتنا فقط بمجرد التفكر والتخيل، ولكننا نحتاج إلى بياناتٍ واقعية،
ويمكننا فهم أنفسنا وفهم الآخرين فقط عبر الاحتكاك بالعالم الخارجي،
حتى نتعرف بشكلٍ أفضل على طبيعة هذا العالم وطبيعتنا
نحتاج لاتخاذ خطواتٍ صغيرة وغير حاسمة من اجل جمع المعلومات
على سبيل المثال، عبر مشاهدة العاملين أو التدريب أو التطوع.
لا يجدر بنا التفكير بأنه يجب علينا الاستقالة في أول يومٍ من الأسبوع
نستطيع التحري والتقصي بشأن مستقبلنا من خلال مشاريعٍ متعددة بجانب وظائفنا الحالية.
خامسًا، فكر بالأمور التي تجعل الآخرين تعساء.
كل عملٍ ناجح هو في الأساس محاولة لحل مشكلة شخصٍ آخر
وكلما كانت المشكلة أكبر وأكثر إلحاحٍا، كانت الفرصة أكبر
حتى تُمرن عضلاتك الريادية، فكر باليوم العادي وبكل الأمور التي قد تجعل شخصًا ما تعيسًا
من فقدان مفاتيح المنزل، أو وجود الطعام دهني بعض الشيء، وإلى الجدال مجدداً مع الزوج/ة
كل هذه الأمور هي فُرص عمل تنتظر أحدًا ما ليقوم باستغلالها

Serbian: 
Četvrto, probajte nešto.
Primamljivo je da zamišljamo da ćemo moći da osmislimo vrstu svog radnog mesta
i sopstvene ličnosti samo čistim razmišljanjem, ali potrebni su nam podaci,
jer do razumevanja samih sebe i drugih ljudi možemo doći jedino kroz susrete sa realnim svetom,
upoznajući kroz taj proces i njega i našu prirodu.
Potrebno je da preduzimamo male korake u prikupljanju informacija,
na primer, pomoću: praćenja tuđeg rada, obavljanja prakse ili volontiranja.
Ne moramo uvek da zamišljamo da u ponedeljak dajemo ostavku i okrećemo novi list;
možemo da ispitujemo budućnost kroz razvijanje drugih projekata uz postojeći posao.
Peto, razmišljajte o tome šta ljude čini nesrećnima.
Svaki uspešan posao je, u suštini, pokušaj da se reši nečiji problem;
što je problem veći i hitniji, bolja je i šansa za uspeh.
Da biste razgibali svoje preduzetničke mišiće, zamislite jedan prosečan dan i sve u njemu što može da donese nezadovoljstvo:
od gubljenja ključeva i hrane koja je previše masna, pa do bračnih svađa.
Svaka od ovih stvari je poslovna šansa koja čeka da bude iskorišćena;

Czech: 
Za čtvrté, něco zkuste
Je lákavé představit si, že budeme schopni si vypracovat tvar našeho pracoviště
a našeho charakteru jednoduše skrz čistý proces sebeuvědomění, ale potřebujeme data,
a můžeme chápat sebe a ostatní jen pomocí kolizí s reálným světem,
v procesu poznáváme jak tohle, tak naší vlastní povahu.
Musíme podstoupit malé, neodvolatelné kroky k získání informací,
například: stínováním, internováním nebo dobrovolnictvím.
Nesmíme si myslet, že vždy musíme rezignovat v pondělí,
můžeme zkoumat naší budoucnost skrz rozvětvené projekty existující mimo práci.
Za páté, uvědomte si co dělá lidi nešťastnými.
Každý úspěšný byznys je v principu pokus o vyřešení něčího problému,
čím větší a urgentnější problém, tím větší příležitost.
K napnutí vašich podnikatelských svalů, zvažte obyčejný den a vše co by mohlo někoho učinit nešťastným,
Od ztráty klíčů k domu přes zjištění že je jejich jídlo příliš mastné, po hádání se s jejich chotí.
Každá z těchto byznys příležitostí jen čeká na využití,

Portuguese: 
que é o próprio trabalho, na verdade.
É fácil imaginar que tudo no mundo
já foi feito e testado.
Besteira.
Somos infelizes os suficiente para o capitalismo
ter mais centenas de anos de invenções e criatividade.
6. Seja confiante
Tantos livros de auto-ajuda ruins são sobre confiança
que é tentador achar tudo uma besteira.
Mas de uma forma peculiar e humilde
realmente parece que a diferença 
entre sucesso e fracasso
é as vezes nada mais do que 
a coragem de dar uma chance.
A habilidade de se imaginar num cargo
e supor não precisar pedir permissão de ninguém.
Muitas dos mais altos cargos pertencem simplesmente àqueles que tem coragem de pedí-los.
A falta de confiança é, em base, a falta de entendimento sobre o jeito que o mundo funciona,
é o feudalismo internalizado
que imagina que certas pessoas, mas não à si mesmo,
tem o direito pré-ordenado
para conseguir certas coisas.
Não é a verdade.
Como sabemos, muito mais é possível de ser feito
do que imaginamos
além dos momentos de timidez e dúvida.
Esse é o começo do caminho que nos leva ao trabalho
que não nos arrependeremos nos nossos túmulos

Modern Greek (1453-): 
Είναι μια ευκαιρία για μας να υπηρετήσουμε, το οποίο είναι στην πραγματικότητα "δουλειά".
Είναι εύκολο να φανταστούμε ότι όλα έχουν γίνει και δοκιμαστεί - ανοησίες.
Είμαστε αρκετά δυστυχισμένοι για τον καπιταλισμό να έχει πολλούς περισσότερους αιώνες εφεύρεσης και δημιουργικότητας σε αυτόν.
Έκτον, να έχεις αυτοπεποίθηση.
Πολλά κακά βιβλία αυτοβοήθειας υπάρχουν για την αυτοπεποίθηση.
Μπορεί να είναι δελεαστικό να απορρίψεις το όλο θέμα ως ανοησία,
αλλά κατά έναν περίεργο και αρκετά συγκινητικό τρόπο,
πραγματικά φαίνεται ότι η διαφορά μεταξύ επιτυχίας και αποτυχίας μερικές φορές δεν είναι τίποτα,, παρά μόνο το κουράγιο να το δοκιμάσεις.
Η ικανότητα να φαντάζεται κάποιος τον εαυτό του σε ένα ρόλο, του να υποθέσει κάποιος ότι δεν χρειάζεται να ζητήσει την άδεια κάποιου
που πολλοί στις υψηλές θέσεις απλά ανήκουν σε αυτούς που τολμούν να ρωτήσουν για αυτές.
Μια έλλειψη αυτοπεποίθησης είναι κατά βάθος παρεξήγηση του τρόπου που δουλεύει ο κόσμος.
Είναι μια εσωτερικευμένη φεουδαρχία που φαντάζεται ότι μόνο συγκεκριμένα άτομα αλλά όχι ο ίδιος, έχουν το δικαίωμα,  προαποφασισμένα, να πάρουν συγκεκριμένα πράγματα.
Δεν είναι αλήθεια.
Όπως ξέρουμε, πολλά περισσότερα είναι πιθανά από όσο ίσως νομίζουμε στις στιγμές δειλίας και αμφισβήτησης.

Vietnamese: 
Đó là cơ hội để ta phục vụ, mà phục vụ cũng chính là ý nghĩa của công việc.
Ta thường hay nghĩ rằng mọi thứ đã được phát minh hay thử nghiệm rồi - không hề!
Hàng thế kỷ nữa chủ nghĩa tư bản vẫn tiếp tục tạo ra những phát minh và sáng tạo giúp giải quyết những nỗi bất hạnh vô bờ của chúng ta
Thứ sáu, hãy tự tin.
Rất nhiều sách trao dồi bản thân kém chất lượng viết về điều này.
và càng nhiều sách vớ vẩn như vậy, ta càng dễ có xu hướng dẹp luôn chủ đề, càng thấy vô nghĩa;
Nhưng theo một khía cạnh riêng biệt và khiêm tốn hơn
thì có vẻ như sự khác biệt giữa thành công và thất bại đôi khi không hơn gì là sự can đảm dám thử dám làm.
Khả năng mường tượng bản thân đảm trách vị trí nào đó, để làm thế ta không cần phải xin phép bất kì ai
cũng tương tự, những vị trí dẫn đầu đơn giản thuộc về những ai dám táo bạo đề cử bản thân mình.
Sự thiếu tự tin cơ bản là việc hiểu lầm về cách cuộc sống vận động.
Đó là một tư tưởng phong kiến cho rằng đã có đấng trên cao quyết định chỉ một vài người có đặc quyền hưởng một số ân huệ, chứ không đến lượt ta.
Điều này không đúng
Như ta đã biết, trong những lúc do dự và đắn đo ta sẽ nghĩ đến nhiều khả năng xảy ra hơn.

Chinese: 
这是一个服务他人的机会，也是工作的真谛所在。
很容易找托词说这些事情都已经很完美或被尝试过了--这属于胡说；
我们的痛点，和为了解决它们需要的创意和发明，多到足以让资本主义再延续好几个世纪。
第六，要自信。
有很多很烂的励志书在讨论自信
让自信这个主题几乎被唾弃成为废话
但是，以一种奇特且震撼的方式
成功和失败的唯一差别，有的时候真的只在于有没有尝试的勇气
要勇于想象自己拿到了一个职位，假设自己不需要过问任何人的许可
很多顶尖的职位都属于那些有勇气去追求的人
缺乏自信的核心，是未能真正认识到这世界运转的方式
这是一种想象中的内心封建主义，以为只有一些命中注定的人才有权利、注定得到那些美好的东西，和自己无关
但其实不是这样的。
据我们所知，这世界有很多的可能性，比我们胆怯和怀疑时猜想的要多得多，

Spanish: 
son oportunidades para servir, y en realidad de eso se trata el trabajo.
Es fácil imaginar que todo ya está hecho,
pero somos lo suficientemente infelices para que el capitalismo tenga muchos más siglos de inventiva y creatividad por delante.
Sexto: ten confianza.
Muchos pésimos libros de autoayuda tratan acerca de la confianza;
que puede ser tentador descartar todo el tema como absurdo;
pero en un peculiar y más bien humilde sentido,
realmente parece que la diferencia entre el éxito y el fracaso es a veces nada más que tener el valor de darle una oportunidad.
La habilidad de imaginarse a uno mismo en un rol donde uno no necesita pedir a nadie por permisos
que muchos de los puestos altos simplemente pertenecen a aquellos dispuestos a pedirlos.
La falta de confianza es, en realidad, la percepción errada de la manera en que el mundo funciona;
Es el feudalismo arraigado en nosotros el que imagina que sólo ciertas personas, excepto nosotros, tienen el derecho, predestinado, de obtener ciertas cosas.
Eso no es cierto.
Como sabemos, muchas más cosas son posibles que aquellas que creemos en nuestros momentos de timidez y duda.

Arabic: 
إنها فرصة لنقدم خدمةً ما، والعمل ببساطة هو عبارة عن إسداءٍ للخدمات المختلفة.
من السهل أن نتخيل بأن كل شيء قد تم تجريبه والقيام به مسبقًا، لكن هذا هراءُ محض
نحن تعساءٌ بما فيه الكفاية، لدرجة أنه سيظل لدى الرأسمالية قرونٌ عديدة مليئة بالاختراعات والإبداعات.
سادسًا، كن واثقًا بنفسك.
هنالك الكثير من كتب المساعدة الذاتية الرديئة التي تركز على موضوع الثقة بالنفس
قد يكون صرف النظر عن الموضوع كله واعتباره مجرد هراء أمراً مغري
لكن بطريقةٍ غريبة ومتواضعة نوعًا ما،
يبدو بأن الفرق بين النجاح والفشل في بعض الأحيان هو الشجاعة لتجريب شيءٍ ما
القدرة على تخيل الذات في منصب ذو أهمية، القدرة على تخيل عدم الحاجة إلى طلب الإذن من أي شخص
العديد من المناصب العليا تنتمي فقط لأولئك الذين يُقدمون وبكل جُرأة على المطالبة بها.
انعدام الثقة هو في الأساس سوء فهم للطريقة التي يسير بها العالم
إنها إقطاعية ذاتية تقوم على التخيل بأن هنالك أناسٌ مُعينون، لكننا لسنا منهم، يحق لهم، وبكل حتمية، الحصول على أشياءٍ معينة.
وهذا ليس صحيحًا أبدًا
كما نعلم، هنالك أشياءٌ واردة أكثر بكثير مما قد نظنه في لحظات شكنا وترددنا.

Japanese: 
私たちが奉仕をするチャンス、つまり仕事の極意だ。
全てがもう試された事だと感じてしまうかもしれないが、ナンセンスだ
私たちの資本主義への不満はすでに何世紀分の開発と想像を必要としている。
その６、自信を持つ事。
良くない自己啓発本の多くは自信をテーマにしている。
そんなテーマは全てくだらないと無視したくなるが、
妙に独特で、やや謙虚な形で、
成功と失敗の違いは、試す勇気に他ならないように見えてならない。
自分をある立場に置いて想像する力だ。誰の許しも得る必要の無い立場にあり
殆どのトップの地位はハッキリそれを求める者に渡るという考えを持つ力。
自信の無さの根源は世界の仕組みに対する誤解だ。
それは、ある物を手に入れる権利が自分では無い誰かにあると考える自己の封建制度だ。
事実では無い。
お分かりだろうが、物事は疑いや臆病な時に考えるより、もっと可能なものだ。

Korean: 
이는 타인들에게 무언가를 제공할 수 있는 기회이자, 직업의 본래 의미이기도 합니다.
모든 것이 이미 해결되었고 시도되었다고 생각하기 쉽지만, 이는 어불성설입니다.
자본주의가 여러 세기에 걸처 가져다 준 발명과 창조에도 불구하고 우리는 아직 여전 불편을 느끼고 있습니다.
여섯째, 확신을 가지십시오.
너무 많은 잘못된 자기계발서적들이 자기확신에 대해 다루고 있습니다.
이 모든 주제가 그저 쓸데없는 것으로 여겨질 수도 있습니다.
그러나 상식밖으로
그저 앞으로 나아갈 수 있는 용기가 있느냐의 여부에 의해 성공과 실패가 판가름나는 경우가 많습니다.
누구의 허락도 필요없이, 어떤 역할에 자신을 올려놓는 상상을 할 수 있는 능력
많은 경우에, 높은 위치에 있는 사람들은 그저 그 위치를 대범하게 요구할 용기를 가졌던 것 뿐입니다.
자기확신의 부족은, 실은, 세상이 어떻게 움직이는 지에 대한 잘못된 이해가 원인입니다.
자신을 제외한 다른 몇몇만이, 무언가 이룰 수 있는 선천적인 권리와 능력을 가지고 있다고 생각하는 것은 신분질서가 내면화된 것에 불과합니다.
그 생각은 틀렸습니다.
우리는, 우리가 의기소침과 자기의심의 순간에 상상하는 것보다, 활씬 더 큰 가능성을 가지고 있습니다.

Serbian: 
to je šansa da služimo nečemu, što zapravo predstavlja poentu posla.
Lako je zamišljati da je sve već urađeno i isprobano - budalaština;
dovoljno smo nesrećni da će kapitalizam imati još mnogo vekova otkrića i kreativnosti da se bavi rešenjem naših problema.
Šesto, budite samouvereni.
Toliki broj loših knjiga samopomoći bavi se samopouzdanjem;
izazovno je odbaciti celu temu kao glupost;
ali na specifičan i veoma skroman način,
zaista deluje da je razlika između uspeha i promašaja ponekad samo u hrabrosti da se nešto isproba.
Da bismo zamislili sebe u nekoj ulozi, nije potrebno da pitamo za dozvolu
jer mnoge pozicije na vrhu pripadaju onima koji se usuđuju da ih drsko zatraže.
Nedostatak samopozdanja je, u osnovi, nerazumevanje načina na koji svet funkcioniše;
to je internalizovani feudalizam koji zamišlja da samo pojedini unapred određeni ljudi, ali ne mi sami, imaju  pravo na pojedine stvari.
To nije istina.
Kao što znamo, mogućnosti su mnogo veće nego što mi mislimo u trenucima straha i sumnje.

German: 
Es ist eine Chance für uns, zu helfen, denn das macht Arbeit tatsächlich aus.
Es ist ein leichtes, sich vorzustellen, dass alles schon ausgeschöpft- und probiert wurde - Unsinn!
Wir sind unglücklich genug, dass der Kapitalismus noch viele weitere Jahrzehnte von Inventionen und Kreativität geprägt sein wird.
Sechstens: Sei selbstbewusst.
Es gibt so viele schlecht geschriebene Selbsthilfebücher zum Thema Selbstbewusstsein.
Es kann verlockend sein, die ganze Thematik als unsinnig abzustempeln;
aber in einer seltsamen und eher demütigenden Art und Weise
scheint es, als läge der kleine aber feine Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in dem Mut, etwas zu wagen.
Die Fähigkeit, sich geistig in eine Rolle zu versetzen, zu erahnen, dass man niemanden um Erlaubnis bitten muss,
dass viele der hohen Positionen diejenigen innehaben, die mutig genug sind, zu wagen, nach ihnen zu fragen.
Ein fehlendes Selbstbewusstsein ist im Gunde ein Missverständnis über den Lauf der Dinge auf der Welt;
es ist ein verinnerlichter Feudalismus, bei dem man sich vorstellt, dass nur bestimmte Menschen - nur nicht man selbst - das Privileg haben, bestimmte Dinge zu erzielen.
Das ist falsch.
Wie wir wissen, ist viel mehr möglich, als wir uns in Momenten von Angst und Zweifel zutrauen.

Hungarian: 
Mindegyik egy esély arra, hogy szolgáljunk - 
ez ugyanis a munka valódi jelentése.
Könnyű azt hinni, hogy mindenre létezik már megoldás - 
Dehogy.
Épp elég boldogtalanok vagyunk ahhoz, hogy a 
kapitalizmusnak még századokig legyenek találmányai.
Hatodszor: 
Légy magabiztos.
Rengeteg rossz 
önsegítő könyv szól az önbizalomról,
ezért könnyű a témát 
fölöslegesnek találni és elvetni.
Ám a maga alázatra méltó módján
valóban úgy tűnik, mintha a a siker és bukás közti 
különbség néha nem lenne több annál a 
bátorságnál, amellyel belefogunk.
Ez az a képességünk, amivel beleképzeljük magunkat 
egy szerepbe, ahol azt feltételezzük, hogy 
senkitől nem kell engedélyt kérnünk,
és hogy a felső pozíciók jó része azoké, akik egyszerűen csak elég bátrak voltak ahhoz, hogy kérjék őket.
Az önbizalomhiány lényegében egy félreértése annak, 
hogy hogyan működik a világ;
egy belső feudalizmus, amely azt a képzetet adja, hogy 
bizonyos emberek jogosultak vagy eleve elrendeltek arra, hogy bizonyos dolgokat megkapjanak.
De ez nem igaz.
Mint tudjuk, sokkal több minden lehetséges annál, mint amit a pillanatnyi félelmünk és kétségünk látni enged.

French: 
C’est une chance pour nous de rendre un service, ce qui est au final la description du travail.
C’est facile d’imaginer que tout a déjà été fait. Mais cela n’a pas de sens:
nous sommes assez insatisfaits pour que le capitalisme ait encore beaucoup de siècles devant lui pour inventer et créer.
Six, soyez confiant.
Il y a tellement de mauvais livres de développement personnel sur la confiance en soi
qu’il serait tentant d’écarter ce sujet et de le juger absurde.
Mais d’une manière assez particulière et plus humble,
il semble vraiment que la différence entre le succès et l’échec se réduise parfois au courage d’essayer,
à la capacité de s’imaginer dans un certain rôle, à supposer que l’on ne doit pas demander la permission
et que de nombreux postes élevés sont attribués simplement à ceux qui ont eu l’audace de les demander.
Un manque de confiance en soi est au cœur de l’incompréhension du fonctionnement du monde.
C’est un féodalisme internalisé, qui imagine que seulement certaines personnes, mais pas nous-mêmes, ont un droit préétabli d’obtenir certaines choses.
Ce n'est pas vrai.
Comme on le sait, on peut beaucoup plus que l’on pourrait le croire dans nos moments de timidité et de doute.

Czech: 
je to pro nás šance sloužit a o tom práce je.
Je jednoduché si představit, že všechno již bylo uděláno a vyzkoušeno - hloupost,
jsme tak nešťastní z kapitalismu, že potřebujeme mnoho století plných vynálezů a kreativity.
Za šesté, buďte sebevědomí.
Mnoho špatných svépomocných knih je o sebedůvěře
může být lákavé celé toto téma zamítnout jako nesmysl,
ale v podivném a spíše ponižujícím směru,
to vypadá, že rozdíl mezi úspěchem a prohrou není v ničem jiném než v kuráži to vyzkoušet.
Schopnost si sebe sama představit v roli ve které se nemusíme kohokoliv ptát na povolení,
mnoho hlavních pozic patří jednoduše těm kteří se směle odváži o ně požádat.
Nedostatek sebedůvěry je v principu neporozumění toho jak svět funguje
je to osvojený feudalismus který předpokládá, že jen určití lidé, ale ne my, mají právo, předurčení, dostat se k určitým věcem.
To není pravda.
Jak víme je možné mnohem více než si ve svých momentech plachosti a pochybností můžeme myslet.

Portuguese: 
é uma chance para nós de servir, o que o trabalho realmente é.
É fácil imaginar que tudo já foi feito e tentado 
- bobagem;
estamos infelizes o suficiente para que o capitalismo tenha muitos mais séculos de invenção e criatividade.
Seis, seja confiante.
Tantos livros ruins de auto ajuda são sobre confiança;
Que pode ser tentador taxar o tópico como absurdo;
mas de uma forma peculiar e como experiência de humildade,
realmente nos parece que a diferença entre o sucesso e o fracasso é, algumas vezes, nada menos que a coragem de tentar.
A habilidade de se imaginar em um papel, 
e não precisar de permissão para especular sobre si
que muitos no topo simplesmente lá estão por corajosamente pedir pela posição.
Falta de confiança é, fundamentalmente, uma falta de entendimento sobre como o mundo funciona;
é um feudalismo interno, que imagina que apenas a certos tipos de pessoas mas não a si, resta o direito, predeterminado, de obter certas coisas.
Não é verdade.
Como sabemos, muito mais é possível do que podemos imaginar em nossos momentos de timidez e dúvida.

Dutch: 
Het is een kans voor ons om te dienen, dat is wat werk eigenlijk is.
Het is gemakkelijk voor te stellen dat alles al gedaan is - onzin.
We zijn ongelukkig genoeg voor het kapitalisme om nog veel meer eeuwen van inventiviteit en creativiteit hebben.
Zes, wees zelfverzekerd.
Zo veel slechte zelfhulp boeken gaan over zelfverzekerdheid;
het kan verleidelijk zijn om het hele onderwerp als onzin af te wijzen;
maar op een eigenaardige en nogal vernederende manier,
lijkt het echt alsof het verschil tussen succes en falen soms niets minder is dan de moed om het te proberen.
Het vermogen je voor te stellen in een rol, er van uitgaan dat je niet iedereen om toestemming hoeft te vragen,
dat veel van de topposities gewoon behoren tot diegenen die er moedig naar durven te vragen.
Een gebrek aan zelfvertrouwen is in principe een verkeerd begrip van de manier waarop de wereld in elkaar zit;
het is een geïnternaliseerd feodalisme, dat zich voorstelt dat alleen bepaalde mensen, maar niet zichzelf, het recht hebben, voorbeschikt, om bepaalde dingen te krijgen.
Dit is niet waar.
Zoals we weten, is er veel meer mogelijk dan we denken in onze momenten van verlegenheid en twijfel.

Turkish: 
insanlığa hizmet etmemizi sağlayacak (bir mesleğin olması gerektiği gibi) birer olanaktır.
Şimdiye kadar her şeyin denenmiş olduğunu düşünebilirsiniz;
Saçma! - kapitalizmin, bize yüzyıllarca yeni yaratım ve icat sunabileceği kadar mutsuzuz.
6. Cesur olun
Piyasadaki kişisel gelişim kitapları o kadar kalitesiz ki, bahsedilen konular gereksiz olarak adledilebilir.
Piyasadaki kişisel gelişim kitapları o kadar kalitesiz ki, bahsedilen konular gereksiz olarak adledilebilir.
Ama bir konuda haklılar:
Başarı ve başarısızlık arasında bazen sadece o adımı atıp atma cesareti vardır.
İnsanın kendine bir rolü biçmesi için birinden izin alması gerekmez.
Genellikle, yüksek pozisyonların çoğu cesurca ona talip olanlara kalır.
Özgüven eksikliği esasında, dünyanın nasıl işlediğini anlamamaktan kaynaklanan; bazı şeyleri
sadece bazı özel kişilerin hak ettiğini düşünmemize neden olan, bir nevi "içselleştirilmiş feodalizm"dir.
Yanlış!
Ürkek ve şüpheli anlarımızda düşündüğümüzden çok daha fazlasını başarabiliriz.

Chinese: 
這是一個服務他人的機會，而也正是工作真正的意涵
很容易就覺得每件事都已經被做好或試過了 -- 這是胡說
我們的不愉快、即其能帶來的發明和創意，
足以讓資本主義再延續好幾世紀
6. 要有自信
有太多很爛的勵志書在討論自信
讓自信這個主題幾乎要被唾棄為廢話
但是，以一種奇特且震撼的方式，
成功和失敗之間的差別，有時真的就只差在嘗試的勇氣
能想像自己擔任某職位、假設自己無須詢問他人的允許
許多頂尖的職位，都是屬於那些敢大膽追求的人
沒有自信的核心，是未能真正了解這世界的運作方式
那是一種內化的封建主義，以為只有一些人有權利、
注定得到某些事物，但不是自己
但並不是這樣的
就我們所知，這世界上的可能性
比我們在膽怯、懷疑的時刻所以為的，多太多了

Catalan: 
és una ocasió per a que servim, que és el que el treball és realment.
És fàcil imaginar que ja s'ha fet i intentan tot: bajanades;
estam el suficientment tristos per al capitalisme com per tenir molts més segles d'invents i de creativitat.
Sisè, confia en tu mateix.
Molts llibres d'autoajuda dolents van sobre la confiança en un mateix;
pot ser temptador desestimar el tema per trobar-lo una pallassada;
però en una forma peculiar i força aleccionadora,
realment pareixa que la diferència entre èxit i fracàs no és, a vegades, res més que el coratge per intentar-ho.
L'habilitat d'imaginar-se un mateix en un rol, suposar que un no necessita demanar permís a ningú,
que moltes de les places superiors simplement pertanyen a aquells que gosen demanar-les descaradament.
Una manca de confiança en un mateix és, en el fons, no entendre bé com funciona el món;
és un feudalisme assimilat que imagina que només certes persones però no un mateix tenen el dret, predeterminat, d'assolir certes coses.
No és cert.
Com sabem, molt més del que creiem en els nostres moments de timidesa i dubte és possible.

Polish: 
to jest dla nas szansa, aby przysłużyć się, czym tak naprawdę jest praca.
Prosto jest wyobrazić sobie, że wszystko zostało zrobione i wypróbowane, ale to nonsens.
nie jesteśmy wystarczająco szczęśliwi z powodu kapitalizmu, który stał się wiekiem wynalazku i kreatywności
Po szóste, bądź pewny
Jest wiele złych książek na temat bycia pewnym siebie
kuszące jest, żeby odrzucić cały temat jako zbyt nonsensowny
ale w szczególny i raczej poniżający sposób
zdaje się, że różnica pomiędzy porażką a sukcesem jest czasem niczym  innym jak odwagą, aby dać sobie szansę
Możliwość wyobrażenia sobie siebie w jakiejś roli nie wymaga zgody ze strony innych
a wiele z najwyższych pozycji należy po prostu do tych, którzy odważyli się śmiało o nie poprosić.
Brak pewności siebie w sercu jest oznaką niezgody na sposób działania świata
to wewnętrzny feudalizm, który wyobraża, ze tylko pewni ludzie, ale nie my sami mamy prawa, z góry przesądzone, aby uzyskać konkretne rzeczy.
to nie prawda.
Jak wiemy wiele więcej jest możliwe, niż możemy sądzić w momentach nieśmiałości i zwątpienia.

Bulgarian: 
това е шанс за нас да служим, което работа наистина е.
Лесно да си представим, че всичко е правено и опитано - глупости;
Ние сме достатъчно нещастни и с прекалено много проблеми, който да са гориво за още нови изобретения и креативност векове наред.
Шест, бъдете уверени.
Толкова много лоши книги за самопомощ засягат увереността
,че е  изкушаващо да заклеймим цялата тема като глупава.
но по един особен и скромен начин,
наистина изглежда като че разликата между успеха и провала  понякога е нищо повече от това да имаме  смелостта просто да опитаме.
Възможността да си се представиш в дадена роля, да се предположи,че човек не трябва да пита някой за разрешение
че много от челните позиции просто принадлежат на тези, които се осмеляват да ги поискат.
Липсата на доверие е в основата си  неразбиране на начина, по който светът работи;
това е вътрешен феодализъм, който създава в нас нереална представа, че само определени хора, но не и ние, имат право и са орисани да получат някои неща.
Това не е вярно.
Както знаем, способни сме на много повече отколкото бихме могли да си представим в нашите моменти на плахост и съмнение.

iw: 
זו הזדמנות בשבילנו לתת שירות, שזה בעצם מה שעושים בעבודה.
קל לדמיין שהכל נוסה ונעשה - שטויות
אנחנו מספיק לא מאושרים כדי שהקפיטליזם ימשיך להמציא וליצור עבורנו.
שישית, היו בטוחים בעצמכם.
יותר מידי ספרי "עזרה עצמית" נכתבו על ביטחון עצמי.
זה מפתה לבטל את כל הנושא כ"שטויות"
אבל בדרך מוזרה וקצת צנועה
באמת נדמה שההבדל בין כישלון והצלחה זה רק אלא האומץ פשוט לנסות.
היכולת לדמיין את עצמנו בתפקיד, להצליח, לא צריך לבקש את אישורו של אף אחד
רוב המשרות הגבוהות שייכות לאלו שהעזו לבקש אותן.
היעדר ביטחון עצמי הוא חוסר הבנה באופן שבו פועל העולם
זו האמונה שאנחנו מדמיינים שרק לאנשים מסוימים יש את היכולת והזכות להשיג דברים מסוימים, אבל לא לנו.
זה לא נכון.
ככל שאנחנו יודעים, הרבה יותר אפשרי ממה שאנחנו חושבים על רגעי האימה והספק שלנו.

English: 
it's a chance for us to serve, which is what work really is.
It's easy to imagine that everything's been done and tried- nonsense;
we're unhappy enough for capitalism to have many more centuries of invention and creativity to it.
Six, be confident.
So many bad self help books are about confidence;
it can be tempting to dismiss the whole topic as nonsense;
but in a peculiar and rather humbling way,
it really does seem as if the difference between success and failure is sometimes nothing less than the courage to give it a go.
The ability to imagine oneself into a role, to surmise one doesn't need to ask anyone for permission
that many of the top positions simply belong to those who dare to boldly ask for them.
A lack of confidence is at heart a misunderstanding of the way the world works;
it's an internalized feudalism which imagines that only certain people but not oneself, have the right, preordained, to get certain things.
It isn't true.
As we know, a lot more is possible than we might think at our moments of timidity  and doubt.

English: 
That's a start of the path towards a job we won't regret on our death beds, which should always be the ultimate criterion.

German: 
Das ist ein guter Ausgangspunkt für den Weg in Richtung eines Jobs, den wir auf unserem Totenbett nicht bereuen werden, was immer das ultimative Kriterium sein müsste.

Hungarian: 
Ezek az első lépések afelé az állás felé, amit 
nem bánunk meg a halálos ágyunkon - 
és tulajdonképpen ez a fő elvárás.

Bulgarian: 
Това е само началото на пътя към работа, за която няма да се разкайваме на нашите смъртни легла, което винаги трябва да бъде основен критерий.

Chinese: 
這些要點引領我們找尋一份臨死前不會後悔的工作 
-- 這是最終的判斷基準

Portuguese: 
que sempre será o critério final.

Chinese: 
这引导我们通往一份我们临死前无悔的工作。--这是最终的判断标准。

Portuguese: 
É o começo do caminho na direção de um trabalho que não nos trará arrependimento em nossos leitos de morte, o que deve sempre ser o critério final.

Polish: 
Początku naszej ścieżki kariery nie powinniśmy żałować na łożu śmierci, które powinno być ostatecznym kryterium.

Turkish: 
Mezara pişman girmemek için geçmemiz gereken yolları kısaca bu şekilde özetleyebiliriz.

Czech: 
To je začátek cesty k práci kterou na našich smrtelných postelích nebudeme litovat, což by mělo být základní kritérium.

Dutch: 
Dat is een begin op de weg naar een baan waar we op ons sterfbed geen spijt van zullen krijgen, wat altijd het ultieme criterium moet zijn.

Vietnamese: 
Đó là sự khởi đầu của hành trình đi đến ngành nghề mà ta sẽ không hối tiếc lúc cuối đời, và đó luôn nên là tiêu chuẩn cao nhất đánh giá cuộc đời của mỗi cá thể.

Japanese: 
それは死に際に後悔しない仕事への道の入り口であり、それこそが最終的な判断基準であるべきだ。

Korean: 
그 가능성이야말로, 무덤에 묻히는 순간에 후회하지 않을 자신의 직업을 찾는 시작지점이며, 언제나 간직해야 하는 내적 판단의 근거입니다.

Spanish: 
Ese el inicio de un camino hacia un trabajo que no lamentaremos al momento de morir, ese debería ser siempre el criterio definitivo.

Catalan: 
Això és l'inici del camí cap a la feina de la qual no ens penedirem dins el nostres llits de mort, que haurien de ser el criteri definitiu.

Arabic: 
ما هذه إلا بداية الطريق نحو مهنةٍ لن نندم عليها في فراش الموت، الأمر الذي ينبغي دائمًا أن يكون المعيار النهائي.

Serbian: 
Ovo je početak puta ka poslu zbog koga nećemo žaliti na samrti, što bi trebalo uvek da predstavlja konačni kriterijum.

Modern Greek (1453-): 
Αυτή είναι η αρχή ενος μονοπατιού προς μια δουλειά που δεν θα μετανιώσουμε στα νεκροκρέβατά μας, η οποία θα πρέπει πάντα να είναι το ύστατο κριτήριο.

iw: 
זו התחלה של דרך בה תמצאו את העבודה שלא תתחרטו עליה על ערש דווי. דבר שבסופו של דבר יהיה הקריטריון לבחון בו את ההחלטות שלנו.

French: 
C’est le début du chemin vers un travail que nous ne regretterons pas sur notre lit de mort, ce qui sera toujours le critère ultime.
